1、室内装饰室内装饰装修公司装修公司资质等级认证标准资质等级认证标准 建筑装修装饰工程专业承包企业资质分为：一级、二级、三级。 建筑装修装饰工程专业承包企业资质一级资质标准：建筑装修装饰工程专业承包企业资质一级资质标准： 1.企业近 5 年承担过 3 项以上单位工程造价 1000 万元以上或三星级以上宾馆大堂的装修装饰工程施 工，工程质量合格。 2.企业经理具有 8 年以上从事工程管理工作经历或具有高级职称；总工程师具有 8 年以上从事建筑 装修装饰施工技术管理工作经历并具有相关专业高级职称；总会计师具有中级以上会计职称。企 业有职称的工程技术和经济管理人员不少于 40 人，其中工程技术人员不少于
2、 30 人，且建筑学或 环境艺术、结构、暖通、给排水、电气等专业人员齐全；工程技术人员中，具有中级以上职称的 人员不少于 10 人。企业具有的一级资质项目经理不少于 5 人。 3.企业注册资本金 1000 万元以上，企业净资产 1200 万元以上。 4.企业近 3 年最高年工程结算收入 3000 万元以上。 建筑装修装饰工程专业承包企业资质二级资质标准：建筑装修装饰工程专业承包企业资质二级资质标准： 1.企业近 5 年承担过 2 项以上单位工程造价 500 万元以上的装修装饰工程或 10 项以上单位工程造价 50 万元以上的装修装饰工程施工，工程质量合格。 2.企业经理具有 5 年以上从事工程
3、管理工作经历或具有中级以上职称；技术负责人具有 5 年以上从 事装修装饰施工技术管理工作经历并具有相关专业中级以上职称；财务负责人具有中级以上会计 职称。企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于 25 人，其中工程技术人员不少于 20 人，且 建筑学或环境艺术、结构、暖通、给排水、电气等专业人员齐全；工程技术人员中，具有中级以 上职称的人员不少于 5 人。企业具有的二级资质以上项目经理不少于 5 人。 3.企业注册资本金 500 万元以上，企业净资产 600 万元以上。 4.企业近 3 年最高年工程结算收入 1000 万元以上。 建筑装修装饰工程专业承包企业资质三级资质标准：建筑装修装饰工程专
4、业承包企业资质三级资质标准： 1.企业近 3 年承担过 3 项以上单位工程造价 20 万元以上的装修装饰工程施工，工程质量合格。 2.企业经理具有 3 年以上从事工程管理工作经历；技术负责人具有 5 年以上从事装修装饰施工技术 管理工作经历并具有相关专业中级以上职称；财务负责人具有初级以上会计职称。企业有职称的 工程技术和经济管理人员不少于 15 人，其中工程技术人员不少于 10 人，且建筑学或环境艺术、 暖通、给排水、电气等专业人员齐全；工程技术人员中，具有中级以上职称的人员不少于 2 人。 企业具有的三级资质以上项目经理不少于 2 人。 3.企业注册资本金 50 万元以上，企业净资产 60
5、 万元以上。 4.企业近 3 年最高年工程结算收入 100 万元以上。 建筑装修装饰工程专业承包企业资质承包工程范围：建筑装修装饰工程专业承包企业资质承包工程范围： 一级企业：一级企业：可承担各类建筑室内、室外装修装饰工程(建筑幕墙工程除外)的施工。 二级企业：二级企业：可承担单位工程造价 1200 万元及以下建筑室内、室外装修装饰工程(建筑幕墙工程除外) 的施工。 三级企业：三级企业：可承担单位工程造价 60 万元及以下建筑室内、室外装修装饰工程(建筑幕墙工程除外)的 施工。 室内装饰装修的资质审查由中国室内装饰协会负责(国办通199231 号文件） ，地方经委管理地方室内装 饰协会。办理室
6、内装修设计、施工资质，需到地方室内装饰协会办理，申报条件到各地方室内装饰协 会网站查询，设计资质分甲乙丙，施工资质：甲乙丙丁。装饰行业属于轻工行业，装修过程中其大部 分材料也属于轻工产品，性质不同于土建等建筑活动，属于艺术类，服务性行业，建筑法中有明确界 定。 全国建筑资质已经国务院国发【2002】24 号文件行文取消行政审批.各地方也相继取消装饰资质的行政 审批,改由地方室内装饰协会通过行业自律评定颁发等级证书,现在轻工职能划分到国家工信部管理（工 信部产业2009126 号） 全国室内装饰企业资质管理办法全国室内装饰企业资质管理办法 第一章第一章 总总 则则 第一条 为了促进室内装饰工程质
7、量不断提高，维护室内装饰企业和消费者的合法权益，加强行业自 律管理，制定本办法。 第二条 本办法适用于全国各类室内装饰设计、施工企业（以下简称“室内装饰企业”） 。 第三条 本办法所称室内装饰，是指运用物质技术和艺术手段，对建筑物及车、船、飞机等内部空间 进行环境艺术设计以及装饰装修工程施工和室内用品的陈设布置等活动。 第四条 室内装饰企业可以按其注册资本、管理和技术人员状况，以及装饰工程业绩等条件申请相应 资质等级。 第五条 中国室内装饰协会和经中国室内装饰协会授权的省、自治区、直辖市、计划单列市或其他地 区性室内装饰行业组织，是室内装饰企业资质认证机构，负责相应的室内装饰企业资质管理 工作
