1、厂区及岗位旁设立醒目安全警牌，提醒职工注 意安全。 2、三级安全教育 、厂级安全教育 A、由制造部经理或安全生产科负责，采用本公司教育大刚内容 进行教育。 B、教育的主要内容为国家及有关部门颁发的各种安全生产法规、 条例和标准；本公司生产特点介绍，安全生产基本要求，防火、防 爆等知识；安全生产中正反两个方面的经验和教训等。 C、新工人进厂经教育考试合格后，方可安排工作。 车间级安全教育 A、由新职工所在车间的负责人进行教育，教育内容为本车间的 生产特点，安全技术规程，安全生产规章制度和车间常用消防器材 的正确使用等。 建设工程教育网（ ） 报名咨询电话：010-82326699 免费热线：40
2、08105999 咨询时间：全天 24 小时服务（周六、周日及节假日不休息） B、受教育面为 100%，因故未受教育的必须补课，经考试合格后 方可分配工作。 、班组级安全教育 A、由新职工所在班组长负责进行教育，内容为岗位操作法；岗 位事故案例及预防事故的措施；安全装置及器具；个人防护用品的 使用和穿戴规定。 B、受教育面为 100%，经考试合格后，在指定师傅带领下参加学 习操作。 3、三级安全教育必须建立教育档案。其他安全教育必须有具体 记录。 五、五、 安全检查制度安全检查制度 为了更好地促进制造部的安全生产工作，加强现场管理，做到有 序文明生产，特制订本规定。 安全检查安全检查 1、职工
3、个人的安全检查应 24 小时不间断，加强开展“三不 伤害”活动。 2、班组必须对所管辖区域进行生产过程中的全过程监控，从 “人、机、料、法、环”等方面检查所辖区域的不安全因 素。 3、车间应组织相关人员每星期不少于一次的安全生产检查工 作。 4、制造部每周组织不少于一次的安全生产检查工作。 5、安全生产科将经常性不定期的对车间进行安全生产检查。 奖励与处罚奖励与处罚 1、制造部的安全生产工作应每年总结一次，在总结的基础 上，由制造部安全生产领导小组评选安全生产先进集体 和先进个人。 2、安全生产先进集体的基本条件： （1） 、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，执行上级有关 建设工程教育网（
4、 ） 报名咨询电话：010-82326699 免费热线：4008105999 咨询时间：全天 24 小时服务（周六、周日及节假日不休息） 安全生产的法令法规，加强安全生产管理； （2） 、安全生产机构健全，人员措施落实，能有效地开展工作； （3） 、严格执行各项安全生产规章制度，开展经常性的安全生产 教育活动，不断增强员工的安全意识和提高员工的自我保护能力； （4） 、加强安全生产检查，及时整改事故隐患和粉尘、噪音危害， 积极改善劳动条件； （5） 、安全生产工作成绩显著。 3、 安全生产先进个人条件： （1） 、遵守安全生产各项规章制度，遵守各项操作规程，遵守劳 动纪律保障生产安全； （2）
5、 、积极学习安全生产知识，不断提高安全意识和自我保护能 力； （3） 、坚决反对违反安全生产规定的行为，纠正和制止违章作业、 违章指挥。 4、 发生重大事故，对事故发生的各级负责人给予扣发不超过 当月工资收入 20%的处罚。 5、 凡发生事故，要按有关规定报告。如有瞒报、虚报、漏报 或故意延迟不报的，除责成补报外，对事故发生的各级领导人和责 任人追究责任，对触及刑律的，追究其法律责任。 6、 对事故责任者视情况给予批评教育、经济处罚、行政处分， 触及刑律者依法论处。 7、 对职工个人的处罚，最高不超过金额 500 元 (不含应赔偿款 项)，可并处行政处分。 8、 由于各种意外(含人为的)因素造
6、成人员伤亡或厂房设备损 毁或正常生产受到破坏的情况均为本企业事故，可划分为工伤事故、 设备损毁事故、交通事故三种。 9、 工伤事故，是指职工在生产劳动过程中，发生的人身伤害、 急性中毒的事故。 10、 职工因发生事故所受的伤害分为： （1） 、轻伤：是指需休息 10 日以内同时医疗费用在 500 元以下， 且不能达到工伤等级的。 建设工程教育网（ ） 报名咨询电话：010-82326699 免费热线：4008105999 咨询时间：全天 24 小时服务（周六、周日及节假日不休息） （2） 、重伤：指符合劳动部门关于重伤事故范围的意见中所 列情形之一的伤害。 （3） 、死亡。 11、 发生无人员
