ImageVerifierCode 换一换
格式:PDF , 页数:25 ,大小:64.76KB ,
资源ID:1188438    下载:注册后免费下载
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenkunet.com/d-1188438.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录   微博登录 

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(工人阶级形成:体制内与体制外的转换.pdf)为本站会员(WXLW)主动上传,文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文库网(发送邮件至13560552955@163.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

工人阶级形成:体制内与体制外的转换.pdf

1、寵搁(憭倂耀焀焁礂礂礂礂嬃匀吀最琀瑞倀匀吀最琀瑞倀尀尀搀戀戀昀戀戀戀愀愀搀戀挀攀搀瘀吀戀稀洀戀夀砀猀焀吀刀樀搀儀吀娀愀愀渀礀刀嘀甀刀倀氀爀昀最欀圀洀眀攀眀搀攀愀搀搀戀戀戀昀愀愀挀挀漀甀渀琀椀渀最甀搀椀琀瘀趑愀昀昀挀挀挀挀愀攀挀退萀d8aP2016-600570-恒生电子:2016年年度报告.PDF2016-600570-恒生电子:2016年年度报告.PDF2020-530b108454a-5f60-481c-a65d-e4caf99f54ab5uxZOFRRnbNLvwyFljVKrN+cMwOdB7jS/lRjMPbn/hcmOGtA78x+cw=6daf17095e7fb4a2743467

2、b175f3a779AccountingAudit0001600006其他金融202005301707396023739f31b084d48756f6c46ee6e89def462f0!寵搁簀(憭鬀倂耀漀漁甂甂甂甂圃琀瑞倀琀瑞倀尀尀愀攀挀昀愀攀愀戀愀搀搀愀渀稀挀一樀搀瀀嘀漀猀娀琀愀琀琀戀伀猀眀眀倀戀氀堀礀瀀稀瀀娀洀樀氀圀渀匀最攀搀挀挀戀戀戀搀戀戀戀挀挀漀甀渀琀椀渀最甀搀椀琀瘀趑愀昀搀昀挀昀愀戀搀昀搀挀退萀尀d/aP2016-600588-用友网络:2016年年度报告.PDF2016-600588-用友网络:2016年年度报告.PDF2020-530bab565ec-e490-4887-b7a7

3、-203bad03239bnFeYK0XiUaJVKOZrnHWP9pTnlVuc5lRL0+hbxxv/TTtmwBgqur3duQ=b7348545b33f872c0b7dc9771bb78d8cAccountingAudit0001600006其他金融20200530170749892313747ff044bcded20a759c70c4a19c38220!寵券搁(憭倂耀焀焁礂礂礂礂嬃鄀孎窍呦琀瑞倀鄀孎窍呦琀瑞倀尀尀搀愀攀挀戀搀愀戀攀愀愀搀搀戀焀夀琀圀搀刀椀樀匀夀氀攀匀瀀儀戀洀焀挀昀搀椀漀琀堀最戀伀挀挀琀挀嘀最愀挀戀搀戀愀愀挀攀昀挀愀攀搀挀挀漀甀渀琀椀渀最甀搀椀琀瘀趑攀攀挀戀昀挀攀昀愀戀

4、攀攀退萀d*a壗P2016-600634-富控互动:2016年年度报告.PDF2016-600634-富控互动:2016年年度报告.PDF2020-530db338667-1582-4f14-8f5a-747592d1b634M/xerW75rJFhSjWxmoYiSxdT6Zqo7IONq+ed8VhCJ6IV6LvzpQlfJg=a6ac4333e7a200bc37006fbe17fa9a13AccountingAudit0001600006其他金融202005301707596512815dec242314d51bd2cb03564a26ff4585!寵搁簀(憭鬀倂耀漀漁甂甂甂甂圃琀瑞倀

