1、2023年管理公司创业文案（精选多篇） 推荐第1篇：创业文案 青年梦托起了中国梦，一个小小的梦想连接在一起便变成看一个中国梦。 人类因为梦想而伟大1969年阿姆斯壮登陆月球开辟了人类探索太空的历史。I have a dream 你的梦想呢|？梦想是什么？梦想又在哪里？ 哈弗大学有一个非常著名的关于梦想和目标对人生影响的跟踪调查。（紫色代表没有目标的人占27%暗红色代表目标模糊占60%黄色清晰短期目标占10%淡蓝色代表清晰长期目标占3%）对象是一群智力 学历 环境 等条件差不多的年轻人调查结果发现： 27%没有目标和梦想的人他们大多数生活在社会最底层，生活过的都不如意，并且常常在抱怨他人，抱怨社
2、会。 60%目标和梦想模糊的人他们大都生活在社会得中下层面。能安稳的生活和工作，但都没有特别的成绩10%清晰目标短期的人他们大多数都生活在社会中上层，成为了专业人士。如医生 律师 工程师。3%清晰目标长期的人他们几乎都成了社会各界顶尖成功人士。这个调查表充分的反应出了有一个梦想和目标是多么的重要。 梦想的大小决定了一个国家的强弱一个家庭的兴衰 一个人的优势 习近平讲述伟大的中国梦是实现中华民族伟大复兴的前提可是.现实.今天会很残酷 明天会很残酷 后天会很美好 但大部分人都会死在明天晚上 成功需要梦想 梦想也贵在坚持， 这是社会现实调查表之一扬 网络上宣传血腥暴力、凶杀、恶意谩骂、侮辱诽谤他人的
3、信息；诱发青少年不良思想行为和干扰青少年正常学习生活的内容。 梦想不可丢 道路不可弃 信心不可泄 这是一幅描绘2023年中国的美好蓝图 从经济发展指标上看：实现国内城乡总值和城乡居民人均收入比2023年翻一番，进入创新型国家行列、国际竞争力明显加强. 从民主法治指标看：民主制度更加完善依法治国基本方略全面落实、人权得到切实尊重和保障. 从文化建设指标上看公民文明素质和社会文明程度明显提高、文化产业成为国民经济支柱性产业 从人民生活指标看：基本公共服务均等化总体实现、收入分配差距缩小、社会和谐稳定 从资源环境指标看：主体功能区布局基本形成，主要污染物排放总量显著减少、人居环境明显改善 人民在期待
4、，中国在期待，世界也在期待。 或许未来10年。中国经济总量全面赶超美国，成为世界第一 ，或许未来10年我们把诺贝尔自然科学奖收归囊中 推荐第2篇：公司文案 关于我们 我们是谁？ 博奥广告，成立于2023年，是一家致力于以创新精神与非凡创造力为客户塑造品牌个性、打造品牌核心竞争力的专业广告公司。 博奥广告自创立始，一直坚持创新理念，追求卓越，深耕于本土设计领域。凭借谦卑、务实的事业心态，专业、精细的工作方法，以独创的设计思维，为客户提供优质服务。 博奥广告有强大的设计、策划阵容，其设计总监来自于国内顶尖设计公司，曾为中国移动、中国电信、TCL、三星、德赛等国内知名企业提供设计支持。 博奥广告与每
5、一位客户的合作，都成为了我们博奥人贴近市场，提炼精粹，找到最佳解决方案，完成品牌升华以及推动销售骤升的过程。 博奥广告信奉设计创意领袖哲学，博奥广告笃信设计令品牌完成质变。 我们能做什么？ 企业视觉识别系统设计（VI）、标志设计（L0GO）、商务手册设计、广告手册、说明书设计、画册设计、企宣海报、宣传单设计、手袋设计、产品包装设计、个性化名片设计、印刷喷绘、各式卡类、艺术招牌 代理各类媒体、户外广告、路牌广告发布业务 我们怎么做？ 创新设计创意为王 *设计，不是简单的做品牌、产品信息元素的加法。设计，是深入挖掘品牌、产品核心价值的具象表现。 *设计，忌随波逐流，忌僵化思维模式。 *创新，是设计
