1、-专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-文档下载最佳的地方-专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-文档下载最佳的地方职业危害防治制度为了预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者健康及其相关权益，保证和促进公司的经济健康快速发展，根据职业病防治法 、 矿山安全法 、 煤矿作业场所职业危害防治规定（试行） 等法律、法规，结合本矿实际，制定以下职业危害防治制度。一、职业危害告知制度为了有效预防、控制和消除职业危害，防治职业病，切实保护本矿员工健康及其相关权益，根据中华人民共和国职业病防治法 、 河北煤矿作业场所职业危害防治监察办法（试行） 的规定，结合本矿实际，制定本制度。（一）矿
2、所属各单位应当为员工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。（二）矿经营管理科与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等，如实告知劳动者并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。未与在岗员工签订职业病危害劳动告知合同的，应按国家职业病防治法律、法规的相关规定与员工进行补签。（三）矿员工在已订立劳动合同期间因工作岗位变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，矿经营管理科应向员工如实告知现从事的工作岗位所产生的职业病危害因素，并签订劳动变更职业病危害因素告知补充合同。
3、（四）职业卫生管理部门对涉及职业病危害的工作岗位，应在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业危害事故应急救援措施和工作场所职业危害因素检测、评价结果等内容。-专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-文档下载最佳的地方-专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-文档下载最佳的地方对容易产生严重职业病危害的作业岗位，在其醒目位置设置警示标识和中文警示说明，写明职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容，使员工知晓所在岗位的职业病危害及其后果，以便采取自我防护和救助措施。（五）在职业健康检查中发现职业病或职业禁忌证应当以适当的方式及时告知劳动者。（六）
4、矿负责安全教育培训部门对员工上岗前和在岗期间定期进行职业卫生培训、考核，使每位员工掌握职业危害的预防和控制技能，了解和掌握应当被告知的内容，识别警示标识的含意和应对措施。（七）矿安全监察科应定期或不定期的对各单位职业危害告知制度的落实情况进行监督、检查、指导，确保告知制度的落实。二、职业危害防治宣传教育培训制度为加强和提高从业员工对作业场所职业危害的防范意识和防范技能，预防、控制和消除职业危害，保护劳动者健康，根据职业病防治法 、河北煤矿作业场所职业危害防治监察办法（试行） 的规定，制度本制度。（一）职业危害防治宣传教育培训工作，应纳入矿年度员工培训教育计划，并对所需人员、经费和物资给予保证。
5、（二）矿主要负责人和安全生产管理人员、职业卫生管理人员应当接受由取得相应资质的煤矿安全技术培训机构组织的职业卫生培训。（三）矿各级管理人员应定期学习职业卫生知识及相关法律、法规和政策，不断提高职业危害防治水平，依法组织本单位的职业病防治工作。（四）对作业人员上岗前及在岗期间定期进行职业卫生培训。上岗前培训时间不少于 4 学时，在岗期间培训时间每年不少于 2 学时。未进行职业-专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-文档下载最佳的地方-专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-文档下载最佳的地方卫生培训的员工或考核不合格的员工不得上岗作业。（五）培训内容主要包括职业卫生相关法律法规