5、琀瑞倀尀尀愀攀挀昀愀攀愀戀愀搀搀愀渀稀挀一樀搀瀀嘀漀猀娀琀愀琀琀戀伀猀眀眀倀戀氀堀礀瀀稀瀀娀洀樀氀圀渀匀最攀搀挀挀戀戀戀搀戀戀戀挀挀漀甀渀琀椀渀最甀搀椀琀瘀趑愀昀搀昀挀昀愀戀搀昀搀挀c7q8OFO0MPPe9fCOYvrFHYA=地坪,项目,投资,建设,规划,计划,方案,word,编辑,编纂,模板50fba9566b4d0386c3c85c7bef1b4b42石龙山0001200001可研报告20200509231314760word转pdf失败2af1058b8c3175776ff9f63103ff20c7玃耀#朎豫定0!寵券搁(憭%O2016-600602-云赛智联:2016年年度报告.P

6、DF2016-600602-云赛智联:2016年年度报告.PDF2020-530d3a474ec-1982-42bd-86a8-b68ea5ad85d8bqYDtILWd89GRijSYle7Sp/QGbmqc9fdiotXC/gb39541OIccBtcVg=01acb6dba2338acef217c12788ae9d85AccountingAudit0001600006其他金融20200530170754602268e7458ecbf8ce3fab81492e60483442e60!寵堔搁(憭%翹O2016-600634-富控互动:2016年年度报告.PDF2016-600634-富控互动

7、:2016年年度报告.PDF2020-530db338667-1582-4f14-8f5a-747592d1b634M/xerW75rJFhSjWxmoYiSxdT6Zqo7IONq+ed8VhCJ6IV6LvzpQlfJg=a6ac4333e7a200bc37006fbe17fa9a13Account寵綔搁(憭倂耀漀漁甂甂甂甂圃襎衛琀瑞倀襎衛琀瑞倀尀尀攀挀愀昀攀戀攀挀愀愀瀀攀礀洀堀爀眀眀挀渀稀樀一瀀嘀眀嘀瀀眀攀稀圀昀愀攀攀愀愀戀戀攀昀挀挀漀甀渀琀椀渀最甀搀椀琀瘀趑戀戀戀愀挀昀挀昀挀昀搀愀挀戀退萀d2a藪P2016-600718-东软集团:2016年年度报告.PDF2016-600718-东软

8、集团:2016年年度报告.PDF2020-530f41fa7e6-5498-4b32-a667-d4a01957ca80rl9rJKAf7BJqd4JxAU5aGjEBQDqXNKsD+NfRYkN3U2BmGAtamvXeEA=75f032bd8a2eed89b219524ccf8d42acAccountingAudit0001600006其他金融2020053017083811432810a73080f4f0b6058e2269b8b6fe49b50!寵賐搁(憭倂耀焀焁礂礂礂礂嬃猀聹琀瑞倀猀聹琀瑞倀尀尀昀挀戀愀搀愀搀挀戀搀攀戀稀圀爀圀瘀礀爀欀伀最倀栀漀堀刀戀昀昀瘀椀挀稀圀娀挀氀戀甀最匀眀圀

9、唀挀愀昀愀戀戀愀攀攀愀挀挀挀漀甀渀琀椀渀最甀搀椀琀瘀趑挀攀愀愀昀攀搀搀昀挀退萀d$a鍯P2016-600756-浪潮软件:2016年年度报告.PDF2016-600756-浪潮软件:2016年年度报告.PDF2020-5307dfb765b-292e-4a82-a583-688765ee1c86xxvv5GR2dOsbMxYa444q5JWYPBKqBcKHQ1W+jBPpiV29RzWCsRMMSA=223f3d3916180b28ada0955f78456b1bAccountingAudit0001600006其他金融20200530170849650236593ee631e68f8e65

10、ab5d2dcc20151ac20!寵鴸搁崀(憭倂耀焀焁礂礂礂礂嬃靓琀瑞倀靓琀瑞倀尀尀愀昀愀攀愀搀搀搀愀戀挀攀伀瘀稀挀圀儀洀唀夀甀最琀爀一礀栀夀挀稀最攀欀最堀愀匀吀吀挀挀戀愀愀攀攀昀戀昀愀搀挀昀昀搀挀挀漀甀渀琀椀渀最甀搀椀琀瘀趑挀搀戀搀昀戀愀搀愀愀昀昀愀搀退萀氀d2aP2016-600797-浙大网新:2016年年度报告.PDF2016-600797-浙大网新:2016年年度报告.PDF2020-5307ba0de3f-4e61-4fc9-875b-088b174188deOqvqZSY5mnHwzsieqWmK3SuksFWZG9Y+JM7CT8hHrEBRMhB3z2H1Cw=61509c

