1、干部工作年终总结干部工作年终总结 按照年初工作部署和要求，今年以来，重点围绕纪检 监察组织建设和干部队伍建设，干部工作在市纪委常委会 的领导下和省纪委干部室的指导下，做了一些较有成效的 工作。 一、以贯彻落实中纪发xxxx9 号、10 号文件精神为 主线，努力抓好纪检监察组织建设。 1、在各县区上报的基础上，x 书记和三个副书记又亲 自带队到各县区进行专题调研，按照两个文件要求努力抓 好县级纪检监察机关各项硬性指标的落实。一是加强调研， 摸清底数。两个文件下发后，我们要求各县区纪委对照查 找自身差距，分析查找贯彻两个文件所面临的困难和解决 的办法。与相关部门人员座谈了解，掌握了详实的第一手 资
2、料。二是积极与相关部门进行沟通。两个文件下发后， 我们主动与市组织、编办、财政等相关部门联系，在调研 的基础上，提出了贯彻落实意见，致函相关单位，书面征 求意见，并与各单位分管领导当面进行沟通。通过多次协 调，使有关编制的增加、县区纪委书记在县区委常委中的 排序，以及有关干部职位的设置等难点问题达成了共识。 三是制定下发了贯彻意见。在前期调研、沟通的基础 上，我们及时向市有关领导进行了汇报，取得主要领导对 贯彻落实两个文件精神的重视和支持，尤其是电视电话会 议和省纪委何常委一行来我市进行检查指导后，对我市贯 彻两个文件精神有很大的促进，我们及时向市委常委会专 题汇报了我市纪检监察组织建设、干部
3、队伍现状和贯彻两 个文件精神的建议。会后，会同市编办、市委组织部、市 财政局联合下发了关于加强县区纪检监察机关建设的实 施意见。 2、进一步推进派驻统一管理工作。为加快派驻统一管 理工作的推进，根据我市的实际，首先，我们在 xxxx 县进 行了派驻统一管理的试点工作。试点采取重新设置和整合 力量的办法，调整机构设置形式,集中力量，扩大覆盖面， 加强对重点乡镇和重要部门的监督。按照“性质相关，地 域相近，归口设置，整合力量，强化监督”的原则，设立 了 3 个派驻纪检组，每个纪检组编制 3-5 人，直接列入县 纪委机关编制内，实行单列管理。派驻纪检监察机构人员 的编制、行政关系、工资关系及党团组织
4、关系由县纪委、 监察局统一管理。为确保统一管理的实施，相继又出台了 中共 xxxx 县纪委、xxxx 县监察局派驻纪检组工作管理办 法、中共 xxxx 县纪委、xxxx 县监察局派驻纪检组办信 办案工作办法、县纪委监察局派驻机构对所驻单位 “三重一大”事项监督实施细则等文件，通过半年多时 间的运行，试点工作取得了较好的效果。其次，加强试点 成功经验的推广，我们先后到肥东县、肥西县进行调研指 导开展派驻统一管理工作，组织到 xxxx 县学习试点经验， 帮助指导制定派驻统一管理实施方案，并结合贯彻落实两 个文件精神，加快派驻统一管理步伐，要求各县要在 xxxx 年上半年完成派驻统一管理各项工作，各
5、区要在 xxxx 年年 底前完成派驻统一管理各项工作。 3、积极谋划完善委局机关机构设置。根据我市党风廉 政建设和反腐败工作的开展的不断深入，我们以贯彻落实 两个文件和政府机构改革为契机，谋划机关机构设置的完 善。一是根据中纪委和省纪委的要求，拟筹划成立案件管 理室。二是随着党风党纪的宣传教育和廉政文化建设的不 断加强，拟在原宣教室的基础上成立宣传教育中心。三是 鉴于我委局机关离退休干部已多达 32 人，按照有关文件规 定，可设立老干部处，专门从事离退休干部的管理服务保 障工作。这三项工作已正式致函相关部门，正在进一步的 协调之中。 二、以学习贯彻科学发展观为契机，努力加强纪检监 察干部队伍建