6、、职业卫生常识、操作规程、职业病防护措施、职业危害防护设备和个人防护用品的正确使用和维护及职业危害事故典型案例分析等。（六）宣传教育培训的形式，可通过会议宣讲、举办业务培训、开展有奖知识竞赛、发简报和通迅、组织专门参观。利用板报、画廊、标语、广播、电视等媒体进行宣传教育。（七）负责安全教育培训部门根据职业卫生培训要求，制定年度职业卫生培训计划和编制培训教学大纲或教案，培训要做到：有计划、有教材、有名单、有试卷、有小结，并做好职业卫生培训资料的整理归档保存工作。三、职业危害防护设施管理制度（一）为加强职业危害防护设施、设备的管理工作，避免和减少职业危害事故的发生，从而控制或消除生产过程中产生的职
7、业危害因素，制定本制度。（二）职业危害防护设施定义：是指以控制或消除生产过程中产生的职业病危害因素为目的，采用通风净化系统或者采用吸除、阻隔等设施以阻止职业病危害因素对劳动者健康影响的装置和设备。（三）矿应对存在职业病危害因素的作业场所设置、安装有效的防护设施，保障劳动者工作环境中存在的职业病危害因素浓度（强度）符合国家职业卫生标准和卫生要求。（四）经营管理科必须购置具有防护设施生产资质单位生产的防护设施。在购置防护设施产品时，应当注意索取：合格证、使用说明书、防护性能、适应对象、使用方法及注意事项；不得购置使用没有生产企业、没有产品-专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-文档下载最
8、佳的地方-专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-文档下载最佳的地方名称、没有检测报告的防护设施产品。（五）综合服务队负责全矿在用职业危害防护设施的管理并监督指导和实施。明确防护设施的各级管理责任人。定期进行检查、维护和保养。建立职业危害防护设施管理台账，做好使用、检查和日常维修保养记录。（六）综合服务队对职业危害防护设施的运行和防护效果进行验证。（七）组织对劳动者进行使用防护设施操作规程、防护设施性能、使用要求等相关知识的培训，指导劳动者正确使用职业危害防护设施。（八）未经申报批准不得擅自拆除或停用防护设施。如因检修需要拆除的，应当采取临时防护措施，并向作业人员配发防护用品，检修后及
9、时恢复原状。四、从业人员防护用品配备发放和使用管理制度为保证安全生产，改善劳动条件，预防职业病发生，保护劳动者健康，使劳动者在生产过程中为免遭或减轻职业病伤害而进行相应的防护用品配备，加强员工劳动防护用品的管理，根据职业病防治法 、 劳动防护用品监督管理规定 ，结合本矿实际，制定本制度。（一）专项经费管理矿每年提取一定的费用，用于职业危害防护用品的购置和使用，专款专用，不得用于其它项目。（二）采购、验收、保管1、经营管理科于每月 26 日提供次月的劳动防护用品采购计划，物资供应部门按照经营管理科提供的采购计划进行采购。特殊劳动防护用品计划由使用单位提供，经经营管理科审核后，由经营管理科一并报物
10、资供应部门。2、物资供应部门要按计划及时采购劳动防护用品，依据劳动防护用品-专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-文档下载最佳的地方-专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-文档下载最佳的地方发放标准，根据劳动者的防护要求，到劳动防护用品定点经营单位或劳动防护用品定点生产厂家购买劳动防护用品。采购护品时必须确认“生产许可证” （或“生产资格证” ） 、 “产品合格证”和“安全鉴定证” 。不能出示“三证”的防护用品不准采购、不准验收入库。3、采购的劳动防护用品必须确保质量、数量和符合国家规定的标准。为保证劳动防护用品质量，经营管理科对劳动防护用品要执行验收签字制度，所采购的劳动
