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Netscaler中文配置手册 (1).pdf

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13、次具有浪费时间的意义之咨询,也意味着我们的产品丧失了一次可以销售的机会。为了使新进员工早日成熟,这是每个促销员必须接受的指导知识。2.对新岗位: 虽然接受了公司人事部门的基础规定,可是到了售货现场,不知道的事还是不少。另一方面,客人又不知你是新来的,会很不客气地向你问这问那。当你不具备专业知识时,这些专业指导更变得是何等的可贵。3.对你自己: 人在任何时候都是需要通过学习,来提高自己的。在学生时代是为了得到基础素质教育,拿到文凭找个好工作。在社会上学习,是为了在这种复杂的人际关系中,掌握交往的技巧,让更多的人信任你、帮助你、支持您。而在工作中的学习,不但是为了赚取更多的奖金、谋求更高的职务,而

14、且是为了掌握一个可以赚取更多奖金、谋求更高职务的方法。所以,文凭、人际关系还有一套可以不断加薪、不断升职的方法,摆在你的面前时,毋庸置疑的是:后者比前两者更容易掌握,而且更容易使你更好的在这个世界上生活,能够最大限度的满足你的愿望。(二) 职业教育该做些什么?1. 工作常识: 有关工作中的一般常识包括几个方面: 按时上下班,遵守岗位要求,遵守公司制度;严禁脱岗,串岗、迟到、早退、旷工以及上班做与工作无关的事等行为。 员工热爱本职工作,努力钻研业务,提高工作技能,严禁滥竽充数,消极怠工或在未离职前接受其他单位的聘用。 员工必须积极参加公司各类培训,不断地提高自身综合素质,以适应公司发展需要。 员

15、工之间应团结友爱,坦诚相见,互相扶持,严禁勾心斗角,拉邦结派;严禁散布不利于团结的言论或做出不利团结的行为。 员工应爱护公物、厉行节约,保持良好的工作态度和业务能力。 在进行促销工作时时,应庄重大方,正直坦率,时刻树立世纪牛良好的社会形象。 员工在工作时间不得吃东西及翻阅与本工作无关的杂志、报刊和书籍。2. 生活指导:新进员工的中,很多都是刚走上工作岗位或走入社会中的。你最大特征是“本公司的新人”,同时也是“社会的新人”。为了早日成为成熟的社会人,也为了能够在异乡中更好的保护自己,让家人放心,请你尽量学习一些丰富的社会经验并对你的异乡生活进行自我保护。 遵守国家法律、法规及政令,别做与之相悖的

16、任何刑事犯罪活动。 受到外界或任何人的侮辱、诽谤、恐吓、殴打、威胁时,及时向公司领导汇报或报警,尽可能对这些欲发生的伤害保持清醒。 不参与酗酒、赌博、吸毒、打架等事情。 保存好自己的身份证,身边携带一张影印件,并及时办理或补办“外出人员就业卡”、“流动人员计划生育证”、“暂住证”。 尽量不要在不卫生的摊位上买食品,更不要食用同事以外的人赠送的食品、饮料。 不要与陌生人聊天,不要理会大街上主动与你搭讪的可疑人,不贪图小便宜。 不要在异乡与男同事和其他男人交往过亲过密,要清醒认识恋爱关系和婚姻关系、感情关系和亲昵关系,经验告诉我们,这样的事情一旦发生,最终受害的只会是你。 身体不适时,应该及时向各

17、分公司的咨询医生问诊。也可以向总部的医学专家咨询:0755-25125891,或及时到当地医生就诊,不能耽误确诊及治疗机会。3.促销的实务培训:也是“销售方法”。 教导的项目与教法的重点教导工作的四个重点“认真听,仔细看,亲自做,夸奖自己”。1.有经验的领导或同事是怎样做的?多听取老同事的经验、认真对待公司的每一次培训或交流。2.观察好的促销同事的促销方法。好的促销同事,是最好的老师。你可以在休息的时间,去了解一些更多的促销方法。3.将近期学到的经验和知识,运用在工作中。别人掌握的技巧及公司培训的知识,要亲自做尝试,不断总结。不能只是在感知上掌握了,却不用在日常工作中。“来,我也试试看,做起来

