1、1生产经营单位安全生产目标考核评分标准项目 考 核 内 容 评 分 标 准 备 注控制指标1、安全生产死亡事故为零；2、事故直接经济损失不超过 10 万元；实施一票否决，有一项不达标判为不达标等次。安全生产责任制落实20 分1、建立健全各级安全生产责任制，企业内部安全生产责任明确，层层签订责任书。（4 分）2、落实“一岗双责”要求，企业主要负责人依法履行安全生产管理职责。（3 分）3、安全责任落实达到“网格化”管理要求。（4 分）4、每月召开会议，研究布置安全生产工作。（3 分）5、每周进行安全检查。（6 分）查与责任制有关的文件；责任书签订情况；会议记录；检查记录。第 1 条未建立或未健全的
2、扣 1-4 分第 2 条未明确的扣 1-3 分第 3 条未实行网格化或责任落实不明确的扣 1-4 分第 4 条无会议记录或记录不全、不规范的扣 13 分第 5 条未进行检查、检查不认真及检查记录不全、不真实，每次扣 1 分安全管理机构设置和管理人员配备15 分1、按规定设立安全生产管理机构。（5 分）2、按相关规定所要求的比例配备安全管理人员。（4 分）3、主要负责人和安全管理人员经过安全生产培训考核，并持有安监部门颁发的安全管理资格证，安全管理人员具备相应安全管理知识和履行职务的业务能力，并保持相对稳定。（6 分）查阅核实相关文件及证书。第 1 条未按规定设立的扣 1-5 分第 2 条未按规
3、定配备的扣 14 分第 3 条未按规定持证的扣 1-6 分2宣传教育及各类人员的培训教育20 分1、制定完善的安全培训制度、计划及保障措施，把安全培训制度纳入企业安全管理系统。（5 分）2、普通行业主要负责人、安全管理人员持证上岗的比例超过 90%，高危行业达到 100%。（3 分）3、特种作业人员全部持有特种作业操作证。（3 分）4、建立完善的安全培训档案，及时记录安全培训情况，培训记录要由被培训人签字。（5 分）5、按要求参加我局组织的安全培训并考试合格。（4 分）其他要检查的内容第 1 条不全的扣 1-5 分第 2 条主要负责人未持证扣 3 分，其它管理人员每缺 1 人扣 1 分，扣完为
4、止第 3 条每缺 1 人扣 1 分，扣完为止第 4 条不健全的扣 1-3 分第 5 条每次 1 人不参加 2 分，1 人考试不合格扣 1 分事故应急救援与调查处理20 分1、制定并完善应急救援预案及现场处置方案。（6 分）2、健全救援组织，配齐救援装备，使装备处于良好状态，定期进行检查。（4 分）3、搞好事故救援、现场保护和事故报告工作。（2 分）4、每年对预案的演练不少于 2 次。（8 分）查阅事故应急救援预案、实地察看救援装备的配置情况。第 1 条不健全的扣 16 分第 2 条未建立或未配齐装备、未定期检查的扣 1-4 分第 3 条未按有关规定进行事故报告的扣 2 分第 4 条未按规定进行
5、演练每次扣 4 分，演练记录不规范、演练组织安排不周密、演练效果不明显，每次扣 1 分事故隐患治理及危险源的监控管理30 分1、建立健全本单位生产安全事故隐患的排查治理责任机制。（5 分）2、建立重大危险源登记制度，制定有效的防控措施，需要上报的重大危险源及时上报相关部门。（5 分）3、建立事故隐患登记台帐，已消除的事故隐患及危险源有详细的登记备案资料。（5 分）4、进行隐患排查整治每年不少于 2 次，要有方案、有记录，要落实整改责任人、整改时限、整改措施。（10 分）5、难以消除的事故隐患，按规定进行评估、报告、监控和治理。（5 分）查阅事故隐患及危险源登记资料；查看事故隐患及危险源现场。第
6、 1 条不健全的扣 15 分第 2 条无制度、无措施或措施不力、不上报的的扣 15 分第 3 条无隐患登记台帐或记录不全的扣 1-5 分第 4 条不进行整治的每次扣 5 分，无整治方案的扣 2 分，整改不力的每次扣 2 分第 5 条无评估、不报告的扣 1 分，无监控治理措施的扣 3分3安全管理标准化建设40 分1、按安全管理标准化要求健全各项规章制度、操作规程。（10 分）2、编制企业安全管理标准化手册。（6 分）3、编制职工安全手册。（4 分）4、每周对规章制度及操作规程执行情况进行检查。（10 分）5、各、厂、站、班组每日进行检查（10 分）查阅档案资料，定期进行检查。第 1 条制度不健全
7、扣 110 分第 2 条无标准化手册扣 16 分第 3 条无安全手册扣 14 分第 4 条、第 5 条检查无记录、无实效每次扣 1 分安全管理标准化不达标扣 40 分设备管理、检测检验与安全保护25 分1、各类设备安全附件齐全、可靠，档案健全。（6 分）2、各类设备及安全附件要按期检验检修、校验。（6 分）3、生产、经营场所及仓库等按规定设置安全通道、标志。生产车间、仓库的设置符合规定要求。（6 分）4、建立设备管理台账。（7 分）查相关档案资料，进行现场检查。第 1 条制度不健全的扣 16 分第 2 条设备安全附件未按期检修校验扣 1-6 分第 3 条不符合要求的扣 1-6 分第 4 条未建
8、立台账的扣 17 分实施安全档案资料管理15 分1、各类安全档案资料完整、规范。（12 分）2、档案资料归档及时。（3 分）查阅相关档案资料。第 1 条档案资料不完整 、不规范扣 112 分第 2 条档案资料归档不及时扣 13 分安全信息上报15 分1、 每月 1 次向局安全法制科提报当月安全信息。（10 分）2、重大安全信息及时提报。（2 分）3、按规定向上级部门、媒体报道本单位安全管理信息。（3分）定期进行检查。第 1 条未及时提报的扣 110 分第 2 条未及时提报的扣 12 分第 3 条未及时报道的扣 13 分备注： 1.安全生产目标责任制考核满分为 1000 分，其中每季度考核满分为 200 分，年终综合考评满分为 200 分。考核评定分为优秀（950-1000 分）、良好（900-950 分）、达标（800-900 分）、不达标（800 分以下）四个等次。2.根据安全生产工作实际，安全生产目标考核评分标准每年修订一次。
