1、一个人的谈吐有没有“味道”，完全要看他的读书方法。如果读者获得书中 的“味”，他便会在谈吐中把这种风味表现出来；如果他的谈吐中有风味，他在 写作中也免不了会表现出风味来。 所以，我认为风味或嗜好是阅读一切书籍的关键。这种嗜好跟对食物的嗜 好一样，必然是有选择性的，属于个人的。吃一个人所喜欢吃的东西终究是最 合卫生的吃法，因为他知道吃这些东西在消化方面一定很顺利。 读书跟吃东西一样，“此人吃来是蜜糖，他人吃来是砒霜”。教师不能以其 所好强迫学生去读，父母也不能希望子女的嗜好和他们一样。如果读者对他所 读的东西感不到趣味，那么所有的时间全都浪费了。 所以，永远记得，这世间上没有什么一个人必读的书，
2、只有在某时某地， 某种环境，和生命中的某个时期必读的书。读书和婚姻一样，是命运注定的或 阴阳注定的。 纵使某一本书，如圣经之类，是人人必读的，读这种书也一定应当在 合适的时候。当一个人的思想和经验还没有达到阅读一本杰作的程度时，那本 杰作只会留下不好的滋味。 孔子曰：“五十以学易。”便是说，四十五岁时候尚不可读易经。 孔子在论语中的训言的冲淡温和的味道，以及他的成熟的智慧，非到读者 自己成熟的时候是不能欣赏的。 四十学易是一种味道，到五十岁，看过更多的人世变故的时候再去学 易，又是一种味道。所以，一切好书重读起来都可以获得益处和新乐趣。 多读书，可以让你觉得有许多的写作灵感。可以让你在写作文的
3、方法上用 的更好。在写作的时候，我们往往可以运用一些书中的好词好句和生活哲理。 让别人觉得你更富有文采，美感。 多读书，可以让你全身都有礼节。俗话说：“第一印象最重要。”从你留 给别人的第一印象中，就可以让别人看出你是什么样的人。所以多读书可以让 人感觉你知书答礼，颇有风度。 多读书，可以让你多增加一些课外知识。培根先生说过：“知识就是力量。” 不错，多读书，增长了课外知识，可以让你感到浑身充满了一股力量。这种力 量可以激励着你不断地前进，不断地成长。从书中，你往往可以发现自己身上 的不足之处，使你不断地改正错误，摆正自己前进的方向。所以，书也是我们 的良师益友。 多读书，可以让你变聪明，变得
4、有智慧去战胜对手。书让你变得更聪明， 你就可以勇敢地面对困难。让你用自己的方法来解决这个问题。这样，你又向 你自己的人生道路上迈出了一步。 多读书，也能使你的心情便得快乐。读书也是一种休闲，一种娱乐的方式。 读书可以调节身体的血管流动，使你身心健康。所以在书的海洋里遨游也是一 种无限快乐的事情。用读书来为自己放松心情也是一种十分明智的。 读书能陶冶人的情操，给人知识和智慧。所以，我们应该多读书，为我们以后 的人生道路打下好的、扎实的基础！ “书籍是全世界的营养品, 生活里没有书籍, 就好象没有阳光; 智慧里没有书籍, 就好象鸟儿没有翅膀。”（英 莎士比亚）。“一本新书象一艘船, 带领着我 们从
5、狭隘的地方, 驶向生活的无限广阔的海洋。”（瑞士 凯勒）。“不读书 就没有真正的学问,没有也不可能有欣赏能力、文采和广博的见识。不读书 的人就不是一个完人。”（俄 赫尔岑）。多读书, 可以开阔视野, 增长见识, 启迪智慧, 可以使自己在工作中有所创造, 有所成就; 多读书, 可以丰富自己的 知识宝库, 进一步懂得生活, 可以提高自己的文采和对艺术的欣赏能力, 可以变 “下里巴人”为“阳春白雪”, 从而使自己的生活更加丰富多采, 充满情趣。 “书是随时在近旁的顾问, 随时都可以供给你所需要的知识, 而且可以按照你的 心意, 重复这顾问的次数。”（凯勃司）。知识就是力量, 科学技术就是生产力。 要
6、想建设一个具有高度精神文明的社会主义强国, 没有一定的科学技术水平是 不行的; 科学技术仅为少数人所掌握, 也是不行的, 尤其是在科学技术高度发达 的今天, 更是如此。而要想让所有的人都上学学习, 是不可能的。那么, 就只有 在工作中学习,利用一切可以利用的时间和条件自学。在自学过程中, 不可能人 人都能得到指导老师, 那么, 最好的老师就是书籍。 “书籍蜿蜒伸入我们的心 灵, 诗人的诗句在我们的血流里舒缓地滑行。我们年轻时诵读它们, 年老时仍然 铭记它们。我们读到他人的遭遇, 却感到身历其境。书籍到处可得, 而且价廉物 美。我们就象呼吸空气中的氧一样吸收书中的营养。”(英 哈慈利特)。读书