18、是不是有效?” “不,为什么无效?不是那样的吗”4.夸奖自己。随时检查一下,是否做得正确。有错误时,下一回面对顾客时要改正。“嗯,进步得好快哦,很好”。(二)迎接每一天的任务挑战有备无患,充分的准备,将掌握成功的关键。一个月的促销任务是靠每一天的努力完成的,谁也不能保证天天都有好销售成绩,谁也不能保证一天就可能完成一个月的任务。1.制订促销目标。 每一天对我们的促销工作来说都是很重要的。你知道什么是今天最关键的目标吗?不是每天卖多少产品,而是每天要与多少个顾客介绍我们的产品。你最大的成绩不是完成了今天的销售目标,而是说服了多少个不需要我们产品的顾客并成功了。所以,“你今天打算说服多少个顾客”,

19、是最关键的。2.充分分析你每天的工作。“这份工作我已经熟悉得不能再熟悉了”。你千万不要这么想。面对不同的顾客,你可能有很多的技巧和经验还没有掌握并运用。你应该在下班后问自己:“多少个顾客没有被说服,我应该怎样减少这种可能性?”3.拟订指导课程表,呈上司批准。随心所欲的解答自己的问题、以想不出或办不到来搪塞自己的分析,难免会有落后其他同事。你解决不了的问题和疑义,写在日清日洁里,并找个适当的机会请教总部的经理。(四)头一天这样就行在工作场所的头一天,任何人都会感到不安。为了让自己对工作场所感到亲近,让自己轻松愉快。也让自己的第一次更好、更出色。1.最初的工作,把重点放在去掉“不安与紧张”上来。新

20、员工都抱有一种希望。相反的,对于未知的环境也抱着不安。你自己必须记住:没有顾客知道我是新员工,谁都知道我已经有了充分的工作知识和最好的经验。2.对本店及有关领导加以介绍。无论如何,工作的基础是需要人际关系。团体精神及协调精神都很重要。务须致力于别让自己与工作场所的人际关系形成孤立。所以应该对各方加以介绍。 “我是世纪牛公司新上岗的促销员,负责的促销工作,在工作方面希望您多照顾,请多多教导。”3.主动了解岗位制度及店内规则。把自己当作是一名老店员,新上岗的第一天,就应该象来店员一样遵守岗位制度和店内规则。 销售、工作常识测验下面是新进员工可能提出的问题,因为很多时候,我们的促销工作不是在专柜里展

21、开的,这就要求我们象店内的正式店员一样,要做更多的协助工作,在这里我们附上适当的解答作为参考。销售实务1.空闲时,应该做些什么呢?首先无论任何场合都应该在自己的岗位上。而且(1)要不断地注意顾客身体的动作与心情的动态。如此即可明白应该在什么时候去接近了。(2)橱窗上面很快会弄脏,包装台也会弄乱,请随时清扫整理。(3)楼面的补货是否完全,仓库、橱窗内的商品也应该加以整理。(4)检查陈列卡、价目卡,假如没有附上或反了,请马上纠正过来。(5)这些工作与专门促销我们自己的产品同样重要。2.开店前该做些什么准备工作呢?(1)橱柜应该清扫干净。(2)用品整理齐全。(1) 确认今天的销售目标。(2) 为完成

22、销售目标所应补充与整理橱柜上的货品,及仓库内的货品。(5)今天要出售的货品的装饰与陈列方式的更改。(6)检查陈列卡、价目卡。3.陈列的商品销出去了怎么办?答:销出陈列中的货品是该货品已经没有库存。因此需要立即补充该项货品。并表示该产品是畅销的主要商品,更需要有库存。4.货品上的价格标签为什么重要?答:将货品的价格出示顾客,来促进顾客的购买欲与决定购买连成一片。因此,价格标签如果挂倒了,将打消顾客的购买欲,使可销出去的东西销不出去。5.如何将顾客正在找寻的货品和想要的东西立即取出来?答:除应该详知货品本身的质料、用法等外,应该把握现在所拥有的规格、款式、颜色等共有多少件等。设法将陈列橱窗内的货品