6、设。 1、加强干部队伍的思想政治建设。一是组织机关参加 学习贯彻科学发展观教育活动。从 09 年 3 月起，紧紧围绕 “坚持改革创新，推动科学发展，为加快现代化滨湖大城 市建设提供坚强保证”这一主题，按照党员干部受教育、 科学发展上水平、人民群众得实惠的要求，广泛发动和精 心组织广大党员干部深入开展学习调研、认真分析检查问 题、扎实抓好整改落实。通过学习教育，进一步加深了对 科学发展观科学内涵、精神实质和根本任务的理解，增强 了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，解决了一些影 响和制约纪检监察工作科学发展的突出问题，取得了一批 实实在在的成果。促进了机关工作作风的改进。二是结合 学习实践科学发
7、展观，按照中纪委、省纪委的要求，在全 市纪检监察系统内部开展了“做党的忠诚卫士、当群众的 贴心人”主题实践活动。活动经历了学习动员、提高认识， 对照检查、找准差距，典型引路、开展教育，深刻剖析、 整改落实四个阶段，按照“政治坚强、公正清廉、纪律严 明、业务精通、作风优良”的要求，带头“讲党性、重品 行、作表率”，着力解决在思想观念、工作作风、素质能 力等方面存在的突出问题。通过主题实践活动，深化了思 想认识，进一步增强了加强自身建设的自觉性，纪检监察 干部队伍素质得到了提高。为巩固活动效果，树立纪检监 察干部的正面典型，我们对在中纪委帮助办案中表现突出 的第三纪检监察室副主任王晓晨、xxxx
8、县纪委纪检监察二 室副主任李建殿两名同志在系统内进行通报表彰。号召广 大机关干部要以他为榜样，以饱满的热情、优良的作风、 旺盛的斗志投入到纪检监察工作中去，树立纪检监察干部 的良好形象，为维护合肥市改革、发展和稳定大局做出新 的更大的贡献。 2、加大机关干部的选拔任用。今年，我们加强对新的 公务员职务任免与职务升降规定进行学习研究，严格 按照任免程序和规定，加大干部的交流选拔任用。今年， 委局机关有 2 名班子成员进行了交流，选拔室主任 1 人， 副主任 3 人，晋升正科非领导职务 4 人，晋升副科非领导 职务 2 人。为了充实机关干部队伍，改善机关干部的结构， 拟从基层选调 5 名学历较高、
9、懂专业、基层经验丰富的年 轻干部到机关工作，为此，我们积极与市编办、市委组织 部、市人事局协调，做了大量的前期工作。 3、加强纪检监察干部的培训学习。一是为贯彻落实中 纪发xxxx9 号、10 号文件精神，按照对纪检监察干部实 施全覆盖、多手段、高质量培训的要求，我们组织了 60 名 纪检监察干部到清华大学进行培训，开拓视野、接触一些 前沿性知识，参加培训人员都对此次培训感触很深、收获 很大。二是参加市委党校的学习培训，今年共 组织两批 4 人次的脱产培训。另外，我们还鼓励机关 干部参加在职学历教育，现共有 7 人正在进行大学本科及 研究生的学历教育。三是组织网上在线学习。为创新干部 教育培训
10、方式，适应干部学习培训的要求，推进新一轮大 规模培训干部的开展，由省委组织部统一建设了一套干部 教育网络培训平台，合肥市被列为学习培训工作试点，根 据合组 115 号文件要求，我们组织了全体机关干部参加全 省组织的网上学习，进行督促检查，并解答有关疑难问题。 三、以认真的态度、扎实的作风，努力做好各项业务 工作。 1、组织委局机关 20XX 年年度考核。共评选出优秀公 务员 11 名，一人荣立三等功，10 人给予了嘉奖，并在委局 机关内予以通报表彰。 2、开展公务员登记表集中审核工作。根据市委组 织的统一部署，对照个人档案，对在我委登记的 68 名公务 员的公务员登记表中的各项内容进行了审核。
