1、人事文员专业知识考核试卷人事文员专业知识考核试卷 店别：_ 姓名：_ 入店时间：_ 分数：_ 一、填空（25.5 分，每空 1.5 分） 1、_国是世界上第一个实行社会保险制度的国家。 2、在职职工的基本养老保险费由_和_共同缴纳。 3、北京市今年新发布的上一年度职工社会平均工资是_/月。 4、我国规定的养老保险缴费比例中个人与企业是不相同的，其中个人承担的比例是_，企业承担的 比例是_。 5、我国居民养老保险至少累计缴费满_年，退休后才能按月发给基本养老金。 6、根据基本医疗保险制度规定，企业将部分基本医疗保险费划入个人账户，其中不满 35 周岁以下的职 工按本人月缴费工资基数的_%划入个人
2、账户。 7、某本市城镇员工医疗保险缴费基数为 3000 元/月，每月单位应缴纳的基本医疗保险费是_元， 单位缴纳的大额医疗费用互助资金是_元。 8、门诊、急诊规定的起付线：在职职工_元，住院的起付线是_元，这两个额度以上部分 按比例给予报销。 9、员工出现辞职的情况，应该提前_天以书面形式告知企业，,如未提前书面申请的应 _。 10、劳动合同根据期限可以分为三类：_劳动合同、_劳动合同和_ 劳动合同。 11、我国劳动法规定劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过_个月。 二、判断题：正确的画“” ，错误的画“” （20 分，每个 2 分） 1、养老保险和医疗保险都实行的是社会统筹和个人账号相
3、结合的保险制度。 （ ） 2、2006 年 1 月 1 日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的 8%调整为 11%，全部由个人缴费形成， 单位缴费不再划入个人账户。 （ ） 3、养老保险被保险人个人账户储存额用于职工养老，但可以提前支取。 （ ） 4、员工正常退休后，退休养老金领取的多少只和个人缴纳的多少有关系。 （ ） 5、员工离职后，其在规定的统筹范围内流动时，只转移养老保险关系，不转移养老保险基金，这就是我 们常说的转移单。 （ ） 6、凡是不在定点医疗机构就诊的门诊、急诊、住院费用，均不能由医疗保险的相关基金支付。 （ ） 7、医疗保险的个人账户储存额不能随意支取，只能用于个人医疗开
4、支。 （ ） 8、劳动合同规定中，乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，甲方可以解 除劳动合同，辞退员工。 （ ） 9、职工和退休人员死亡后，其养老保险、医疗保险个人账户余额不得继承。 （ ） 10、外地农民工参加医疗保险，个人不设个人账户，也不缴纳保险费。 （ ） 三、计算题：（13.5 分） 员工小李每月缴纳养老保险的工资基数为 1600 元，请你计算出他个人每月应缴纳多少养老保险费？他每 月应缴纳的医疗保险费是多少？（以北京市目前的社会平均工资为准） 四、简答题：（26 分，每题 13 分） 1、简述本公司为本市户口员工上了哪些保险，为外地户口员工上了哪些保险？上保险有什么意义？ 2、有些员工认为“上保险是员工个人行为，自己愿意上就上，不愿意上就不上” ，这种说法对吗？为什 么？ 五、案例分析：（15 分） （可写在反面） 员工张某 2006 年 1 月 1 日与企业签订 1 年的劳动合同，2006 年 5 月 11 日突然打电话提出辞职，你作为 一名人事文员应该如何处理这件事？（可以结合本公司实际情况）
