1、第二十个党风廉政教育月廉政谈话总结第二十个党风廉政教育月廉政谈话总结 根据区卫生健康系统第二十个党风廉政建设宣传教育 月活动的要求，为认真贯彻落实好文件精神，充分发挥院 党支部对各级领导的监督作用，进一步促进领导干部廉洁 从政，把推行领导干部廉政谈话制度作为党风廉政建设的 一项重要工作来抓，不断加大从源头上预防和遏制腐败的 力度，我院党支部认真开展廉政谈话工作，取得较好的成 效。现将有关情况汇报如下： 一、基本情况 1.2019 年 5 月 20 日下午 4 点，召开中层以上干部会议， 分别对XXXXX 院第二十个党风廉政建设宣传教育月活动 方案 XXXXX 第二十个党风廉政建设宣传教育月廉政
2、谈 话方案文件进行了全文学习。 2.明确了廉政谈话的范围、内容、形式以及时间要求。 谈话的形式分为集体谈话和个别交谈两种形式，主要以个 别谈话为主。 3.谈话时间由 5 月 20 日至 6 月 5 日。 4.谈话范围 由院主要领导和领导班子成员谈话，院领 导班子分别与分管、联系的各科室负责人开展了党风廉政 工作谈话。 二、开展情况 1.加强领导，严格程序。本次廉政谈话要求各级领导干 部高度重视，认真组织安排部署，扎实开展不走过场。于 2019 年 5 月 28 日，分别由各主管领导对各科室负责人进行 了深刻的谈话。谈话内容紧紧围绕中国共产党纪律处分 条例 、 中华人民共和国监察法及中央八项规定
3、、省委 六条意见、XX 区党员干部作风建设 15 条禁令等相关廉政 法规，贯彻落实党风廉政建设责任制、执行民主集中制情 况。落实院主要工作，依法履职、优质服务、高效行政， 集中解决本单位在发展中遇到的问题和困难，全力营造卫 生计生良好形象。 2、抓住重点，规范程序。要求谈话对象如实汇报近期 工作情况、个人遵守廉洁自律规定等情况，并对自己今后 工作、学习、生活和遵守党纪条规等方面作出书面承诺。 谈话小组根据事先掌握的情况和谈话对象汇报的内容进行 质询和点评，客观指出存在的苗头性、倾向性问题及有关 情况，督促其整改。 3、认真准备，精心实施。廉政谈话工作不定期开展， 采取随机抽取和领导指定两种方式产生谈话对象。向 各科 室征求意见，收集情况，准确掌握谈话对象当前的思想、 工作和作风状况，找准谈话的重点。将谈话纪要和本人签 名的书面承诺书存档备案。 通过此次廉政谈话活动，进一步深入查找了思想道德、 岗位职责和机制制度风险，查找在落实党风廉政建设方面 存在的苗头性问题，积极完善风险防范机制制度方面的不 足，加强对各项措施落实的监督检查，切实提高风险防范 的能力和制度的执行力。
