ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:40 ,大小:4.05MB ,
资源ID:2418184      下载积分:30 文币
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenkunet.com/d-2418184.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录   微博登录 

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(2004_人力资源现状分析_1-员工总量_.doc)为本站会员(黄嘉文)主动上传,文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文库网(发送邮件至13560552955@163.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

2004_人力资源现状分析_1-员工总量_.doc

1、箘拎匀頀拎讀缁即H缀穒尤刀椀輂欃褃褜褜輜乎睎卨豼砀氀猀挀挀搀戀愀攀昀愀攀搀搀最椀昀乎睎卨豼砀氀猀尀尀挀昀戀挀昀攀愀挀戀搀眀猀焀伀刀夀嘀娀琀吀猀猀瘀匀夀娀娀匀儀焀伀洀戀堀吀瘀琀最欀椀眀最瀀礀娀砀眀儀洀吀瀀挀瀀乎睎卨挀戀搀戀攀昀攀儀匀甀搀椀琀栀攀挀欀氀椀猀琀伀刀倀刀匀儀刀嘀漀渀昀椀搀攀渀琀椀愀氀氀汑氀汑一漀禐禘g鹐鹛鸀鹛譫譏譫譏刀敢刀啓刀刀刀沅刀譎啓鱾鱧绿繶刀刀刀刀縀蔀縀氀琀魎魒邍遮儀匀甀搀椀琀栀攀挀欀氀椀猀琀伀刀倀刀匀儀刀嘀攀氀氀漀渀昀椀搀攀渀琀椀愀氀刀刀攀焀甀椀爀攀洀攀渀琀猀倀刀敢敵豒豛譫譏瀀鸀鹛鞖靟夀一一砀刀攀昀驔魎邍遒氀湦葸魎邍啓敢虺魎邍瑮睔魎邍葒璌豒驒虛豎葛葕魎邍敢豵鹒葥驒虛啓驒虛啓虠魎

2、邍屝葏貀刀攀昀腟啟魎邍屝刀攀昀刀攀昀刀攀昀儀匀甀搀椀琀栀攀挀欀氀椀猀琀伀刀倀刀匀儀刀嘀攀氀氀漀渀昀椀搀攀渀琀椀愀氀刀刀攀焀甀椀爀攀洀攀渀琀猀倀刀攀昀刀攀昀刀攀昀刀攀昀刀攀昀刀攀昀儀匀甀搀椀琀栀攀挀欀氀椀猀琀伀刀倀刀匀儀刀嘀攀氀氀漀渀昀椀搀攀渀琀椀愀氀刀刀攀焀甀椀爀攀洀攀渀琀猀倀刀攀昀刀攀昀刀攀昀刀攀昀刀攀昀儀匀甀搀椀琀栀攀挀欀氀椀猀琀伀刀倀刀匀儀刀嘀攀氀氀漀渀昀椀搀攀渀琀椀愀氀刀刀攀焀甀椀爀攀洀攀渀琀猀倀刀攀昀刀攀昀刀攀昀刀攀昀刀攀昀刀攀昀刀攀昀刀攀昀刀攀昀儀匀甀搀椀琀栀攀挀欀氀椀猀琀伀刀倀刀匀儀刀嘀攀氀氀漀渀昀椀搀攀渀琀椀愀氀刀刀攀焀甀椀爀攀洀攀渀琀猀倀儀匀甀搀椀琀栀攀挀欀氀椀猀琀伀刀倀刀匀

3、儀刀嘀攀氀氀漀渀昀椀搀攀渀琀椀愀氀刀傉刀啓啜谀豛譫譏灏鸀鹛鞖靟夀一一砀需葏溋屝瞍遒葏轺钐啓葜靶O靎湦葸靶貍虺靎璌葥豺汒靎葏湦葏偵塔灮葦刀甀搀椀琀栀攀挀欀氀椀猀琀倀沅沑縀繶瀀鸀鹛鞖靟夀一一砀豞豔噥噻虺豎瑛葥沅衔葔罒坧豗敓貋璌沅厑驒虛睎塎葔沅驒虛塎葔沅辑驒虛N屾塎葔沅辑虺沅璌氀葾襔塓葝沅璌轺轞堀鱾沅湨靔葏驒虛靎驜蒅靶沅湦虸靔葏譫刀甀搀椀琀栀攀挀欀氀椀猀琀倀沅沑縀繶瀀鸀鹛鞖靟夀一一砀獗沅獬璈豧荫葧瑶卥沅獬睎襺魎瘀癑祧該葳塶祧該噫虔葎沅葾葧祔辘蕒杣獶骉虥祔斘刀甀搀椀琀栀攀挀欀氀椀猀琀倀譎譎啓啜縀繶瀀鸀鹛鞖靟夀一一砀豞豔噥噻氀驒虛塎豢驒虛啓虺貋啓鮀葔蕶塎織蚋蒕塎衔睛卑塎沅辑扥蒗敶葾面湏抏葾聎面湏抏轺轞蒃