7、伤亡的生产事故，按经济损失程度分级： （1） 、一般事故：经济损失不足 5000 元的事故； （2） 、大事故：经济损失满 5000 元，不满 1 万元的事故； （3） 、重大事故：经济损失满 1 万元，不满 5 万元的事故； （4） 、特大事故：经济损失满 5 万元的事故。 12、 发生事故后必须按照事故处理程序进行事故处理： （1） 、事故现场人员应立即抢救伤员，保护现场，如因抢救伤员 和防止事故扩大，需要移动现场物件时，必须做出标志，详细记录 或拍照和绘制事故现场图。 （2） 、事故发生后相关人员立即向公司安全领导小组报告。 （3） 、开展事故调查，分析事故原因。制造部安全生产领导小组
8、接到事故报告后，应迅速指示有关人员进行调查。并应在 24 小时以 内向公司报告。 （4） 、制定整改防范措施。 （5） 、对事故有责任的人做出适当的处理。 （6） 、以事故通报和事故分析会等形式教育职工。 13、每次检查都应认真对待，检查结果要有记录，不符合要求的开 具整改通知单，通知单须责任落实到个人，定期整改，整改措施用 书面形式反馈，并进行再检查确认。 六、六、 安全生产通则安全生产通则 1、员工必须认真执行国家有关安全生产的方针、政策和法规，严 格遵守安全技术操作规程和各项规章制度，加强法制观念，牢 固树立“安全第一，预防为主”的思想。 2、正确穿戴个人防护用品，进入生产作业现场必须戴
9、好安全帽、 高处作业必须挂好安全带；机械转动部位作业不准戴手套。 3、正确使用各种工装设备及设施，注意维护保养，确保设备和设 建设工程教育网（ ） 报名咨询电话：010-82326699 免费热线：4008105999 咨询时间：全天 24 小时服务（周六、周日及节假日不休息） 施的安全运行和使用。 4、不准随意拆除或损坏照明、信号、仪表、警戒标志等各种安全 装置。 5、新进员工、实习、培训及临时人员、劳务工、变换工种人员， 未经三级安全教育及考试不合格，不准独立操作。特种作业人 员须经专业培训并取证后方可上岗操作。 6、工作时应集中精力，坚守工作岗位，不准随意启动与己无关的 设备；不准把设备
10、擅自交给他人使用；不准做与本岗位无关的 事；不准带无关人员进入；不准穿拖鞋、背心和赤膊、班前、 班时不准饮洒。 7、两人以上作业时，必须有主有从，相互照顾配合，确保安全。 8、严禁违章指挥及违章操作，工具设备不得超重、超压、超载、 超负荷使用。 9、严禁攀登吊运中的物件以及在吊运物下通过或停留。 10、 高处作业时，严禁向下投掷工具、材料、余料等物件，随身携 带的工具、物件需放稳妥，防止落下伤人。 11、 爱护各种消防器材，不得随意挪用，放置地点的周围，不得堆 放其它物品。 12、 物品堆放必须确认牢固可靠，并作出相应标志后放可离开作业 现场。 13、 变配电站、气站、空压站等要害部门，未经同
11、意不得入内。 14、 生产作业场所要按清洗、清扫、整理、整顿和定置管理的要求， 认真作好文明生产，做到工完、料清、场地净。 15、 严格执行交接班制度，下班前必须切断电源、气源，熄灭火种， 检查清理场地。 16、 发现有危及安全的情况，有权停止作业并及时报告。如遇突发 事故或重大险肇事故，要及时抢救，并立即汇报保护好现场。 当事人必须如实填写工厂安全事故报告 ，详细说明事故生 产经过，不得隐满、谎报、虚报。 七、七、 安全处罚细则安全处罚细则 建设工程教育网（ ） 报名咨询电话：010-82326699 免费热线：4008105999 咨询时间：全天 24 小时服务（周六、周日及节假日不休息）
12、 1、不戴安全帽的每次 10 元，高处作业不挂好安全带每次 20 元。 2、戴手套操作行车每次 10 元。 3、戴手套操作设备按扭每次 10 元。 4、工具、设备超重、超压、超载、超负荷使用每次 50 元。 5、戴手套操作摇臂钻每次 10 元。 6、在车间内穿背心、短裤、拖鞋、赤脚每次每项 5 元，并责令改 正。喜闹每次 50 元，班前饮酒 50 元并停止作业，当班时饮酒 200 元并停止作业。 7、攀登吊运中的物件每次 20 元，从吊运物件下方通过或停留每 次 10 元。 8、用一只吊钩同时吊运二件或二件以上物件每次 10 元。 9、高处作业向下投工具、材料、余料等物体每次 20 元。 10
13、、 下班后不切断设备电源、气源每次每项 5 元，难以确定个人的， 由班长或当班负责人承担。 11、 半龙门吊上站、坐机架上开行车每次 10 元。 12、 违反其它设备安全操作规程中条款的根据情节轻重，安全 生产科有权作出相应处罚。 13、 班组内按月人均处罚 10 元及以上的，处罚带班长当月 50 元， 车间内按月人均处罚 5 元及以上的，处罚车间主任当月 200 元， 车间主任助理 100 元。 八、八、 职工工伤处理办法职工工伤处理办法 总则总则 1、为了保障职工在工作中遭受事故伤害后获得医疗救治、经济补 偿和康复的权利，结合制造部实际，制订本办法。 2、制造部所有职工参照本办法的规定执行
