1、8工友 2 0 2 3.0 29湖北省新时代职工思想政治工作创新案例展示交流活动主题鲜明、内容丰富，形式多样、生动活泼，集中展示了近年来基层职工思想政治工作的创新成果，具有开创性的重大意义，对于全省工会系统更加自觉、更加有效地履行好引领职工听党话、跟党走的政治责任，将起到很好的示范作用。长期以来，全省各级工会高度重视职工思想政治工作，坚持守正创新，做了大量工作，创造了不少管用的好经验好做法，有效地团结凝聚了职工。这次评选了10家经典、10家优秀，就是其中的典范，创建单位有大型央企，有民营企业，有地方工会，还有行业工会，具有很强的代表性和示范意义。一个案例就是一面旗帜。纵观此次隆重发布的10家经
2、典案例，还有10家优秀案例，可以分为以下几种类型：一是从引领的职工群体上看，有专门针对产业工人、新就业形态劳动者群体的，如东风公司着眼产业工人特点狠抓技能提升，匠心造车、技能报国；中铁大桥局打造劳模创新工作室智慧联盟，就是专门讲如何深化产业工人队伍思想引领的；湖北顺丰公司、鄂州市总工会就是专门讲如何抓好快递员等新就业形态劳动者思想引领的。二是从手段方法的创新上看，有结合现代信息技术迅猛发展和职工生活在网上的特点，将思想政治引领的阵地从线下迁移到线上的，如三峡集团打造的“云端”职工文化艺术节，中国信科公司打造的线上思政工作等。三是从内容抓手上看，有以“三个精神”为抓手的，如襄阳市总工会着力构建“
3、三个精神”具象化系列产品，国网湖北省电力有限公司厚植劳模文化的系列做法；有以心理关爱为抓手的，如中铁十一局四公司；有以职工职业道德建设为抓手的，如中国葛洲坝集团第一工程有限公司；有以读书活动为抓手的，如省交通运输厅精心打造书香交通、文化同行品牌，还有神农架林区工会建强神农书屋阵地等；有以挖掘宣传红色工运资源为抓手的，如武汉市总工会的红色思政课；有以职工素质提升大讲堂为抓手的，如荆州市总工会；有以为职工办实事为抓手的，如航宇救生装备有限公司建设“幸福家园”，等等。四是从融合多种工作手法上看，一些单位做思想政治工作不限于一种手段、一个机制，而是多管齐下、多措并举，打出系列组合拳，并在实践中不断与时
4、俱进，如中建三局就是把传统与创新相结合，不断探索适用职工新变化新需求的新路径；如武钢集团构建“五大机制”，把统一职工思想、坚持民主协商、维护企业和职工发展融为一体，确保企业改革顺利推进；如东贝集团将建学习之家、安全之家、爱心之家无缝衔接，助力员工幸福家园建设，等等。这些案例丰富多彩、各具特色、亮点纷呈，既是我省多年来积累的职工思想政治工作经验的一次集中展示，也为今后进一步做好职工思想政治工作树立了示范和标杆，值得全省各级工会组织和工会坚持守正创新 深刻把握规律扎实做好新时代职工思想政治工作干部好好学习、认真研读，从中汲取智慧精华。这项工作非常有意义，需要扎实做好品牌建设工作，促进高质量发展。工
5、会工作要形成品牌和特色亮点，实现典型引路、示范带动是很不容易的，至少要在以下四个方面下功夫。一是要有一个响亮的名字，就像一个好的产品都有一个响亮的商标和品牌一样。二是要把工会职能与本地本单位的实际结合起来，因地制宜、形成特色，否则就不是亮点和特色。三是要持之以恒、久久为功。一个名牌产品不是一出来就是名牌，需要长时间地打造。工会的品牌工作也需要三五年的持续努力。四是要不断总结推广，就像名牌产品需要打广告一样，“酒好也怕巷子深”，工会特色亮点工作也需要扩大宣传，否则就“养在深闺人未识”。下一步，我们要以此次交流活动为契机和新起点，以此为动力做好以下几项工作。一要提高做好新时代职工思想政治工作的思想
6、自觉和行动自觉。全省各级工会要把做好职工思想政治工作作为第一责任，作为落实意识形态工作责任制的重要任务，认真总结提炼职工思想政治引领方面的好经验好做法，大力推广成熟模式和先进典型，牢牢把握加强和改进新时代思想政治工作的基本原则，进一步增强做好这项工作的信念和决心。要把思想政治工作摆在突出位置、贯穿于各种活动之中，多做组织群众、宣传群众、教育群众、引导群众的工作，多做统一思想、凝聚人心、化解矛盾、增进感情、激发动力的工作，使广大职工在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起，坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。二要准确把握做好新时代职工思想政治工作的目标任务、方法路径和主攻方向。把团结引领广大职