8、。 第六条 全国室内装饰企业资质管理工作接受政府有关部门的指导和监督。 第二章第二章 资质分级标准资质分级标准 第七条 室内装饰企业设计资质分为甲、乙、丙三级，施工资质分为甲、乙、丙、丁四级。 第八条 设计资质分级标准 一、 申请甲级设计资质的室内装饰企业应当符合以下条件： (一) 具备法人资格，工商注册资本不少于 200 万元人民币； (二) 具有承担各类室内装饰设计能力，独立承担过不少于 3 项单项工程造价在 1200 万元人民 币以上的高档室内装饰工程设计，艺术效果良好，设计质量合格； (三) 有相应的室内装饰工程设计人员，有室内设计专业（或相近专业）高级执业资格或相应 资历的总设计师；
9、室内设计高级执业资格人员不少于 3 人，中级执业资格人员不少于 10 人；从事建筑结构、电气、给水排水、暖通、空调、概预算等专业技术人员各不少 1 人； (四) 有与开展设计业务相适应的先进设备和固定工作场所； (五) 通过国家质量体系认证或有完善的质量保证体系。 二、 申请乙级设计资质的室内装饰企业应当符合以下条件： (一)具备法人资格，工商注册资本不少于 100 万元人民币； (二)独立承担过不少于 3 项单项工程造价在 800 万元人民币以上的室内装饰工程设计，艺术效 果较好，设计质量合格； (三)有室内设计专业（或相近专业）高级执业资格或相应资历的设计主持人；室内设计中级以 上执业资格
10、人员不少于 6 人；从事建筑结构、电气、给水排水、概预算等专业技术人员各 不少于 1 人； (四)有与开展设计业务相适应的设备和固定工作场； (五)通过国家质量体系认证或有健全的技术和经营管理制度。 三、 申请丙级设计资质的室内装饰企业应当符合以下条件： (一)具备法人资格，工商注册资本不少于 30 万元人民币； (二)独立承担过不少于 3 项单项工程造价在 300 万元以上的室内装饰工程设计，有一定艺术效 果，设计质量合格； (三)有室内设计专业（或相近专业）中级执业资格或相应资历的设计主持人；室内设计中级以 上执业资格人员不少于 3 人；从事建筑结构、电气、概预算等专业技术人员各不少于 1
11、 人； (四)有与开展设计业务相适应的设备和固定工作场所； (五)有技术和经营管理制度。 第九条 施工资质分级标准 一、 申请甲级施工资质的室内装饰企业应当符合以下条件： (一) 具备法人资格，工商注册资金不少于 1000 万元人民币； (二) 具有承担各类室内装饰工程施工能力，独立承担过不少于 3 项单项工程造价在 1200 万元 人民币以上的高档室内装饰工程施工，工程竣工质量合格，无安全事故； (三) 有相应的室内装饰工程施工专业技术人员，有 5 年以上室内装饰施工经历的室内装饰专 业（或相近专业）高级执业资格或相应资历的总工程师、高级职称的总经济师和总会计师； 有室内装饰（或相近专业）
12、、建筑结构、电气、给水排水、暖通、空调、概预算等专业技 术人员，其中从事室内装饰施工在三年以上的高级技术人员不得少于 5 人，中级技术人员 不少于 10 人； (四) 具有完备的室内装饰工程施工组织和有从事室内装饰工程施工三年以上、经过专业培训 持证上岗的技术工人骨干队伍，具有甲级项目经理或相应资历的工程项目管理人员不少于 5 人； (五) 有与室内装饰工程施工相适应的先进的配备齐全的施工机具、设备和固定的工作场所； (六) 通过国家质量体系认证或有完善的质量保证体系，有健全的经营管理、安全、环保等各 项管理制度。 二、 申请乙级施工资质的室内装饰企业应当符合以下条件： (一)具备法人资格，工
13、商注册资金不少于 300 万元人民币； (二)独立承担不少于 3 项单项工程造价在 500 万元人民币以上的室内装饰工程施工，工程竣工 质量合格，无安全事故； (三)有三年以上室内装饰施工经历的室内装饰专业（或相近专业）高级执业资格或相应资历的 技术负责人，有中级职称的财务、经营管理负责人；有室内装饰（或相近专业） 、建筑结 构、电气、给水排水、等专业技术人员，其中高级技术人员不少于 3 人，中级技术人员不 少于 8 人； (四)有稳定的室内装饰工程施工队伍，有乙级以上项目经理或相应资历的工程项目管理人员不 少于 5 人； (五)有与室内装饰工程施工相适应的施工机具、设备和固定工作场所； (六
