1、-专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需 -文档下载最佳的地方-专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需 -文档下载最佳的地方职业卫生技术服务机构专业技术人员培训纲要第一部分 总论一、目的通过培训，使职业卫生技术服务专业技术人员了解职业卫生相关法律法规和标准的历史沿革及其发展过程，熟悉现行相关法律法规和标准，并依照国家有关规定开展职业卫生技术服务工作；掌握职业卫生专业理论知识和操作技能，提高职业病危害因素识别能力和综合分析能力；了解职业健康监护相关知识，熟悉工作场所职业病防治措施，提高服务指导能力；增强为劳动者职业健康权益服务的职业道德，提高职业卫生技术服务意识和服务质量。二、对
2、象 本市从事或拟从事职业卫生技术服务的专业技术人员，包括建设项目职业病危害评价人员和职业病危害因素检测与评价人员。三、方法采用理论学习与现场实践相结合的方法，包括参加专业机构组织的集中培训、单位派送进修实习、单位定期组织学习和自学等。第二部分 培训内容一、职业卫生法律法规和标准职业卫生技术服务的专业技术人员应掌握、熟悉或了解下列职业卫生法律法规和标准（具体要求见附件 1现行主要职业卫生法律、法规和规范培训要求及附件 2 现行主要职业卫生标准培训要求 ） 。（一）职业卫生法律、法规和规范1、 中华人民共和国职业病防治法 及其配套法规、规章；2、职业卫生技术服务工作相关规章、规范性文件；3、职业卫
3、生技术服务机构管理规章、规范性文件；4、其他相关文件。（二）职业卫生相关标准1、职业卫生标准（1）职业卫生专业基础标准；（2）工作场所作业条件卫生标准；（3）工业毒物、生产性粉尘、物理因素职业接触限值；-专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需 -文档下载最佳的地方-专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需 -文档下载最佳的地方（4）职业病诊断标准；（5）职业防护用品卫生标准；（6）职业危害防护导则；（7）劳动生理卫生、工效学标准；（8）职业性危害因素检测、检验方法；（9）职业卫生行业管理标准。2、行业相关标准二、职业卫生专业理论知识（一）基础理论知识1、职业病危害因素的分类、存在
4、形式、接触机会、健康损害和预防原则；2、职业病危害控制的适宜技术和个人防护；3、劳动生理学与人体工效学；（二）典型行业（工艺）的职业病危害及其控制措施1、本市支柱产业（微电子、石油化工、生物医药、汽车制造、钢铁冶炼、机电）；2、重点传统工艺（电镀、焊接、铸 造、皮革制造、喷涂等）；3、新兴行业或工艺。（三）企业职业卫生管理1、职业卫生国际认证体系 ISO18001、ISO28001 等；2、企业类型与职业卫生管理模式；3、企业职业卫生管理规章制度。三、职业病危害因素检测与评价的理论与技术（一）现场调查的原则与方法；（二）职业病危害因素识别；（三）工作场所检测对象和检测时机的确定；（四）现场检测
5、与采样技术及其质量控制；（五）实验室检验技术与质量控制；（六）检测结果的处理与评价；（七）检测与评价报告的编制。-专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需 -文档下载最佳的地方-专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需 -文档下载最佳的地方四、建设项目职业病危害评价理论与技术（一）资料收集与分析；（二）评价方法及其选用原则；（三）职业病危害因素的预测、识别与评价；（四）职业病危害防护措施选择原则和评价；（五）评价报告的编制。五、职业卫生技术服务质量控制体系（一）职业卫生技术服务质量手册的编制及执行；（二）职业卫生技术服务程序文件（评价工作程序、合同评审程序、内部质量控制程序等）的编
6、制及执行；（三）职业卫生技术服务作业指导书及相关表格的编制及执行。六、职业道德教育（一）职业卫生技术服务工作在职业病防治中的重要意义；（二）职业卫生技术服务工作职业操守。第三部分 培训师资及参考资料一、师资具有五年以上职业卫生技术服务工作或职业卫生管理相关经验的高级职称的专家。二、参考资料（一）职业卫生与职业医学（第六版） ；（二）职业卫生与安全百科全书（中国劳动社会保障出版社） ；（三）化学品安全手册；（四）职业危害与防护技术丛书；（五）职业卫生工作系列图书；（六）公共卫生安全与应急处置系列；（七）工作与生活环境健康危害案例百例剖解。第四部分 考核一、职业卫生技术服务机构应建立职业卫生技术服
7、务专业技术人员考核制度，依据本纲要的相关内容进行内部考核，不断提高人-专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需 -文档下载最佳的地方-专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需 -文档下载最佳的地方员素质。二、未获得有效的国家或本市职业卫生技术服务评价或检测专业技术人员培训考核合格证书的人员参加专业机构组织的考核，考核合格者获得相应证书。附件 1：现行主要职业卫生法律、法规和规范培训要求附件 2：现行主要职业卫生标准培训要求-专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需 -文档下载最佳的地方-专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需 -文档下载最佳的地方附件 1 现行主要职业