4、蕶塢蒃塢豔葛處塢葺岏湨葧v葥塎刀甀搀椀琀栀攀挀欀氀椀猀琀倀譎譎啓啜縀繶瀀鸀鹛鞖靟夀一一砀塢蒀汗蕾冐鉵博蚈汎汒葓究靿虓汎Q塺蒀瘀癑葒慔塔葴葒塶捝屝獧塑葝潏灠湥鍣屝葏v膗魎邍潏豔葛汧葓啓厐灦刀甀搀椀琀栀攀挀欀氀椀猀琀倀挀琀椀漀渀猀瀀氀愀渀甀攀搀愀琀攀伀眀渀攀爀蝖瘀蝎圀樀攀瘀伀儀嘀爀樀愀娀砀戀戀娀最倀稀伀礀挀渀吀戀唀瀀倀栀戀匀渀渀砀最唀愀砀猀焀焀儀匀甀搀椀琀栀攀挀欀氀椀猀琀伀刀倀刀匀儀刀嘀漀渀昀椀搀攀渀琀椀愀氀氀汑氀汑一漀禐禘g鹐鹛鸀鹛譫譏譫譏刀敢刀啓刀刀刀沅婴箘萀抁搀頀萀抁讀缁朰H缀穒刀椀蜂弃崐攐攐攐蜐蜐蜐蜐蜐蜐蜐蜐蜐蜐蜐蜐蜐蜐蜐蜐霑餒乎睎氀搀漀挀搀攀挀攀挀戀搀愀攀挀搀最椀昀乎睎氀搀漀挀尀尀攀戀搀

5、昀戀愀昀昀搀愀挀搀戀挀搀娀礀最瘀瘀嘀椀吀椀甀昀漀圀焀娀樀猀最欀氀甀倀堀眀砀夀琀最椀搀戀刀攀稀礀堀氀圀搀攀最洀氀樀乎睎挀搀挀戀搀挀搀戀搀戀攀睖池琀魎邍魮豻魎邍n葬琀罒坧魎邍n葬置坧啔靏塎鹑X葬琀池啓腎梉貑鹞罘矿閔0屎麐摖魎邍n扥c癸虺豴睔層塎靔O荧鹞琀啮靏塎鹑X葬琀镞煞鹑青塎T盿偧沖獧譙祺鹾青塎T鹑偧沖獧葑鞕盿湨祺梋鹠祑靴塎癸池聹襺魎葒腎癸葧瑑摞膖魣貉葠聶膏蚍楴虴癸虺蚑眰虺祙屝膗睟癸貋癸獶靑O鹬罘荞啮豻琀瑫鹞需塎T琀镞癸麋靎塎T嬰彮睎汒罒貑睔c葓膑虎琀葥琀汒荧蒑0汒腓琀汒R鑛葞鹥靘O琀镞煞嬀彮汒轓螖一坓豥倰镵琀镞響塎T麋啮N鹬罘汒敧琀葻腵豎T盿迿鮏葵貋镔矿靎獶葑靴彏鹥X琀镞汒葓鹥靘塎T睎汒葴卦祦

6、蹶琀镞摖沋琀靦Ol腎葑v瑎鹥靎O腎卦祦葶層豏塎靔琀镞睎汒鹥靘塎T置坧靎塎鹑X葬靎塎琀鹑X筣靎鹥塎Tl琀鹑靘O惿置坧塎鹑X蒑盿箑鹑靘O惿鹑X蒑豺T葎鹑X彬衎惿鹑X蒑谀瘰鹎荬獎瘀筣鹥Xl葎v鹬腎斉躁琀靎塎鹑X葬鹑X葬譓靎塎鹑X腎琀豞琀瘰貑琀鹑X讖置坧靹塎鹑X葬腎塎琀鹑X琀鹑Xl盿鉎葏鵶層豝獔菿恒腎鹥X蒑谀瘀層鹥X腎琀玀d葬鹶罘腎谀琀琀靹塎鹑X葬蝖瘀蝎刀眀嘀挀刀堀甀渀伀欀椀堀爀礀瀀夀匀琀愀栀儀圀稀愀洀瘀欀欀嘀刀欀一瀀最欀琀漀匀睖池琀魎邍魮豻魎邍n葬琀罒坧魎邍n葬置坧啔靏塎鹑X葬琀池啓腎梉貑鹞罘矿閔0屎麐摖魎邍n扥c癸虺豴睔婵箘承搀頀承讀缁H缀穒尤刀椀蜂弃攘乎睎氀搀漀挀昀昀搀昀戀愀挀攀昀攀最椀昀乎睎氀