14、)有完善的质量保证体系和健全的经营管理、安全、环保等各项管理制度。 三、 申请丙级施工资质的室内装饰企业应当符合以下条件： (一) 具备法人资格，工商注册资本不少于 100 万元人民币； (二) 独立承担过不少于 3 项单项工程造价在 50 万元人民币以上的室内装饰工程施工，或年累 计完成室内装饰工程量 1000 万元人民币以上，工程竣工质量合格，无安全事故； (三) 有室内装饰施工中级执业资格或相应资历的技术负责人；有室内装饰专业（或相近专业） 建筑结构、电气、概预算等专业人员，其中中级技术人员不少于 3 人，初级技术人员不少 于 5 人； (四) 有丙级以上项目经理或相应资历的工程项目管理
15、人员不少于 3 人； (五) 有与室内装饰工程施工相适应的施工机具、设备和固定工作场所； (六) 有必要的质量管理保证体系，有经营管理、安全、环保等管理制度。 四、 申请丁级施工资质的室内装饰企业应当符合以下条件； (一) 具有法人资格，工商注册资本不少于 30 万元人民币； (二) 独立承担过 10 万元人民币以上的室内装饰工程施工，工程竣工质量合格，无安全事故； (三) 有室内装饰施工初级执业资格或相应资历的技术负责人；有室内装饰（或相近专业）建 筑结构、电气、概预算等专业技术人员不少于 1 人； (四) 有与室内装饰工程施工相适应的施工机具、设备和固定工作场所； (五) 有必要的质量保证
16、体系和经营管理、安全、环保等管理制度。 第十条 天津装修公司室内装饰企业资质一般适应的营业范围 甲级设计资质：可承担各类室内装饰工程设计。 乙级设计资质：可承担工程造价 1500 万元人民币以内的室内装饰工程设计。 丙级设计资质：可承担工程造价 1000 万元人民币以内的室内装饰工程设计。 甲级施工资质：可承担各类室内装饰工程的施工。 乙级施工资质：可承担工程造价 1500 万元人民币以内的室内装饰工程施工。 丙级施工资质：可承担工程造价 800 万元人民币以内的室内装饰工程施工。 丁级施工资质：可承担工程造价 100 万元人民币以内的室内装饰工程施工。 第三章第三章 资质申请与认证资质申请与
17、认证 第十一条 室内装饰企业可按照本办法向认证机构提出资质申请，经审核，予以资质等级认证，发给 相应的室内装饰企业资质证书 （以下简称资质等级证书 ） 。 第十二条 中国室内装饰协会负责全国室内装饰企业的资质认证；省、自治区、直辖市、计划单列市 或其他地区性室内装饰行业组织，经中国室内装饰协会授权，负责授权范围内室内装饰企 业乙级以下（含乙级）资质的认证工作。 第十三条 室内装饰企业申请资质等级认证，应提交下列文件： 一、 室内装饰企业资质等级申请表； 二、 企业营业执照； 三、 企业章程、管理制度； 四、 企业法人代表和技术、财务、经营管理负责人，以及主要经营管理和专业技术人员的身 份证、职
18、称或执业资格证书、任职文件等； 五、 企业项目经理的资格证书、身份证，技术工人骨干的培训上岗资格证书； 六、 已完成或在建的主要室内装饰工程项目的设计或施工合同、与所提供合同项目相符的主 要设计资料(包括效果图、平立面图等)及竣工后实物图片、质量验收报告等相关资料； 七、 其他有关资料。 第十四条 新成立或初次申请资质的室内装饰企业，可申请不高于乙级的临时资质等级，有效期为一 年。 第四章第四章 监督与管理监督与管理 第十五条 资质等级证书分为正本和副本，由中国室内装饰协会统一印制，任何单位和个人均不 得复制。 第十六条 资质等级证书是室内装饰企业设计、施工能力与水平的标志，是参与投标、承揽业
19、务 的重要凭证。 第十七条 资质等级证书只限被认证的室内装饰企业使用，如有遗失，应在媒体上声明，并及时 向认证机构报告，申请初办。 第十八条 任何单位或个人均不得非法扣压、没收、调换、伪造、涂改、出借、转让资质等级证书 。 第十九条 室内装饰企业资质认证实行年检制度，由颁发资质等级证书的组织负责年检。对年检 合格的室内装饰企业，保留资质等级；不合格的，限期整顿或予以降级，收回或更换其资 质等级证书 。 第二十条 室内装饰企业名称、地址、法定代表人注册资金等变更，应在变更后的一个月内到认证机 构办理变更备案手续。 第二十一条 室内装饰企业有下列情形之一者，视其情节轻重，给予警告、降低资质等级、撤
20、销资质 等级、公告违规行为的处罚： 一、未在规定的期限内办理资质变更备案手续、年检手续的； 二、涂改、出借、转让资质等级证书的； 三、伪造资质等级证书 ，承揽室内装饰工程设计、施工的。 第二十二条 从事资质等级证书管理工作的有关组织应按照公开、公平、公正的原则开展工作， 严格依法办事，廉洁高效的做好为企业服务的工作，对于违法乱纪人员要按照有关规定 严肃查处，直至追究法律责任。 第五章第五章 附件附件 第二十三条 本办法由中国室内装饰协会负责解释。 第二十四条 本办法自二 00 三年六月一日施行。 当我被上帝造出来时，上帝问我想在人间当一个怎样的人，我不假思索的说，我要做 一个伟大的世人皆知的人
