1、 股份类别 佘卫华 346，813A 股 黄春英 300，000A 股 胡风杰 288，800A 股 陈金伟 260，000A 股 丁安 253，798A 股 曾祥华 236，900A 股 沈玲玲 225，000A 股 刘韩兴 210，400A 股 徐道明 210，000A 股 胡跃丹 209，811A 股 青岛普洛股份有限公司 2003 年年度报告 11 四 董事、监事、高级管理人员和员工情况 四 董事、监事、高级管理人员和员工情况 （一）董事、监事和高级管理人员的基本情况 徐文荣先生 本公司董事长 1935 年 3 月出生 任期自 2001 年 12 月 28 日至 2004 年 12 月
2、 28 日，年初持有本公司股票 0 股，年末持有本公司股票 0 股。 徐永安先生 本公司副董事长 1965 年 11 月出生 任期自 2001 年 12 月 28 日至 2004 年 12 月 28 日，年初持有本公司股票 0 股，年末持有本公司股票 0 股。是本公司股 东横店有限的董事长。 张耀辉先生 本公司副董事长 1965年9月出生 任期自2001年12月28日至2004 年 12 月 28 日，年初持有本公司股票 0 股，年末持有本公司股票 0 股。是本公司股东上 海光泰的董事长、横店有限的总经理。 葛萌芽先生 本公司董事兼总经理 1958 年 7 月出生 任期自 2001 年 12
3、月 28 日 至 2004 年 12 月 28 日，年初持有本公司股票 0 股，年末持有本公司股票 0 股。 徐文财先生 本公司董事 1966 年 1 月出生 任期自 2001 年 12 月 28 日至 2004 年 12 月 28 日，年初持有本公司股票 0 股，年末持有本公司股票 0 股。 葛跃年先生 本公司董事 1960 年 1 月出生 任期自 2001 年 12 月 28 日至 2004 年 12 月 28 日，年初持有本公司股票 0 股，年末持有本公司股票 0 股。 徐秀忠先生 本公司董事 1962 年 6 月出生 任期自 2001 年 12 月 28 日至 2004 年 12 月
4、28 日，年初持有本公司股票 0 股，年末持有本公司股票 0 股。 程鲁祥先生 本公司董事 1958 年 10 月出生 任期自 2001 年 12 月 28 日至 2004 年 12 月 28 日，年初持有本公司股票 0 股，年末持有本公司股票 0 股。是本公司股东青 岛市供销社资产运营中心副主任。 孙桐树先生 本公司董事兼副总经理 1953 年11 月出生 任期自2001 年12 月28 日 至 2004 年 12 月 28 日，年初持有本公司股票 14760 股，年末持有本公司股票 14760 股。 蒋宁先生 本公司独立董事 1960 年 2 月出生 任期自 2001 年 12 月 28
5、日至 2004 年 12 月 28 日，年初持有本公司股票 0 股，年末持有本公司股票 0 股。 舒敏先生 本公司独立董事 1962年12月出生 任期自2001年12月28日至2004 年 12 月 28 日，年初持有本公司股票 0 股，年末持有本公司股票 0 股。 潘亚岚女士 本公司独立董事 1965年8月出生 任期自2003年9月19日至2004 年 12 月 28 日，年初持有本公司股票 0 股，年末持有本公司股票 0 股。 青岛普洛股份有限公司 2003 年年度报告 12 卫龙宝先生 本公司独立董事 1963年2月出生 任期自2003年9月19日至2004 年 12 月 28 日，年初
6、持有本公司股票 0 股，年末持有本公司股票 0 股。 王文辉先生 本公司监事会主席 1958 年 1 月出生 任期自 2001 年 12 月 28 日， 至 2004 年 12 月 28 日，年初持有本公司股票 0 股，年末持有本公司股票 0 股。 金庆瑞先生 本公司监事 1949 年 2 月出生 任期自 2001 年 12 月 28 日至 2004 年 12 月 28 日，年初持有本公司股票 14760 股，年末持有本公司股票 14760 股。 方中元先生 本公司监事 1950 年 11 月出生 任期自 2001 年 12 月 28 日至 2004 年 12 月 28 日，年初持有本公司股票