7、有这样多的好处, 而书籍又可随时随地买到, 并且花钱不多; 时间, 工作之余也 是足够的; 精力, 20 岁左右的小伙子和姑娘们是充沛的。这种年龄, 记忆力旺盛, 分析判断能力也已达到一定程度, 且无家室之累, 正是集中精力学习知识的黄金 时代, 千万不要白白地浪费掉。中国有句古话: “少壮不努力,老大徒伤悲”。待 到自己在曲折的人生中悟出应该多学本事的道理, 想学的时候, 由于年龄的增长, 记忆力衰退, 由于家庭的重负, 精力集中不起来, 那时想学也学不好了。与其那 时悔恨终生, 倒不如现在就努力学习。 “学海无涯勤是岸, 云程有路志是梯”, “勤奋能点燃智慧的火苗, 懒惰是埋葬天才的坟墓”
8、。“业精于勤, 荒于嬉; 行 成于思, 毁于随。”（唐 韩愈）。成功的喜悦, 永远都是只属于那些勤奋好 学, 勇于攀登的人们。“如果你们, 年轻的人们, 真正希望过很宽阔, 很美好 的生活, 就创造它吧, 和那些正在英勇地建立空前未有的、宏伟的事业的人手 携手地去工作吧。”（苏 高尔基）。为了能够工作得更好和生活得更美好, 读书学习吧, 年轻的朋友! 古人云：“书中自有黄金屋，书中自有颜如玉。”可 见，古人对读书的情有独钟。其实，对于任何人而言，读书最大的好处在于： 它让求知的人从中获知，让无知的人变得有知。读史蒂芬?霍金的时间简史 和果壳中的宇宙，畅游在粒子、生命和星体的处境中，感受智慧的光
9、泽， 犹如攀登高山一样，瞬间眼前呈现出仿佛九叠画屏般的开阔视野。于是，便像 李白在诗中所写到的“庐山秀出南斗旁，屏风九叠云锦张，影落明湖青黛光”。 对于坎坷曲折的人生道路而言，读书便是最佳的润滑剂。面对苦难，我们苦闷、 彷徨、悲伤、绝望，甚至我们低下了曾经高贵骄傲的头。然而我们可否想到过 书籍可以给予我们希望和勇气，将慰藉缓缓注入我们干枯的心田，使黑暗的天 空再现光芒？读罗曼?罗兰创作、傅雷先生翻译的名人传，让我们从伟人的 生涯中汲取生存的力量和战斗的勇气，更让我们明白：唯有真实的苦难，才能 驱除罗曼谛克式幻想的苦难；唯有克服苦难的悲剧，才能帮助我们担当起命运 的磨难。读海伦?凯勒一个个真实而
10、感人肺腑的故事，感受遭受不济命运的人所 具备的自强不息和从容豁达，从而让我们在并非一帆风顺的人生道路上越走越 勇，做命运真正的主宰者。在书籍的带领下，我们不断磨炼自己的意志，而我 们的心灵也将渐渐充实成熟。 读书能够荡涤浮躁的尘埃污秽，过滤出一股沁人 心脾的灵新之气，甚至还可以营造出一种超凡脱俗的娴静氛围。 下午 13：0017：00 度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。 3.1.2.2 打卡次复 古 男 装 创 意 策 划 方 案 指导老师：李指导老师：李 艳艳 老老 师师 专业班级专业班级: : 电子商务（电子商务（2 2）班）班 小组成员：小组成员： 完成
11、时间完成时间: : 二二一三年六月十日一三年六月十日 2 目目 录录 引言：随着互联网日新月异的发展，电子商务在当下已成为一种主 要的消费方式。而在众多的网上销售的商品中又以服装的销售量为 佼佼者。这也为我门本期的策划主题男装提供了广阔是市场前 景。.3 第一章 市场环境.3 (一) 淘宝网男装类服装网络购物市场分析.4 （二）淘宝网男装网购消费者分析4 （1）淘宝网男装网购人口属性分析4 （二）淘宝网男装消费行为分析（二）淘宝网男装消费行为分析 .6 第二章 复古男装中国风6 1.产品介绍：6 2目标定位：.7 3竞争对手：.7 第三章 S W O T 分析 7 第四章 营销方式.8 1.