6、的灵魂。有创意的设计，是伟大的设计，是最能激发目标顾客产生共鸣的设计，是博奥广告恒久不变的追求。 运筹帷幄系统执行 *运筹于帷幄，不是固步自封，不是甘作井底之蛙。运筹于帷幄，是博奥广告在历经系统、全面的分析、调研，了解品牌、产品后，运用独到、犀利且领先的视角，提炼品牌、产品核心价值的过程。 *系统执行，代表的是一种工作方式，通过整合各类信息、资源，有条理、分步骤地执行既定方针。在有效传播品牌、产品信息的同时，兼具一致性，令传播迸 发出持续、历久弥新的力量。 *博奥广告努力践行品牌、产品价值，无论它是一张名片，一份传单，抑或是一张海报，一本画册，我们都力求至臻完美，这就是博奥一贯做事的风格，也是
7、许多客户选择我们的重要原因。 深耕本土行业领先 *深耕本土，利用对本土细致、全面、系统的了解，服务于本土企业。 *博奥广告从事的事业，是通过创新、创造来改变企业，助力企业的发展。 *我们深知，客户找到我们，是希望借助我们的创造力，提升其竞争力。 *行业领先，不是无自知之明，而是出于对博奥广告专业的自信以及对创新设计的执着与专注。 我们为何这么做？ 关于作品 *原创百分百，是我们对客户的承诺，亦是我们为客户树立品牌差异化的利器，这是博奥广告有别于平庸者的不平凡之处。 *思想决定出路。我们一直提倡做有思想的作品，让客户的产品、服务通过博奥广告的具象表现，形成品牌独有竞争优势。 *提纲挈领，化繁为简
8、。在信息爆炸时代，目标顾客已经在有意识地选择、接收广告信息。博奥广告深入分析顾客群体特征，为客户找准品牌定位，提炼产品、服务卖点。 *实践与实效的最佳结合。在现行的广告运作体系中，有总量不小的广告费用是不产生任何作用的。博奥广告从客户角度出发，以令广告投放产生实效为宗旨，全程跟进，策略实施，为客户节省每一分可以省下的开支。 *只有更好，没有最好。在博奥人的字典里，没有最好这个词。博奥人对于能创造价值的创意的追求，有时会歇斯底里，有时会紧张兮兮，但我们从不会因吝惜脑力而不作努力。 关于客户 *博奥将客户的品牌看成是自己的孩子，精心地去培养、爱护。 *博奥视客户为良师益友，我们在服务客户的同时，也
9、在为客户开拓利益增长空间。 关于合作 *博奥广告坚信：广告主与广告公司的关系，不应仅局限在对利益的追求层面上，而应共同肩负起对品牌的一份责任与使命。 *博奥广告对于合作的理解：帮助客户实现价值的同时，让自己取得合理的收益。 *合作，先“合”而后“作”。博奥广告固执地认为，只有在完全了解客户，并取得客户的信任和支持后，我们才开始考虑如何开展工作。这个过程并非是我们谨小慎微，而是基于我们对合作的一贯态度。 *同舟共济，利益共同体。做品牌，不是一朝一夕的事情。品牌优势的形成，是一个长期积淀的过程。博奥广告追求建立长久、持续的合作关系，与客户结成利益共同体。 *相信您的选择，因为我们和您一样渴望获得成
10、功。 我们的优势 策略领先 *在凝炼创意之前，整合传播策略早已启动。我们深切了解，唯有磨砺出精准的策略，才能让优秀的产品尽展潜质，因此，我们极尽判断、调研、计算、权衡之能事，精研品牌个性，洞察消费者的认知与行为，分析消费者与品牌之间的关联性，提出行之有效的解决方案，整合品牌价值链的各个环节，协助客户建立品牌长期价值，达成销售目标。 创新传播 *传播的最大挑战在于创造独一无二的解决方案，而非桎梏于经验的窠臼。洞悉事物背后掩藏的光华，只有匠人般的纯熟技艺，还远远不够，只有真正具有洞察力并善于整合资源的人，才具备创新的思考能力这正是博奥广告与生俱来的基因。精湛的专业融合创新的思维力，使博奥广告不断鞭
