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2019年供电局女工工作总结及年工作计划.docx

1、20XX20XX 年供电局女工工作总结及年供电局女工工作总结及 20XX20XX 年工作年工作 计划计划 20XX 年我们在局党委和局工会的领导下,围绕局中心 工作和企业文化建设,带领广大女工,以维护、促发展, 鼓励女职工投身企业文化建设,充分的发挥了女职工在电 力改革与发展中的主力军作用。爱思范文 25XX 一、围绕大局,开展形式多样的文体活动。结合我局 “创新年”,组织女职工开展有益的主题活动。在“三八” 妇女节之际,以“电力女工谈五新”为主题,组织女工:座 谈及联谊会,表彰先进教育和鼓励他们敢于争先,积极建 功使他们在这次活动中,充分展示了广大女工的多才多艺。 在搞好自己活动的同时,还要

2、积极参与局工会开展的活动 中去,在今年全市供电系统第三届企业文化艺术节活动中, 女工委全体配合,在参与活动的人员,组织和排练过程中 发挥作用,广大女职工的出色表现成为艺术节的亮点。十 月份在举办和谐杯排球比赛活动中,女子敢打敢拼的精神, 为这次活动添加了一道亮丽的风景线,通过这次活动,使 我们的女工真正的容入到了和谐电力大家庭之中。 二、保稳定,促和谐,关爱女工健康 开展谈心,走访 活动已成为女职工工作中的重中之重。六月份根据局保稳 定,促和谐的工作目标,女工委深入基层生产一线对十多 名女工进行调查摸底,了解情况。把她们提出的问题及时 反馈与领导,真正起到了牵线搭桥的作用。在走访过程中 女工们

3、道出了她们的心声,她们说:“有领导的关心,工作 的顺心,特别是解决了“三金”问题让我们吃了一颗定心 丸。解决了我们的后顾之忧,表示,今后要加倍的努力工 作,回报企业,汇报社会。在工作中时刻把女工的身心健 康放在心上,通过多方搜集资料,为女工下发了中华人民 共和国权益保障法,计划生育药具管理和婚姻知识 130 问等资料进行培训学习,让他们在工作和学习中活学活用, 使她们在保护妇女权益及身心健康方面掌握了更多的知识。 三、倡导家庭建设,创建和谐家庭 为提高职工家庭成 员整体素质,建立平等、文明、和睦、稳定的家庭关系, 为女职工创造适宜的生活和工作环境,今年 10 月份下发了 争创“和谐家庭”活动的

4、通知。目前有 14 个家庭参与该项 活动。开展家庭助廉活动,发挥家庭和女职工在反腐败斗 争中的作用,向全体女职工发起倡议,要求她们树立家庭 廉正意识,以“廉为荣,以贪为耻”加强家庭廉正文化建 设;树立家庭反复昌廉的牢固防线。4 月底,配合县妇联组 织部分女工参加了全国家庭助廉教育知识答题活动。 四、开展爱心活动,帮扶双女家庭。女职工不仅是家 庭女性,职业女性,还应是社会女性,应当把女性的善良 和爱心向社会延伸。参与到“幸福家庭“行动中去。今年 6 月份,在领导的大力支持下,由女工委牵头,薛书记带队, 为习城乡“计划生育双女户“发放帮扶金 5000 元,并且为她 们鉴定了帮扶协议书。发展养殖业,

5、促使它们尽快走向致 富之路。7 月份,组织女职工参加了县计生办举办的关爱女 孩,100 题知识竟答活动。荣获该项活动二等奖。 五、搞 好计划生育工作。目前,我局育龄妇女 168 名,在人多不 好管理的情况下,改变了以往的工作方法,采取“三通知三 知道“措施。使一年四项的康检工作进行顺利。康检及时率 以达到 100%。及时了解育龄妇女的思想动态,是计划生育 工作的焦点,四月份我们了解有些同志对上环问题有些不 了解,有后顾之忧,立即行动,与她们谈心,沟通交流, 为她们解决了一些实际问题,及时打消了她们的顾虑,使 几位女职工及时采取了上环措施。6 月份又以速度快,质量 高的工作标准,出色的完成了档案

6、移交工作。今年,在各 级领导的大力支持和配合下,没有发现计划外出生和计划 外怀孕现象。当前新存在的问题就是上环率不够高,以后 要在这个问题上下大功夫。 六、利用有利优势,丰富业余生活。丰富充实的文化 生活,是女职工全面发展的最佳氛围。充分利用工会的阵 地优势,俱乐部,图书室的开放给女职工提供了休闲,充 电的氛围。根据图书室的借阅情况看,女职工每天的借阅 人次超过了男职工,这样看来,女职工为提高自身素质, 已跟上了时代的潮流。 回顾一年来的工作,虽然取得了一 些成绩,但还存在不足,深入基层较少,理论素质还有待 于进一步提高,组织能力还要进一步加强。在今后的工作 中把女工委的工作水平再上一个新的台阶。 爱思范文 XX

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