1、j(怣匀菼怹怣讀缁缀螏頀h頀椀夁儎儎儎儎儎儎儎儎儎儎儎儎儎儎儎儎儎儎匎魎邍蒑搀漀挀瀀椀挀最椀昀魎邍蒑搀漀挀尀尀挀愀愀戀挀昀搀昀挀搀挀焀嘀猀礀眀最最礀瘀圀最眀礀堀戀氀瘀欀渀昀伀倀渀匀夀眀伀吀砀稀稀匀漀魎邍萀攀昀昀挀愀挀戀搀搀攀挀愀戀N絧蝙捥恎恠鯿恏b蜀捥絎獧葏N絧蝙捥恎恠鯿恏b蜀捥絎獧葏魎邍骉襎桛渀塎秿驒魎邍蒑扻羖蚕罾罘塢葔魎鑒蚑腒汓煑歑譵靓兢礰該煠腻譓鑹轺揿鉘罘鉎鉎扻羖苿鉘罘鉎鉳鉎扻羖秿湨督卑詑獶塎癔塎铿獺魎邍蒑魎鑒蚑俿扥蒗屝鑛蒑齶打貖魎鑒蚑葾靎啎鑴塢筟罘咕觿鉛塎靎眰卑湨譠焰譵灏塎腟桥塎鱏襴桛N絧蝙捥恎恠鯿恏b蜀捥絎獧葏N絧蝙捥恎恠鯿恏b蜀捥絎獧葏鑴塢抈薖扑葙塢鸰肍鑓鑓鮀鐰塢鑒鑷湨鑎屝鑒青皏盿
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3、,预案9320eff2662571c50ac5bddeca99979b-专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-文档下载最佳的地方-专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-文档下载最佳的地方紧急情况下护理人力资源调配规定为保证病人安全,确保紧急情况下迅速调配护理人员到位，特制定紧急情况下护理人力资源调配预案。1、建立以分管院长领导，以护理部主任为组长、护士长为成员的护理人力应急调配领导小组。2、凡遇到突发公共卫生事件、紧急医疗抢救、特殊急危重病人护理、病房紧急缺编等突发事件，各科应及时向护理部报告。3、报告程序（1）正常上班时间：护士护士长、科主任护理部主任分管院长（2）节假日
4、：护士护士长、科主任总值班护理部主任分管院长（3）特别紧急情况下，可根据具体情况越级上报或直接通知相关人员，或向其他科室人员请求紧急援助。4、护理部接到报告后，应立即启动紧急情况下护理人力资源调配预案，由护理人力应急调配领导小组统一指挥，协调各方面的工作，各科室应本着以大局为重的原则，服从医院和护理人力应急调配领导小组的调配，不得以任何理由推诿、拒绝。5、护理应急调配小组成员必须保持 24 小时通讯畅通，遇到紧急情况时，护理部主任直接与各科护士长联系，安排可调配人员，及时有效上岗。6、具体调配方案根据紧急事件情况、危重病例数、病情、护理人员缺编情况等因素合理配备，必要时全科护理人员参加，统一服
5、从调配，保障紧急状态下护理安全与护理质量。-专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-文档下载最佳的地方-专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-文档下载最佳的地方7、护理部有计划、有组织、系统地对护理应急调配小组成员进行院内院外的业务培训，提高小组成员专科理论知识、实践技能及应急反应能力。8、应急调配小组成员接到应急通知应及时根据指令参与应急工作，凡接到应急通知不能及时到岗者，将追究责任到个人，并纳入护理质量考核及医院年度考核，情节严重者根据医院规章制度及相关法律法规处置。护理部-专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-文档下载最佳的地方-专业最好文档，专业为你服务，急
6、你所急，供你所需-文档下载最佳的地方紧急状态下应急预案领导小组组 长：谢玉峰副组长：于军 张伟成 员：王晓黎 于淼 紧急状态下应急执行小组组 长：王晓黎成 员：于淼 徐飞 曲慧 王喜悦 李艳霞 刘莉 佟晓晶 李艳敏-专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-文档下载最佳的地方-专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-文档下载最佳的地方护理人员调配规定由于护理人员的缺少，个别科室的病人突增，无法按护理级别护理病人，护理部实行护理人员的弹性排班制，即：临时从不太忙的科室抽调护理人员到病人突增的科室帮忙，帮忙费用每人每(巕搀鐀蛕巣巕讀缁缀栀螏頀h椀圃弃弃弃蜃蜃蜃蜃蜃蜃蜃蜃蜃蜃蜃蜃蜃蜃蜃蜃蜃蜃褃豻搀漀挀瀀椀挀最椀昀豻搀漀挀尀尀挀愀挀戀戀愀愀攀挀戀稀栀瘀一挀椀氀夀圀栀堀稀洀最瘀氀愀眀砀栀樀戀愀倀儀氀椀椀稀爀愀搀堀猀最豻昀戀搀愀戀
