1、房、学习情况记录信息）。二、 医院培训处1、 医师报名管理此功能用于完成社会新纳入培训和完成普遍专科培训进入亚专科培训的学员的医师培训资格申请及对应基地医院的医师资格审核功能。1.1、 学员报名管理1) 此功能完全对外开放。社会化学员、单位人可以通过外网网站进入此功能填报详细的医师培训申请信息，填写完成后提交到申请的基地医院，由基地医院进行审核。2) 审核通过者即拥有医师培训资格，收到医师卡后即可参加医师培训；3) 审核不通过者，可通过网络查看到审核结果及审核意见。允许审核不通过者修改申请信息并再次提交申请。1.2、 医师资格审核1) 此功能供医院培训中心用户审核社会化学员、单位人提交到本医院
2、的医师培训申请信息。2) 医院培训中心用户可以通过此功能设定本次医师培训“计划招收人数”等信息。3) 医院培训中心用户还可以通过列表页面信息查看到“计划招收人数”、“报名人数”、“待审核人数”、“已招收人数”、“剩余招收人数”等信息，供审核用户参考。2、 医师信息管理此功能用于管理通过审核的医师基本信息、医师卡信息以及医师卡发放信息的维护工作。2.1、 医师卡管理1) 此功能用于管理医师培训中心发放给各基地医院的所有医师卡信息（医师卡信息又包含了“已发放医师卡”和“未发放医师卡”两种信息）。2) 此功能还可实现医师卡的发放及信息填充功能。2.2、 医师信息查询1) 此功能主要供系统用户查看通过
3、审核的医师的基本信息及医师卡与医师对应信息。3、 医师转科管理此功能主要用于实现为培训医师设定轮转科室、将医师的科室轮转信息导入到系统、查看医师的科室轮转信息及轮转情况分析信息等。3.1、 医师选科设置1) 此功能实现医院培训中心为单个医师设定必须轮换科室及选择轮转科室的信息设定工作。设定完成后，培训医师即可按照设定的轮转信息到各个科室进行轮转培训。3.2、 转科信息导入1) 此功能用于医师单个科室轮转完成后。培训医师在某个科室轮转完成后，需携带个人医师卡到医院培训中心，由指定用户将其医师卡内数据导入到系统中。2) 信息导入后，需为其指定下一轮转科室。3.3、 转科信息查询1) 此功能主要用于
4、医院内用户查看各个医师的所有转科信息及转科汇总信息。4、 培训结果查询1) 此功能主要用于查看培训医师的最终培训结果。2) 普通专科培训通过者可继续持医师卡进行亚专科培训申请；3) 所有培训医师都可通过所持医师卡直接查看到本人的培训结果及所有培训记录信息。5、 系统权限管理1) 此功能主要用于为系统不同权限的用户分配系统各功能的使用权限。2) 此功能还可以实现系统用户的新增、修改、删除功能。三、 科室1、 用户管理1) 此功能用于维护科室内单机版系统用户的用户信息2) 单机版系统的用户类型分为“指导老师”和“指导组长”两种，两种用户权限不同，因此在建立用户是需指定其所属的用户类型。2、 医师登
5、记1) 培训医师第一次到本科室时使用，主要用于对照培训医师的培训科室是否正确及是否拥有培训资格。使用时只需将医师卡出入电脑，系统即可自动比对信息并将比对结果反馈给指导老师。2) 如用户不具备此科室的培训资格或不在培训期限内则无法登记成功。3、 医师日常管理此功能模块用于维护培训医师的日常工作记录信息，培训医师的日常工作记录应由其指导老师进行录入，录入的记录在48小时内允许指导老师进行修改，超过48小时候不再允许修改及删除。页面分页签供指导老师录入各培训医师的所有相关记录信息。1. 录入病种记录1) 结构化页面（固定格式的页面），由指导老师帮忙录入信息。2. 录入技能操作1) 结构化页面（固定格
6、式的页面），由指导老师帮忙录入信息。3. 录入抢救记录1) 结构化页面（固定格式的页面），由指导老师帮忙录入信息。4. 录入门诊登记1) 结构化页面（固定格式的页面），由指导老师帮忙录入信息。5. 录入学习情况1) 结构化页面（固定格式的页面），由指导老师帮忙录入信息。6. 参与教学记录1) 结构化页面（固定格式的页面），由指导老师帮忙录入信息。7. 参与科研记录1) 结构化页面（固定格式的页面），由指导老师帮忙录入信息。8. 发表论文1) 结构化页面（固定格式的页面），由指导老师帮忙录入信息。9. 医疗差错事故记录1) 结构化页面（固定格式的页面），由指导老师帮忙录入信息。10. 表扬与获奖