11、877fa7bf5397278bdc52867fbcAccountingAudit0001600006其他金融20200530170905636328bc93fc84ac3b441f95213dc1b8af4acb寵賐搁(憭倂耀焀焁礂礂礂礂嬃猀聹琀瑞倀猀聹琀瑞倀尀尀昀挀戀愀搀愀搀挀戀搀攀戀稀圀爀圀瘀礀爀欀伀最倀栀漀堀刀戀昀昀瘀椀挀稀圀娀挀氀戀甀最匀眀圀唀挀愀昀愀戀戀愀攀攀愀挀挀挀漀甀渀琀椀渀最甀搀椀琀瘀趑挀攀愀愀昀攀搀搀昀挀失败5503b9c23814db3bb2f1969e5cae54ed烯,针筒,项目,立项,备案,申请,word,模板,编辑,编纂f59238f942bc40670798a8

12、fc8e9eba46泓域咨询0001200001可研报告20200507145400273,aspose791447e60dd4e75692e049746e032387玃耀#朎豫定0!寵券搁(憭%O2016-600602-云赛智联:2016年年度报告.PDF2016-600602-云赛智联:2016年年度报告.PDF2020-530d3a474ec-1982-42bd-86a8-b68ea5ad85d8bqYDtILWd89GRijSYle7Sp/QGbmqc9fdiotXC/gb39541OIccBtcVg=01acb6dba2338acef217c12788ae9d85Accounting

13、Audit0001600006其他金融20200530170754602268e7458ecbf8ce3fab81492e60483442e60!寵堔搁(憭%翹O2016-600634-富控互动:2016年年度报告.PDF2016-600634-富控互动:2016年年度报告.PDF2020-530db338667-1582-4f14-8f5a-747592d1b634M/xerW75rJFhSjWxmoYiSxdT6Zqo7IONq+ed8VhCJ6IV6LvzpQlfJg=a6ac4333e7a200bc37006fbe17fa9a13Account 26.3 投标文件有下列情形之一的,由评

14、标委员会初审后按废标处理: 1) 无单位盖章、无法定代表人、无法定代表人授权的代理人签字; 2) 无法定代表人出具的授权委托书的; 3) 未按规定的格式填写,内容不全或者关键字迹模糊、无法辨认的; 4) 投标人递交两份或者多份内容不同的投标文件,或者在一份投标文件中对同一招标货物报有 两个或者多个报价,且未声明哪一个为最终报价的,按招标文件规定提交备选投标方案的除外; 5) 投标人名称或者组织结构与资格预审时不一致且未提供有效证明的; 6) 投标有效期不满足招标文件要求的; 7) 未按招标文件要求提交投标保证金的; 8) 招标文件明确规定可以废标的其他情形。 六六 签订合同签订合同 27 中标

15、通知 27.1 中标人确定后,采购人将以邮寄、邮件或传真等书面形式向中标人发出中标通知书。中标通知书对采购 人和中标人具有同等法律效力。中标通知书发出后,中标人放弃中标,应当承担相应的法律责任。 27.2 招标承办单位同时向其他投标人发出未中标通知。 27.3 中标通知书是合同的组成部分。 28 签订合同 28.1 如果中标人在规定的合同签订时间内,没有按照规定交纳履约保证金,且又无正当理由的,将视为放 弃中标,其交纳的投标保证金将不与退还。 28.2 中标人应按采购人规定的时间、地点与采购人签订合同。 28.3 招标文件、 投标文件及评标过程中的有关澄清、 说明或者补正文件的内容等, 均为签