11、并按照 要求，将我委编制、配备及公务员登记审核情况向市委进 行了报告，上报了个人有关信息采集表。 3、纪检监察系统干部任免考察及办理相关手续。 4、委局机关工作人员的工资报批。 5、年度统计工作：统计局的劳动工资季统计、人事局 的年度工资统计、组织部的公务员统计、干部培训统计、 省纪委的纪检监察系统组织建设统计等。 6、办理出国考察、培训的有关手续。 7、委局机关干部档案的管理工作。配合组织部，完善 补充了我委局 31 名县处级干部，涉及上百项内容的档案资 料。 8、委局机关县处级以上干部个人有关事项报备工作。 9、领导交办的其它工作任务。 四、存在的问题 对全市纪检监察干部队伍的整体思考和谋
12、划不够系统； 全市县区贯彻落实 9 号、10 号文件及合纪发xxxx21 号文 件不够平衡，区级纪委工作力量比较薄弱；在落实纪检监 察机关派驻统一管理、乡镇纪委办案协作机制、加强纪检 监察干部队伍的交流培养、选拔任用等方面的改革创新措 施还不够，市级纪检监察机关自身建设亦有待进一步加强。 这些问题已引起委局机关领导的高度重视，并将在以后的 工作中进一步加以解决。 五、xxxx 年度工作打算 以全国、全省纪检监察干部会议精神为指导，紧紧围 绕贯彻落实两个文件，下大力加强县级纪检监察机关组织 建设，推进派驻统一管理工作；以干部交流轮岗为契机， 着力改善干部队伍结构；以加大干部的培训为突破口，努 力
13、提高干部队伍整体素质。使全市纪检监察机关和干部队 伍建设水平再上一个新台阶。 1、加强调研，对全市纪检监察干部队伍建设提出系统 规划科学的工作意见，并与组织人事等相关部门加强沟通 协调，形成合力。 2、结合政府机构改革，进一步调整完善加强市直单位 纪检监察干部队伍、机构及整合力量，优化结构。 3、开展专项督查，着力抓好中纪发xxxx9 号、10 号 和合纪发xxxx21 号文件的贯彻落实，召开座谈汇报会， 确保文件各项指标的落到实处。 4、下大力抓好派驻统一管理工作，拟在县区召开派驻 统一管理工作现场会，促进各县区派驻统一管理工作的开 展，确保 xxxx 年年底全面落实。在全面推进县区派驻统一
14、 管理的同时，着手筹划市直单位派驻统一管理工作。 5、加大干部选拔任用。创新选拔机制和方法，加大干 部的交流轮岗。鉴于干部交流轮岗已立法，结合全市的干 部交流，进一步改善机关干部的结构；加房产置业顾问年终的总结房产置业顾问年终的总结 范文怎么写？由于房地产市场的不稳定性,房地产(中 介)公司谋求自身利益,致使置业顾问队伍的可持续发展问 题凸显。解决置业顾问队伍的稳定和素质提高问题,企业的 激励制度必须创新。以下是 xx 为您整理的范文相关资料， 欢迎阅读！ 房产置业顾问年终总结范文一： 似水流年，在不知不觉中，20xx 年已过了一半，回顾 这半年来的工作，在公司领导及各位同事的支持与帮助下，
15、按照公司的要求，认真完成各项工作。通过这段时间的学 习与工作，在以往的工作模式上有了新的改进，工作方式 也有了较大的变化，现将半年来的工作情况做简要总结： 一、认真完成日常工作，努力提高自身的能力。 作为公司的销售人员，深刻地认识到自己肩负的重任， 因此，在做好日常工作的基础上，我也不断吸取新的知识， 努力完善充实自身的知识结构，针对自己的薄弱环节有的 放失;同时向销售业绩高的同事学习成功经验，以提高自身 的推销能力，为今后的工作打下更加牢固的基础。加强自 身学习，加快工作节奏，提高工作效率，力求周全、准确， 避免疏漏和差错。 二、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、热情服务，在 本职岗位上发挥出应
