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人身伤害事故应急预案 .doc

1、易安网 第 1 页 共 2 页 人身人身伤伤害事故害事故应应急急预预案案 为了贯彻执行中华人民共和国安全生产法提高职工安全 意识,树立“安全第一,预防为主,综合治理”的思想,保护公司员 工生命安全,制定以下人身伤害事故应急预案 一、预防措施: 1)、各部门、车间、科室、班级及人员应严格执行中华人民共 和国安全生产法和公司相关制度。 2)、特种操作人员应持证上岗,劳动防护用品应配戴齐全。 3)、定期检测、检查安全工器具、劳动防护用品。 4)、特殊工种作业(如登高、带电),必须系好安全带并持有特 殊工种操作证,作业时必须有人监护。 5)、易燃、易爆作业和有毒有害物质作业,必须提前检测,证 照齐全。

2、 6)、作业现场应干净整洁,通畅,保证照明光线充足。 二、应急救护措施: 1)、当班操作人员受伤或发现他人受伤: A、应当立即寻求救护或进行脱险救护。 B、采取急救方法进行救护。 C、立即向当班管理人员和人事行政部报告情况。 2)、当班管理人员接到伤害报告后: A、迅速赶到现场,指挥协调人员实行救护。 易安网 第 2 页 共 2 页 B、对于燃烧、爆炸、毒害造成的伤害,应做好灭火、除爆、排 灭毒物工作。 C、向人事行政部汇报情况。 3)、人事行政部接到伤害报告后: A、立即派出可用机动车辆或酌情拨打急救电话 120 救治, 并做好接应工作,必要时在公司内部广泛寻求帮助。 B、迅速赶往现场,对事故进行了解,现场落实防范措施。 C、电话报告安委会负责人。 4、安委会负责人事故伤害报告后: A、迅速赶到现场,待安技部门将现场勘察、整改措施落实后, 组织清理现场恢复生产。 三、减灾及恢复生产工作 1、确定伤害程度(轻伤、重伤、死亡及人数)向上级汇报。 2、执行事故处理“四不放过”原则,查明事故原因,分清责任, 拟定有效的安全防范措施。 3、及时出台恢复生产的计划、方案,根据人员伤亡情况,做 好补员工作。 4、做好伤亡人员的安抚及其他员工的政治思想工作。

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