11、防护用品必须经过经营管理科质量验收，否则，不准入库。对物资供应部门采购的劳动防护用品因质量出现问题，除责成采购人员按原采购渠道退回外，还要追究物资采购人员、质量验收人员的责任。4、经营管理科仓库负责劳动防护用品的保管，要分类存放，保持仓库清洁、整齐，注意防鼠、虫蛀和霉变，对因保管不善造成劳动防护用品损坏的，追究相关人员的责任。（三）发放1、发放范围：凡与矿签订劳动合同或劳动协议的员工，均属发放劳动防护用品的范围。2、发放原则：（1）认真执行国家和上级有关规定和标准，按期发放劳动防护用品的原则；（2）严把劳动防护用品的进货关、验收关，妥善保管产品，对不合格的劳动防护用品不予发放的原则；（3）劳动
12、保护用品的发放与员工的实际出勤、从事的工种、劳动条件挂钩的原则。3、发放标准：劳动防护用品的发放按煤 矿 职 业 安 全 卫 生 个 体 防 护用 品 配 备 标 准 （ AQ1051-2008） 和矿制定的补充标准执行。4、发放规定：（1）根据安全生产和防治职业病危害的要求，按照不同工种、不同劳动条件免费发给员工相应的防护用品，不得以货币或其他物品替代应当配-专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-文档下载最佳的地方-专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-文档下载最佳的地方备的劳动防护用品。（2）从事多种作业或在多种作业环境中作业的人员，应按其主要危害因素配备防护用品，所发
13、防护用品确实不能完全有效地保证防护效果时，经安全部门核实、主管领导批准，可以增发或借用必要的其它防护用品。（3）员工因工作需要变动岗位（工种）的按变动后的岗位（工种）发放个人劳动防护用品。员工变动岗位（工种）前使用未到期的劳动防护用品或因解除劳动合同等原因，原领取的劳动防护用品不再收回，一律按采购价格和使用年限折价处理给本人。（4）员工因各种原因脱离工作岗位 1 个月以上的，原领取的劳动防护用品相应延长使用期限。（5）属单独管理的单位，发放劳动防护用品，不得随意扩大或降低规定的范围和标准，否则，对超标（低价）部分，从员工工资中扣回（补发） 。（6）矿使用的临时工，在领取劳动防护用品时，按劳动防
14、护用品的采购价格缴纳抵押金，劳动防护用品使用期满后将抵押金退还。劳动防护用品抵押金由用人单位和经营管理科分别设立帐目，抵押金由用人单位存入银行专户，由经营管理科负责考核。（7）经营管理科建立健全劳动防护用品发放台帐和员工个人劳动防护用品发放登记卡 ，并及时登记。.（四）使用1、员工在作业过程中，必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则，正确佩戴和使用劳动防护用品；未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，不得上岗作业。2、在使用劳动防护用品前对其安全防护性能进行必要的检查或检验。-专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-文档下载最佳的地方-专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-
15、文档下载最佳的地方严禁使用无安全标志的特种劳动防护用品及假冒伪劣劳动防护用品。3、技术和安检人员应指导、督促员工在作业时正确佩带、使用防护用品，随时检查作业中佩带、使用情况，发现违章现象及时纠正、处理。4、特种防护用品（特别是安全带、安全帽、绝缘/ 防毒用品）在使用前要仔细进行外观检查，发现疑点应及时报告，由物资供应部负责进行防护安全性能检验、测试，达不到规定防护性能的防护用品不得继续使用。5、为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用。（五）更换、报废1、物资供应部门应按照产品说明书要求，及时更换、报废过期和失效劳动防护用品。如防尘口罩有效期为三年，超过