21、。于是，我降临在了人间。 我出生在一个官僚知识分子之家，父亲在朝中做官，精读诗书，母亲知书答礼，温柔 体贴，父母给我去了一个好听的名字：李清照。 小时侯，受父母影响的我饱读诗书，聪明伶俐，在朝中享有“神童”的称号。小时候 的我天真活泼，才思敏捷，小河畔，花丛边撒满了我的诗我的笑，无可置疑，小时侯的我 快乐无虑。 “兴尽晚回舟，误入藕花深处。争渡，争渡，惊起一滩鸥鹭。”青春的我如同一只小 鸟，自由自在，没有约束，少女纯净的心灵常在朝阳小，流水也被自然洗礼，纤细的手指 拈一束花，轻抛入水，随波荡漾，发髻上沾着晶莹的露水，双脚任水流轻抚。身影轻飘而 过，留下一阵清风。 可是晚年的我却生活在一片黑暗之
22、中，家庭的衰败，社会的改变，消磨着我那柔弱的 心。我几乎对生活绝望，每天在痛苦中消磨时光，一切都好象是灰暗的。“寻寻觅觅冷冷 清清凄凄惨惨戚戚”这千古叠词句就是我当时心情的写照。 最后，香消玉殒，我在痛苦和哀怨中凄凉的死去。 在天堂里，我又见到了上帝。上帝问我过的怎么样，我摇摇头又点点头，我的一生有 欢乐也有坎坷，有笑声也有泪水，有鼎盛也有衰落。我始终无法客观的评价我的一生。我 原以为做一个着名的人，一生应该是被欢乐荣誉所包围，可我发现我错了。于是在下一轮 回中，我选择做一个平凡的人。 我来到人间，我是一个平凡的人，我既不着名也不出众，但我拥有一切的幸福：我有 温馨的家，我有可亲可爱的同学和老
23、师，我每天平凡而快乐的活着，这就够了。 天儿蓝蓝风儿轻轻，暖和的春风带着春的气息吹进明亮的教室，我坐在教室的窗前， 望着我拥有的一切，我甜甜的笑了。我拿起手中的笔，不禁想起曾经作诗的李清照，我虽 然没有横溢的才华，但我还是拿起手中的笔，用最朴实的语言，写下了一时的感受： 人生并不总是完美的，每个人都会有不如意的地方。这就需要我们静下心来阅读自己 的人生，体会其中无尽的快乐和与众不同。 “富不读书富不久，穷不读书终究穷。”为什么从古到今都那么看重有学识之人？那 是因为有学识之人可以为社会做出更大的贡献。那时因为读书能给人带来快乐。 自从看了丑小鸭这篇童话之后，我变了，变得开朗起来，变得乐意同别人
24、交往， 变得自信了因为我知道：即使现在我是只“丑小鸭”，但只要有自信，总有一天我会 变成“白天鹅”的，而且会是一只世界上最美丽的“白天鹅” 我读完了这篇美丽的童话故事，深深被丑小鸭的自信和乐观所折服，并把故事讲给了 外婆听，外婆也对童话带给我们的深刻道理而惊讶不已。还吵着闹着多看几本名着。于是 我给外婆又买了几本名着故事，她起先自己读，读到不认识的字我就告诉她，如果这一面 生字较多，我就读给她听整个一面。渐渐的，自己的语文阅读能力也提高了不少，与此同 时我也发现一个人读书的乐趣远不及两个人读的乐趣大，而两个人读书的乐趣远不及全家 一起读的乐趣大。于是，我便发展“业务”带动全家一起读书现在，每每
25、遇到好书大 家也不分男女老少都一拥而上，争先恐后“抢书”，当我说起我最小应该让我的时候，却 没有人搭理我。最后还把书给撕坏了，我生气地哭了，妈妈一边安慰我一边对外婆说： “孩子小，应该让着点。”外婆却不服气的说：“我这一把年纪的了，怎么没人让我呀？ ”大家人你一言我一语，谁也不肯相让读书让我明白了善恶美丑、悲欢离合，读一本 好书，犹如同智者谈心、谈理想，教你辨别善恶，教你弘扬正义。读一本好书，如品一杯 香茶，余香缭绕。读一本好书，能使人心灵得到净化。书是我的老师，把知识传递给了我； 书是我的伙伴，跟我诉说心里话；书是一把钥匙，给我敞开了知识的大门；书更是一艘不 会沉的船，引领我航行在人生的长河
26、中。其实读书的真真乐趣也就在于此处，不是一个人 闷头苦读书；也不是读到好处不与他人分享，独自品位；更不是一个人如痴如醉地沉浸在 书的海洋中不能自拔。而是懂得与朋友，家人一起分享其中的乐趣。这才是读书真正之乐 趣呢！这所有的一切，不正是我从书中受到的教益吗？ 我阅读，故我美丽；我思考，故我存在。我从内心深处真切地感到：我从读书中受到 了教益。当看见有些同学宁可买玩具亦不肯买书时，我便想到培根所说的话：“世界上最 庸俗的人是不读书的人，最吝啬的人是不买书的人，最可怜的人是与书无缘的人。”许许 多多的作家、伟人都十分喜欢看书，例如毛泽东主席，他半边床上都是书，一读起书来便 进入忘我的境界。 书是我生
27、活中的好朋友，是我人生道路上的航标，读书，读好书，是我无怨无悔的追 求。 一个人的谈吐有没有“味道”，完全要看他的读书方法。如果读者获得书中的“味”，他 便会在谈吐中把这种风味表现出来；如果他的谈吐中有风味，他在写作中也免不了会表现 出风味来。 所以，我认为风味或嗜好是阅读一切书籍的关键。这种嗜好跟对食物的嗜好一样，必 然是有选择性的，属于个人的。吃一个人所喜欢吃的东西终究是最合卫生的吃法，因为他 知道吃这些东西在消化方面一定很顺利。 读书跟吃东西一样，“此人吃来是蜜糖，他人吃来是砒霜”。教师不能以其所好强迫学 生去读，父母也不能希望子女的嗜好和他们一样。如果读者对他所读的东西感不到趣味， 那
