1、-文档下载最佳的地方C 420 280 无 10.3D 390 260 无 10.4A 360 240 无B 300 200 无C 270 180 无后勤D 240 160 无3 元/小时 钟点工备注：仓库保管员参照办事员 CA 执行；搬运工参照办事员 B 执行，冬季、夏季发放户外补助 150 元/月，春秋季户外补助 50 元/月；吊车工参照办事员 A 执行，特殊工作津贴 100元/月，冬季、夏季发放户外补助 200 元/月，春秋季户外补助 100 元/月。表三：技术系列工资方案（放样、工艺人员）级别 基本工资（最高）绩效奖金 岗位津贴 加班工资 补助项目 薪酬等级 备注总工 1200 280
2、0 1000 无 2.11.3副总工 900 2100 500 无 2.22.2高级 1040 1560 200 无 3.43.1副高级 880 1320 200 无 4.44.1A 1000 1000 无 5.45.1B 800 800 无 7.16.1中级C 500 500 无 9.1初级 480 320 无 10.1学徒 420 280 无按标准工资/21 计算日加班工资，需要按小时计算的再除以 810.3备注：质检人员参照中级、初级、学徒等级执行表四：维修系列工资方案级别 基本工资（最高）绩效奖金岗位津贴加班工资补助项目薪酬等级 备注A 900 900 无 5.45.3B 800 80
3、0 无 6.26.1高级C 750 750 无 6.46.3A 600 600 无 8.28.1B 550 550 无 8.48.3中级C 500 500 无 9.29.1A 450 450 无 9.49.3初级 B 400 400 无按标准工资/21计算日加班工资，需要按小时计算的再除以 8 10.210.1-专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-文档下载最佳的地方-专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-文档下载最佳的地方学徒 350 350 无 10.410.3第三部分 营销人员薪酬管理办法本办法适用于营销人员。工资结构：员工工资由基本工资、销售提成、奖金、补助四部分组
4、成。工资=基本工资+销售提成+奖金+补助-扣除项目.1 基本工资：为稳定员工收入，保障员工基本生活，根据淮安市的平均生活水平、最低工资标准以及公司的相关政策确定。.2 销售提成：营销人员销售提成比例根据公司的营销政策来确定，销售提成与销售回款及绩效考核相关。具体销售提成见下表：表一地区 年销售额或电压提成比例 考核系数 货款 备注35kv 以下 0.5%110kv 0.3%淮安市公司签约项目220kv 0.2%淮安六县区签约项目0.5%江苏省电力公司招标项目0.8%0-500 万 0.8%500-1000 万 1%江苏省内淮安市外招标项目1000 万以上 1.2%0-500 万 1.5%500
5、-1000 万 1.8%省外 1000 万以上 2%.3 奖金：对于开发出新的客户及做出突出贡献的营销人员，可以给予经济奖励。-专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-文档下载最佳的地方-专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-文档下载最佳的地方.4 其它补助：营销人员因工作需要，公司而给予的补助。包括出差期间的餐费、住宿费用等，具体请参见公司差旅费管理办法。采取完全提成制的员工自行承担所有费用。3 营销人员考核方法：考核项目 细则 奖惩 备注进度延期 2 周内 50 元/次罚款技术协议、合同签定 进度延期 2 周以上 500 元/次罚款优质客户的合同进度可经批准延期未影响结算