16、三年贮存期应进行复验，不合格应及时报废。2、劳动防护用品遭意外损坏需提前换领时，经单位负责人出据证明，主管领导批准，可以提前换领。五、职业危害日常监测管理及检测评价制度为适时监测生产作业场所职业危害因素，为制订科学、有效的预防控制措施提供依据，有效预防职业危害，切实保障员工健康，根据职业病防治法 、 煤矿井下粉尘综合防治技术规范 （AQ1020-2006） ，制定本制度。（一）职业危害日常监测管理1、综合服务队设专职专业人员负责本矿职业危害日常监测管理工作，监测人员应当经资质认证合格的培训机构培训，持证上岗。建立本单位的职业危害因素日常监测档案，并妥善保存。不具备监测能力的项目，委托有相应资质
17、的技术服务机构进行监测。-专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-文档下载最佳的地方-专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-文档下载最佳的地方2、监测的职业病危害因素种类：粉尘、瓦斯。3、粉尘监测采样点的选择和布置要求如下：类别 生产工艺 测尘点布置采煤机落煤、工作面多工序同时作业 回风侧 1015m 处司机操作采煤机、液压支架工移架、回柱放顶移刮板输送机、司机操作刨煤机、工作面爆破处在工人作业的地点 回采工作面风镐、手工落煤及人工攉煤、工作面顺槽钻机钻孔、煤电钻打眼、薄煤层刨煤机落煤在回风侧 35m 处掘进机作业、机械装岩、人工装岩、刷帮、挑顶、拉底距作业地点回风侧45m
18、处掘进机司机操作掘进机、砌碹、切割联络眼、工作面爆破作业在工人作业地点掘进工作面风钻、电煤钻打眼、打眼与装岩机同时作业距作业地点 35m 处巷道中部锚喷 打眼、打锚杆、喷浆、搅拌上料、装卸料距作业地点回风侧 510m 处刮板输送机作业、带式输送机作业、装煤（岩）点及翻罐笼回风侧 510m 处转载点翻罐笼司机和放煤工人作业、人工装卸料作业人员作业地点井下其他场所地质刻槽、维修巷道 作业人员回风侧 35m处 -专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-文档下载最佳的地方-专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-文档下载最佳的地方材料库、配电室、水泵房、机修硐室等处工人作业作业人员活动
19、范围内地面作业场所地面煤仓等处进行生产作业 作业人员活动范围内4、监测的周期每半月对井下所有测尘点测定一次总粉尘定点短时间粉尘浓度；每月测定 1 次呼吸性粉尘定点短时间粉尘浓度；粉尘中游离二氧化硅含量和分散度每 6 个月按规定数量（游离二氧化硅 20 份，分散度 20 份）送有相应资质的技术服务机构测定 1 次；个体呼吸性粉尘，采掘工作面每 3 个月测定 1 次，其他作业场所每 6 个月测定 1 次，每个采样工种分 2 个班次连续采样,1 个班次内至少采集 2 个有效样品, 先后采集的有效样品不得少于 4 个，将样品送有相应资质的技术服务机构化验。各类检测数据报表、报告保存完好，定期将检测结果
20、向劳动者公布。 5、瓦斯检查员每班对作业场所的有毒有害气体进行两次监测，将相关数据填写至现场管理牌版上，并汇报调度室做相关记录。（二）职业危害检测评价1、每半年委托有资质并在河北煤矿安全监察局备案的职业卫生技术服务机构对作业场所进行一次职业危害检测、评价，并将其结果报告驻地煤矿安全监察分局和卫生行政部门。检测、评价结果存入企业职业卫生档案并定期向从业人员公布。2、职业卫生防护设施在投入使用时和在设备大修后，应进行职业危害因素浓度或强度检测、评价。（三）在日常的监测和检测评价中若发现工作场所职业危害超过职业-专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-文档下载最佳的地方-专业最好文档，专业为
21、你服务，急你所急，供你所需-文档下载最佳的地方接触限值时，应及时上报公司职业危害防治领导小组，及时采取有效的治理措施，治理措施难度较大的应制定规划，限期解决。六、职业健康监护管理制度为了规范职业健康监护工作，加强职业健康监护管理，保护劳动者健康，根据职业病防治法 、 职业健康监护管理办法 、 职业健康监护技术规范 （GBZ188-2007）的规定，结合矿实际，制定本制度。（一）矿职业卫生主管部门根据矿存在的职业病危害因素的类别、接触水平等情况，严格按照职业健康监护技术规范的规定，对接触职业病危害作业的人员，组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查和医学随访。对接尘人员的查体应拍胸片。员工接受