7、工为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗作为新时代职工思想政治工作的主题主线，教育引导广大职工牢牢把握工运时代主题，在全面建设社会主义现代化国家的荆楚篇章中充分发挥主力军作用，以劳动和实干托起中国梦。把造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大产业工人队伍作为新时代职工思想政治工作的重要目标，加快推进我省产业工人队伍建设改革，努力打造一支宏大的高素质产业工人队伍，为湖北高质量发展提供强大支撑。把弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神作为新时代职工思想政治工作的价值取向，充分发挥劳模工匠的示范引领作用，讲好湖北劳模故事、劳动故事、工匠故事，让辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动成为全省广大职工的自
8、觉行为。要始终坚持以党的创新理论武装职工，以先进文化培育职工，以正确舆论引导职工，以高尚精神感染职工，以真诚服务赢得职工，注重夯实思想政治工作的组织基础，健全组织体系、完善动员机制，把广大职工吸纳到工会组织中来，扩大工会思想政治工作的有效覆盖。三要持续用力把新时代职工思想政治工作引向深入。全省各级工会要深入学习宣传贯彻党的二十大精神，持续深化“中国梦劳动美”主题宣传教育，大力开展红色党史工运史教育，通过理论宣讲、经验交流、教育培训等方式，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进园区、进企业、进车间，让职工在春风化雨、潜移默化中坚定理想信念、提升精神境界。要广泛开展以劳动创造幸福、职业道德建设等为
9、主题的宣传教育，培养宣传职工身边看得见、学得到的先进典型。要坚持“送文化”到基层，广泛开展职工群众喜闻乐见、寓教于乐的文化体育活动。要抓住职工群众最关心最直接最现实的利益问题来开展职工思想政治引领工作。要积极打造职工思想政治工作示范点，规范建设、选树命名一批具有湖北特色、争创全国一流的湖北职工思想政治工作示范点。职工思想政治工作是一项系统工程，需要强化“大思政”理念，树立“一盘棋”思想，把做好职工思想政治工作作为落实党建工作责任制和意识形态工作责任制的重要要求，推动企业党组织主要负责人履行好第一责任人职责，充分发挥工会组织和社会力量作用，形成齐抓共管、整体推进的工作局面，在广大职工中凝聚起团结
10、奋进的强大力量。（摘自湖北省人大常委会副主任、省总工会主席刘雪荣于2023年1月5日在湖北省新时代职工思想政治工作创新案例展示交流活动上的讲话，略有删节）8工友 2 0 2 3.0 29策划凝心聚力担使命8工友 2 0 2 3.0 29湖北省新时代职工思想政治工作创新案例展示交流活动主题鲜明、内容丰富，形式多样、生动活泼，集中展示了近年来基层职工思想政治工作的创新成果，具有开创性的重大意义，对于全省工会系统更加自觉、更加有效地履行好引领职工听党话、跟党走的政治责任，将起到很好的示范作用。长期以来，全省各级工会高度重视职工思想政治工作，坚持守正创新，做了大量工作，创造了不少管用的好经验好做法，有
11、效地团结凝聚了职工。这次评选了10家经典、10家优秀，就是其中的典范，创建单位有大型央企，有民营企业，有地方工会，还有行业工会，具有很强的代表性和示范意义。一个案例就是一面旗帜。纵观此次隆重发布的10家经典案例，还有10家优秀案例，可以分为以下几种类型：一是从引领的职工群体上看，有专门针对产业工人、新就业形态劳动者群体的，如东风公司着眼产业工人特点狠抓技能提升，匠心造车、技能报国；中铁大桥局打造劳模创新工作室智慧联盟，就是专门讲如何深化产业工人队伍思想引领的；湖北顺丰公司、鄂州市总工会就是专门讲如何抓好快递员等新就业形态劳动者思想引领的。二是从手段方法的创新上看，有结合现代信息技术迅猛发展和职
12、工生活在网上的特点，将思想政治引领的阵地从线下迁移到线上的，如三峡集团打造的“云端”职工文化艺术节，中国信科公司打造的线上思政工作等。三是从内容抓手上看，有以“三个精神”为抓手的，如襄阳市总工会着力构建“三个精神”具象化系列产品，国网湖北省电力有限公司厚植劳模文化的系列做法；有以心理关爱为抓手的，如中铁十一局四公司；有以职工职业道德建设为抓手的，如中国葛洲坝集团第一工程有限公司；有以读书活动为抓手的，如省交通运输厅精心打造书香交通、文化同行品牌，还有神农架林区工会建强神农书屋阵地等；有以挖掘宣传红色工运资源为抓手的，如武汉市总工会的红色思政课；有以职工素质提升大讲堂为抓手的，如荆州市总工会；有
13、以为职工办实事为抓手的，如航宇救生装备有限公司建设“幸福家园”，等等。四是从融合多种工作手法上看，一些单位做思想政治工作不限于一种手段、一个机制，而是多管齐下、多措并举，打出系列组合拳，并在实践中不断与时俱进，如中建三局就是把传统与创新相结合，不断探索适用职工新变化新需求的新路径；如武钢集团构建“五大机制”，把统一职工思想、坚持民主协商、维护企业和职工发展融为一体，确保企业改革顺利推进；如东贝集团将建学习之家、安全之家、爱心之家无缝衔接，助力员工幸福家园建设，等等。这些案例丰富多彩、各具特色、亮点纷呈，既是我省多年来积累的职工思想政治工作经验的一次集中展示，也为今后进一步做好职工思想政治工作树