14、。 3、工伤救助资金由制造部统筹，公司设立工伤救助基金，对工伤 职工提供经济补偿。 4、工伤救助基金根据制造部实际产量，以每吨 元筹集。 工伤范围认定工伤范围认定 1、职工由于下列情形负伤、致残、死亡的应当认为工伤安全生产行政执法规范用语指引 （征求意见稿） 为加强对各级应急管理部门安全生产行政执法业务指 导，提升安全生产行政执法人员的执法水平，规范安全生 产执法人员执法行为，树立安全生产行政执法队伍良好形 象，特制定安全生产执法规范用语指引。 本指引主要为应急管理部门及其行政执法人员在执法 过程中使用的语言，仅限应急管理部门内部使用，不得在 任何法律文书中引用。 本指引包括执法信息来源、现场
15、执法检查和行政处理 三部分。 1、执法信息来源 执法信息来源包括安全生产监督检查计划、安全生产 举报投诉、交办报请移送、涉及生产安全事故的执法活动。 安全生产监督检查计划、交办报请移送、涉及生产安全事 故的执法活动等无需事前与企业或当事人进行沟通，因此， 这里主要介绍安全生产举报投诉方面的执法规范用语。 准确记录举报投诉方式、内容诉求、时间、举报投诉 人联系方式等。如：你好。这里是应急管理厅（局）。 你的举报投诉内容是什么？有什么具体诉求？你的诉求我 们已经详细记载，请留下你的联系方式，经过审查后，我 们将书面告知受理或者不受理的决定。 二、现场执法检查 现场执法检查流程包括三部分：启动会、现
16、场执法检 查、总结会。 （一）召开启（一）召开启动动会会 在进行现场执法检查前召开启动会。 1.亮明身份。如：你好！我们是应急管理厅（局） 执法人员，这是我们的执法证件（出示证件），请过目。 2.告知执法检查事项。如：我们是根据工作计划（或 举报投诉）依法对你单位进行安全生产执法检查，执法检 查的流程包括召开启动会、现场执法检查、召开总结会等 环节。请你单位主要负责人、安全管理人员和有关岗位员 工全程参加。 对你单位进行安全生产执法检查的重点内容为。 3.告知执法检查部位。如：我们将对你单位的现场进 行执法检查，请予以配合。 4.告知权利。如：如果你认为在场的执法人员与你有直 接利害关系，你有
17、权申请回避。 5.要求对方介绍情况。如：请介绍你单位关于本次执法 检查内容开展的相关安全生产工作。 请安全管理人员进行入厂安全教育，介绍检查现场所 有的潜在危险。 执法检查中，我们将严格遵守工作纪律和要求，确保 本次执法检查透明、规范、合法、公正。 （二）（二）现场执现场执法法检查检查 1.要求对方提供有关资料时，清楚地告知所依据法律、 法规、规章及所要检查的资料名称。如：根据 （法律、法规、规章完整名称）等规定，请你提供证照 （许可证、资质证书、特种作业人员证件及其他有关文件 等资料），对涉及你单位的技术秘密和业务秘密，我们将 依法为你保密，谢谢配合。 2.发现违法行为或者隐患，可以当场纠正
18、的，应当予以 当场纠正，并在现场检查记录中明确记载。如：你好。 请按照规定现在将的生产车间的安全出口打开。 3.情况紧急，需要当场实施行政强制措施的，当场告知 当事人采取行政强制措施的理由、依据以及当事人依法享 有的权利救济途径。如：经查实，你（单位）有行为， 违反了第条第款（项）规定，根据第 条第款（项）的规定，我厅（局）现决定当场采取强 制措施。 4.决定当场收缴罚款时，要准确无误地告知缴纳罚款的 依据和具体数额，并当场向当事人开缴由省财政部门统一 制发的罚款收据。如：这是缴纳票据，请核对。 当事人拒绝缴纳罚款的，要告知法律后果。如：你拒 绝缴纳罚款，根据行政处罚法第五十一条的规定，我 们
19、每日将按罚款数额的 3%加处罚款（收取滞纳金）。如果 你在月日前还不缴纳罚款和加处罚款（滞纳金），我 们将申请人民法院强制执行。 （注：适用行政处罚简易程序，决定当场处罚的，需 告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由和依据，听取 当事人的陈述和申辩，制作决定书并由当事人签字确认。 此部分内容可参考后文行政处罚。） 5.执法检查中发现问题，参与检查的有关执法人员要进 行合议，形成统一意见后，在总结会上向被检查单位负责 人反馈，并制作相应的执法文书，由当事人在相关执法文 书上签字。如：对你单位检查后发现了条安全生产违法行 为或者问题，我们已做好详细记录，并将在总结会上统一 予以反馈。 6.制作现场检查记录和询问笔录，应要求当事 人签字确认。如：这是现场检查记录和询问笔录， 请仔细核对，如无误，请在此处签字捺印。 如遇到当事人有不识字或其他阅读障碍时，应该当场 将现场检查记录和询问笔录内容宣读给当事人听。 如果没有异议，请当事人捺印。 如遇当事人拒绝在