7、 0 股，年末持有本公司股票 0 股。 阎国强先生 本公司董事会秘书 1953年3月出生 任期自2001年12月28日至2004 年 12 月 28 日，年初持有本公司股票 14760 股，年末持有本公司股票 14760 股。 （二）年度报酬情况 1、公司二届二次董事会通过“独立董事年度报酬三万元人民币”的议案，经公司 2003 年 2 月 15 日临时股东大会批准 （决议公告刊登在 2003 年 2 月 18 日 证券时报 ） 。 2、公司董事徐文荣、徐永安、张耀辉、徐文财、程鲁祥、公司监事王文辉本年度 未在公司领取报酬，其中张耀辉在公司股东横店集团有限公司领取报酬，程鲁祥在公司 股东青岛市
8、供销社资产运营中心领取报酬。 公司董事葛萌芽、葛跃年、徐秀忠、孙桐树在本公司领取工资，但不是作为董事的 工资报酬，而是在公司内担任其他行政管理工作任职的工资报酬。 3、公司监事金庆瑞、方中元在本公司领取工资，但不是作为监事的工资报酬，而 是在公司内担任其他行政管理工作任职的工资报酬。 4、本年度公司高级管理人员的年度报酬总额为 578,600 元。 本年度报酬金额最高的前三名高级管理人员的报酬总额 217,520 元。 5、年度报酬数额区间 3 万元以下 1 人，3 万元至 6 万元 3 人，6 万元以上 3 人。 6、因工作调动原因，经郭亚雄先生本人申请，2003 年 4 月 15 日公司二
9、届董事会 七次会议，同意解聘其财务总监职务。 （二）公司员工情况 本报告期末公司共有职工 3,017 名，其中生产人员 2,074 人、销售人员 108 人、技 术人员 389 人、财务人员 51 人、行政人员 234 人；大专以上文化程度 585 人；公司需 承担费用的离退养职工 117 人。 青岛普洛股份有限公司 2003 年年度报告 13 五 公司治理结构 五 公司治理结构 （一）公司治理结构的实际情况 1、根据中华人民共和国公司法和公司章程的相关规定，公司建立健全了 股东大会、董事会、监事会制度， “三会”召开的通知、时间、程序、表决方式、出席 人员的资格及信息披露的时间、内容符合法律
10、法规的规定； 公司建立了 “董事会战略委员会” 、 “董事会审计委员会” 、 “董事会提名委员会” 、 “董事会薪酬与考核委员会”等四个专门委员会，并制定了专门委员会工作细则。 2、公平对待全体股东，股东按其持有的股份享有平等的权利，并承担相应的义务。 全体股东对公司的重大事项在时间和内容上享有同样的知情权； 3、公司与控股股东是相互独立的法人，公司的董事、监事由股东大会选举产生， 高管人员由董事会聘任。 4、公司与关联人之间的关联交易遵循了平等、自愿、等价、有偿的原则，签订内 容具体的书面协议，并按照有关规定及时详尽地予以披露。 5、根据公司的实际情况，公司股东大会在董事选举中不实行累积投票
11、制度；公司 没有为董事购买责任保险。 （二）独立董事履行职责情况 公司有四名独立董事，按照中国证券监督管理委员会关于在上市公司建立独立董 事制度的指导意见的规定履行职责，在董事会行使决策职权时，能独立地发表意见。 特别是在公司重大事项审议时，独立董事能够利用特别职权，保证公司和股东的整体利 益。 （三）公司“三分开、两独立”情况 公司与控股股东实行人员、资产、财务分开，机构、业务独立，各自独立核算、独 立承担责任和风险。 1、公司做到了人员分开，公司的总经理、副总经理、董事会秘书未在控股股东单 位担任除董事以外的其他职务。 2、公司做到了资产分开，公司资产独立完整、权属清晰。 3、公司按照有关
12、法律法规的要求，建立健全了财务、会计管理制度，独立核算， 有独立的银行账户。 4、公司做到了机构独立，公司董事会、监事会及其他内部机构做到独立运作，与 青岛普洛股份有限公司 2003 年年度报告 14 控股股东及其职能部门之间没有上下级关系，公司经营管理保存自己的独立性。 5、公司的经营业务活动，与公司股东或关联方存在一定的关联交易。目前所存在 的关联交易，有历史的原因和现时存在的价值，这是公司在资产置换后，产业结构发生 重大变化，为保持置换进入的医药化工资产保持正常生产经营，稳定原先的供应商和客 户，对多年建立的客户群和供应商需要相对的稳定，这些对于保证经营活动的持续稳定 发展是必须的。针对
