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肖阳老师-营销管理心理学实战技巧-课程大纲.doc

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3、不胜的营销精兵猛将; 学会如何运用、学会变通运用中国传统管理思想,并与西方经典营销理论相互印证,提高各级管理者的思维层次,解开日常工作中的管理难题。课程特色独创性提出: “权利新木桶理论” “弱势管理四大法则” 渠道管理“代理商分层理论” 团队管理“乘法执行力原则”-专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-文档下载最佳的地方-专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-文档下载最佳的地方课程时间 612 小时课程大纲序 篇关键词解读何为营销?何为心理学?心理学的历史及流派 第一部分:消费心理学 不同心理客户的营销方式 偏执型人格 癔症型人格 强迫型人格 回避型人格 分裂型人格 依赖

4、型人格 攻击型人格 自恋型人格 AIDMI 终端法则 客户问答的方式 客户异议的处理 客户成交的技巧 成交时机 行为信号 成交方法 大客户营销的心理揭秘 第二部分:渠道心理学 渠道博弈互动决策论 零和博弈 负和博弈 正和博弈 渠道关系厂商价值观 X 理论-专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-文档下载最佳的地方-专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-文档下载最佳的地方 Y 理论 Z 理论 超 Y 理论 一线案例解读渠道为何只愿做表面文章? “有为而治”模式 “无为而治”模式 “有为不治”模式 “无为而欲治”模式 一线案例解读渠道为何不服从厂家管理? 易感人群管理 大众人群管

5、理 迟钝人群管理 从“胆小鬼游戏”看厂商博弈 第三部分:竞争心理学 市场调研与竞争心理学 调研分类 调研方式 调研技巧 营销计划与竞争心理学 计划类别 计划内容 任务排序 资源保障与竞争心理学 制度保障 流程保障 组织保障 人员保障 费用保障 权限保障 产品、价格实战技巧-专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-文档下载最佳的地方-专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-文档下载最佳的地方 促销、促通实战技巧 广告、公关实战技巧 第四部分:团队心理学 团队管理六大基础理论 需求层次理论 双因素理论 公平理论 归因理论 强化理论 期望理论 一线案例解读-营销-团队责、权、利之间的关系 团队执行力的五种来源 命令清晰 资源匹配 能力适合 激励有效 素质提高 团队领导的八种误区 团队指挥的七种风格 团队控制的三种方法 团队沟通的十个法则 团队考核的常见工具-打破领导者六种心理枷锁

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