14、立了示范和标杆，值得全省各级工会组织和工会坚持守正创新 深刻把握规律扎实做好新时代职工思想政治工作干部好好学习、认真研读，从中汲取智慧精华。这项工作非常有意义，需要扎实做好品牌建设工作，促进高质量发展。工会工作要形成品牌和特色亮点，实现典型引路、示范带动是很不容易的，至少要在以下四个方面下功夫。一是要有一个响亮的名字，就像一个好的产品都有一个响亮的商标和品牌一样。二是要把工会职能与本地本单位的实际结合起来，因地制宜、形成特色，否则就不是亮点和特色。三是要持之以恒、久久为功。一个名牌产品不是一出来就是名牌，需要长时间地打造。工会的品牌工作也需要三五年的持续努力。四是要不断总结推广，就像名牌产品需
15、要打广告一样，“酒好也怕巷子深”，工会特色亮点工作也需要扩大宣传，否则就“养在深闺人未识”。下一步，我们要以此次交流活动为契机和新起点，以此为动力做好以下几项工作。一要提高做好新时代职工思想政治工作的思想自觉和行动自觉。全省各级工会要把做好职工思想政治工作作为第一责任，作为落实意识形态工作责任制的重要任务，认真总结提炼职工思想政治引领方面的好经验好做法，大力推广成熟模式和先进典型，牢牢把握加强和改进新时代思想政治工作的基本原则，进一步增强做好这项工作的信念和决心。要把思想政治工作摆在突出位置、贯穿于各种活动之中，多做组织群众、宣传群众、教育群众、引导群众的工作，多做统一思想、凝聚人心、化解矛盾
16、、增进感情、激发动力的工作，使广大职工在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起，坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。二要准确把握做好新时代职工思想政治工作的目标任务、方法路径和主攻方向。把团结引领广大职工为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗作为新时代职工思想政治工作的主题主线，教育引导广大职工牢牢把握工运时代主题，在全面建设社会主义现代化国家的荆楚篇章中充分发挥主力军作用，以劳动和实干托起中国梦。把造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大产业工人队伍作为新时代职工思想政治工作的重要目标，加快推进我省产业工人队伍建设改革，努力打造一支宏大的高素质产业工人队伍，为湖北高质量发展提供
17、强大支撑。把弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神作为新时代职工思想政治工作的价值取向，充分发挥劳模工匠的示范引领作用，讲好湖北劳模故事、劳动故事、工匠故事，让辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动成为全省广大职工的自觉行为。要始终坚持以党的创新理论武装职工，以先进文化培育职工，以正确舆论引导职工，以高尚精神感染职工，以真诚服务赢得职工，注重夯实思想政治工作的组织基础，健全组织体系、完善动员机制，把广大职工吸纳到工会组织中来，扩大工会思想政治工作的有效覆盖。三要持续用力把新时代职工思想政治工作引向深入。全省各级工会要深入学习宣传贯彻党的二十大精神，持续深化“中国梦劳动美”主题宣传教育，大力开展红色党史工运史
18、教育，通过理论宣讲、经验交流、教育培训等方式，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进园区、进企业、进车间，让职工在春风化雨、潜移默化中坚定理想信念、提升精神境界。要广泛开展以劳动创造幸福、职业道德建设等为主题的宣传教育，培养宣传职工身边看得见、学得到的先进典型。要坚持“送文化”到基层，广泛开展职工群众喜闻乐见、寓教于乐的文化体育活动。要抓住职工群众最关心最直接最现实的利益问题来开展职工思想政治引领工作。要积极打造职工思想政治工作示范点，规范建设、选树命名一批具有湖北特色、争创全国一流的湖北职工思想政治工作示范点。职工思想政治工作是一项系统工程，需要强化“大思政”理念，树立“一盘棋”思想，把做好职工思想政治工作作为落实党建工作责任制和意识形态工作责任制的重要要求，推动企业党组织主要负责人履行好第一责任人职责，充分发挥工会组织和社会力量作用，形成齐抓共管、整体推进的工作局面，在广大职工中凝聚起团结奋进的强大力量。（摘自湖北省人大常委会副主任、省总工会主席刘雪荣于2023年1月5日在湖北省新时代职工思想政治工作创新案例展示交流活动上的讲话，略有删节）8工友 2 0 2 3.0 29策划凝心聚力担使命