12、网络营销：8 2. O2O 的营销模式：.8 3.促销：8 4.合作9 结束语.9 3 复古男装创意策划方案 引言：随着互联网日新月异的发展，电子商务在当下已成为一种主要的消费 方式。而在众多的网上销售的商品中又以服装的销售量为佼佼者。这也为我门 本期的策划主题男装提供了广阔是市场前景。 第一章第一章 市场环境市场环境 中国电子商务研究中心发布2012 年度中国服装电子商务运行报告显示， 2012 年中国服装网购市场交易规模达 3050 亿元，同比增长 49.9%。整个 B2C 服 装网购市场天猫占 71.2%的份额，垂直电商凡客诚品的份额为 5.4%。 中国电子商务研究中心分析师莫岱青认为，
13、到目前为止我国服装电子商务 已经经历了孕育期、起步期、发展期、成熟期和爆发期，拥有巨大空间与潜力。 下面我将主要对男装这一典型商品从成交规模及趋势分析、各种影响因素、 面对的主要群体、受众群体特点及易受哪些因素影响、销售中轻易受哪些因素 影响以及如何解决根据数据进行分析。 4 (一一) 淘宝网男装类服装网络购物市场分析淘宝网男装类服装网络购物市场分析 （二）淘宝网男装网购消费者分析二）淘宝网男装网购消费者分析 （1）淘宝网男装网购人口属性分析 男装网购人群主要以男性网民为主，占比达到 60.6%， 女性网购人群占比 为 39.4%。 在男装网购人群中，25-29 岁人群占比最高，为 35.9%
14、；其次是 18-24 岁 人群，占比为 28.2%；30-34 岁人群占比也达到了 19.7%。汇总得出，18-34 岁 的年轻人群占比达到 83.8%，显示年轻人群是男装网购的主流人群。另外，35 岁及以上人群合计占比达 16.2%，说明年龄层次较高的人群中部分消费者也开 始男装类产品的网购。由此可以看出，在淘宝上购买男装的大部分都是年轻一 代，他们主要的消费特点是： 消费的冲动性： 与中老年人相比年轻人更爱冲动，不仅在生活方面，更淋漓尽致的体 现在购物上。也许并不需要某一物品，但随着在网上的浏览，觉得喜欢就 尽不犹豫的买下来。而随着上网用户的大量增加,依靠于网络了解市场信息 5 的群体日趋
15、增多,网络中出现的一则商品信息,就有可能带动一个群体的网 络用户在短期内进行冲动式购买,导致很多商品的购买行为具有极强的冲动 性。 消费的便利性： 随着人们生活节奏的加快,人们对于日常生活用品的购买,不仅要求质 量好,价格公道,而且要求方便,快捷,以节省时间。又加上现代物流技术的 采用,以及运筹学中治理技术的引人,加快了商品的物流速度,使消费者可以 通过网络,不仅可以更加广泛地了解市场商品性能及价格信息,还可以确立 他们的消费目标,并选择其自身最为便利的消费方式。 消费的主动性： 随着时代进步经济的发展,消费者尤其是年轻的消费者对购买的风险感 随着对商品的选择增多而上升,而且对单向的“填鸭式”
16、营销沟通感到厌倦 和不信任。他们会主动通过各种可能的途径获取与商品有关的信息并进行 分析比较.这些分析也许不够充分和正确,但却可从中获取心理上的平衡,以 减少购买后的后悔感,增加对于产品的信任和争取心理上的满足感。 更热衷于上网消费： 由于互联网的用户中年轻人比较多，对于网上购物这也不再是单纯赶 时髦的方式，更觉得有吸引力，由于年轻人的风险意思比较低，求新求异 的愿看更加强烈。 消费的个性化： 如今年轻消费者的消费已不再是盲目的跟随潮流,而是向着个性化方向 发展。由于这正代表年轻人的个性和特点。消费者可以通过网络更快,更全 面地了解某一商品的市场价格,性能,售后服务等方面的信息,对一些最新出
17、现的个性化商品,他们可以通过网络的便利条件,确定它们的消费行为,为自 身的个性化消费找到决策的依据。 （二）淘宝网男装消费行为分析（二）淘宝网男装消费行为分析 6 晚上 20:00-22:00 是用户网购男装商品的高峰期；另一个网购的高峰期是 在下午的 13:00-17:00。 在淘宝网男装网购用户中，2012 年第一季度仅购买 1 次的占比达到 68.9%，该数据显示网购用户对于男装类产品的消费需求刚处于起步阶段，未来 仍有较大的长大空间。数据显示，购买频次在 4 次及以上的用户也占到 4.9%， 反映已有部分网民形成网上购买男装的消费习惯。 第二章第二章 复古男装复古男装中国风中国风 当前
18、复古服装日渐受到人们的青睐，复古元素也成为流行的一大元素。而 相对种类繁多的复古女装，复古男装却少之又少，且多集中在英伦风格。这为 拥有着中国风复古男装进入市场提供了先机。 当前中国风的女装已受到国内外的广泛认可，无论是范冰冰在戛纳电影节 青花瓷还是龙袍晚礼服都让人眼前一亮，这时推出中国风复古男装正当其时。 1.产品介绍：产品介绍： （1）.对具有中国古典特色的服装加以修改，修改宽大的衣袖，缩短衣服的长 度，既保留中国古典特色，又使穿着简便不妨碍日常生活。 （2）.我们可以从各个不同的时期服装中提取重要元素，例如：例如汉服腰带， 唐装的盘扣，富有古典风格的花纹图案，刺绣.融合到现代的服饰中，比