22、职业健康检查应当视同正常出勤。（二）经营管理科组织对从事接触职业病危害作业的新录用员工（包括转岗到该作业岗位的人员） 、从事有特殊健康要求作业的员工进行上岗前职业健康检查。新招员工必须经职业健康检查合格后方可上岗，未经岗前职业健康检查不得安排从事接触职业病危害的作业。（三）矿组织对长期从事接触职业病危害作业的员工进行在岗期间的职业健康检查。接触煤尘的在岗员工每 2 年进行 1 次职业健康检查；煤工尘肺观察对象、煤工尘肺患者、接触噪声的在岗员工每年进行 1 次职业健康检查；接触化学毒物的在岗人员根据所接触的化学毒物确定检查周期；接触职业危害作业退休人员的职业健康检查周期按照有关规定执行。（四）经
23、营管理科要及时组织从事接触职业病危害作业离岗人员的离岗前职业健康检查。如最后一次在岗期间职业健康检查是在离岗前 90 日内，可视为离岗前职业健康检查，在未对其进行职业健康检查时，不得解除或终止与其订立的劳动合同。员工可以选择放弃进行离岗前职业健康检查，然段具体描写了庭院里的 哪些景物？让学生明确描写了青石板，白粉墙，河埠头， 野草闲花。 学生理解词语：雅洁、娇嫩依人 让学生说一说：这一段写出了庭院的什么特点？老师 引导学生知道写出了庭院的玲珑可爱。 指导学生有感情地朗读课文。 学生同法学习课文第 2、4、5 自然段，师相机出示水 乡景观。 3学习课文第 6 自然段 学生齐读这一自然段，讨论：小
24、巷人家有哪些特有的 诗情画意“永远令我依恋”？让学生明确形状，式样丰富 多彩的小巷，玲珑可爱的小庭院，别有情趣的沿河风光， 河埠边美丽的垂杨，这些小巷人家特有的诗情画意永远令 我依恋 总之，这一系列的“读、悟、议、赏、再读”，最终 达到突破教学重点难点的目的。 第四环节：总结评价，拓展延伸。 新课标指出：学生带着疑问走出课堂是学生可持续发 展和终身发展的必需。 因此在对课文做出总结和评价后采取学生自由交流学 习课文后的体会，并用自己的画笔画出自己想象中的江南 水乡。这样能再一次激发学生的学习兴趣。这是我教学过 程的安排，下面说说本节课的板书设计。 四、说板书设计 好的板书不仅是一份微型教案，而
25、且要具有美感。根 据本课的具体内容和特点，我是这样设计了板书的： 诗情画意 小巷 弯曲多变 庭院 玲珑可爱 小舟 别有一番情趣 河埠头 令我依恋 清灵 该板书力图全面而简明的将授课内容传递给学生，清 晰直观，便于学生理清文章脉络，同时加深学生对课文的 理解和记忆。 总之，本节课我试图通过朗读、讨论、交流合作等方 式，以实现本节课的教学目标，使绝大部分的学生都能积 极参与到教学活动中来，让不同层次的学生均有收获，力 求通过语文课堂学习提高学生的语文素养。 以上就是我今天说课的全部内容，谢谢各位评委老师。 、重症护理。（5）专项任务实训单元：健康宣教，交接班工作，晨晚间护理，入出院护理，各科典型病
26、例实施整体护理（标准护理计划的制定） ，各科典型病例围手术期护理。4、实训室规划表一张（见附录八） 主要体现开发方案中的“实训室与实训区域的划分”和“实训室功能的确定”。 首先是基地规划必须能承载根据工作分析而得出的初上岗护士必须完成的任务模块内容；其次结合模拟工作实景和学习环境设计要求；最后根据重要的实训设备进行一定的整合。 对于护理文化的渗透则主要体现在相应的结构区域内，如大厅主要体现护理职业神圣和崇高感的熏陶：南丁格尔的雕像、先辈们的风采等；病区内则根据不同护理对象进行相应的创设；尤其通过健康教育室的陈设创建护理文化氛围。5、实训设备清单一份（见附录九） 即开发方案中的“实训设备、工具、材料的确定”：主要根据 DACUM 表中该项工作任务在初上岗临床工作中实际出现的频率和该项工作任务的难易度及该物品的价位情况综合决定的。 所有基础护理实训用物的数量以能同时开 2 个班级的课为计算，专科护理及综合实训任务的用物则以一个班为计算。6、我校实训大楼总体设计图三张（图 4-2、图 4-3、图 4-4）