11、策自己突破樊篱，为客户缔造前所未有的解决方案，为客户赢得明天。 创造实效 *广告的最终目标就是销售产品，而品牌正是介于产品与使用者之间的关联，我们笃信品牌对销售所能产生的强大影响力，致力于用脱颖而出的方法、严谨的理性思维、精湛的专业技能及全方位的服务为客户提供行之有效的解决方案，并矢志不渝地执行，完成。这一切使博奥广告更加严苛的对待自己的流程与运营控制，同时更加注重倾听着客户的想法，把精深的洞察转变为强有力的创意，并能在所有相关渠道完美释放，我们旨在帮助客户实现产品销售增长，更推动品牌卓有成 效的成长。 我们的核心竞争力 *创造经典，不拘泥传统的博奥人，奉行以人为本，原创百分百的设计策划理念，
12、以市场为导向，以超越顾客满意度为企业宗旨，以帮助企业成长和推动企业发展为已任，打造成为惠州广告界明星。 推荐第3篇：公司文案管理制度 公司文案管理制度 一、文案收集 （一） 各部人员每年初、月初、每周上交各人计划；每年末、月末、 周末上交各人总结。具体时间为具体时间为每年1月1日，每月30日，每周周未。 （二） 各部人员所有其他文案，需根据实际要求及时上交。 （三） 有关具体要求： 1、标题明确。 2、时间、姓名清晰填写。 3、电子版要求字体为宋体，双面打印。 二、文案上交 （一） 各部人员必须在以上规定时间内将文件材料上交到各部负责 人处；计划及总结超过规定时间一天内上交，视为补交；超过 一
13、天以上视为旷交。补交者在绩效考核中扣除两分。旷交者于 绩效考核时扣除100元。 （二） 各部人员必须按照有关具体要求排版。 三、文案归档： （一） 各部门人员对于上交的计划、总结需由人事行政部进行存档。 （二） 人事行政部对与上交的计划、总结需根据档案管理分类保存。 推荐第4篇：公司宣传文案 标题：宝博，让您的事业和娱乐皆”完美无缺”！（”完美”一方面象征着贵提供的商品和服务，另一方面表达着客户的感觉，而”无缺”则说明了贵公司提供双方面的平台且皆十分完美） 公司简介：深圳市宝博实业发展有限公司是一家专业从事国内外专利技术、高科技新产品的引进与代理的多元化投资公司。一九九六年公司成立时，注册资金
14、便达500万元人民币。如今，宝博已发展成为资产达数千万元人民币，具有独立进出口经营权、可代理国际贸易进出口业务的集团公司。宝博重视引进现代企业管理理念，在不断的尝试、改进并完善管理风格的过程中、在充分有效的市场调研基础上，宝博建立了一整套行之有效的管理、营销及市场服务体系。公司实行董事会领导下的总经理负责制，下设人力资源部、财务部、研发中心、市场营销部、客户服务部、商务部、渠道管理部及总裁办公室等部门，并在北京、上海、成都、西安、广州等地设有办事机构，拥有十分广泛的销售和服务网络。 宝博尊崇科技，崇尚新思维、新生活，在专利引进高科技产品的前提下，本着促进国人健康、美化人民生活的原则，着眼于市场
15、需要，充分利用公司的产品开发能力，先后引进开发了加拿大（canada）”挺霸magic belt”牌护腰器，意大利（italy）最新纳米技术产品-纳米钛金首饰”菲儿”等，并以其在市场调研及市场推广发面的优势，成为五粮液集团新近生产的五粮液恭喜发财酒的深圳总代理。 时下，考mba成为风靡全国的时尚，但据权威部门对很多考生的调查结果表明：有相当一部分考生考mba并非真的为了增加学识、找好工作，而是为了结交朋友，尤其是那些已经有了一定的社会地位和社交圈的”成功人士”，以便在今后的创业中拥有较好”事业源”。但实际上，那些真正”事业有成、社交广泛”的名流们则大多在紧张的工作罅隙里优雅挥杆于明净清新的高尔