19、如将 西服的扣子改为盘扣，在衣面上纹以具有中国特色花案，这样在充满古典风格 中，又不会显得突兀。 另外选材不能局限于汉族服装，还要着眼于少数民族的服装，取其精华， 去其糟粕，集百家之所长。才能真正创造出全新的中国风男装。 7 2目标定位：目标定位： 以 2045 岁中高收入男性为主要目标，融合传统工艺与时尚设计，深入发 掘中国传统服装的韵味和世界观，而不是将中国元素符号化，定位于年轻人的 复古装 ，拒绝沉重古板，用轻松诙谐的方式设计产品，使之可以被年轻人接受， 并由此为国人打开一扇门，令人发现中国传统文化之美。价格设置在 200 5000 之间，1000 元以下是以休闲类为主，1000 元以上
20、多为礼服与正装。 3竞争对手：竞争对手： 在淘宝上竞争对手主要来自“花笙记、柒唐、东唐华服”这三个品牌。其 中尤以“花笙记”实力最强，其起步较早，规模较大，设计别具一格，产品种 类繁多，受认可程度较高。 第三章第三章 S W O T 分析分析 内部 外部对目标达成有益的对目标达成有害的 优势 S劣势 W 内部 1.中国古代服饰种类多， 可选择面较广。 2.廉价的劳动生产力 1.创新难度大 2. 机会 O威胁 T 外部 1.当前市场缺乏此类商品， 市场前景广泛。 2.中国人较强的民族情结 3.国家政策的支持 1.人们对新服饰接受问题 2.服装市场的更新换代 8 第四章第四章 营销方式营销方式 1
21、. 网络营销：网络营销： 由于网络上多以年轻人为主，我们主要客户又是年轻人。因此可以采用微 博、撰写软文、论坛营销方式，传播本成品的特色与文化理念，将浓浓的民族 文化情结渗入到每个年轻人心中，既扩大了市场，又提升了品牌影响力；并辅 以网络广告推广。 2. O2O 的营销模式：的营销模式： 让互联网成为线下交易的前台，消费者可以在线上筛选服务，成交可以在 线结算，到店试穿、领取商品。不仅消除了互联网的虚无感与距离感，还让顾 客有很好的体验，也免去一些不必要繁杂的环节，又推广了商品。 3.促销：促销： 例如在每年“祭孔大典”之日推出限时抢购活动，有条件还可为参与“祭 孔”活动人士提供服装，提升品牌
22、影响力。 4.合作合作 由于资金、技术、规模、品牌知名度在发展时期都有很大的局限，因此可以与一些老 9 牌服装企业联合。瑞蚨祥就是一个不错的选择，其在服装界可谓元老，尤其在民族服装上 有着很高声誉，十分符合我们的市场定位。由于时代发展瑞蚨祥未能跟上潮流脚步，与之 合作不仅为瑞蚨祥提供创新源泉、摆脱困境，还能我方提供资金、技术等资源，又提升了 品牌影响力，实现双赢的结果。 结束语结束语 我们在该项目的构思和策划的过程中，真切的感受到专业知识的重要性， 明白了创业问题要必须面对的问题和要求。每个成员都付出了自己的智慧和能 力，我们都经历了不同的考验。 当然，这份策划书还是会出现诸多不妥之处，缺乏相
23、关的实践能力的检验， 考虑问题也不十分成熟，还望老师不吝赐教，指出我们的不足之处。 最后，谢谢老师的耐心审阅，我谨代表“复古男装”项目策划小组的全体 成员再次向您表示诚挚的感谢！ 1 一 月二 月三 月 产品名称数量 金额利润产品名称数量 金额 利润产品名称数量金额利润 合 计合 计合 计 四 月五 月六 月 产品名称 数 量 金 额 利 润 产品名称 数 量 金 额 利 润 产品名称 数 量 金 额 利 润 10 合 计合 计合 计 下午 13：0017：00 B实行不定时工作制的员工，在保证完成甲方工作任务情况下，经公司同意,可自行安排工作和休息时间。 312 打卡制度 3.1.2.1 公
24、司实行上、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。 3.1.2.2 打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。 3.1.2.3 打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间； 3.1.2.4 因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写外勤登记表,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、 审批手续，否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写未打卡补签申请表 ，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经 理、人力资源部批准
25、后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。 3.1.2.5 手工考勤制度 3.1.2.6 手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差） ，可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。 3.1.2.7 参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理，并于每月 26 日前向人力资源部递交考勤报表。 3.1.2.8 参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。 3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出
