1、入行入行 8 8 年，谈谈我的会计生涯心得年，谈谈我的会计生涯心得 到今年 7 月，我就工作 8 年了(岁月不饶人啊)，这 8 年里，我从出纳的工作一点一点学起，到现在负责预算、 报表及分析等工作，也算得上是本部门的骨干之一。这 8 年间虽然没有惊涛骇浪的波折，但也不是一帆风顺，我也 曾受过下岗的威胁，现在如果我要离职估计整个部门会郁 闷上半年。取得的这些成绩，自然少不了我自己的一点点 努力。工作那么多年，心得不少，一点一点写。 1。先说说新生吧。刚去上班的新生可能很不爽，因为 只让你干一些简单的体力劳动、甚至是拖地打水等低级劳 动，几乎接触不到会计实务。别不爽，这几乎是每个新生 都有的必经阶
2、段，现在指挥你干这干那的，当年也是这样 被人使唤来使唤去的，等你成长了，你也一样可以使唤别 人:P。这一阶段重要的是让别人看看你对这份工作的态度， 工作能力差可以渐渐培养，而工作态度问题却是性格使然 不容易更改。如果你的态度足够诚恳、谦虚，就能让人对 你有足够的好感，也更愿意教你、让你干一些专业性的东 西。会计这东西，课本上的和实际差距还是比较大的，有 人教比自己摸要学得更快。 我刚到单位时，也就像个小杂工一样，谁让我干活都 干，逐渐的从搬运凭证、到录入凭证、到编制凭证、再到 编制报表等等，都不是一开始就有人说我要教你这些的;和 我一年去的一个男生，同事让他干些杂活，总是一脸的不 愿意，总觉得
3、好歹是科班出身(我们那很多老人都只是大专 甚至没有学历)，非专业不愿干，大家也不愿意再让他干活， 更没人愿意主动教他，过了一年，他觉得没劲就离职了。 而鉴于我良好的“协助”表现，我被抽调到下属子公司协 助工作，虽然在那里只有两个月的时间，但我基本了解了 一个公司从月初到月末应进行的全部业务，包括对内的、 对外的，我的业务水平在短时间内较大的提升。一定要记 住：闲话要少说、杂活要多干。多说一句，我第一年的工 资加乱七八糟补贴 1200 块多一点，单位管住宿，比起我的 同学 2、3 千块有不小的差距，但我仍然很知足，比上不足， 比下还有余呢。 2。好好学习。艺不压身，从小老师就教导我们要好好 学习
4、、天天向上，这句话放到 70 岁也是适用的。虽然我们 经过了几年的科班学习，理论知识比较丰富，但和实际相 结合还是挺有差距的，因此必须结合本单位的实际再深入 学习。我本人比较习惯自学，刚开始做出纳的时候，负责 归集所有的凭证，一般人可能想着把当月所有的凭证收集 好、理好号就好了，但我收集到凭证后，如果有时间，我 会把凭证封面取下来，自己拿着附件模拟该如何审核、做 账，再跟会计做的凭证做一下对比。看别人的凭证挺简单 的，其实真正做的时候才会发现自己有很多不明白的地方。 有人总是抱怨没有师傅教，而实际上，原来的业务就是最 好的老师。没有业务的时候，我会拿着 excel 看帮助，学 习 excel
5、的各种用法，我觉得 excel 对咱们的工作还是很 有用的，虽然现在不敢说炉火纯青，至少在我需要的时候 能运用自如，比起我们那些同样是大学毕业的年轻人，连 sum 公式都用不利索的好一些。 3。不唯命是从。我曾在工作总结中说过，领导交给的 任务是 1，你应该做到 2，也就是说，领导让你干什么，你 不能只干什么，而应该有些延伸、应该有自己的想法和理 解，会举一反三。举个例子，因为我们是集团下属公司， 集团对公司有业绩考核，在年底时，领导忽然问我现在的 收入情况，80%是想看看业绩完成情况，所以我在提供实际 收入的同时，还会提供预算收入和完成比例，省得领导再 问。再高明的领导，也有智者千虑、必有一
6、失的时候，如 果他在“失”的时候，你还按着错误地方向做下去，那就 白用功了;而如果你能及时提出自己的想法，提醒领导，大 家也就皆大欢喜了。 4。多和领导交流。这里不是说要拍领导马屁，而是多 进行一些日常交流。大家可能有过这种感觉，就是和好朋 友常常能同时说出一样的话，说明因为经常在一起见识差 不多，想法也一致，培养了某种程度上的默契。同样，如 果你能多和领导交流，逐渐接近领导的思想，这样领导交 待一些任务你也能很快了解他到底想干什么(我个人觉得很 多时候领导交待的任务不是很明确)，从而更准确地向目标 进发，即使她交待任务的时候说错了，我也能八九不离十 的完成她实际想要的结果。我和我的经理保持着
7、亦上下级、 亦妹的交情，所以总能尽可能接近的达到她的想法。当然， 不能只和领导交流思想，其他同事也要保持良好的关系， 毕竟偶尔在领导面前干活、大多数时候还是要在办公室里 混，同事的脸色也是要看的。 5。没事找点事干。我喜欢做一些“无聊”的基础工作， 比如原来开发票时，我把所有的发票内容都录入到电脑里， 虽然当时工作量增加了，而且看起来是“白白”增加的、 是无用功。但忽然有一天领导说要查一个发票内容，我们 那时还是手工账，很多发票合并记账，如果查原始发票那 也是大海捞针。这是电子版的发票登记就显得很有用了， 只要电脑一搜就 ok，省时省力。我做的各种 excel 表格， 可能只有 50%是工作必须的，另外一半都是没事时候做的 “无聊”表格;而这 50%的表格中，可能会有 50%的部分不 定会在哪天用到。书到用时方恨少，当那些“无聊”的表 格在某一天用到、节省了你很多时间的时候，你会有一种 “我太英明”了的感觉，相当好! 6。嘴要严。没啥说的，职业道德问题。如果你不知道 该不该说，那宁可三缄其口。 补充：我的经理肯识人、用人，不是那种整天怕你比 她厉害的人，同事中也没有那种恶狠狠的勾心斗角，换句 话说，大家都是实在人。如果你的周围都是小肚鸡肠的话， 请注意看第二条就好了。 也许大家会有不同的意见，一起来探讨吧。