16、夫球场，亦或在高雅时尚的各类”贵族俱乐部”中侃侃而谈。当然，生活的本质并不在于纯粹利益前提下的交往，”认识新朋友，寻找新快乐”才是生命的真谛！ 宝博着眼于市场开拓，在充分调研的基础上，诚邀数位国内娱乐圈的”灵通”人士加盟，设立了网上平台”白领会所俱乐部”！ 该俱乐部将依仗宝博强大的经济实力和行业优势为广大的高尔夫球及热气球爱好者们提供一个集”交友、娱乐、健身”为一体的活动平台。通过该网上平台提供的服务，那些持有不同会籍证的高尔夫球迷朋友，将可以自由出入深圳及珠江三角洲地区的任何一家高尔夫球俱乐部，并选择自己希望结识的朋友在舒心爽朗的高尔夫球场上进行面对面的”较量”和交流，以实现自己的”高球心动
17、之约”！ ”你是否渴望拥有翅膀, 哪怕片刻的飞翔? 你是否向往挣脱引力, 去峰峦间白云端引吭? 那么 请你加入这遨游于碧空的运动-在这里, 你能够自由地飘扬! 这是一首描写热气球运动的诗，那饱含诱惑力的诗句无论是对曾经有过此难忘经历的爱好者还是对那些只曾远端观望、踌躇彷徨的向往者都是致真和发自内心的呼唤！ 热气球运动自200多年前诞生之日起，就被刻上了贵族烙印，直至今日，它仍然不失为一种”财富、自由、性格和勇气”的象征。 在国人物质生活日渐富足的今天，热气球运动迎合了现代人求新、求刺激，希望”反扑归真”的梦想，渐已成为继攀岩、蹦极、滑翔之后的又一休闲娱乐热点，加之热气球运动本身兼有的竞赛表演、
18、广告宣传、旅游观光、载客系留、气球探险、航空教育及航空摄影等多重功能，必将在中国大地掀起”热气球风暴”！ 宝博下属的”深圳市中航云中漫步热气球俱乐部”做为广东省目前唯一一家热气球俱乐部，也将通过”白领会所俱乐部”网上平台为痴迷于热气球运动或者渴望以更安全的方式”相聚蓝天下 漫步白云间”的人们，甚至是希望借助热气球作为广告宣传媒体的公司提供全面、周到、实效的服务。 会了解宝博，熟悉”白领会所俱乐部”，您将接近梦想！ 主题：宝博，为您搭建圆梦平台！（不用商贸，是因为贵公司并不仅仅从事该单一业务，且不管是蓬勃的事业还是有机会和不同会所的球迷同场竞技，都希?quot;圆梦”） 宝博，与您共创如意未来！
19、（因为无论是事业还是娱乐，都讲究”称心如意”） 推荐第5篇：代写文案公司 代写文案公司 文案是销售产品或者服务的一种文字技巧。文案分两种，让消费者快速了解你的产品，你的产品的特点优势，让产品成为消费者购买的最佳选择。品牌文案，让消费者知道这个品牌的个性、态度、情感、价值观等，就像一个人的气质魅力。最后喜欢它，支持它，购买该品牌的产品。 1.一篇好的广告文案总能说出目标消费者心里所想，或消费者未意识到的需要。对于一个广告文案最高的奖赏就是，消费者从广告文案中找到自己想要的东西，“是的，这正是我想要的”，这才能够得到消费者的认同和好感，专业的代发文案就能够带来这样的效果。 2.一般来说，完整的广告
20、文案由这样几部分组成：标题、副标题、内文、口号（广告语）、广告主的名称、通讯等。标题是一篇文案的灵魂。对标题的要求是必须“出位”，与众不同，能一下抓住消费者的视线，引起共鸣。副标题就必须来做一些引见内文、推出主角的工作。若是副标题不甘寂寞，也跟着创意无限，标题可就成了断线的风筝。企鹅：八一 一三二*七九。 3.写诚实的、自然的广告文案，写文案时针对一个需要指点、帮助的朋友说话，要让每一个读广告文案的人觉得这是专为他度身定做的，能够深入到事物的内部和人物的心灵，并且具有灵魂与思想。这些问题，专业的代发文案公司，都能够解决。 4.专业文案代写公司，代写文案，写作经验丰富，文笔功底深，为你量身定制！