7、情况1) 结构化页面（固定格式的页面），由指导老师帮忙录入信息。4、 医师出科管理 此功能用于维护培训医师的出科小结信息。培训医师在培训结束时并到达培训截止日期时，由本科室的指导组长为其填写出科小结信息并交由科主任进行审核，审核完后即可到医院培训中心导出数据并进入一下科室轮转。5、 医师转科查询此功能主要用于科室内用户查看本科室所有培训医师的转科信息及转科汇总信息。 第三部分 配置简介一、 系统硬件配置系统使用到的硬件设备为PC机及卡片式U盘。PC机配置:windows XP/2000/2003IE6.0或以上 卡片式U盘要求： 通讯口：标准RS232串口/25芯并口、USB口。二、 系统软件
8、设计1) 本系统使用到的软件为:数据库: Sql Server 2005开发环境: ASP .NET 2005 + framework 2.0开发语言: C#2) 本系统建设使用B/S和C/S两种模式；B/S模式建立三层结构(MVC)模型，包括：表示层、业务层、数据层。主要用于网络将数据传输。C/S模式的单机版PC机系统，主要用于科室内容转科信息的录入工作。B/S模式采用基于模块化的多层架构技术，可以在多种主流应用服务器和操作系统平台上运行。同时实现了对多数据库的适配，广泛使用组件和模块化技术，提高整个系统的伸缩性和扩展性。采用工作流技术进行业务流程的定义与管理，满足客户各个阶段的不同业务需求
9、。采用XML技术实现与其它异构业务系统进行数据交换。软件整体架构是面向Web应用的ASP.NET应用架构，按照.NET体系分层，将软件系统从逻辑上分为展示层、交互层、业务逻辑层、数据访问层、持久层，这种逻辑分层思想是MVC模式的体现和细化。软件架构如下图所示：把应用从逻辑上分层是为了把应用将实现的关注点分离开，以便每层能仅关注某一特定的功能，以实现更好的应用逻辑的内聚。各层之间的松散耦合提高了系统的可维护性、可扩展性。第四部分 实施方案XX省住院医师规范化培训信息管理平台项目在开发过程中对医院工作流程进行了一些规范化的调整，涉及到卫生厅、医师资格培训中心、医院医师培训处、医院各科室、培训医师等
10、多个部门及岗位，因此在项目使用过程中需要有一段时间适应以及领导的协调。因此要求在项目使用过程中必须加强管理力度，积极组织配合，才能做到切实有效地将系统应用起来。为保证系统实施的顺利进行，特制定本实施方案，明确系统实施的任务、时间和责任，双方共同遵守执行。1. 储备库基本情况调研 为了提高信息管理系统的实施速度，了解使用单位的现有的基本情况以及相关的管理机制，便于公司的专业系统实施人员完成有关储备库信息系统的前期实施准备工作，特此进行此次实施调研。1) 原有系统情况 系统名称运行情况运行时间开发工具后台数据库2) 配备情况服务器配置客户端配置整体硬件招标情况2. 合同范围负责人用户要求说明1、纳
11、入培训功能：对象：录取的社会化学员，单位人。新纳入培训和完成普遍专科培训进入亚专科培训的学员。2、培训过程管理：培训学员在培训过程中的培训内容记录，认证，培训结果的认定，参加阶段统考的资格认定。培训学员的数据管理，对培训学员的培训过程的查询，统计分析功能。3、历史数据的查询，包括培训经历，培训结果。合同模块清单序号模块名称说明1医师卡初始化功能包含医师卡加密技术，功能复杂2操作模板设置包含“轮转科室设置”、“病种技能设置”、“出科小结设置”三部分，功能复杂3转科信息查询包含各基地医院医师基本信息、转科信息的查询及汇总分析，工作量较大4医师报名管理涉及到申请审核流程。5医师信息管理管理审核通过的医师基本信息，包含医师卡发放功能。6医师转科管理包括“医师选科设置”、“转科信息导入”、“转科信息查询”三部分，其中“转科信息导入”功能复杂。7培训结果查询对医院内医师培训信息的查询、分析功能。8系统权限设置设定系统用户权限。9用户管理科室使用的单机版系统，管理系统用户信息。10医师登记医师轮转首次操作。11医师日常管理此部分涉及到普通专科和亚专科两部分近400个功能页面的编码，工作量异常的繁多。12医师出科管理医师出科小结信息的维护。13医师转科查询单机版的科室轮转信息查询。合同意见描述合同问题列表建议的解决方案问题可能造成的风险
