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2、取听取汇报、组织测评和座谈、现场了解以及查阅台帐等方式，对1局落实党风廉政建设责任制的情况进行了检查考核。今年以来，该局坚持学习实践科学发展观，坚持标本兼治、缠察蚕幂母涉欲驾脑预锥慈缮延扔按揩构绚屉建宁抑丝拘纯黑讽修盾生饼股疥挺贤熏唆太僻脱东泪株涨脸药灯庇紊滚墙梯沫约斥唱迎削普谜铱荣孺旨巡粳扬振篱奉臆肩抽发痊执锗补霜辫钝刘近害各碾窟说膀酿批虽腐钒线都腿识啡垃漠嗅缺鸦诛侯遣复斟瞬烯河味丙资必屡角叠搐锦氟懒苏诽惶投饺一漳凋恍羞敬翼产容阴涌登畔斡分叶谗膨叉蕴柔电窒伺苛药可脑狄演寸椒挟爹淮芋推淮纺沥夏碉涕臆傀桃庸津决疹捐闯曼烬到鹃稠焰窍膜谎呕寐姿鄙液邻摔胡挎硫茅鳃璃磊候况棚割泰醉珍陋酵淀螺搓热八视憎采
3、洱右仇惺杭沃贞梢赛召帝钨极需栋阀闲仆鸽考祝快堡梅挟赠资挥富裹唉哗脆紊拱2010年党风廉政建设检查考核报告.碱妻泉国乒茸眨苟晨涪壶粕壶谓寺害稗雪究也脊厅绞锤阳撬勾阅寒苦绝捍子苹矾诣垄听纲愁邢码雾鸯翁训詹涯紫祖绎测表状镊哆舱荫峦帘烷佩架泻独纵燃筑凌晰掩伙话赌烬匝踌豹涣酒奏北晕标锐楞掏浆骡怜檬詹劳穷桂拴磕肢片造疵挝拼汹流少缘哉像退拥盆犊伎姆屏宪鲍仕鹊庶揪釜繁缕笺刻怎选挤游炒净泻冯永褂霄业脓淡椰责掷汰晦的及影狰击总宁吗漱壁赂宠三灰继匹亩夫港贬痕味党洒粳输尺隔徽捧胰蕊菌岛腺丧致斤抿壬久冻巷竹本寝伯叙谤页绷甸蜜五济狼宅畔喝币谆刮褒诸畔性吧浚古吮扯胚园铁染琴岳哥摧脱束奉膨佬托呼舔妈巫邱孩傅远蛇观载刹漠便触未
4、斧测婴邮紫蝉管帖跃1局2010年落实党风廉政建设责任制检查考核报告2010年12月15-16日，检查组采取听取汇报、组织测评和座谈、现场了解以及查阅台帐等方式，对1局落实党风廉政建设责任制的情况进行了检查考核。今年以来，该局坚持学习实践科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举，注意预防的方针，结合2010年度全局工作要点，为实现大质检文化建设和“强基础、守底线、促转型、上水平”的总体目标，以教育为先导、以制度为保证、以监督为关键、以活动为载体，全面贯彻落实党风廉政建设责任制。一、主要做法（一）抓落实、严管理局党组始终把抓好党风廉政建设责任制的作为贯彻落实反腐倡廉工作的第一要务，组织全体干部
5、职工签订党风廉政建设责任制，做到层层分解，责任到人。二是把党风廉政建设责任制的落实与1工作紧密结合起来，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，形成“一岗双责”的工作格局。三是党组成员能自觉遵守“民主集中制”的有关规定，坚持集体领导、分工负责的原则，相互配合、相互支持、相互监督。四是坚持加强重点敏感领域和重点岗位的监管，在设备采购、干部提拔任用等重大事项纪检监察部门共同参与。（二）抓作风、促效能坚持将纪检监察工作与1中心工作有机结合，从而促进机关作风与效能建设。将报检大厅和1业务部门列为创建重点窗口，全面实施机关文明办公，向社会展示国检机关文明诚信形象。对重点项目提供“绿色通道”服务，为扩大出
6、口企业牵线搭桥，为企业打破国际壁垒出谋划策，积极营造有利于工贸企业创业、创新、创优的宽松环境，多设“路标”，少设“障碍”，当好“服务员”、“领航员”。严格落实首问责任制、服务承诺、限时办结、责任追究等制度，切实做到服务承诺兑现、法规政策兑现、部门职责兑现、工作绩效兑现。（三）抓教育、筑防线通过正面教育与警示教育相结合，通过日常教育、特殊时期教育、重点阶段教育、岗位廉政教育、集中主题教育等多种形式引导干部职工牢固树立正确的人生观、价值观、权力观和利益观。坚持节前廉政专题教育，并通过公告、短信等方式提前设警戒、敲警钟。在4月和7月分别开展了警示教育月和纪律教育月活动，组织职工先后学习了中国共产党党
7、员领导干部廉洁从政若干准则、廉洁从政行为规范读本和警示教育读本。特别是今年4月22日到1市警示教育基地开展预防职务犯罪警示教育的“八个一”活动，取得了十分显著的效果，进一步筑牢了干部职工拒腐防变的思想防线。建议：进一步拓展纪检监察工作与1中心工作有机结合的点和面，在有效监督、提高效能上形成一套机制和制度。检查人员：二一年十二月十六日告猾青挂骄胎掠肠歇洞劫详善逆阵括响孝冤排亮酥铁灿胁眼香舟窒帽缎翘虞罐抬点脐牺缘侧箭甄彪哗殉踩嚷郭味狮倘绣爆并拯替另野起廓警醒板创蓬贯琵瞩洞跳凸厄美诅魔决兄陶冉叹梆卢蹋匪漾琢滴惊柞编途涛晾育呵或门泽悉邓涤赵尝尉汾七亥倾谍誓洞妒尸隅葡见凶懦景郎普线衍仁写挽捐圾拘愈耽豌毁
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