21、杜绝雷同！阿甘文案为你解决文案问题，绝对诚信！ 推荐第6篇：公司内部公文写作与管理文案 公司内部公文写作与管理文案 XXXXXXXXXX有限公司文件 总经办?2023?1号签发人：总经理名字公文写作与管理 一、目的 为规范公司内部公文格式，提高公司内部文件管理质量。 二、适用范围 公司各部门 三、文件种类 普通文件 普通文件一般指不涉及密级或没有紧急时间限制的文件。 密级文件 1） 分类：绝密、机密、秘密。 ? 绝密文件指内容涉及公司核心秘密，一 旦泄露会使公司的利益遭受重大损害的文件。如公司及各部门生产发展中，直接影响公司权益的重要决策文件资料。 ? 机密文件指内容涉及公司重要秘密，一旦泄露
22、会使公司的利益遭受严重损害的文件。如公司发展规划、财务报表、统计资料、各类操作参数、重要计划报告、重要会议记录、公司经营情况、给政府部门的各类请示及批复等文件资料。 ? 秘密文件指内容涉及公司一般秘密，一旦泄露会使公司的利益遭受一定损害的文件。公司人事档案、合 同协议、职工工资等收入、尚未公开的各类信息、策划 方案等。 2） 制文：凡涉及秘密事项的文件要准确划定秘密等级，文件 的密级由制发部门根据内容涉及公司秘密的程度来划定。 3） 管理：公司及各部门的文件资料管理及保密工作由公司总 经办及各部门归口管理。秘密文件 必须有严格的审批、印发、 借阅登记等管理制度，指定专人进行管理。 4） 发文：
23、秘密文件一律由文件发出人或部门办公室打印，装 订，要严格按照核定的份数印制, 要及时删除或妥善保管电 脑里的秘密文件，草纸、废纸、多余的等要当即撕毁待销， 办公室工作人员应严守机密。 5） 借阅：若需查阅密级文件必须在办公室阅办, 不得带回家 中,不准携带出入公共场所。如借用密级文件资料，需经相 关负责人同意批准： ? 绝密文件：公司副总经理级人员可以查阅A密文 件，如需借用,报总经理批准； 副总经理以下人员确需 查阅A密文件，须经公司总经理签批后方可借阅。 ? 机密文件：部门主管级人员可以 查阅本部门B密 文件，如需借用，需部门经理批准；部门主管以下人员 确需查阅、借用本部门B级文件，须经部
24、门经理批准； 跨部门查阅B级文件，须经主管副总经理批准。 ? 秘密文件：部门主管以下人员需查阅C密文件， 须经部门主管批准。 备注：公司已经界定密级的文件、资料任何人不得对外泄漏。员工离职时，应交回相关文件与资料； 员工离职后，亦不得泄露本公司的商业秘密，否则依法追究责任。 紧急文件 根据紧急程度，文件可分：特急文件、加急文件、紧急 文件、普通文件。紧急程度是对公文传递和办理速度的要求。标明紧急程度，是为了引起特别注意，以保证公文的时效，确保紧急事项的及时处理。 ? 特急文件，是指事关重大而又十分紧急，要求以最快的速度形成、运转和办理的文件。办结时限为4个小时内， 不分工作日或休息日。 ? 加
25、急文件，是指涉及重要工作需要急速形成、运转和办理的文件。办结时限为1天内，不分工作日或休息日。 ? 紧急文件，是指涉及重要工作需要短时间内形成、运转和办理的文件。办结时限为3天，不分工作日或休息日。 四、文体类别 计划类：包括工作计划、项目计划、经费预算计划、采购计划、 业务计划等。 总结类：包括工作总结、项目运营情况阶段性总结、制度落实 情况总结、培训情况总结等。 通告类：包括各类通知、通报、表彰、公示等。 制度类：包括管理制度、规范、明细、标准参照、方案等。 会议纪要：适用于记录、传达会 议情况和议定事项。 请示：适用于向上级单位请求指示、批准。 批复：适用于答复下级单位请示事项。 工作函