13、暂时还不能完全避免的关联交易，公司遵照有关法律法规的规定， 以“诚实、信用、公平、公正”的原则，按照法定程序进行决策，从维护公司的利益和 全体股东利益出发，确保关联交易按照市场交易原则进行。对于暂不可避免的关联交易 事项，在每年的公司股东大会上，都进行相关议案的审议，决策程序和操作内容是符合 法律法规和公司章程规定的。 （四）高管人员的考评及激励机制、相关奖励制度 公司暂无高级管理人员的考相互抵消 8,767.41 合计 325,364.97 58,220.51 2、本公司属汽车工业中客车整车生产企业，归口公路交通工业行业管理。本年度公司 主要经济指标再创历史最好水平。产销量、销售收入、利润总
14、额均列同行业第一位（资料来 源：中通车辆机械集团成员企业 2003 年 12 月份客车产销存汇总表和 4 季度主要经济指标汇 总表） 。 序号 地区 主营业务收入（万元） 主营业务利润（万元） 序号 地区 主营业务收入（万元） 主营业务利润（万元） 1 中国大陆 333,949.41 58,189.54 2 亚洲其他国家 46.50 14.37 3 欧洲国家 136.47 16.60 相互抵消 8,767.41 合计 325,364.97 58,220.51 郑州宇通客车股份有限公司 2003 年度报告 12 公司产品销售收入、销售成本、毛利率情况： 序号 产品 产品销售收入（万元）产品销售成
15、本（万元） 毛利率（）序号 产品 产品销售收入（万元）产品销售成本（万元） 毛利率（） 1 大型客车 280,421.83 226,224.75 19 2 中型客车 44,570.73 40,123.00 10 3 客车底盘 9,139.82 8,303.63 9 相互抵消 8,767.41 8,783.58 合计 325,364.97 265,867.80 18 3、报告期内，公司主营业务及盈利能力较前一报告期无较大变化。 公司主营业务情况表： 序号序号 名名 称称 单位单位 2003 年度年度 2002 年度年度 增减增减(+,-%) 客车产量 辆 1237512227 1.211 其中：
16、中高档客车 辆 71047455 -4.71 2 客车销量 辆 1246011798 5.61 3 主营业务收入 万元 325364.97268504.94 21.18 4 产销率 % 100.6996.65 4.18 报告期内，公司产品结构的调整，高档客车的增加，对公司的经营业绩产生良好的影响。 （二）主要控股公司及参股公司的经营情况及业绩 猛狮客车有限公司：注册资本：人民币 15000 万元，我公司出资占该公司总股本的 50。 截止本期期末，我公司投资共计 5082.19568 万元。经营范围：客车底盘的生产和销售等。截 止 2003 年 12 月 31 日，猛狮客车有限公司总资产 253
17、93.52 万元，净资产 9103.09 万元，净 利润-90.86 万元。 无对我公司净利润影响达到 10以上的参股公司。 （三）主要供应商、客户情况 本公司向前五名供应商采购金额为 731,281,847.89 万元，占本公司年度采购总额的 23.2%；本公司向前五名客户销售收入为 313,250,562.33 万元，占本公司年度销售收入总额 的 9.63%。 （四）在经营中出现的问题与困难及解决方案 本年度客车行业在非典疫情、洪水肆虐和汽车消费信贷受挫等不利因素的影响下，行业 的外部环境愈发恶劣，行业内的市场竞争更加激烈，大量民营资本进军客车业。面对这种局 面，公司加大产品研发力度，深化
