1、并出具审查意见。 制定分行授信方案上报流程 制度和相关上报资料要求。 参与消费及小微授信产品的研发， 总结分行授信方案中的创新点 和优势，为总行授信产品的研发提供建议。建立分行方案审核及审查审批专业队伍，定期培 训并指导分行进行专业化运作， 实施全行审贷人员业务培训， 参与年度风险专业岗位的考试 相关工作。根据方案核准和业务审查审批需要，提出相关系统流程改造需求，并参与系统开 发与测试等。 应聘条件：35 周岁以下；全日制本科及以上学历；5 年以上国内或国际商业银行风险 管理相关工作经历； 熟悉商业银行零售信贷和小微企业授信业务和风险管理实务； 熟悉商业 银行授信业务流程；具备较强的风险管理与
2、风险识别能力；具备一定的文字综合能力。具备 商业银行零售信贷业务审查审批工作经验者优先。 零售互联网融资产品经理岗 岗位职责：调研互联网投融资类（含 P2P）业务的市场情况及同业同类产品的业务情 况，及时反馈市场信息，发现业务机会；对互联网投融资类业务进行市场拓展,落实各合作 方营销目标；投融资类互联网产品的研发和优化，并拟定相应制度；对接行内外符合我行互 联网融资平台定位的资产， 并对资产状况及质量情况进行审查审批， 安排资产上线发布及募 资；根据资产发布后的市场反馈及运营情况，调整产品经营策略及盈利模式；指导各分行进 行市场拓展和客户营销等。 应聘条件：35 周岁以下；金融、法律、经济等相
3、关专业全日制本科及以上学历；3 年 以上银行信贷或互联网金融工作经验；熟悉金融市场、资产管理等运作模式或具有 P2P 从 业经历优先。 小微特色产品岗 岗位职责：开展特色产品和金融服务方案的业务规划，包括但不限于经营性物业贷款、 通信金融、科创金融等业务；设计开发特色产品和金融服务方案，明确目标客户定位，并根 据市场反馈和产品经营情况持续改进优化； 推广特色产品和金融服务方案， 在全行开展相关 业务培训； 搭建并深化总行合作渠道， 推动分行根据市场和区域特点建立分行层面合作渠道； 提交相关系统开发需求，组织协调测试工作；协同总行其他产品、渠道部门开展特色产品和 金融服务方案的开发和推广工作等。
4、 应聘条件：35 周岁以下；全日制本科及以上学历；2 年以上银行或其它金融机构相关 工作经验；熟悉商业银行个人贷款业务产品创新与发展方向，熟悉各种产品的风险特点；具 有良好的团队合作精神和强烈的工作责任心；具有较好的组织、沟通和协调能力；具有较强 的营销策划和产品研发能力。 产品经理岗（经营信贷） 岗位职责：负责互联网融资产品的开发，通过研究业务发展趋势，结合市场情况，创新 研发互联网融资产品；负责互联网融资产品管理，包括客群和渠道策略的制定、平台建设、 产品制度、产品开发、产品测试、营销推动、产品持续优化等产品全生命周期管理；负责互 联网融资产品的相关风险管理，包括反欺诈、风险定价、预警、数
5、据监测、决策引擎审批策 略和评分模型等，并持续优化；负责开展互联网信贷业务的数据经营，包括多维度数据的引 入、数据应用、数据管理等，持续提高互联网融资产品的盈利能力和风险防控能力；负责互 联网融资产品的客群经营，包括目标客群定位、分层分类管理、准入及退出管理、客群营销 服务体系建设工作等。 应聘条件：35 周岁以下；全日制本科及以上学历；2 年以上银行信贷或其它金融机构 相关工作经验（公金、零售、风险等）；熟悉商业银行零售产品创新与方向，熟悉各类产品 和客群的风险特征，熟悉互联网分析建模，能熟练应用 SAS、R 语言等数据分析工具；银行 及互联网金融机构数据分析、 建模从业经历者优先； 具有良