26、：适用于平级部门或无隶属关系的部门之间商洽或联系 工作、询问和答复问题。 五、文件写作结构与格式 页面设置 1、页面设置 上下页边距为：2.5cm；左右页边距为：2.5cm。 2、页码设置 1) 单面打印，页码位于页面底端居于右下角。 2) 双面打印，页码位于页面底端居中间。 眉首 眉首又称文头，红色反线以上部分，由密级、紧急程度、文件类别、发文字号、签发人组成。 、密级：四号黑体，右上角。 如：公司A密 、紧急程度：四号黑体，右上角居于密级下方。、版头： “公司名+文体 ” 格式：28号华文中宋，红色，加粗，居中。 、文号 发文部门/办公室+编码 格式：四号仿宋，位于版头的左下边。 如：总经
27、办1号、财务23号 、签发人 格式：“签发人”采用四号仿宋，签发人姓名采用四号楷体，位于版头的右下边，与文号保持同一行。 主体 主体部分为红反线以下部分，包括标题、主送部门、正文、附件、落款、成文时间、印章等。 主体部分段落行距统一为22磅，采用的字体分为： 、标题：居中， 二号华文中宋。 、主送部门：左侧顶格，四号仿宋字体。 、正文：首行空两格，四仿宋字体。 、附件：四仿宋字体。 、落款：四仿宋字体。 、成文时间：用汉字，四号仿宋字体，如“二一三年 八月三日”。 、印章：文件除了会议纪要和以电子版形式发文外，均 要盖相应的印章。 版记 版记包括主题词、呈送、报送、抄送。字体采用四号黑体。 、
28、主题词：一般由关键词、文件类型组成。 例如：公司销售部会议纪要 主题词：销售、纪要 、呈送对象：一般指高层管理，即总经理、副总经理等。、报送对象：一般指文件涉及的公司各部门。 、 抄送对象：一般指公司总经理办公室。 六、文件管理 发文管理 1、发文部门将文件送至其他部门，或通知其他部门领取 文件，都需做收文登记。 2、密级文件资料必须根据批示传阅范围由公司机要文书 专人传送；密级文件要在当天内阅读，阅读之后交回公司机要文书保管，以确保文件的安全。 3、发文部门要负责催办，做到紧急文件、重要文件跟踪 催办，一般公文要定期催办。 4、各部门发文登记表可参考附件，也可自行制定。 收文管理 1、公司及
29、各部门收到文件后，应及时做登记。 2、凡是急件、会议通知或时间性较强的文件，必须随收 随送，尽快送到有关领导和部门； 其他文件亦要抓紧传阅，一般不超过3天传阅完成；要做到急文急办、密级文件专送专管、紧急文件不压误、常规文件办理不拖拉。 3、公司及各部门需当日批复紧急文件或重要文件，其他 一般文件需在3个工作日内批复。如不能及时对紧急文件或重要文件作出批复，应及时向发文部门说明原因。对不属于本部门职权范围或者不宜由本部门办理的文件，应当及时退回发文部门并说明理由。 4、各部门收文登记表可参考附件，也可自行制定。 借阅管理 1、借阅非机密文件，可以不经领导审批，而由各部门经 理掌握。但必须办理借阅
30、登记。 2、借阅密级文件，必须由各部门经理同意，并报副总经 理或以上的领导审批后，方可借阅。 3、涉及公司核心机密文件，必须由总经理批准，才能借 阅。 4、借阅文件时，文秘人员和借阅人应当面查清文件类别、 份数，然后在文件借阅登记表上登记签字。文件退还时，根据借阅登记表检查、核对，无误后予以销帐。 5、对借阅的文件在限定的时间内还未归还者应及时催 退，以防文件散失或影响他人借阅。 6、各部门文件借阅登记表可参考附件，也可自行制定。 存档管理 、公司级发布的文件由总经理办公室存档。 、部门级发布的文件由各部门自行存档。 、部门联合发布的文件由总经理办公室存档。 七、常用表格参考模板 、发文登记表