18、推广品牌建设，强化营销体系管理，加速产品结构调整， 顶住了来自外界的巨大压力。同时，公司坚持以改革为动力，充分调动员工的积极性和创造 性，采取了一系列有效的措施，保证了年度经营目标的顺利完成。现将主要措施简述如下： 完善产品规划与管理，全面提高市场竞争力。通过加强对 MAN 引进技术和工艺的消 化和吸收，加大对新工艺、新材料的应用，加强技术体系的基础管理工作，完成了引进产品 的投产、中高档产品的换型和技术系统的组织改造工作，并相继开发了多种系列的新产品， 实现了产品结构的进一步优化，产品规划与管理得到进一步完善和提升。 启动品牌建设工作，促进销售收入大幅增加。通过与奥美广告公司合作推进品牌建设
19、 项目，树立了全员品牌建设的思想；通过央视品牌广告的投放，进一步提升了宇通品牌的美 誉度、知名度和品牌价值；通过在全公司开展年度“系心于人、用心于车”活动，强化了员工 对品牌认知度和自觉维护公司品牌的意识；2003 年公司品牌管理工作取得了较大进展，有力 推动了产品销售工作。 认真推行 ISO/TS16949，稳步提升产品质量。公司以 ISO/TS16949 质量管理体系为纲， 通过重点做好质量策划、质量保证、质量控制和质量改进等四个方面的工作，公司的质量管 郑州宇通客车股份有限公司 2003 年度报告 13 理模式进一步完善，员工的质量意识进一步加强，保证了产品质量的总体提升。 继续完善信息
20、化平台、管理平台建设，实现公司可持续发展。借助 ERP 系统的成功上 线，KOA 系统的逐步实施，公司 80的业务已经实现了办公自动化，并通过信息化平台的建 设，加强各体系之间的相互沟通和团队协作，对超额完成年度利润目标，起到了极大的作用。 抓好技术改造工程，进一步提高综合实力。2003 年，公司新征地 410 亩，新建了年产 2000 辆合资引进产品的高档客车生产线，新建了新产品试制车间，新建了物流中心。同时， 还完成了对公司办公大楼的扩建工程、国家级技术中心的建设方案制定、新建综合大楼的桩 基工程以及生产相关配套设施的建设工程，为进一步提高公司综合实力奠定基础。 （五）本公司无公开披露过本
21、年度盈利预测，公司无公开披露过本年度经营计划。 三、公司投资情况 （一）募集资金使用情况 本公司 2000 年增资配股共募集资金 229,019,270 元，扣除发行费用后实际募集资金为 222,233,882.24 元。募集资金使用情况见下表： 单位：万元 序号序号 项项 目目 名名 称称 承诺投资承诺投资 实际投资实际投资 1 宇通客车技术中心项目 3,878 2,270.554611 2 猛狮客车有限公司项目 7,500 5,082.19568 3 宇通客车销售服务中心项目 10,823.737 9,470.981934 合 计 22,201.737 16,823.732225 说明：1
22、、截止报告期末，配股募集资金使用 16,823.732225 万元，尚未使用部分 5,399.655999 万元在银行专户存储。 2、项目进度情况如下： （1）宇通客车技术中心项目 经公司2002年度股东大会审议通过，该项目调整为利用销售大楼改造，新建试制车间、 新建综合楼与销售公司大楼置换，调整后投资额为5785万元（不含以后的试验楼和相配套的 试验设施） 。由于综合楼建筑面积扩大，项目投资额相应调整为7627万元。增加部分约1842万 元，拟自筹解决。截止报告期末，项目仅完成检测线改造、计算机软硬件及购买设备仪器等 投资2,794万元，占调整后投资的36.63%。 （2）猛狮客车有限公司项
23、目 经公司2002年度股东大会审议通过，因汇率变动原因，该项目调整后投资总额为： 15,829.88万元，按照合同规定，双方按照资金12 （1 ）董事、监事和高级管理人员报酬确定依据及报酬的决策程序 本公司根据业务流程设计的岗位， 采用国际通用的岗位评估计分法， 对董事、 监事及高级管理人员所担任的职务分别从所需要技能、 付出的努力和承担的责任 等方面进行综合评估，确定每个岗位评估分值。根据评估的分值、工资预算、薪 资幅宽等情况确定薪资级别和划分相应的薪资范围， 同时依据工作考核与评价进 行调整，报绩效薪酬委员会审核，批准后执行。 （2 ）现任董事、监事和高级管理人员（共 1 8人）年度报酬总