23、按照规格排列,以便可以立即取出。6.如果顾客指出货品的缺点时该怎么办?答:仔细地听取顾客的说法并追究原因,经由小组长转告货品承办员。如果那是污损或破损即更换货品。7.如果在应接中被其他顾客叫住,或有电话打进来时该怎么办? (1)假如同事中有人闲着时:先说声“请等一下”,再说“小姐你有空吗?请接待这位顾客”。(2)同事没有空时:“请等一下。这位顾客的事办完了就来”。8.当顾客指事实上要的“商品”刚好卖完了时该怎么办?(1)劝顾客改卖类似品作为代替。(2)告诉他那种货品什么时侯可以到货。9.顾客所要的东西面交时如发生下述情况,应该如何告诉顾客呢?(1)将小件商品放进大件的商品里时:“已经包好放在这

24、件货品里面。”(2)里面的东西不同而包装的形状类似时-“在这边,因其形状与类似,是不是在封口旁边加个记号呢?”(3)所同样的货品包装“赠送品”与“普通品”时:“这边的是赠送品,已经做双重包装,要送去时请注意一下,是不是在封口旁边加个记号呢?”(4)易坏的物品时-“对包装已充分地注意,因为是很容易损坏的东西请小心地拿着。”(5)不能斜放、颠倒、或横倒的货品时:“这件东西如果拿倒了就会损坏它的形状,请这样拿着。”(6)容易变味的货品、新鲜的东西时:“这种商品是新鲜的,请尽早服用。” 销售的重点有商品知识也不一定卖得出商品。你也许会说:“小姐,这种减肥产品是最健康安全的,绝不会”。 顾客也许会说:“

25、好讨厌哦,这位店员怎么回事?我是问腰部减肥能不能有效,用起来是不是整身都减” 这是怎么发生呢?你认真说明的内容,与顾客想了解的内容有出入,这一来,顾客是不会满意的。 掌握客人想知道的,再加上商品知识的说明这才是推销的要点。所以,识别顾客的想法和疑虑点是很重要的,也是成功促销的全部关键。 很多时候,无论是用在商业谈判上,还是用在说服顾客上,我们都比较认同“知己知彼,百战不殆”这个真理。 在进行促销员的专业知识指导之前,我与大家分享一下我小时候的一个启示: 每个男孩子都喜欢刀枪拳脚,我小的时候也央求家人送我去武术班学习。那时,我希望象电影上演的英雄一样,能打会斗。 我央求家人的结果是,真的在武术班

26、上学会了一套拳法。长大以后想一想觉得可笑:那套拳法根本就是一套武术体操。我还记得开始拳法的时候,是一个丁步抱拳、马步出拳、弓步横打的“起手式”。学完了之后,过了新鲜劲就忘记了后面的招数了。 有一天与我一起学习的邻家男孩子被人家欺负,他却能用这种体操一样的起手式,一前一后的打倒两个小伙伴。当时,我一直觉得很神奇,自己竟然没有好好领悟这套拳法。 长大后,我还经常在想这件事情。我在写这本促销员手册的时候,觉得很多的专业知识似乎很难运用到实际促销工作中去。有这个想法的时候,我突然想起了那套拳法,原来专业的促销知识与那套拳法一样,有很多神奇的效果,关键不是在于一招一式,也不在于专业知识的某一名词或主张。

27、实际上我只有培训促销人员的经验,而没有实际的促销工作经验。但是我想将自己对拳法的领悟,来解释一下这么专业或许大家认为过于理论的指导知识。邻家男孩的起手式,能够打倒小伙伴的原因其实很简单:1、当时小伙伴们一拥而上,他随便什么招数,只要是伸出拳头就能打倒对方。(最关键的是,他不象我那样不敢于将学到的东西在实践中应用。)2、本来是别人打他,但当他不管别人只顾自己打人的时候,别人只好停止攻击来躲避他,他不但化解了自己被打的危险,而且还增加了打人的机会。(最主要的是,他控制了别人的动作节奏,占了主动的优势,促销中几乎没有谁能够牵着顾客的鼻子走,原因就是过于被动的促销,很没有说服力,当你真正掌握了这种系统