6、进度 50 元/次罚款单据遗失影响结算进度 500 元/次罚款进度延期 2 周内 50 元/次罚款预付款进度延期 2 周以上 500 元/次罚款超过 6 个月，每延期 1 个月 递增 500 元罚款货款回收进度规定期限内回笼资金 经济奖励市场信息收集 不按规定收集 小于 100 元/月言行举止 散布消极言论 大于 50 元/次 视情节严重至开除第四部分 分厂一线生产人员薪酬管理办法（一）1.0 本部分适用于铁塔分厂一线生产人员。2.0 铁塔分厂一线生产人员实行产量定额工资。3.0 产量定额：为激励和保持分厂一线生产工人的工作积极性，对分厂实行产量定额。3.1 铁塔分厂产量定额为 400 吨/月
7、，重量统计以技术工艺部放样图纸统计重量为准。4.0 工资结构：员工工资由保底工资、超产工资、奖金、补助四部分组成。工资=保底工资+超产工资+奖金+补助-扣除项目4.1 保底工资：分厂因没有完成产量定额，公司发放的员工基本生活保障工资。铁塔分厂为每人 720 元/月；4.2 超产工资：分厂在完成产量定额基础上，每超产一吨产品，公司给予的超产奖励。4.2.1 铁塔分厂每超产一吨产品，公司给予 90 元/吨的奖励； 4.2.2 超产工资计算方式：超产工资总额=超产吨数*90 元/吨；4.3 奖金：分厂一线生产人员因工作表现优异，被评为公司先进员工，公司而给予的奖励，或者在班组考核中，被评为先进班组、
8、个人的，分厂而给予的奖励。4.4 补助：伙食津贴：员工因工作原因在公司就餐的，公司按（早餐）每人 1 元/餐、（中餐、晚餐）按每人 2 元/餐给予补贴。5.0 班组分配及个人分配：分厂工资总额=保底工资*人数（分厂）+超产工资总额人均工资额=分厂工资总额/人数（分厂）手工线工资额：人均工资额*人数（本班组）*1.05数控线工资额：人均工资额*人数（本班组）*1.03-专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-文档下载最佳的地方-专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-文档下载最佳的地方电焊班工资额：人均工资额*人数（本班组）*1.0试组装班工资额：人均工资额*人数（本班组）*0.
9、95板线班工资额：人均工资额*人数（本班组）*0.95厂提成：人均工资额*0.025.1 铁塔分厂员工个人工资分配方法：5.2.1 各班组长在收到本班组工资总额后，根据本班组各人员的出勤情况、工作态度而自行调配。班组内员工如对自己的工资分配不满者，可以上报厂部，分厂没有及时妥善解决者，员工可以上报公司请求解决。5.2.2 杜绝班组内搞小团伙现象，必须坚持按劳分配、公平、公正。一经查明此现象，免去班组长职务，相关人员给予经济处罚，情节严重者给予除名处分。5.3 分厂产量统计及上报5.4.1 为保证工资的按时发放，各分厂必须在每个月的 26 日之前把本厂上月的产量统计好，形成报表报生产管理部，附上
10、加工记录。生产管理部在收到产量统计报表后，经核查无误后交人力资源部结算工资。5.4.2 发现统计错误或遗漏的地方，应及时更正。如工资已结算好，在下一月的杂补项目中补充或扣除。5.4.3 上报产量统计应实事求是，不得隐瞒不报、虚报或累计到下月再报。一经发现此现象，一律按保底产量（铁塔分厂 400 吨/月）结算工资。6.0 一线生产人员工资异议及纠纷一线生产人员如对自己个人工资存在异议，分厂领导及班组长必须及时协调解决。出现纠纷时，应上报到公司并提供相关记录，由公司解决。分厂一线生产人员薪酬管理办法（二）1.0 本部分适用于钢管杆分厂一线生产人员。2.0 钢管杆分厂一线生产人员实行产量定额工资。3