24、额合计为 4 2 3 . 5 6 万元；金额最高的前三名董事年度报酬总额合计为 1 0 0 . 8 4万元；金额最高的前 三名高级管理人员的报酬总额合计为 8 1 . 4 1万元；2 0 0 1年度公司支付独立董事 津贴合计为 6 万元。 （3 ）董事、 监事和高级管理人员的年度报酬数额分区间为： 3 0 4 0 万元共 4 人， 2 0 3 0 万元共 1 0 人，1 0 2 0 万元共 4 人。 （4 ）董事周明海先生、倪首萍女士、沈余银先生，监事王加强先生未在本公司 领取报酬。上述人员分别在各自任职的单位领取报酬。 4 、 本报告期内，公司董事、监事和高级管理人员变动情况 （1 ） 2
25、0 0 1 年 2 月 2 2 日， 公司第二届董事会 2 0 0 1 年第一次临时会议通过关于 公 司高层管理人员的聘任的议案，新聘万资仁先生为营运总裁；张泽熙先生、郁 旭东先生为执行副总裁；俞芳红女士、郭峻峰先生、孙谦先生、吴孝义先生、郭 端端先生、丁贤澄先生为副总裁；陶雄强先生为中央研究院副院长。 （2 ）2 0 0 1 年 4 月 3 日，公司第二届董事会第三次会议通过关于选举俞长铭先 生为公司董事会副董事长的议案，会议选举俞长铭先生为公司副董事长；会议 还审议通过了关于部分董事调整的议案，此项并提交公司 2 0 0 0年度股东大 会审议通过，离任的董事有曾鈺女士、王立华女士，新聘的董
26、事有周明海先生、 沈余银先生。 （3 ）2 0 0 1 年 1 0 月 1 7 日，公司第二届董事会第二次临时会议通过了关于部分 高级管理人员变动 的议案， 新聘孙作为先生为技术总监 （兼任中央研究院院长） 、 陶雄强先生为副总裁、葛晨先生为副总裁（兼任市场部总经理）、丁有良先生为 副总裁（派往广州邮电通信设备有限公司任职）；丁贤澄先生因工作变动辞去副 东方通信股份有限公司 2 0 0 1年年度报告 13 总裁职务。 （4 ）2 0 0 2年 1月 1 8日，公司第二届董事会第五次会议审议通过了关于公司 董事会秘书变动的议案，新聘郭端端先生为董事会秘书，孙谦先生因工作调动 辞去董事会秘书。 （
27、二） 公司员工情况 截止本年度末，公司共有员工 2 2 1 1 人，平均年龄 3 2 岁，其中： 1 、按业务系统划分： 研发质量 6 9 1人占 3 1 . 2 5 % ；市场销售 5 0 6人占 2 2 . 8 9 % ；管理支持 2 5 7人占 1 1 . 6 2 % ；生产物流 6 1 9 人占 2 8 % 。 2 、按教育程度划分： 硕士及以上 1 4 4 人占 6 . 5 1 % ；大专及以上 1 4 6 7 人占 6 6 . 3 5 % ；中专及以下 6 0 0 人占 2 7 . 1 4 % 。 五、 公司治理结构 （一）公司治理情况 公司严格按照公司法、证券法和中国证监会有关规
28、范性文件的要求， 不断完善公司法人治理结构。目前公司已制定了公司章程、股东大会议事 规则、董事会工作细则、监事会工作细则、提名委员会工作规则、 战略与投资委员会工作规则 、绩效薪酬委员会工作规则 、 审计委员会工作 规则等规章制度。这些规章制度符合中国证监会和国家经贸委发布的上市公 司治理准则规范性文件的要求，公司治理情况主要表现在以下几个方面： 1 、平等对待所有股东，维护股东合法权益 （1 ）公司能够确保所有股东，特别是中小股东享有平等地位，确保所有股东能 够按其持有的股份享有权利、承担义务。 （2 ）公司制定了股东大会议事规则，能够严格按照股东大会规范意见的要求召 集、召开股东大会，股东
29、大会上能够给予各个议案充分的讨论时间，使股 东充分行使表决权。 （3 ）公司对法律、行政法规所规定的重大事项均在中国证监会指定的信息披露 东方通信股份有限公司 2 0 0 1年年度报告 14 报纸和网站上进行了准确、及时、完整的披露，以保障广大股东的知情权 和参与决策权。 （4 ）公司若与关联单位之间发生关联交易，均签署正式书面协议，关联交易的 定价始终以公平市价为原则，不存在股东或关联方损害公司利益的行为。 （5 ）公司与控股股东普天东方通信集团有限公司实现了人员、资产、财务、机 构和业务等方面实行“五分开”，各自独立核算，独立承担责任和风险。 2 、董事和董事会认真屡行了诚信勤勉义务和责任