28、么所有的时间全都浪费了。 所以，永远记得，这世间上没有什么一个人必读的书，只有在某时某地，某种环境， 和生命中的某个时期必读的书。读书和婚姻一样，是命运注定的或阴阳注定的。 纵使某一本书，如圣经之类，是人人必读的，读这种书也一定应当在合适的时候。 当一个人的思想和经验还没有达到阅读一本杰作的程度时，那本杰作只会留下不好的滋味。 孔子曰：“五十以学易。”便是说，四十五岁时候尚不可读易经。孔子在论 语中的训言的冲淡温和的味道，以及他的成熟的智慧，非到读者自己成熟的时候是不能 欣赏的。 四十学易是一种味道，到五十岁，看过更多的人世变故的时候再去学易，又 是一种味道。所以，一切好书重读起来都可以获得益
29、处和新乐趣。 多读书，可以让你觉得有许多的写作灵感。可以让你在写作文的方法上用的更好。在 写作的时候，我们往往可以运用一些书中的好词好句和生活哲理。让别人觉得你更富有文 采，美感。 多读书，可以让你全身都有礼节。俗话说：“第一印象最重要。”从你留给别人的第 一印象中，就可以让别人看出你是什么样的人。所以多读书可以让人感觉你知书答礼，颇 有风度。 多读书，可以让你多增加一些课外知识。培根先生说过：“知识就是力量。”不错，多读 书，增长了课外知识，可以让你感到浑身充满了一股力量。这种力量可以激励着你不断地 前进，不断地成长。从书中，你往往可以发现自己身上的不足之处，使你不断地改正错误， 摆正自己前
30、进的方向。所以，书也是我们的良师益友。 多读书，可以让你变聪明，变得有智慧去战胜对手。书让你变得更聪明，你就可以勇 敢地面对困难。让你用自己的方法来解决这个问题。这样，你又向你自己的人生道路上迈 出了一步。 多读书，也能使你的心情便得快乐。读书也是一种休闲，一种娱乐的方式。读书可以 调节身体的血管流动，使你身心健康。所以在书的海洋里遨游也是一种无限快乐的事情。 用读书来为自己放松心情也是一种十分明智的。 读书能陶冶人的情操，给人知识和智慧。所以，我们应该多读书，为我们以后的人生道路 打下好的、扎实的基础！ “书籍是全世界的营养品, 生活里没有书籍, 就好象没有阳光; 智慧里没有书籍, 就好象鸟
31、 儿没有翅膀。”（英 莎士比亚）。“一本新书象一艘船, 带领着我们从狭隘的地方, 驶 向生活的无限广阔的海洋。”（瑞士 凯勒）。“不读书就没有真正的学问,没有也不可 能有欣赏能力、文采和广博的见识。不读书的人就不是一个完人。”（俄 赫尔岑）。 多读书, 可以开阔视野, 增长见识, 启迪智慧, 可以使自己在工作中有所创造, 有所成就; 多读书, 可以丰富自己的知识宝库, 进一步懂得生活, 可以提高自己的文采和对艺术的欣 赏能力, 可以变“下里巴人”为“阳春白雪”, 从而使自己的生活更加丰富多采, 充满情 趣。 “书是随时在近旁的顾问, 随时都可以供给你所需要的知识, 而且可以按照你 的心意, 重
32、复这顾问的次数。”（凯勃司）。知识就是力量, 科学技术就是生产力。要想 建设一个具有高度精神文明的社会主义强国, 没有一定的科学技术水平是不行的; 科学技 术仅为少数人所掌握, 也是不行的, 尤其是在科学技术高度发达的今天, 更是如此。而要 想让所有的人都上学学习, 是不可能的。那么, 就只有在工作中学习,利用一切可以利用的 时间和条件自学。在自学过程中, 不可能人人都能得到指导老师, 那么, 最好的老师就是 书籍。 “书籍蜿蜒伸入我们的心灵, 诗人的诗句在我们的血流里舒缓地滑行。我们年轻 时诵读它们, 年老时仍然铭记它们。我们读到他人的遭遇, 却感到身历其境。书籍到处可 得, 而且价廉物美。
33、我们就象呼吸空气中的氧一样吸收书中的营养。”(英 哈慈利特)。 读书有这样多的好处, 而书籍又可随时随地买到, 并且花钱不多; 时间, 工作之余也是足够 的; 精力, 20 岁左右的小伙子和姑娘们是充沛的。这种年龄, 记忆力旺盛, 分析判断能力也 已达到一定程度, 且无家室之累, 正是集中精力学习知识的黄金时代, 千万不要白白地浪 费掉。中国有句古话: “少壮不努力,老大徒伤悲”。待到自己在曲折的人生中悟出应该多 学本事的道理, 想学的时候, 由于年龄的增长, 记忆力衰退, 由于家庭的重负, 精力集中不 起来, 那时想学也学不好了。与其那时悔恨终生, 倒不如现在就努力学习。 “学海无涯 勤是岸