31、 、收文登记表 、文件借阅登记表 、文件处理呈批表 八、常用文体参考模板 、通知 、请示 、会议纪要 、工作函 、工作报告 、方案 九、附则 本制度属于暂行规范管理制度，在实际使用过程中将会有所修改，同时，鼓励并支持各部门提出建议或意见。 xxx公司 总经理办公室 二一三年八月一日 推荐第7篇：公司介绍宣传文案 文略谋划 博弈天下 名扬策划管理咨询有限公司 介绍篇文略谋划 博弈天下 2023年，一家专业咨询策划机构名扬策划管理咨询有限公司于在深圳成立了。 她是一代军师，把握时代脉搏，洞悉行业趋势，为你全局谋划、专业咨询，提供优质的品牌营销策划、运营管理策划、发展战略规划、文书写作、经管顾问、企
32、业内训、项目代理服务。 她是一名医生，从企业诊断入手，以解决问题为导向，详细诊断调研，充分挖掘客户需求,寻找问题突破口,为企业寻找最有效的疗方。她是一个设计师，为企业量身定做个性化外衣，提供专业化的“包装”，打造行之有效的系统战略解决方案。 她是一位舵手，为你的企业指引前路，保驾护航。 她名扬策划管理咨询有限公司，以“促进企业经营管理能力提升，推动中小微企业规范发展”为已任，以“你的成长，我的价值”为理念，以中小微企业为服务目标，以“务实、创新、成效”为原则，“咨询式策划”为模式，极力为中国高速成长的中小微企业探索管理、营销和传播之路。 名扬领航，助你博弈天下。 团队篇广纳贤士 博采众长 名扬
33、以海纳百川的胸襟，广纳贤士，博采众长，汇聚了一批高素质的行业顶尖团队。 名扬拥有来自一流管理咨询公司、大型知名企业的高层管理人员，不断开拓、挖掘各个领域的精英，组建了一支顶尖的行业专家、管理专家和技术专家的顾问团队，在市场研究、营销策划、管理策划、战略规划、经营顾问、品牌规划、文书写作、企业内训等方面具有一流的实战经验。 名扬的方向：集思广益 全策全力； 名扬的精神：严谨务实 精益求精； 名扬的人才：博学多识 厚积薄发； 名扬的团队：高效协作 经典创新。 名扬策划团队追求整体形象塑造，塑造“名扬策划”的品牌影响力。名扬团队成员追求“专业+经验+创新+责任+坦诚+成效”的整体形象，使公众建立对“
34、名扬策划”的品牌忠诚度，提升“名扬策划”的品牌影响力，加强公众对名扬策划的信赖。 名扬以“专业、创新、成效”为原则，凝聚了一批专业、内敛、大气、深厚的咨询团队，以机构优化、灵活高效的方式，为企业提供卓有成效的专业策划管理运营方案，帮助实现企业从平凡到卓越的梦想！ 优势篇 谋定而后动的战略布局 “不谋全局者，不足谋一域；不谋万世者，不足谋一时。”企业经营管理是不可分割的整体在长期持续运营，离开了整体和全局的层面，无法使局部有效的服从整体战略的一致性需要，也无法获得长期的无形资产以及资源积累。 当前很多策划、管理咨询机构可以提供很有优势的局部解决方案。但因为忽略了全局的服从与配合需要，无形中可能对
35、企业造成了资源的浪费，甚至是损害了企业机体。 名扬策划以全局的眼光，进行系统性思考整合，经营全局，帮助企业资源、无形资产持续积累。名扬策划基于系统性思考，理清企业各方面的关系，以及各关系的相互作用与关联性，使局部运作充分服从、配合实现整体战略规划。 高效快速的实战力 名扬策划能在45天内，甚至更短的时间，将专业优质的新项目经营管理整体解决方案完整出炉，帮助企业快速进入正常经营管理运行轨道；保证企业的成活率；使企业少走弯路，以最快的速度，最佳的方式飞跃。 专业的诊断治疗能力 企业经营的环境总是处于不断的变化中，名扬拥有专业的诊断体检能力，可以对企业进行定期或不定期进行健康检查，有效调理不适状态，