16、订经济合同的依据。 28.4 中标人结算时须开具与其名称一致的正规发票。 七七 中标服务费中标服务费 29 中标服务费 招标不收取中标服务费招标不收取中标服务费,请投标人在测算投标报价时充分考虑这一因素。 八八 处罚、询问和质疑处罚、询问和质疑 30 发生下列情况之一,投标人的投标保证金将被没收,并被列入不良记录名单,投标人今后参与采购人采购项目 的机会可能会受到影响: (1)开标后在投标有效期内,投标人撤回其投标; (2)中标人未按本招标文件规定签约; (3)中标人与采购人订立背离合同实质性内容的其它协议; (4) 投标人其它未按招标文件规定和合同约定履行义务的行为; (5) 投标人对本项目

17、有虚假应标行为经查实的。 31 投标人有下列情形之一的, 处以采购项目中标金额千分之五以上千分之十以下的罚款, 列入不良行为记录名单, 在一至三年内禁止参加公司的采购活动,并予以公告;有违法所得的,依据相关规定没收违法所得,情节严重的, 报请工商行政管理机关吊销其营业执照。 (1) 提供虚假材料谋取中标的; (2) 采取不正当手段诋毁、排挤其他投标人的; (3) 与招标承办单位、其他投标人恶意串通的; (4) 向招标承办单位行贿或者提供其他不正当利益的; 11 (5) 不按照招标文件和中标人的投标文件订立合同,或者与招标承办单位另行订立背离合同实质性内容的协 议的; 投标人有前款第(1)至(5

18、)项情形之一的,中标无效。 31 投标人有权就招标文件或签订合同的事宜提出质疑 31.1 投标人对招标文件有疑问的,可以于投标截止日期 3 天前向招标承办单位提出书面询问。 31.2 招标程序受国家相关法律法规的约束,并受到严格的内部监察,以确保授予合同过程的公平公正。若投 标人认为其投标未获公平评审或采购文件、采购过程和中标、成交结果使自己的合法权益受到损害,可以在知道 或者应知其权益受到损害之日起 7 个工作日内,以书面形式向招标承办单位提出质疑并要求答复。 31.3 对于开标之后的质疑,招标承办单位将在收到书面质疑后不超过 7 个工作日内审查质疑事项,并作出 答复或相关处理决定,并以书面

19、形式通知质疑投标人;对于开标之前的质疑,在投标截止日期 2 天前审查质疑事 项,作出答复或相关处理决定,并以书面形式通知质疑投标人和其他有关供应商,但答复的内容不涉及商业秘密。 若质疑涉及招标制度或程序,将被转交采购人采购监督管理部门审查。 九九 保密和披露保密和披露 32 保密和披露 32.1 投标人自领取招标文件之日起,须承诺承担本招标项目下保密义务,不得将因本次招标获得的信息向第 三人外传。 32.2 招标承办单位有权将投标人提供的所有资料向采购人其他部门或有关的负责评审标书的人员或与评标有 关的人员披露 十十 禁止投标人相互串通投标禁止投标人相互串通投标 33 有下列情形之一的,属于投

20、标人相互串通投标: 33.1 投标人之间协商投标报价等投标文件的实质性内容; 33.2 投标人之间约定中标人; 33.3 投标人之间约定部分投标人放弃投标或者中标; 33.4 属于同一集团、协会、商会等组织成员的投标人按照该组织要求协同投标; 33.5 投标人之间为谋取中标或者排斥特定投标人而采取的其他联合行动。 34 有下列情形之一的,视为投标人相互串通投标 34.1 不同投标人的投标文件由同一单位或者个人编制; 34.2 不同投标人委托同一单位或者个人办理投标事宜; 34.3 不同投标人的投标文件载明的项目管理成员为同一人; 34.4 不同投标人的投标文件异常一致或者投标报价呈规律性差异;