16、有的作用。 公司秉着“精诚至上，服务为先”的理念不停的在进 步和完善，而自己的学识、能力和阅历与公司要求有着一 定的距离，所以必须加强自身的学习，以端正的态度对待 各项工作任务。积极提高自身各项素质，争取工作的主动 性，责任心，努力提高工作效率和工作质量。 三、存在的问题和今后努力方向。 工作中存在一些问题和不足，主要表现在：第一，由 于对业务的不熟悉，以致工作起来不能游刃有余，工作效 率有待进一步提高;第二，有些工作还不够过细，一些工作 协调的不是十分到位;第三，自己的理论水平还跟不上公司 工作的要求。在接下来的工作中，应认真提高业务、工作 水平，为公司经济跨越式发展，努力贡献自己的力量。在
17、 新的一年即将来临之际，也意味着新目标的开始，我想我 应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面，努力学习房 产专业知识和相关工作常识;第二，本着实事求是的原则， 尽心尽责完成各项工作，真正做个每个客户都喜欢的好置 业顾问，努力成为一名优秀的销售人员;第三，自身工作作 风建设，团结一致，勤奋工作，形成良好的工作氛围。遵 守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更 高价值，力争取得更大的工作成绩。 四、回顾半年来的点点滴滴 工作的过程中，我还需要更加积极主动;这得益于和领 导，前辈的交流，我真正感受到了领导的关怀和期望，同 时也佩服他们渊博的知识和丰富的实践经验。同时我也衷 心期待领导和前辈
18、能够多多在工作上指导我，在思想上帮 助我，我会尽力为公司的进一步发展和壮大发挥自己应有 的作用。 最后，再次衷心的感谢身边的每一位领导及同事，有 了你们这样好的领导，好同事，在这样的一个优秀的集体 里，我相信我们的公司明天会更好!在这片热土上，我们将 收获无限的希望! 房产置业顾问年终总结范文二： 时光飞逝，不经意间 20xx 年已经结束。默默地算来， 从加入金宇房地产开发有限公司，来到隆德县项目部参加 销售工作到现在已经有七个多月的时间了，七个月的时间 放在以往或许会显得很漫长，但在这里仿佛是眨眼间便消 逝而过。 本人是 20xx 年 7 月初加入公司的,刚入职时，由半知 半解到对销售流程有
19、了较好的掌握，背后确实下了不少功 夫，也用了不少时间，当然更少不了同事们的帮助。正因 为是第一次接触商业地产的销售工作,所以刚来的前半个月， 一边协助同事做好销售工作，一边学习专业知识。慢慢地， 对接待客户、跟踪客户、签定合同、售后工作、银行按揭 等各方面都开始有一定的认识。到七月份的下半月就开始 真真正正独立一人去接待客户,在此过程中遇到过许多困难， 但在经理和同事的协助下，都能顺利将工作完成,也从中很 快得到成长。一个月后本人对于公司项目的具体情况、公 司的管理模式、房地产专业知识和房产销售流程及技巧等 都有了很好的掌握。 但由于受国家房地产调控政策及企业自身等因素的影 响,我司的楼盘会出
20、现间歇性的低迷状态。当然我们接待的 来访客户和来电客户数量也就有限了,而且大部分客户对市 场的观望心理较强。本人在前几个月共接待各类来访客户 60 组次左右,接听各种客户来电 50 人次左右。虽然来访客 户较少,但我们销售人员并没有因此空闲下来,而是积极地 对来访客户进行电话回访,对来电意向客户进行预约,对之 前的购房业主做好售后服务。本人在这期间不断的学习、 锻炼、提升自己业务能力，也积累了一些意向较好的客户 群体，为后来的有效成交奠定了基础。 另外，就是在不断地接触各种客户之后，跟其他楼盘 相比的过程中更能深刻地体会到我们项目的优劣势。归纳 起来有，项目吸引客户的地方主要有：位于隆德县中心