8、卫生法律、法规和规范培训要求培训要求序号法律法规和规范名称 建设项目评价人员检测与评价人员1 中华人民共和国职业病防治法 掌握 掌握2 使用有毒物品作业场所劳动保护条例 掌握 掌握3职 业 卫 生 技 术 服 务 机 构 管 理 办 法 （ 中 华 人 民 共 和 国 卫 生 部 令 第31 号 ）掌握 掌握4建 设 项 目 职 业 病 危 害 分 类 管 理 办 法 （ 中 华 人 民 共 和 国 卫 生 部 令 第49号 ）掌握 了解5卫 生 部 关 于 印 发 卫 生 部 职 业 卫 生 技 术 服 务 机 构 资 质 审 定 工 作 程 序等 文 件 的 通 知 （ 卫 监 督 发20
9、05318 号 ）熟悉 熟悉6 上 海 市 职 业 卫 生 技 术 服 务 机 构 管 理 办 法 （沪 卫 监 督 2008 9 号 ） 掌握 掌握7卫 生 部 关 于 印 发 职 业 病 危 害 因 素 分 类 目 录 和 建 设 项 目 职 业 病危 害 评 价 规 范 的 通 知 （ 卫 法 监 发 200263 号 ）掌握 了解8卫 生 部 关 于 印 发 高 毒 物 品 目 录 的 通 知 （ 卫 法 监 发 2003142 号 ）掌握 熟悉9卫 生 部 办 公 厅 关 于 建 设 项 目 职 业 卫 生 审 查 有 关 问 题 的 复 函 （ 卫办 监 督 函 2004552 号
10、 ）熟悉 了解10卫 生 部 办 公 厅 关 于 开 展 职 业 卫 生 技 术 服 务 机 构 监 督 检 查 的 通 知（ 卫 办 监 督 发 2005165 号 ）了解 了解-专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需 -文档下载最佳的地方-专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需 -文档下载最佳的地方11卫 生 部 办 公 厅 关 于 同 意 实 施 中 国 疾 病 预 防 控 制 中 心 职 业 卫 生 技术 服 务 机 构 资 质 审 定 工 作 程 序 的 通 知 （ 卫 办 监 督 发 20065 号 ）了解 了解12卫 生 部 关 于 印 发 建 设 项 目 职 业
11、 卫 生 审 查 规 定 的 通 知 （ 卫 监 督 发2006375 号 ）熟悉 了解13卫 生 部 关 于 实 施 建 设 项 目 职 业 病 危 害 分 类 管 理 办 法 有 关 问 题 的通 知 （ 卫 监 督 发 2006415 号 ）掌握 了解14卫 生 部 关 于 职 业 病 防 治 技 术 机 构 资 质 管 理 有 关 问 题 的 批 复 （ 卫 监 督 发200735 号 ）了解 了解15卫 生 部 关 于 修 订 建 设 项 目 职 业 病 危 害 分 类 管 理 办 法 第 四 条 规 定的 通 知 （ 卫 政 法 发 200797 号 ）掌握 了解16卫 生 部 办
12、 公 厅 关 于 职 业 卫 生 技 术 服 务 机 构 资 质 续 展 有 关 事 宜 的通 知 （ 卫 办 监 督 发 2008 33 号 ）了解 了解17卫 生 部 监 督 局 关 于 印 发 赵 同 刚 局 长 在 建 设 项 目 职 业 病 危 害 评 价甲 级 资 质 机 构 工 作 会 议 上 讲 话 的 函（ 卫 监 督 职 便 函 20094 号 ）了解 了解18关 于 指 定 上 海 市 卫 生 局 卫 生 监 督 所 为 职 业 卫 生 技 术 服 务 机 构 审批 办 事 机 构 的 通 知 （ 沪 卫 卫 监200320 号 ）了解 了解19关 于 成 立 上 海 市
13、 职 业 病 诊 断 鉴 定 专 家 库 和 上 海 市 职 业 卫 生 评 审专 家 库 的 通 知 （ 沪 卫 疾 控200395 号 ）了解 了解20关 于 开 展 上 海 市 职 业指标及分值 评分细则 考评办法十一、困难学生资助工作5 分能够准确掌握经济困难学生情况，建有完善的贫困生档案，有效地为贫困生提供勤工助学岗位，积极主动地做好贫困生助学货款工作对困难学生情况掌握不准确，没有建立贫困生档案扣13 分，助学货款工作及勤工助学工作不力扣 12分查阅贫困生档案及助学货款情况听取学生意见-专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需 -文档下载最佳的地方-专业最好文档，专业为你服务，
14、急你所急，供你所需 -文档下载最佳的地方十二、毕业生就业指导工作5 分1、开展就业指导工作2、主动为毕业生联系工作单位3、参加毕业生供需见面会情况能全面系统地向毕业生宣传就业政策、认真开展就业指导； 全方位、多渠道为毕业生联系实习单位、工作单位；为毕业生供需见面会提供的单位数量符合学校要求且用人单位到会率达到 70%以上不能很好地宣传毕业生就业政策扣12 分；不认真为毕业生提供实习单位和用人单位、本系联系的毕业生供需见面会用人单位到会率低于 70%扣 12 分以就业指导中心统计结果十三、心理咨询工作5 分重视学生心理健康教育，定期向学生作心理健康辅导，能主动配合有关部门，经常开展心理咨询活动，
15、能及时排查出重点帮助对象，及时疏导，学生心理健康状况良好重视心理健康教育，有专人负责（1 分）开展大学生心理健康教育活动（2 分）对有心理障碍的学生能及时排查、重点帮助（2 分）心理健康教育有专人负责，加 1 分，无则记 0 分；心理健康教育活动有计划、有总结，每开展一次心理健康活动加 0.5 分，最高分值 2 分由学生处组织相关人员成立评审组对各系上报材料进行评审十四、创造性工作开展情况各系（部）每开展一项有效的创新性工作（确认审定后） ，考评分加 3 分；不安时交送材料的，每次扣 0.2分；学生工作信息每月不少于 2 条，每少于1 条扣 0.2 分。由学生处组织相关人员成立评审组对申报材料进行评审十五、获奖情况1、 集体奖2、个人奖荣获市级一、二、三等奖分别