28、的、或许你认为是过于理论的控制技巧时,你很容易通过长时间的练习及总结,来对付顾客的问题和思路。我们想象一下:我们经过了很久一段时间的练习、总结的话题,面对随即性很强的顾客时,顾客的疑问在我们早已准备好的答案前,是不是变得很容易解决了?)所以说,促销最主要的目的,就是要事先发掘出产品能满足客户的哪些需要。而你可以针对事先知道的顾客需要、以及顾客们可能存在的疑虑,一一对应的运用说服理由,这就是成功促销的关键点。在实际工作中,顾客的各种不同反应和态度,就是他们暴露需求及疑虑的第一信号。下面,我们就顾客的反应进行一些练习。 牛雪峰 接受、怀疑、冷淡、异议的问答练习(一)客户对我们的产品的反应,通常可分

29、为四类:* 接受:客户对你的产品表示满意。* 怀疑:客户对产品的某项特性非常感兴趣,但是怀疑你的产品是否真的具备这个优点。* 冷淡:客户因为不需要此产品,因而表示兴趣小。* 异议:不接受你的产品。练习:客户说“是这样的,我的确需要这种产品。”这句话显示客户什么态度? A 接受 B 冷淡 C 异议 D 怀疑 答案: A推销时,客户的反应可能为接受,也可能表示导议,这是两个完全相反的态度。在这两个极端之间,客户还可能有的另外两个反应为?答案:怀疑,冷淡。解释名词:客户对你的产品表示满意,称为“接受”客户对你的产品不感兴趣,称为“异议”如何判断客户异议态度? A “我不管这产品的功效如何,我买不起!

30、”B “年轻人,你听着。我不打算买减肥产品,因为它对我不安全。”C “这个产品具备了各种符合我需要的优点。”D “嗯,我真应该试试这种减肥产品。” 答案: A B解释名词:客户对产品的某项特性非常有兴趣。但是,怀疑你的产品是否真的具有这个优点,称为“怀疑”客户因不需要你的产品,而表示兴趣缺乏,称为“冷淡”。如果,客户对减肥相当有兴趣,但怀疑产品是否真的能减肥,这种反应是:A 冷淡 B 怀疑 答案: B如果,客户因为不需要此产品,因而表示没有兴趣时,称为A 冷淡 B 怀疑 答案: A下面各题,客户的态度是冷淡,还是表示怀疑?“我目前不需要减肥,也不用减肥产品”。答案:冷淡“我相信这产品是可以减肥

31、的,但是,这种减肥产品当时有效果,过一段时间会不会反弹”。答案:怀疑“你的产品听起来是不错,但是,这几年来我一直使用的大印象很不错。答案:冷淡客户由于不需要,而对你的产品不感兴趣的态度称为?答案:冷淡当客户对产品的某项特性很重视,但又怀疑你的产品是否有此特点时,称为?答案:怀疑客户对你的产品表示满意称为?答案:接受客户对的产品表示不满意,称为?答案:异议请识别顾客的以下反应。“我也想和别人一样苗条。但是,我很难相信它会改变我的身材。”答案:怀疑“你的产品带给我的麻烦真不少”。答案:异议“听起来是挺好的,但是我不想改掉目前正在使用的牌子。”答案:怀疑“不错,买这个产品可以使我的身材看上去更好”。

32、答案:接受(二)应付客户各种不同态度的方法 当客户对你表示冷淡、不理睬时,最好的方法是使用一连串的追踪式调查问话法来发掘他的需要。如果,你遇到顾客表示异议时,你应该:A 辩解B 立刻解决问题C 不管它答案: B 当客户显示出怀疑的态度时,你应该举出实例,来证明产品的优点的确属实,通常一般的反应次序如下:1.发掘客户的需要2.客户的需要被发掘3.介绍产品特性或服务1. 客户表示怀疑2. 提出实证注意:通常在你介绍产品或服务的特点之后,客户立刻对你表示怀疑。客户对你的产品或服务表示怀疑时,你应该:A 辩解B 提出实证C 用闭锁式问话法答案: B顾客态度异 议冷 淡怀 疑你的策略立刻应付它追踪式调查法提出实证有时候,客户并不直接表示拒绝你,而使用拖延时间的方法,例如:*“嗯!我看以后再说好了”或“等我考虑之后,再说吧”碰到这种情况,你要继续找出客户不直接回答你的原因。客户故意拖延,不直接给你答复是用来表示:A 接受B 需要C 异议、冷淡、怀疑答案: C当客户故意拖延,不给你正面答复时,你的应付办法是:A 继续找出客户冷淡的原因,

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