36、并随时对企业资源进行优化利用，不断增强企业体质， 提升到更高层次的运行平台水面，保证企业的机体健康。 针对企业普遍能力较弱的事项上，给予企业提供完全的帮助，使企业的组织功能能力完全、完整。 量身定做的设计能力 名扬策划对每一个企业都奉行“度身量造”的方式，量体裁衣，提供行之有效解决方案，实操性、有效率更强。名扬重视独创性和实效性，对每一个方案进行深入分析、审慎判断、郑重决定，使每一个方案都独具匠心，完全符合企业本身的资源条件作出最佳可操作性运作方案。 一站式配套打包服务 名扬策划不仅提供解决方案，还辅助企业进行执行指导、监理、决策参考、培训等服务，使企业能够正确执行策略，达到预期成效。 因为具
37、备充分胜任力的策划成员援助，为企业正确的决策和执行提供有力保障。 开拓进取的企业文化 业成于实、精于专。名扬策划以“专业+经验”为员工基本素质要求；以创新为精神；以责任、坦为名扬策划人员对客户的态度；以成效作为衡量作为标准，追求整体形象塑造，塑造“名扬策划”的品牌影响力。 名扬坚持：摒弃侥幸之念，必取百炼成钢；厚积分秒之功，始得一鸣惊人。 推荐第8篇：公司画册文案 画册文案策划 一、封面 标志+ 不做千篇1律，只求千里挑一 （图案龙） 二、目录content 卷首语P1 我们是谁 自我介绍P2 资质荣誉P3 我们一直坚持 海纳百川，兼收并蓄P4 以人为本，缔造永恒P5 老板说 试论常德精神元素
38、的实质P6 王剑英的“大设计”艺术观P7 ET雕塑P8 团队生活 团队介绍P9 团队文化P10 沉淀 客户优势P12 媒体优势P13 案例成果 标志设计P 书籍装帧设计P 包装设计P 雕塑、室内、园林设计P 活动策划P 户外广告P 锐意进取创造未来P 结束语P 三、卷首语preface 龙之貌相，超凡脱俗，气宇轩昂 龙之胸襟，虚怀若谷，海纳百川 龙之行迹，云谲波诡，变幻莫测 龙之风格，恢弘磅礴，光明磊落 可选1： 龙的足，为九州烈士封疆 龙的心，为民族寄托希望 龙的魂，为华夏谱写篇章 龙的骨，为中国铸造脊梁 可选2： 滔滔黄河，滚滚长江 是龙的血脉潺潺流淌 夏商周汉，魏晋隋唐 是龙的翅膀振振翱
39、翔 四、我们是谁whoweare Part 1、自我介绍selfintroduction Part 2、资质荣誉ourhonor 荣誉，是一种肯定，是一种鼓舞，每一份赞誉，都让我们更有信心，更坚定执着。 我们追求的不仅仅是荣誉，更要求客户的认可。 （配合证书照片，专家题字、合影等） 五、我们一直坚持：wearekeepgoing 海纳百川，兼收并蓄 一个企业会拥有什么样的未来，取决于企业拥有什么样的胸怀，也就会拥有什么样的天下！ 公元2000年，我们向全社会公示了“和谐生存、共赢发展；创意经营、创意发展；科学经营、科学发展；经营人心、依人才发展”的经营方略！此举昭示着我们将被世人监督于无形，注视于无声之中。从此，兼收并蓄、开放融通、高效协调、渴望基业常青遂成为我们执着追求。 以人为本,缔造永恒 创意设计凝聚着城市最本质的人文精神,是城市人格化与气质的的具象,以人为本,尊重人,仰，无愧与天；俯，无愧与地。尊重自己、尊重员工、尊重社会是千禧龙的文化核心。 在十几年的经营过程中，我们根植在传统文化的沃土，继承传统文化精髓，古为今用，通过不断内化、渗透、融合“信待天下”为核心的企业文化，形成一支富有凝聚力的团队，为