21、地 段，交通十分便利，是隆德的首个高层建筑，是隆德的商 业核心，是隆德的首座商业综合体，也是隆德的地标型建 筑，也可实现一站式购物的便利，拥有现代化的物业管理 体系。而影响客户购买信心的因素有：户型设计不是很合 理，采光度不是很好，公摊面积过大，担心物业费用过高， 没有车库;商铺公摊太大，担心装修效果达不到预期，担心 商场火不起来，担心管理跟不上，投资户担心投资回报。 总之，本人在来公司的这段时间里，收获颇多，当然 也积累了一些经验，总结出一些心得，希望 20xx 年借此把 工作做的更好，归纳起来主要有以下几点： 1.保持一颗良好的心态很重要。良好的心态是一个销 售人员应该具备的最基本的素质，
22、良好的心态也包括很多 方面。a.控制情绪 我们每天工作在销售一线，面对形形色 色的人和物，要学会控制好自己的情绪，不能将生活中的 情绪带到工作中，以一颗平稳的心态去面对工作和生活。b.宽 容心 人与人之间总免不了有这样或那样的矛盾事，同事、 朋友之间也难免有争吵、有纠葛。只要不是大的原则问题， 应该与人为善，宽大为怀，学会宽以待人。c.上进心和企 图心 ： 上进心，也是进取心，就是主动去做应该做的事 情，要成为一个具备进取心的人，必须克服拖延的习惯， 把它从你的个性中除掉。企图心，当欲望产生的时候，就 会产生企图心;如何将企图心用好，必须好好的学习。 2. 不做作，以诚相待，客户分辨的出真心假
23、意。得到 客户信任，客户听你的 , 反之你所说的一切都将起到反效 果。 3. 了解客户需求，第一时间了解客户所需要的，做针 对性讲解。 4. 推荐房源要有把握，了解所有的房子，包括它的优 劣势。做到对客户的所有问题都有合理解释。 5. 保持客户关系，每个客户都有各种人脉，只要保证 他们对项目的喜爱，他们就会将喜爱传递。 6. 确定自己的身份，我们不是在卖房子，而是顾问， 以我们的专业来帮助客户。多与客户讲讲专业知识，中立 的评价其他楼盘，都可以增加客户的信任度。 7. 在销售经理的带领下，与同事团结协作，完成公司 新一年的销售目标。 8.加强自身学习，因为再好的方法与计划，也要靠强 有力的执行
24、力来完成。这也是我个人需要加强的地方。作 为房地产的销售人员，不仅要精通卖房业务，对周边的一 些知识也必须了解 , 这样才能更好为客户服务，让客户感 觉我们的房子无论从质量，社区环境，物业质量等较其他 楼盘都更有优势。 最后，非常感谢公司领导给本人的锻炼机会，感谢同 事对我的帮助。在新的一年里自己要保持一颗良好的心态， 积极的心态、向上的心态，去面对工作、面对生活，好好 工作、好好生活,忠于公司,忠于顾客，忠于自己的职责， 也要忠于自己的业绩，来年努力交出自己满意的成绩单。 房产置业顾问年终总结范文三： 冥冥之中，已有年初走到了年尾，20xx 年是房地产行 业具有挑战的一年，也是我们面对严寒锻
25、炼的一年，在这 将近一年的时间中我通过努力的工作，也有了一点收获， 临近年终，思之过去，目的在于吸取教训，提高自己，以 至于把工作做的更好，自己有信心也有决心把明年的工作 做的更好。下面我对这一年的工作进行几点总结。 一、上期考核改进项改善总结 通过上期的考核后对存在的问题，进行深刻反思，剖 析问题根源，查找原因，发现存在以下几方面问题，应多 努力改之。 (一) 销售工作最基本的客户访问量太少。在上期的工 作中，从 月 日到 月 日有记载的客户访问记录有 个，加 上没有记录的概括为 个，总体计算 1 个销售人员一天拜访 的客户量 0 个。从上面的数字上看是我基本的访问客户工 作没有做好。 (二
