1、2016年宝山区区属重点国有集体企业补充招聘简章企业名称序号招聘职位招聘职位数招聘条件备注年龄学历职称（资格）能力要求上海长江口商城股份有限公司联系人：朱老师电话:60838231通信地址:上海市宝山区化成路366弄三水国际广场8号16楼邮政编码：200940电子邮箱：1财务总监140周岁以下大学高级会计师或注册会计师精通国家相关财务、税务、审计法规和政策，具有良好的管理意识及职业操守，较强的沟通协调能力以及商业风险评估和控制能力，大中型企业相关工作经验10年以上。2招商经理140周岁以下大学中级职称或相关资质熟悉商业运营体系设计与管理，商务谈判经验丰富，有商业地产招商相关工作经验，有一定的品
2、牌客户资源。3人力资源经理140周岁以下大学中级职称或二级职业资格熟悉人力资源国家和本市相关法律法规，具备建立、执行企业文化、人力资源战略和人力资源体系实操经验，五年以上大中型企业人力资源管理经验。上海北翼（集团）有限公司联系人：高老师电话：66593417通信地址:上海市宝山区宝杨路1949号邮政编码：201999电子邮箱：4招商部招商主管140周岁以下大学及以上经济管理、市场营销、房地产等相关专业；8年以上大中型商业地产招商工作经验，5年以上招商团队管理经验或同岗位工作经验，熟悉商业地产前期规划、招商、运营管理的全过程；丰富的商家资源，较强的沟通协调能力、谈判技巧及敏锐的市场触角，责任心强
3、，良好的职业道德操守。5招商部运营主管140周岁以下大学及以上市场营销、广告策划、设计等相关专业；5年以上大中型商场、商业街、专业市场等集中性商业的营销策划工作经验，熟悉商业地产市场尤佳；工作主动，文笔优秀，善于沟通，思维活跃，勤于思考，并能独立开展工作。上海吴淞口国际邮轮港发展有限公司联系人：马老师电话：31152985通信地址:宝山区宝杨路1号304室邮政编码：201999电子邮箱：xueli-6行政部副经理（分管人力资源）140周岁以下大学及以上人力资源、劳动经济等管理学相关专业；5年以上大型企业人力资源管理相关工作经验；有较强的学习能力和创新开拓精神，能够跟踪国内外先进人力资源管理理念
4、与管理工具，结合公司实际情况不断推进人力资源改革工作；对人力资源战略规划、人才的发展与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人事调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。7业务主管（对韩业务）140周岁以下大专及以上韩语专业，母语为韩语或朝鲜语者优先；有韩语翻译工作经验，具有良好的韩语口译及笔译水平，语言组织沟通能力；形象气质佳，具有一定的国际商务礼仪基本素质；工作细致耐心，有较强的抗压能力，良好的沟通能力，具有团队合作精神，性格开朗。上海新宝山资产经营有限公司联系人：张老师电话：56168204通信地址:上海市宝山区泰和路245号4号楼405室邮政编码：200940电子邮箱：shxbs_8副总经理13045周岁大学及以上会计师等经济类中级职称及以上具有一定的资产运作经验，熟悉国资管理政策法规；具有较高财务管理、投资管理能力；国企领导岗位工作经历者优先。1