34、, 云程有路志是梯”, “勤奋能点燃智慧的火苗, 懒惰是埋葬天才的坟墓”。“业精 于勤, 荒于嬉; 行成于思, 毁于随。”（唐 韩愈）。成功的喜悦, 永远都是只属于那些勤 奋好学, 勇于攀登的人们。“如果你们, 年轻的人们, 真正希望过很宽阔, 很美好的生 活, 就创造它吧, 和那些正在英勇地建立空前未有的、宏伟的事业的人手携手地去工作 吧。”（苏 高尔基）。为了能够工作得更好和生活得更美好, 读书学习吧, 年轻的朋友! 古人云：“书中自有黄金屋，书中自有颜如玉。”可见，古人对读书的情有独钟。其实， 对于任何人而言，读书最大的好处在于：它让求知的人从中获知，让无知的人变得有知。 读史蒂芬?霍金
35、的时间简史和果壳中的宇宙，畅游在粒子、生命和星体的处境中， 感受智慧的光泽，犹如攀登高山一样，瞬间眼前呈现出仿佛九叠画屏般的开阔视野。于是， 便像李白在诗中所写到的“庐山秀出南斗旁，屏风九叠云锦张，影落明湖青黛光”。 对 于坎坷曲折的人生道路而言，读书便是最佳的润滑剂。面对苦难，我们苦闷、彷徨、悲伤、 绝望，甚至我们低下了曾经高贵骄傲的头。然而我们可否想到过书籍可以给予我们希望和 勇气，将慰藉缓缓注入我们干枯的心田，使黑暗的天空再现光芒？读罗曼?罗兰创作、傅 雷先生翻译的名人传，让我们从伟人的生涯中汲取生存的力量和战斗的勇气，更让我 们明白：唯有真实的苦难，才能驱除罗曼谛克式幻想的苦难；唯有克
36、服苦难的悲剧，才能 帮助我们担当起命运的磨难。读海伦?凯勒一个个真实而感人肺腑的故事，感受遭受不济 命运的人所具备的自强不息和从容豁达，从而让我们在并非一帆风顺的人生道路上越走越 勇，做命运真正的主宰者。在书籍的带领下，我们不断磨炼自己的意志，而我们的心灵也 将渐渐充实成熟。 读书能够荡涤浮躁的尘埃污秽，过滤出一股沁人心脾的灵新之气，甚 至还可以营造出一种超凡脱俗的娴静氛围。 下午 13：0017：00 B实行不定时工作制的员工，在保证完成甲方工作任务情况下，经公司同意,可自行安排工作和休息时间。 312 打卡制度 3.1.2.1 公司实行上、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时
37、间，实行不定时工作制的员工不必打卡。 3.1.2.2 打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。 3.1.2.3 打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间； 3.1.2.4 因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写外勤登记表,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工 处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写未打卡补签申请表 ，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此 上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公
38、司和项目文员协助人力资源部进行管理。 3.1.2.5 手工考勤制度 3.1.2.6 手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差） ，可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。 3.1.2.7 参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理，并于每月 26 日前向人力资源部递交考勤报表。 3.1.2.8 参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。 3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录; 3
39、.2 加班管理 3.2.1 定义 加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。 A现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣减员工本人的存休或工 资；对超出月工时标准的，应说明理由，报主管副总和人力资源部审批。 B因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴，所以延时工作在4小时（不含）以下的，不再另计加班工资。因工作需要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天，超过8小时可申报加班1天。对主 管(含)以上管理人员，一般情况下延时工作不计加班，因特殊情况经总经理