6、好的团队合作精神和强烈的工作 责任心；具有较强的营销策划和产品研发能力，具有较好的组织、沟通、协调能力和文书写 作能力，具有创新精神和服务意识。 数据经营岗 岗位职责：负责零售互联网融资业务的数据经营及管理工作，适时对营销数据、风险模 型和风险策略进行分析， 持续提高互联网投融资产品的盈利能力和风险防控能力； 负责互联 网投融资业务的市场拓展， 调研投融资类互联网业务渠道或平台的市场情况及同业同类产品 的业务情况，发现业务机会；负责投融资类互联网产品的研发和优化；负责互联网投融资资 产的引入和审查； 负责根据资产发布后的市场反馈及运营情况， 调整产品经营策略及盈利模 式；负责对客群进行数据分析
7、，包括目标客群定位、客户画像、分层管理、确定定向营销策 略工作等。 应聘条件： 35 周岁以下；数学、计算机、经济、金融等相关专业全日制本科及以上学 历；2 年以上商业银行信贷或其它金融机构相关工作经验；熟悉互联网金融行业、熟悉金融 市场、资产管理等运作模式或具有互联网金融从业经历者优先；具有较强的逻辑思维能力、 数据挖掘分析能力和良好的敬业精神， 具有良好的团队合作精神和强烈的工作责任心； 具有 较好的组织、沟通、协调能力和文书写作能力，具有创新精神和服务意识；能够熟练应用数 据分析与挖掘工具 SPSS/SAS/R/EViews 进行数据分析者优先。 催收管理岗 岗位职责：制定消费及小微业务
8、催收、委外催收管理制度，并持续优化和修订；推动总 行集中催收平台及全行多层次催收体系建设，优化催收系统模块，定期分析催收效果情况； 跟踪全行催收情况，定期分析催收效果情况，根据催收效果适时调整催收策略；牵头实施全 行催收外包管理及数据统计分析； 指导分行实施催收管理， 提升分行催收工作效果和工作质 量等。 应聘条件：35 周岁以下；全日制本科及以上学历；2 年以上国内或国际商业银行风险 管理相关工作经历； 熟悉商业银行小微企业和个人授信业务和风险管理实务； 熟悉商业银行 贷后管理及催收流程； 具备一定的风险管理与风险识别能力； 具备较强的数据统计和分析能 力；具备商业银行小微企业和个贷业务催收
9、工作经验者优先。 消费金融产品经理岗 岗位职责：负责消费金融（含消费贷款和住房按揭贷款）的经营和管理。研究业务发展 趋势，结合市场情况，创新研发消费金融产品；负责消费金融的产品管理，包括客群和渠道 策略的制定、平台建设、产品制度、产品开发、产品测试、营销推动、产品持续优化等产品 全生命周期管理；主导消费金融业务的大数据经营，包括多维度数据分析和营销运用；负责 消费金融业务的客群和渠道经营，包括目标客群和渠道定位、分层分类管理、准入及退出管 理、客群和渠道营销服务体系建设工作等。 应聘条件：35 周岁以下;全日制本科及以上学历；3 年以上银行信贷或其它金融机构公 金、零售、风险等相关工作经验；熟
10、悉商业银行零售产品创新与方向，熟悉各类产品和客群 的风险特征； 具有良好的团队合作精神和强烈的工作责任心； 具有较强的营销策划和产品研 发能力，具有较好的组织、沟通、协调能力和文书写作能力，具有创新精神和服务意识。 祤(吀匀%搒吀讀缁頀h琀椀謂漂漃编缗脗乓晙暋扛昰死晜呖搀漀挀瀀椀挀最椀昀乓晙暋扛昰死晜呖搀漀挀尀尀愀戀愀攀戀愀戀戀戀搀攀昀搀昀漀欀娀椀最猀焀愀一椀伀瘀猀爀圀稀焀儀甀昀娀欀漀戀爀嘀稀猀琀漀焀樀漀乓晙暋扛昰死晜呖晙暋扛昀死昀吀尀眀攀渀欀甀尀眀攀戀甀椀尀氀攀砀倀愀瀀攀爀尀椀氀攀刀漀漀琀尀愀挀搀搀挀昀挀搀戀愀愀愀乓晙暋扛昰死晜呖牏譞媐氰Q猰襺萠齶鹎晖奢顣筗罢晙潵綂葙晶恛屝轹腎葶暚啓祠署魒葾
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