21、 34.5 不同投标人的投标文件相互混装; 34.6 不同投标人的投标保证金从同一单位或者个人的账户转出。 十一禁止招标人与投标人串通投标十一禁止招标人与投标人串通投标 35 有下列情形之一的,属于招标人与投标人串通投标: 35.1 招标人在开标前开启投标文件并将有关信息泄露给其他投标人; 35.2 招标人直接或者间接向投标人泄露标底、评标委员会成员等信息; 35.3 招标人明示或者暗示投标人压低或者抬高投标报价; 35.4 招标人授意投标人撤换、修改投标文件; 35.5 招标人明示或者暗示投标人为特定投标人中标提供方便; 35.6 招标人与投标人为谋求特定投标人中标而采取的其他串通行为。 十

22、二使用通过受让或者租借等方式获取的资格、资格证书投标的,属于招标投标法第 三十三条规定的以他人名义投标 十二使用通过受让或者租借等方式获取的资格、资格证书投标的,属于招标投标法第 三十三条规定的以他人名义投标 36 投标人有下列情形之一的,属于招标投标法第三十三条规定的以其他方式弄虚作假的行为 36.1 使用伪造、变造的许可证件; 36.2 提供虚假的财务状况或者业绩; 36.3 提供虚假的项目负责人或者主要技术人员简历、劳动关系证明; 36.4 提供虚假的信用状况; 36.5 其他弄虚作假的行为。 12 第三章 项目概况及采购要求 第三章 项目概况及采购要求 一 概述 一 概述 1.1 项目

23、名称:动力站更换四台冷却塔项目 项目编号:NO.S19032 1.2 项目简介: 采购 4 台 125m/h 水吨冷却塔设备,安装在 2 号楼和 101 动力站天面,包拆除旧冷却塔、安装新冷却塔、现 场清理,含管道、基础安装费、税费;工程部分按实结算。 二 总则 二 总则 2.1 对本招标文件中的条款和采购要求,投标方必须按招标文件要求顺序逐项进行实质性的和详细的回答, 否则,将被认为不满足标书的要求而废标。如所报的技术参数与本标书见:本次变更募集资金投资项目是根据公司实际经营情况 所做出的合理决策。变更募集资金投资项目履行了必要的程序,符合上海证券 交易所股票上市规则 上市公司监管指引第 2

24、 号上市公司募集资金管理和 11 使用的监管要求及上海证券交易所上市公司募集资金管理办法(2013 年修 订) 等相关规定,有利于募集资金尽快使用,符合公司业务发展的实际状况, 符合公司和全体股东的利益, 不存在损害公司和其他股东利益特别是中小股东的 利益的情形。因此,监事会同意本次变更募集资金投资项目的相关议案。 (三)保荐机构对变更募集资金投资项目的意见(三)保荐机构对变更募集资金投资项目的意见 公司本次变更募集资金用途事项已经公司董事会、监事会审议通过,独立董 事已出具了同意意见,且公司将就此召开股东大会进行审议,履行程序完备、合 规。本次募集资金用途变更符合上海证券交易所股票上市规则

25、上市公司监 管指引第 2 号上市公司募集资金管理和使用的监管要求 及 上海证券交易 所上市公司募集资金管理办法(2013 年修订) 等相关规定,符合股东和广大投 资者利益。 保荐机构同意公司本次变更募集资金投资项目事项。 七、关于本次变更募集资金用途提交股东大会审议的相关事宜七、关于本次变更募集资金用途提交股东大会审议的相关事宜 本次变更募集资金投资项目事项尚需提交公司2019年第一次临时股东大会 审议。 特此公告 南京钢铁股份有限公司董事会 二一九年十月十二日 鸀塤廁。馟彬0鈻觎帅蜂銓舴觎帊艴銓责覼贐覎觞觟蠀帊蝴銓褨覍鴐覽覎!İ瑞瑞鎇鈨覍P职场礼仪培训心得职场礼仪培训心得 第一篇: “礼”