30、 （1 ）公司能够严格按照公司章程所规定的董事选聘程序选举董事，公司目 前采取等额选举制度，为充分反映中小股东的意见，公司将根据“上市公 司治理准则”要求将董事选聘制度制度修改为累积投票制度。 （2 ）公司董事会审议并通过了董事会工作细则，明确了董事会是公司执行 机构，决定公司的经营投资及内部管理，董事会会议定期召开，并根据需 要及时召开临时会议，以确保工作效率与科学决策。 （3 ）公司已建立独立董事制度，目前已有三名独立董事，公司正在积极物色一 名具有会计背景的独立董事，使董事会成员结构更为合理。独立董事制度 改善了公司董事会组成结构，对监督和保证本公司规范运作起了积极的作 用。 3 、充分
31、发挥监事会的监督作用 （1 ）公司监事会对全体股东负责，在具体工作中以公司财务监督为核心，同时 对公司董事和高级管理人员履行职责的合规性及尽职性进行监督，保护公 司资产的安全，降低公司财务和经营风险，以维护公司和股东的合法权益。 （2 ）公司监事会审议并通过了监事会工作细则，监事会的召集、召开严格 按照公司章程和监事会工作细则的规定执行。 （3 ）公司赋予了监事会应有的权利，使其通过参与制定公司管理制度、列席总 裁办公会议等方式，拥有一切公司经营活动的知情权。 4 、公司已实行对高级管理人员进行关键绩效指标考核与素质能力考核相结合的 考评制度，公司正积极着手建立更加公正、透明的薪酬与公司绩效和
32、个人业 绩相关联的激励制度。公司高级管理人员的聘用严格按照有关法律、法规和 东方通信股份有限公司 2 0 0 1年年度报告 第七单元 时、分、秒第1课时 认识时刻教学内容：教材第80-82页。教学目标：1、知识与技能：知道时针走一大格的时间是1时，分针走一小格的时间是1分，以及1时=60分。结合具体事例和实践活动，感受1小时、1分钟的时间。2、过程与方法：结合熟悉的事情，经历看图说话、观察钟面、拨动表针等认识时和分的过程。3、情感、态度与价值观：培养学生珍惜时间，养成良好的学习、生活习惯。教学重难点：了解时刻的含义，知道1小时和1分钟的时间，知道1时60分。教学过程一、激趣引入，复习旧知：1、
33、猜谜语：师：同学们，今天咱们的课堂上来了一位新朋友，想知道它是谁吗？（想）好，来猜猜看。课件出示：会说没有嘴，会跑没有腿，嘀嗒嘀嗒不停息，提醒我们按时起。（打一物品）师：是什么？（钟表）恭喜你们，答对了！2、复习旧知：师：看来同学们对于钟表并不陌生。那钟表有什么作用呢？生：可以告诉我们时间。师：对了！认识了钟表，我们就可以知道时间、就能够合理地安排时间。下面咱们就来看看亮亮是怎样安排他一天的作息时间的？（课件出示：例1主题图）师：请同学们仔细观察每幅图，看看亮亮在什么时间干什么，可以选取其中的任意一幅图给大家讲一讲，谁来？指名6生回答，师注意评价，并问问学生是怎么看整时、半时和大约几时的。师：
34、同学们能不能结合自己的生活经验，把这六幅图按照发生的时间排一排顺序，连起来讲一讲？先在小组内交流一下，一会儿找同学说。开始吧！指名一生回答。师：他把亮亮一天的作息时间安排的井井有条，说的也很完整，时间也安排的也非常合理，表扬他！生活中咱们也应该象亮亮一样做一个会合理安排时间的好孩子。3、出示课题：师：在例1的学习中同学们都能熟练认读整时、半时、大约几时，但是这是远远不够的，生活中常常需要我们能够准确读出钟面上的任何一个时刻，所以我们需要进一步了解钟面、继续学习有关钟表的知识，这节课咱们就一起来学习“时、分的认识”。（板书课题）二、学习新课。1、学习例2：师：请同学们仔细观察钟面，说一说你发现了
35、什么？（课件出示例2）师：为了使同学们看得清楚，我把表盘放大。师指大屏幕：请同学们仔细观察钟面，说一说，关于钟表，你都知道些什么？生：有时针、分针、秒针，有12个数字师：哪根是时针、分针、秒针？（微机配合演示）。师：有关秒的知识下节课再学习。师：12个数字是怎样排列的？12和6在什么位置？生：时针和分针是沿顺时针方向转动的。（师生比划顺时针方向）师：请同学们继续观察，课件出示：数一数：钟面上一共有多少个大格，每个大格又分成多少个小格。算一算：钟面上一共有多少个小格。想一想：时针走一大格是几小时，分针走一小格是几分？师：这些题在题卡1上，同学们边观察边完成题卡1，然后在小组内交流。听清楚了吗？好