26、差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录; 3.2 加班管理 3.2.1 定义 加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。 A现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣 减员工本人的存休或工资；对超出月工时标准的，应说明理由，报主管副总和人力资源部审批。 B因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴，所以延时工作在4小时（不含）以下的，不再另计加班工资。因工作需要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天，超过8 小时可申报加班1天。对主管(含)
27、以上管理人员，一般情况下延时工作不计加班，因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作，可按以上标准计加班。 3.2.2.2 员工加班应提前申请，事先填写加班申请表 ，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后 3 个工作日内补填加班申请表 。 加班申请表经部门经理同意，主管副总经理审核 报总经理批准后有效。 加班申请表必须事前当月内上报有效，如遇特殊情况，也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序，视为乙方自愿加班。 3.2.2.3 员工加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认；有打卡记录但无公司总经理批准的加班，公司不予承认加班。 11 3.2.2.4 原则上，参加公司组织的
28、各种培训、集体活动不计加班。 3.2.2.5加班工资的补偿：员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排补休。原则上，员工加班以倒休形式补休的，公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1：1的比例 冲抵病、事假。 3.2.3 加班的申请、审批、确认流程 3.2.3.1加班申请表在各部门文员处领取，加班统计周期为上月 26 日至本月 25 日。 3.2.3.2员工加班也要按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认。各部门的考勤员(文员)负责加班申请表的保管及加班申报。员工加班应提前申请，事先填写加班申请表加班 前到部门考勤员(文员)处领取加班申请表，加班申请表经项目管理中心或部门经理同
29、意，主管副总审核，总经理签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员)保 管。 3.2.3.3部门考勤员（文员）负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部，逾期未交的加班记录公司不予承认。 下午 13：0017：00 度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。 3.1.2.2 打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。 3.1.2.3 打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间； 3.1.2.4 因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写外勤登记表,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊
30、情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、 审批手续，否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写未打卡补签申请表 ，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经 理、人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。 3.1.2.5 手工考勤制度 3.1.2.6 手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差） ，可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。 3.1.2.7 参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考