26、今天参加了公司组织的职场礼仪培训,让我学 到了很多以前没有想过的礼仪知识。俗话也说:“没有规矩,不 成方圆”。所以做任何事情,都应有一定之规。礼仪就是一 种在人与人交往中的行为准则和规范,也是互相尊重的需要。 平时在与人的交往中,特别是在与熟人的交往中,总以为不 要讲究这一套,粗鲁一点没关系。但是通过学习职场礼仪, 发现这长期以来心中的观念是不正确的。其实礼仪对每个 人来说都是非常重要,无论是新朋好友还是工作上人与人直 接的交往都离不开礼仪。礼仪体现着一个人道德修养。一 个人若无礼可行,那么他在工作与学习上也很难顺利进行, 因为无礼寸步难行。 礼仪说到底就是尊重,尊重别人,同时 也能获得他人尊

27、重。良好的礼仪会给别人留下很好的印象, 进而促进相互间的沟通和交流。尊重与信任,无论在工作、 学习和生活上,都尤为重要。没有什么比信任更为重要了。 归根结底,还是有着良好的的礼仪才能引领我们走向更美好 的生活。良好的礼仪能够让我们在工作上表现出良好的形 象,在与客户洽谈的时候还能代表公司的良好形象。良好的 礼仪也是人际关系的润滑剂,可以融洽人与人之间的关系, 从而达成合作。 通过短暂的礼仪培训,让我从真正的意义上理解礼仪的 含义。礼仪就是一种人际交往与社会交往中所必备的良好 行 为规范,是个人道德修养的充分体现。礼仪不仅仅表现 在个人形象方面,还关系到企业形象方面。从个人而言;好 的礼仪素质不

28、仅可以提高人的个人修养,还能有利于自身的 交往与沟通,从而使人获得良好的人际关系。从企业而言; 可以树立企业形象,提高客户的满意度与美誉度,最终达到 企业经济效益的目的。 总之,此次礼仪培训让我受益匪浅,中国自古就是礼仪 之邦,礼仪就在你我身边。今后更将注重自身礼仪的培训, 加强自身道德修养。 第二篇: 篇一: 今天我 们培训的内容是职场礼仪的培训,我们学校高 薪聘请了全国著名讲师黄彩子为我们培训职场礼仪,黄老 师用她那高潮的讲课艺术为我们上了一堂精彩的课程,真 的是使我受益匪浅。 开始的培训内容是教我们学会控制情绪,照顾别人的 感受,永不失态。怎么才能懂得欣赏呢?要求我们必须要 有足够的亲和

29、力,带着欣赏的眼光去看每一位学生。人要 有自信,怎么才能是人能够有足够的自信呢?一个人一定 要得到 3000 次表扬与肯定,才能有足够的自信。 我学到了尊重的重要性,尊重别人就是尊重自己,尊 重上级是我们的天职;尊重同事是一种缘分;尊重下级和 学生是一种美德;尊重对手是一种境界;尊重所有人是人 格魅力的体现。我还学会了有前途的员工必须要拥有的六 大能力:超强的形象力;超强的表达力;超强的亲和力; 超强的专业技术能力;超强的服务能力;超强的危机处理 能力。 那么何为礼仪?礼仪是一种心态,礼仪是细节,礼仪 是尊重。在商务场合用以维护企业与自身形象,并向交往 对象表示尊敬友好行为的规范与准则市商务礼

30、仪,懂得商 务礼仪极其重要,我们在日常生活中能免会参加一些商务 活动,在商务活动中我们如果懂得商务礼仪的话,我们的 自信会得到很大提高,也会提高我们自身的身份。 我觉得我通过今天的培训,精神层面得到了升华。我 觉得我的情感和表达能力得到了提高,素质修养也得到了 提升。我非常感谢学校对我们的重视,我觉得我进入昌职 使我人生的一次飞跃。 篇二:体会 刚接到职场礼仪培训通知的时候,感觉多此一举,礼 仪之邦,这还用培训么?但是通过学习,让我对职场礼仪 有了正确地了解和认识,使我自身有了更进一步的提高, 同时也找到了自身的不足,为以后的职场礼仪学习运用打 下了坚实的基础。 在这次职场礼仪学习后,我恍然大

