1、“四个找一找四个找一找”和和“ 四个对照四个对照”自我检视剖析材料自我检视剖析材料 本人围绕“四个找一找”和“ 四个对照” ，并结合工 作实际，查摆自身存在的问题。现将个人的检视剖析材料 汇报如下： 一、存在的主要问题及表现 （一）在对照新时代中国特色社会主义思想和党中夹 决策部署，在增强 “ 四个意识” 、坚定 “ 四个自信、 做到“两个维护”方面存在的问题。 一是学习深度不够。由于日常琐碎杂事较多，很难静 下心来学习学习理论知识，理论学习存在实用主义倾向， 有时满足于抓重点、学精髓，全面系统学、深入思考学、 联系实际学还有一定差距。此外，理论学习存在主题教育 时学习多、平时学习少，集体学习
2、多、个人自学少，浅层 学习多、深度学习少的现象，学习上不平衡不充分不系统 的问题还比较突出，业余时问“挤”和“钻”的劲头还不 够足，学习的深度广度还远远不够，理论水平有待提高。 二是主动创新能力不足。在工作中表现为满足现状， 很少主动去和其他单位进行比较，不去主动发现问题，不 深究问题发生的根源，往往就事办事。 （二）在对照党章党规，在知敬畏、存戒惧、守底线 方面存在的问题。 一是执行民主集中制听取意见不够。存在随意性和简 单化现象，有时在工作决策上，事先没有征求同志们的意 见建议，有时候凭经验处理，听取同事意见或建议不够， 发扬民主不充分。 二是带头表率不够。表现在工作上要求同志做得多， 自
3、己具体做的少，对同志要求严，向分管领导压担子、交 任务多，亲自抓落实、抓推进的少。 （三）在对照人民群众新期待，在群众观点、 群众立 场、 群众感情、 服务群众方面存在的问题。 思想上有忽视群众的倾向，总觉得自己从事的工作就 是为人民群众做实事、做好事，为什么还有那么多群众不 理解不支持不配合。没有真正设身处地的为群众着想，急 群众之所急、帮群众之所需。感情上有疏远群众的倾向， 作为综合办公室，更多地还是习惯于在办公室听汇报、发 指令，下基层倾听民意、问计于民，了解真实情况、掌握 第一手资料的时候比较少。究其恨源，在于从思想上放松 了对自己的要求，对“我是谁、为了谁、依靠谁”问题的 认识有时有
4、些模糊，没有处理好对上负责和对人民群众负 责的关系，群众工作能力还亟待提升。 （四） 在对照先进典型、 身边榜样，在思想觉悟、 能力素质、 道德修养、 作风形象方面存在的问题。 一是对照先进典型，在工作的闯劲和拼劲上还有差距。 面对经济发展新常态，创造性地开展工作的力度还不够大。 既想推动发展，又怕担风险、影响稳定，所以导致出现了 “前怕狼后怕虎”的想法，对待一些棘手工作不敢碰硬， 推动缓慢。 二是对照先进典型，在传承党的优良传统作风上还有 差距。真抓实干的作风有所弱化，存在“把计划当工作、 把研究当落实”的状况，下深水抓落实少，需要认真谋划 和机制创新。 二、整改措施 （一）进一步加强政治学
5、习，增强思想认识。 把学习作为一种精神追求、一种政治职责，切实加强 理论学习，完善个人自学和组织学习相结合方式，结合党 小组中心任务和重点工作确定学习资料，自觉做好自学笔 记。利用学习强国、微信公众号等网络工具，坚持随时、 随地学习。真正把“四个意识” “四个自信” “两个维护” 学到自己的大脑中，把学习成果转化为指导实践、推动工 作的实际成效。 此外，在加强政治学习的同时，更要努力学习专业业 务知识，给自己设立高标准，严格要求自己，同时向上级 部门看齐，努力提高业务水平，不断学习其他项目公司优 秀经验，优化工作效率，并且始终以饱满的热情、最佳的 精神状态投入到日常的工作中去。 （三）进一步增强大局观念。 坚决克服过去在工作中全局观念和大局意识淡薄的问 题，在工作中自觉地服从、服务于大局，遇事更多从大局 考虑从长远考虑，自觉地把自己的工作同全局联系起来， 人人正在的为做好服务工作，消除本位主义思想，切实树 立良好的工作心态。 （二）进一步强化尽职尽责，干事担当。 大力发扬钉钉子精神抓落实，大力发扬严实作风干事 业，把事情永远做在别人前头，保持不甘落后、敢为人先、 争先进位的劲头和勇气，尽自己最大的能力，努力去克服 一切困难，出色完成每一项工作任务。经常发现、挖掘和 总结经验。