36、，开始！学生交流，教师及时调控。根据学生交流的结果，课件演示，总结出：钟面上一共有12个大格。每个大格又分成5个小格。钟面上一共有60个小格。时针走一大格是一小时。分针走一小格是一分。课件演示、生齐数12个大格；课件继续演示、生齐数60个小格。师：这是数的方法。谁来说说你是怎么算的？课件演示：时针从12走到1。师：如果时针从1走到2呢？谁知道，时针从几走到几也是1小时？生：时针从1走到2是1时，从6走到7也是1时，师：时针从一个数走到下一个数，也就是说时针只要走一大格就是1小时，也叫1时。（板书：时针走一大格的时间是1时。）课件演示：分针走一小格。师：分针走一小格是几分？（板书：分针走一小格的
37、时间是1分。）分针从12走到1，走一大格是几分？你怎么知道的？生：分针走一小格是1分，分针从12走到1走一大格是5分，因为1大格等于5小格。师：分针从12走到2是几分？你是怎么知道的？（乘法口诀算的）太聪明了！师：从12走到4呢？12走到8？生答。师：要是分针走一圈呢？（60分）2、学习例3：师：时和分都是时间单位，它们之间有什么关系呢？同学们猜一猜？请同学们仔细观察。（课件配合演示：钟面上初始时间是12时，分针和时针同时走、同时停，终结时间是1时）师：再观察一遍。师：说一说，你发现了什么？生：时针走一大格，分针走一圈。师：是不是所有的钟表都是时针走一大格，分针走一圈呢？下面咱们来验证一下。师
38、：小组合作，拿出学具表，一人来拨，其他人观察。下面把表拨到3时整，让时针从3走到4，注意看分针的变化。师：谁来说说你的观察结果？（生答）师：时针走一大格是几小时？分针走一圈是多少分？生：时针走一大格是1小时，分针走一圈是60分。师：那你认为1时和60分之间是什么关系？指名3学生回答，全班齐说、师板书：1时=60分。3、感受1分、1时：师：那么1分钟到底有多长呢？我们静静地听1分钟音乐。师：估计一下，你1分钟能做多少事情？生1：我可以帮妈妈刷4个碗。生2：我可以跑80米。生3：我可以叠一条被子。师：1分钟到底能做多少事情呢？我们来做个实验：1-3做口算，4-6小组读课文，7、8组拍球。（同时放1
39、分钟音乐）师：现在做一下现场采访：请问师：通过刚才的体验，我们发现，一分钟虽然很短，但是如果我们充分利用它，就可以做很多事情，同学们看（电脑出示）：中央电视台播音员1分钟能播180个字银行点钞机1分钟能点1500张人民币我国1分钟能炼15万吨钢师：1分钟能做这么多事情，那我们应该怎么做？生：珍惜时间。师：人们常说“一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴”就是说时间比金子还要宝贵，所以从现在起我们就应该珍惜每一分钟，好好学习。师：1时有多长呢？课件出示“想一想”：一节课是（ ）分，课间休息是（ ）分，再加上（ ）分，就是1小时。指名回答。师：1时要比1分长的多。三、全课小结、梳理知识：师：今天我们学习了
40、“时、分的认识”，知道了时针走一大格的时间是1时，分针走一小格的时间是1分，还知道了1时=60分。四、看书质疑、思考交流：师：今天所学的内容在书上8081页，打开书看一下，有没有不明白的地方？五、畅谈收获、总结升华：师：说一说，这节课你有什么收获？生1：时针走一大格的时间是1时。分针走一小格的时间是1分。生2：1时=60分。生3：我们应该珍惜时间。生4：我们要学会合理安排时间。师：时间过得真快呀！我们一起学习，愉快地合作，不知不觉度过了40分钟，在临下课时，老师送大家几句有关时间的名言（课件出示：时间就象海绵里的水一样，只要你愿意挤，总还是有的。时间是由分秒积成的，善于利用零星时间的人，才会做出更大的成绩来。时间就是知识，时间就是力量，时间就是生命。）同学们，让我们象珍惜生命一样去珍惜时间吧！第