31、悟,原来在平时的 工作中我有很多地方都做得不到位,从与他人交谈到衣着 服饰,似乎我都有太多的忽略,职场交往是讲究规则的, 即所谓的没有规矩不成方圆。比如自己的衣着服饰,在工 作时不是自己喜欢什么就穿什么,个人衣着服饰应符合自 己的工作与职位,能够给人以美感。 学习职场礼仪我认为首先应当让每一个人了解学习职 场礼仪的必要性,在现实工作当中,很多人对职场礼仪不 重视,认为是一些表面的东西,是做给别人看的。但正是 这些表面的东西才真正体现了我们的素质和教养,所谓的 内行看门道,外行看热闹,你受过哪样的教育,上过哪些 场合是一眼能够看出来的。在与人交往的过程中,能否给 人留下良好的印象,树立自己良好的

32、形象,更好地与人交 往都是离不开礼仪的。学习职场礼仪能够从中得到一些交 往艺术,能够更好地与人沟通,知已知彼,才能百战百胜。 因此,不光是这些礼仪,还有生活中的其他细节都应 留意,也要学会设身处地地为他人想想。这就是这次礼仪 培训我的所得,通过这次职场礼仪学习,我才明白在原来 的平时工作中我们有很多地方都做得不是很好,从小小的 电话,短信用语,鞠躬礼到文明用语,似乎我们都有太多 的忽略,比如在平时工作中接电话是否在铃响了三遍时接 听,是否先报自己的姓名部门以及工作单位,还有我们是 否做到了语调热情,大方自然,声量适中表达清楚,简明 扼要,文明礼貌。鞠躬礼是否标准、文明用语声音大小是 否适中、面

33、部是否有表情等常见问题我们好像都没有多加 注意。所以,我们应该加强礼仪方面的学习,还要做到学 以致用。 提升个人的素养,不仅是员工素质的竞争,它还有助 于维护企业的形象。在商务交往中个人代表整体,个人形 象代表企业的形象,个人的所作所为决定了他人对本企业 看法。所以说,它是企业形象的竞争,教养体现细节,细 节展示素质。 本次礼仪学习开拓我的视野,让我受益匪浅。所以, 我觉的我们在平时的工作中应真正的做到“注重细节,追 求完美”。 第三篇:职场礼仪培训 1 生涯启航系列之职场礼仪培训 一、活动内容简介 活动主题:生涯启航系列之职场礼仪培训 活动讲师: 蒋肖波 活动时间:20XX 年 11 月 1

34、7 日下午两点 活动地点:6 号楼 309 主办:浙江理工大学生命科学院研究生会 承办:浙江理工大学生命科学院研究生会外联部 本次活动采用讲座的形式,邀请我校浙江理工大学就 业指导中心的蒋老师给大家讲解一些基本的职场礼仪。其 中所讲解的礼仪部分主要包括个人形象礼仪、电话礼仪、 会客礼仪等几大板块。通过老师的传授与分享,帮助我们 学生尽快了解职场以及日常学习工作中的相关礼仪,为我 们更好的进入社会打下良好的礼仪基础。 二、活动目的及意义 首先对于即将求职的研究生来说,了解礼仪,学习礼 仪,运用礼仪,是当代大学生的必修课。近年来社会的发 展也显示,职场礼仪对我们越来越重要。 现今,职场的竞争不仅是实力的较量,也是个人职场 礼仪、职业形象的比拼,特别是对在校读书的,还没有走 向社会、走向职场的学生来说,知道职场礼仪,树立良好 的职业形象对学生毕业找工作有很大的帮助。对于即将到 来的就业,华工学生一直以扎实的专业基础著称,但是如 何在求职过程中给面试官很好的形象对找工作也十分的重 要。现在大多数的企业招聘都是以面试的形式进行,在面 试的过程中,就要学会职场礼仪,也许你没有介绍信,但 是你可以通过一些职场礼 仪为自己树立良好的职业形

本站链接:文库   一言   我酷   合作


客服QQ:2549714901微博号:文库网官方知乎号:文库网

经营许可证编号: 粤ICP备2021046453号世界地图

文库网官网©版权所有2025营业执照举报