40、以上领导批准的延时工作，可按以上标准计加班。 3.2.2.2 员工加班应提前申请，事先填写加班申请表 ，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后 3 个工作日内补填加班申请表 。 加班申请表经部门经理同意，主管副总经理审核报总经理批准后有效。 加班申请表必须事前当月内上报有效，如遇特殊情况，也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序，视为乙方自愿加班。 3.2.2.3 员工加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认；有打卡记录但无公司总经理批准的加班，公司不予承认加班。 3.2.2.4 原则上，参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。 3.2.2.5加班工资的补偿：员工在排
41、班休息日的加班，可以以倒休形式安排补休。原则上，员工加班以倒休形式补休的，公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1：1的比例冲抵病、事假。 3.2.3 加班的申请、审批、确认流程 3.2.3.1加班申请表在各部门文员处领取，加班统计周期为上月 26 日至本月 25 日。 3.2.3.2员工加班也要按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认。各部门的考勤员(文员)负责加班申请表的保管及加班申报。员工加班应提前申请，事先填写加班申请表加班前到部门考勤员(文员)处 领取加班申请表，加班申请表经项目管理中心或部门经理同意，主管副总审核，总经理签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门
42、考勤员(文员)保管。 3.2.3.3部门考勤员（文员）负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部，逾期未交的加班记录公司不予承认。 下午 13：0017：00 度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。 3.1.2.2 打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。 3.1.2.3 打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间； 3.1.2.4 因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写外勤登记表,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工 处理。
43、因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写未打卡补签申请表 ，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此 上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。 3.1.2.5 手工考勤制度 3.1.2.6 手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差） ，可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。 3.1.2.7 参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理，并于每月 26 日前向人力资源部递交考勤报表。 3.1.2.8
44、参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。 3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录; 3.2 加班管理 3.2.1 定义 加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。 A现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣减员工本人的存休或工 资；对超出月工时标准的，应说明理由，报主管副总和人力资源部审批。 B因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作