26、) 沟通不够深入。作为销售人员在与客户沟通的过 程中，不能把我们公司房屋优势的情况十分清晰的传达给 客户，了解客户的真正想法和意图;对客户提出的某项疑问 不能做出迅速的反应。在传达售房信息时不知道客户对我 们的房屋的那部分优势了解或接受到什么程度。 (三) 工作没有一个明确的目标和详细的计划。作为销 售人员没有养成一个写工作总结和计划的习惯，销售工作 处于放任自流的状态，从而引发销售工作没有一个统一的 管理，工作时间没有合理的分配，工作局面混乱等各种不 良的后果。 (四) 新业务的开拓不够，业务增长小，个别业务员的 工作责任心和工作计划性不强，业务能力还有待提高。 这些都是需要逐步改进的，需要
27、总结经验，开拓创新， 提高自己的业务素质。 二、完成的工作 (一)、销售业绩 截止 20xx 年 月 日，共完成销售额 元，完成全年销 售任务的 %，按揭贷款 余户，比去年增长的 %，贷款额约 为 万，基本回款 元，回款率为 %，房屋产权证办理 余户， 办证率为 %;其中，组织温馨家园等销售展销活动 次，外 出宣传 次，回访客户 户，回访率为 %。 (二)销售服务业绩 1、整理住房按揭贷款以及房管局办理预抵押流程，以 供客憂匀焀眀愀瀀瀀栀琀洀氀螑鶲5gwap前台访问/BookRead.aspx?id=1122404111.225.149.2340壑针翺椀瀀栀琀洀氀琁螘怀/Ia前台访问/p-26
28、261.html157.55.39.660壑餸翺欀瀀栀琀洀氀搀螚芲5Sqwap前台访问/p-1122408.html111.225.149.2380勈驤最蔀眀愀瀀漀漀欀刀攀愀搀愀猀瀀砀椀搀琁遘螛怀/Mk前台访问/p-1122359.html220.181.108.1810壑鼔翺欀瀀栀琀洀氀琁螠怀/Ki前台访问/p-790944.html220.181.125.1860勈匀焀眀愀瀀瀀栀琀洀氀螠鶲5gwap前台访问/BookRead.aspx?id=1122414110.249.201.1470壑翺最瀀栀琀洀氀伀琁螦怀/Mg前台访问/d-1122370.html203.208.60.200壑翺欀瀀
29、栀琀洀氀儀螧鶲5Sqwap前台访问/p-1122417.html110.249.202.1600勈最蔀眀愀瀀漀漀欀刀攀愀搀愀猀瀀砀椀搀匀螫怀/G_前台访问/p-8263.html141.8.183.380資翺偠簇椀瀀栀琀洀氀唀傌螮怀/Mg前台访问/p-1122407.html123.125.71.890脢挀瀀栀琀洀氀圀墌螵怀/Mk前台访问/p-1122386.html111.225.149.2240匀焀眀愀瀀瀀栀琀洀氀夀蒌螶怀/Me前台访问/p-1122402.html203.208.60.80勈銰俿最蔀眀愀瀀漀漀欀刀攀愀搀愀猀瀀砀椀搀嬀螷怀/Ki前台访问/p-792216.html220.181.125.1860資翺偠愀瀀栀琀洀氀崀琁螺怀/Mk前台访问/p-1122419.html111.225.149.1140儀欀眀愀瀀瀀栀琀洀氀开螻5ewap前台访问/BookRead.aspx?id=16755442.120.160.380儀洀眀愀瀀瀀栀琀洀氀愀怪螼5ewap前台访问/BookRead.aspx?id=935188106.11.159.1070資翺偠簇攀瀀栀琀洀氀挀怀螼5Qkwap前台访问/p-385938.html42.156.254.420勈銰俿匀焀眀愀瀀瀀栀琀洀氀