11、.0 产量定额：为激励和保持分厂一线生产工人的工作积极性，对分厂实行产量定额。钢管杆分厂产量定额为 180 吨/月，重量统计以技术工艺部放样图纸统计重量为准。4.0 工资结构：员工工资由保底工资、超产工资、奖金、补助四部分组成。工资=保底工资+超产工资+奖金+补助-扣除项目4.1 保底工资：分厂因没有完成产量定额，公司发放的员工基本生活保障工资。铁塔分厂为每人 870 元/月；4.2 超产工资：分厂在完成产量定额基础上，每超产一吨产品，公司给予的超产奖励。4.2.1 钢管杆分厂每超产一吨产品，公司给予 270 元/吨的奖励； 4.2.2 超产工资计算方式：超产工资总额=超产吨数*270 元/吨
12、；4.3 奖金：分厂一线生产人员因工作表现优异，被评为公司先进员工，公司而给予的奖励，或者在班组考核中，被评为先进班组、个人的，分厂而给予的奖励。4.4 补助：伙食津贴：员工因工作原因在公司就餐的，公司按（早餐）每人 1 元/餐、（中餐、晚餐）按每人 2 元/餐给予补贴。5.0 钢管杆分厂工资分配方法：5.1 为了调动一线生产人员的工作积极性，结合个人的技能水平、工作状态、出勤情-专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-文档下载最佳的地方-专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-文档下载最佳的地方况，在工资总额包干到班组的情况下，各班班组人员工资计算方法如下：1.班组单位工作日
13、平均工资额：本班单位工作日平均工资额=本班组工资总额/本班组工作日之和2.个人单位工作日工资额：个人单位工作日工资额=本班组工作日平均工资*本班人数之和*本人系数/本班系数之和3.个人当月工资额：个人当月工资额=个人单位工作日工资额*个人当月实际出勤天数6.0 分厂产量统计及上报6.1 为保证工资的按时发放，各分厂必须在每个月的 26 日之前把本厂上月的产量统计好，形成报表报生产管理部，附上加工记录。生产管理部在收到产量统计报表后，经核查无误后交人力幸(茾匀砀砂荞茾讀缁缀簀螏頀h頀椀紂挃焜焜焜焜焜焜焜焜焜焜焜焜焜焜焜焜焜焜猜葿呞硾譥偟恎屎鸠搀漀挀瀀椀挀最椀昀葿呞硾譥偟恎屎鸠搀漀挀尀尀昀挀昀搀樀
14、娀匀樀匀琀堀嘀欀焀挀愀搀礀唀圀爀戀氀搀搀焀焀攀琀刀甀樀匀愀最葿呞硾譥偟怀屎鸀扨攀搀昀戀搀昀N絧蝙捥恎恠鯿恏b蜀捥絎獧葏N絧蝙捥恎恠鯿恏b蜀捥絎獧葏葿呞硾譥偟恎屎鹒h蝾道罭嫿菿螀葓乼蝖豓乎幼批葢遨忿鑎潎葤灶鵴硾鏿佢楏偛晜葫瑟奛蹥偎S齒楒偛u筧纏0睟董龀乎葹硾翿楏偛W獧葏瑶葞噓遖蝙葓轶癱啟乎螋硾江噢葹蝾峿扗潏蒂卶盿豮葛葝豨鸰硾屝葏鹶晓晵恛噎蝹葓瑶罏晏噲蝾盿慠硾蚋繛晔晵恛硾屑砰譑譥葎蒐盿晒潵綂晙恛恎葠筶豢暁鮀葒筗硾屑蒋貋癰暚葵魟癭啓晜葵魾N絧蝙捥恎恠鯿恏b蜀捥絎獧葏N絧蝙捥恎恠鯿恏b蜀捥絎獧葏硾譥葒v啟暋晵暋摎敫暚葵桶扑眰卑鹏硾栰貋齒迿轒奵昰偵虵批暋葒齒婵靟卟賿膋硾钋畞齎齠齬仿瑏齠瓿卥翿暋华葻齠暋骉豫骉蕛葙硾衾鑶葞齠珿晛硾鮋婬替晎恛厖蕏啎N絧蝙捥恎恠鯿恏b蜀捥絎獧葏N絧蝙捥恎恠鯿恏b蜀捥絎獧葏螋腎腟腷栰幑腓窐夰腞婥結捙屝蒋螋啖羞扻暋轵佫螋獥屏獏螋例昰齒賿慔齒獔豾晔晾湨螋黿葢趈猰琰昰鹎棿驣蕛饣実呢档批豾腹g啟硾顎奧癸智葵讉硾妋晥葛晔葨映饎暋蒑螋T譥黿萠牒螋葥乼響蝓葓硶髿蒀詓硾螋奥晥睔斍晛晵暋套葞