45、补贴，所以延时工作在4小时（不含）以下的，不再另计加班工资。因工作需要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天，超过8小时可申报加班1天。对主 管(含)以上管理人员，一般情况下延时工作不计加班，因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作，可按以上标准计加班。 3.2.2.2 员工加班应提前申请，事先填写加班申请表 ，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后 3 个工作日内补填加班申请表 。 加班申请表经部门经理同意，主管副总经理审核报总经理批准后有效。 加班申请表必须事前当月内上报有效，如遇特殊情况，也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序，视为乙方自愿加班。 3.2.2.3 员工
46、加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认；有打卡记录但无公司总经理批准的加班，公司不予承认加班。 3.2.2.4 原则上，参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。 3.2.2.5加班工资的补偿：员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排补休。原则上，员工加班以倒休形式补休的，公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1：1的比例冲抵病、事假。 3.2.3 加班的申请、审批、确认流程 3.2.3.1加班申请表在各部门文员处领取，加班统计周期为上月 26 日至本月 25 日。 3.2.3.2员工加班也要按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认。各部门的考勤员(文员)负责
47、加班申请表的保管及加班申报。员工加班应提前申请，事先填写加班申请表加班前到部门考勤员(文员)处 领取加班申请表，加班申请表经项目管理中心或部门经理同意，主管副总审核，总经理签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员)保管。 3.2.3.3部门考勤员（文员）负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部，逾期未交的加班记录公司不予承认。 当我被上帝造出来时，上帝问我想在人间当一个怎样的人，我不假思索的说，我要做 一个伟大的世人皆知的人。于是，我降临在了人间。 我出生在一个官僚知识分子之家，父亲在朝中做官，精读诗书，母亲知书答礼，温柔 体贴，父母给我去了一个好
48、听的名字：李清照。 小时侯，受父母影响的我饱读诗书，聪明伶俐，在朝中享有“神童”的称号。小时候 的我天真活泼，才思敏捷，小河畔，花丛边撒满了我的诗我的笑，无可置疑，小时侯的我 快乐无虑。 “兴尽晚回舟，误入藕花深处。争渡，争渡，惊起一滩鸥鹭。”青春的我如同一只小 鸟，自由自在，没有约束，少女纯净的心灵常在朝阳小，流水也被自然洗礼，纤细的手指 拈一束花，轻抛入水，随波荡漾，发髻上沾着晶莹的露水，双脚任水流轻抚。身影轻飘而 过，留下一阵清风。 可是晚年的我却生活在一片黑暗之中，家庭的衰败，社会的改变，消磨着我那柔弱的 心。我几乎对生活绝望，每天在痛苦中消磨时光，一切都好象是灰暗的。“寻寻觅觅冷冷
49、清清凄凄惨惨戚戚”这千古叠词句就是我当时心情的写照。 最后，香消玉殒，我在痛苦和哀怨中凄凉的死去。 在天堂里，我又见到了上帝。上帝问我过的怎么样，我摇摇头又点点头，我的一生有 欢乐也有坎坷，有笑声也有泪水，有鼎盛也有衰落。我始终无法客观的评价我的一生。我 原以为做一个着名的人，一生应该是被欢乐荣誉所包围，可我发现我错了。于是在下一轮 回中，我选择做一个平凡的人。 我来到人间，我是一个平凡的人，我既不着名也不出众，但我拥有一切的幸福：我有 温馨的家，我有可亲可爱的同学和老师，我每天平凡而快乐的活着，这就够了。 天儿蓝蓝风儿轻轻，暖和的春风带着春的气息吹进明亮的教室，我坐在教室的窗前， 望着我拥有的一切，我甜甜的笑了。我拿起手中的笔，不禁想起曾经作诗的李清照，我虽 然没有横溢的才华，但我还是拿起手中的笔，用最朴实的语言，写下了一时的感受： 人生并不总是完美的，每个人都会有不如意的地方。这就需要我们静下心来阅读自己 的人生，体会其中无尽的快乐和与众不同。 “富不读书富不久，穷不读书终究穷。”为什么从古到今都那么看重有学识之人？那 是因为
