1、转变干部作风加强机关行政效能建设心得转变干部作风加强机关行政效能建设心得 体会体会 标题： 效能主要是指办事的效率和能力。效能建设是运用各 种科学管理手段、制度和载体，调动工作人员的积极性、 主动性和创造性，实现提高行政效率，降低行政成本，形 成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理 体制的目标。对农业部门而言，转变干部作风，加强机关 效能建设，就是要进一步牢固树立科学发展观，深入基层， 深入群众，为民办实事办好事，服务农业生产，服务“三 农”，推广农业科学技术，加快社会主义新农村建设，加 快发展现代农业，全力促进农民增收，树立农业干部勤政 为民、廉洁高效的新形象。 通过第一阶段的学
2、习，我认为，要实现实现农业局工 作效率大提高，主要要从以下几个方面着手。 一、提升效能主体素质，增强工作动力。 效能提高，人是主体。效能建设对人的素质要求很高， 要培养一支效能型队伍，我认为一是要革新思想理念。一 方面，农业局领导班子要大力引导全体干部职工增强效率 意识和服务意识， 按照市委莫永清书记提出的“五个不让” 的标准提高效率和服务质量。即“不让布置的工作在我这 里延误；不让需要办理的事项在我这里积压；不让各种差 错在我这里发生；不让来办事的人民群众在我这里受冷落； 不让党和政府的形象在我这里受影响”。另一方面，要通 过激励人、培养人、正确使用人来提高队伍活力，提高效 能。二是加强学习
3、，提高工作能力，广大干部职工加强自 身学习，提高自身综合素质，提高业务水平。 二、提高行政效率，向信息化要效能。 提高行政效能首先要规范机制，落实制度，简化程序， 更重要的是先进的工作手段。在信息化程度不断提高的今 天，农业部门也要充分利用现有的信息化硬件资源来提高 行政效能，实现办公自动化。特别是农业政策、农产品检 疫、农业技术推广、供求信息的发布等，利用计算机网络， 扩大覆盖面，提高工作效率。 三、完善规章制度，以制度管人。 要按照规范化、法制化、科学化的要求，进一步完善 管理和工作制度，促使机关行政效能建设有规可循。除尘 以完善工作目标责任制为重点，逐级了建立科学周密、具 体明确的岗位责
4、任，做到权利与责任明确、岗位与要求明 确；服务承诺制，公开服务项目、内容、收费标准，承诺 服务质量和完成时限；工作人员考核机制，完善考核方法， 健全考核内容，落实考核奖惩；监督管理制度，加大处罚 力度，使各项制度在机关效能建设中真正发挥作用。 四、强化岗位责任制，提高办事效率。 明确职责，加强管理，细化工作，把农业局的各项职 能分解到各个站股室，落实到个人，各站股室各负其责， 互相协作，完成好本职工作任务。每个工作人员要严格遵 守上下班时间，不能脱离岗位。完善农业局首问制、限时 办结制、责任追究制，对工作不负责的，要追究责任。 我相信通过推进转变干部作风，加强机关行政效能建 设活动的进一步开展，县农业局将实现工作作风明显改进， 服务能力明显增强，办事效率明显提高，切切实实为三农 服务，为人民群众提供切切实实的便利的目标。