31、勤管理，并于每月 26 日前向人力资源部递交考勤报表。 3.1.2.8 参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。 3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录; 3.2 加班管理 3.2.1 定义 加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。 A现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣 减员工本人的存休或工资；对超出月工时标准的，应说明理
32、由，报主管副总和人力资源部审批。 B因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴，所以延时工作在4小时（不含）以下的，不再另计加班工资。因工作需要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天，超过8 小时可申报加班1天。对主管(含)以上管理人员，一般情况下延时工作不计加班，因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作，可按以上标准计加班。 3.2.2.2 员工加班应提前申请，事先填写加班申请表 ，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后 3 个工作日内补填加班申请表 。 加班申请表经部门经理同意，主管副总经理审核 报总经理批准后有效。 加班申请表必须事前当月内上报有效，如遇特殊情况，也必须在一周内上
33、报至总经理批准。如未履行上述程序，视为乙方自愿加班。 3.2.2.3 员工加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认；有打卡记录但无公司总经理批准的加班，公司不予承认加班。 3.2.2.4 原则上，参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。 3.2.2.5加班工资的补偿：员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排补休。原则上，员工加班以倒休形式补休的，公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1：1的比例 冲抵病、事假。 3.2.3 加班的申请、审批、确认流程 3.2.3.1加班申请表在各部门文员处领取，加班统计周期为上月 26 日至本月 25 日。 12 3.2.3.2员
34、工加班也要按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认。各部门的考勤员(文员)负责加班申请表的保管及加班申报。员工加班应提前申请，事先填写加班申请表加班 前到部门考勤员(文员)处领取加班申请表，加班申请表经项目管理中心或部门经理同意，主管副总审核，总经理签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员)保 管。 3.2.3.3部门考勤员（文员）负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部，逾期未交的加班记录公司不予承认。 当我被上帝造出来时，上帝问我想在人间当一个怎样的人，我不假思索的 说，我要做一个伟大的世人皆知的人。于是，我降临在了人间。 我出生在一个官僚
35、知识分子之家，父亲在朝中做官，精读诗书，母亲知书 答礼，温柔体贴，父母给我去了一个好听的名字：李清照。 小时侯，受父母影响的我饱读诗书，聪明伶俐，在朝中享有“神童”的称 号。小时候的我天真活泼，才思敏捷，小河畔，花丛边撒满了我的诗我的笑， 无可置疑，小时侯的我快乐无虑。 “兴尽晚回舟，误入藕花深处。争渡，争渡，惊起一滩鸥鹭。”青春的我 如同一只小鸟，自由自在，没有约束，少女纯净的心灵常在朝阳小，流水也被 自然洗礼，纤细的手指拈一束花，轻抛入水，随波荡漾，发髻上沾着晶莹的露 水，双脚任水流轻抚。身影轻飘而过，留下一阵清风。 可是晚年的我却生活在一片黑暗之中，家庭的衰败，社会的改变，消磨着 我那柔
36、弱的心。我几乎对生活绝望，每天在痛苦中消磨时光，一切都好象是灰 暗的。“寻寻觅觅冷冷清清凄凄惨惨戚戚”这千古叠词句就是我当时心情的写 照。 最后，香消玉殒，我在痛苦和哀怨中凄凉的死去。 13 在天堂里，我又见到了上帝。上帝问我过的怎么样，我摇摇头又点点头， 我的一生有欢乐也有坎坷，有笑声也有泪水，有鼎盛也有衰落。我始终无法客 观的评价我的一生。我原以为做一个着名的人，一生应该是被欢乐荣誉所包围， 可我发现我错了。于是在下一轮回中，我选择做一个平凡的人。 我来到人间，我是一个平凡的人，我既不着名也不出众，但我拥有一切的 幸福：我有温馨的家，我有可亲可爱的同学和老师，我每天平凡而快乐的活着， 这就够了。 天儿蓝蓝风儿轻轻，暖和的春风带着春的气息吹进明亮的教室，我坐在教 室的窗前，望着我拥有的一切，我甜甜的笑了。我拿起手中的