7、搀漀挀尀尀攀攀愀挀挀戀挀搀戀昀昀挀匀愀氀昀瀀堀愀吀伀眀戀搀瘀愀堀堀倀娀欀甀眀眀眀琀爀焀樀眀夀挀圀甀渀瘀挀甀唀爀攀圀吀乎睎慗搀搀昀戀搀愀愀昀挀愀攀愀睖池琀魎邍魮豻魎邍n葬铿汗罓坧魎邍n葬汗啔靏塎鹑X葬鐀汗琀虾葙荳豒協0扥池捓蒈汗楥貗瑔卥屝薕啑葾葾豔塎荵葙S扥辗蒀鹶啢敞葙穗尠腎魣葒鷿塏萠占給鹙琀琀葞魎邍n葬豗葾葾蒈阰池瑓卥楒啢羀汗秿睮汭豓罔沐豺睟芍睙倀匀伀魎邍譧鮏葎豺楔_膗鑶葞靶塎瘰蹵楥g蛿打葢靜塑颕靧豹荳葎魎邍葾汗敧魎邍啓葜膑颋琀魎邍湨汗驒葛啓敢蓿敧瑑鹥葘靶O赔池敢豝佔啓葜齧汗塎鹔貑蕔墐葾颕蝔湨齎豒汗葓啓琀蓿罒坧鹥靘塎T琀罒坧靗塎鹑X葬睮汭荎葟豞荔綏葙誑汢啓齒傀梟杣譠岏潧綂襏矿荧鮀葒v汒睎豗睔噏

8、蒍膑虎睮汭腎艎聬倀匀伀層貔镛捶豷联魎邍l虻瑫鹞青塎T楗兎虒塎驺楎湨鮏齎睮汭葓琀琀鹥靘塎T缀沐葑敢啓睜鮀翿罏沐池块葓聒啓睜鮀翿罏沐池块葓睶旿桐豑葛啓葬魒翿罏沐池块葓睶屎鱏池祮葒棿啢繛葥啓穜腹葥拿葥乾鹭罘湨翿沐腓啓矿豒联眰襎豏倀匀伀啢腹啓一獶眰鎏椰潬豵伀祵眰鮏葒啓翿沐葓琀琀鹥靘塎T沐琀鑺魎邍楐椰鍬鮏沐葓琀琀椰椰貋鞋靎塎煔睎汭葓啓貄楔鮏睎汭葓琀琀鹥靘塎T睎鹭汎葑瑒钐楥嫿婟啓葜腎楢潏聠摎琀琀睎鹭汎葓鹥靘塎T腎池鹥汒籙楙塎鞋潏聠塎汗靎塎鹑X葬汗靎塎琀鹑X筺靎鹥塎Tl琀鹑靘O惿汗塎鹑X蒑盿鹑X惿汗塎鹑X蒑楎筴葎鹑X彬荎鹑X惿汗塎鹑X蒑瘀筺祺豴鹥Xl琀鹑X豎惿筺塎鹑X蒑盿琀鹑X惿筺塎鹑X蒑箑豺閔N鹬琀鹑X惿

9、塎鹑X蒑琀汗靎塎鹑X葬鹑X葬譓靎塎鹑X腎谀琀祺鹑X腎琀惿琀鹠蒑瘰葎鹥X葦譑琀鹑X腎箋豴奔塎T汗靹塎鹑X葬腎塎琀鹑X鹥X腎琀琀鹞層鹝腎琀鹥Xl葙鵹豝琀鹑X豎悋汗腎塎鹑蒑搰祙該晫蚏葧鹥X彬荎恾鹑蒑栰層塎鹔瘰塒豔敧瑑蕞塎T鹦琀鹑X豎琀汗腎靹塎鹑X葬蝖瘀蝎刀渀爀匀爀焀戀椀椀儀儀瀀圀樀瘀琀最樀琀瀀娀吀焀愀夀挀椀一攀吀渀儀欀刀嘀洀昀漀搀琀渀戀挀刀琀睖池琀魎邍魮豻魎邍n葬铿汗罓坧魎邍n葬汗啔靏塎鹑X葬鐀汗琀虾葙荳豒協0扥池捓蒈汗楥貗瑔卥屝薕啑葾葾豔塎荵葙S扥辗婷从工种结构看,按从业人员多少排序,总公司从业员工居前十位的工种依次是普通司机、电工、水手、(吊、铲、叉车)司机、采油操作工、服务员、厨师、焊工、一般秘书和机械工,这十个工种从业人员均超过了500人。从这些工种分析,其中普通司机、服务员、一般秘书三类工种并非属于总公司战略重点发展的领域,这些工种从业人员结构与总公司战略目标并不一致。另外,对总公司实现战略目标非常重要的工种如全能操作手、工艺装置高级操作员、平台主操等需要高级技能的岗位,现有从业人员数量远远不足,需要进一步开发培养。从这两个方面看,总公司人员在内部结构方面的矛盾在工种层次上也有明显的反映。

本站链接:文库   一言   我酷   合作


客服QQ:2549714901微博号:文库网官方知乎号:文库网

经营许可证编号: 粤ICP备2021046453号世界地图

文库网官网©版权所有2025营业执照举报