1、X橊匀耖橊讀缁H缀穒摅刀椀蜂攃笃笈笈脈锈鴈鴈鴈魎邍归搀漀挀戀挀愀昀戀愀昀挀攀挀昀戀昀最椀昀魎邍归搀漀挀尀尀愀戀愀戀挀愀昀愀昀最昀漀嘀挀爀砀唀嘀欀洀栀栀砀儀儀吀栀猀吀渀堀栀戀瀀娀最稀嘀搀砀眀娀儀堀魎邍挀攀搀挀搀挀搀戀挀攀昀挀愀愀刀獞偧沖啮榍枍祛倀到獞偧沖齎饓織驻轺鼀癓瘰襙細餰鰰讈栰汔豻癔蕎馏杣祛偧祛藿祛偧蒖捵讄祛祛偧梖倀到獞偧沖齎饓轺鼀癓瘰襙細餰鰰讈栰汔豻癔蕎馏倀到獞偧沖齓癓轺齦癓祛祛偧梖倀到獞偧沖楓Y轺O榕稰鹐汒桧替蚏答桼喈杣祛偧祛掁讄祛祛偧梖倀到獞偧沖轺氀著缰鈰博0杣祛偧祛掁讄祛祛偧梖鹦汒丰杣蒕鞘汵艝嬰萀鞘蕻祛蓿鞘杣祛偧祛祛偧梖蕵蝖瘀蝎儀昀娀吀嘀夀攀樀伀伀昀堀搀琀樀椀攀氀猀最椀氀礀洀匀栀爀挀
2、瀀猀爀刀儀唀眀一攀吀刀獞偧沖啮榍枍祛倀到獞偧沖齎饓織驻轺鼀癓瘰襙細餰鰰讈栰汔豻癔蕎馏杣祛偧祛藿祛偧蒖捵讄祛祛偧梖倀到獞偧沖齎饓轺鼀癓瘰襙到蜁耖%l徰l胔-刀耀di縀$莳人力资源部与行政部调研报告V1.3.docb84dba720fb34c8c950f90f1c29248da.gif人力资源部与行政部调研报告V1.3.doc2020-7138204b89a-09ed-4643-b8b8-5e1bfbf30ecaWv3oz2BD7WSwEaWVtkwQQ3emZ7DMjKvZmzdaqBHepgl1m5OEz5MiLvHkPJdQyWfZ人力资源,行政,调研,报告,V1ff5b8cbd54a6f6
3、5b7989f5d2d52afee3宜jj常j摰j黄嘉文0002000006其他文案20200713063504410iBp9UXEibbOCZT51Lhr4iKeSLWnQpHV7J+cqnw/vPpDJXQT8gCbc4O1cDvtkHfBl 天天文档在线 联系QQ：744421982 二.职能部门(人力资源部) 2.1 概述 规范化的人力资源管理是一整套严格的、程序化的职位描述、职位评估和人员聘用，在这基础之上和薪酬管理、员工管理形成一套环环相扣的人力资源管理体制，是一种战略型人力资源管理，是围绕企业目标来进行的。它根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，通过对企业中员工
4、的招聘、培训、考核、调整等一系列过程，调动员工R砡怘舀甀樧,皜瘀眀眀眀搀漀挀渀攀琀蝙捥焀焀魎邍葒岏魎邍葒睶卑敏浒救盿層魎邍扔葫菿葛芑啙瑛屝煏衔魎邍葮獶蹗魎邍葮灶葾屝O膗魎邍潏豾遒葧獧潏敠舰鱙魎邍潏斏屝鱏潏0潎綂葙譎潏铿鎑斏塎豎屝獶葑馍遒魎邍潏鑠扥苿攰娰夀馍屝虾奓蒀答暋聎葟屝問豏馍龀唀馍織腎敒遧虾筹豼獬礰該聫屧葐絲祢署馍箍鶍豧灔蒑葶屝馍蘰葎齶馍屝蝥豒e喋褰桛譎馍炋貑灾葠蕶豛屝屝葒虶馍筟豓蒀S祎膑蒉潏遒葧獧潏遒魎邍鑴扥琰璌0睎屟葵腶N敎屝葏遒湦虑鑏葧魧敓鮏b蒗慨鮏慎塛葎腶谀魎R葬敎屝魎邍腎湨葾啓敢豒葾蕶憐葢聭魎R葬葾豧灔蒈蓿著塎T铿冀塎T葬灶葓葢煶W驑斏葥豔葒腶魎驺苿蕒黿貀鹔蒐鱾塎貋奔汎葓v獶蝎蒈
5、聶豧楴屝萀葒葵葒鞘著蓿癓鮀葎葭湑獔0斂煦塔膗箉譼瀰蒑膑蓿鮏盿蚖馍婓葐葭醐魎邍葮v膗0葻灑葔k葽煶癔賿馍虎鞃鹥譛蒉葶鱾筟羘熖葔葨獧馍董蕶貐蒐獶馍苿蕖乾聹啓譜葒馍魎邍馍啓獬啓譜馍啓馍魎邍葴馍馍葥冀羆蝵扎葧馍腥瑎遒摒蹵癎葢満湑葸偶饧魎R葬葭轺豞联魎R葬轺魎R葬鹗钍葎葶轺矿卑轺萀敧敧驑塎T0斋敧犎耖犎讀缁H缀穒刀椀贂蜃笃塢瀀瀀琀瀀瀀琀戀戀愀昀愀愀搀戀戀最椀昀塢瀀瀀琀瀀瀀琀尀尀搀戀戀攀戀搀愀昀攀攀戀娀栀挀渀渀欀吀猀眀一漀愀一匀夀嘀戀爀娀倀愀樀挀氀栀一吀欀甀娀夀焀琀欀儀琀渀塢炀瀀琀塢瀀瀀琀搀挀昀挀搀挀S栀樧樧蘀?蝖瘀蝎氀砀稀漀瀀匀爀嘀欀吀娀礀嘀欀渀攀渀吀砀昀攀眀儀礀一礀甀瀀吀甀眀圀倀欀儀爀愀匀最礀嘀甀塢啶
6、塢芀戰唰谀塢卮塢芀塢蒀膑塢蒀愰塢蝥葳焰塢鱥葧塢塢谀塢卮塢卮塢鱥葧煶塢卮筒塢卮塢羀葔戰戰箋譼戰轺戰肋葾剧一舀樧樧樧退蠁耖%踬r戈踬r胔-匧刀耀Hh縀。谂蘃稃塢瀀瀀琀瀀瀀琀戀戀愀昀愀愀搀戀戀最椀昀塢瀀瀀琀瀀瀀琀尀尀搀戀戀攀戀搀愀昀攀攀戀娀栀挀渀渀欀吀猀眀一漀愀一匀夀嘀戀爀娀倀愀樀挀氀栀一吀欀甀娀夀焀琀欀儀琀渀塢炀瀀琀塢瀀瀀琀搀挀昀挀搀挀S栀樧樧蘀?蝖瘀蝎氀砀稀漀瀀匀爀嘀欀吀娀礀嘀欀渀攀渀吀砀昀攀眀儀礀一礀甀瀀吀甀眀圀倀欀儀爀愀匀最礀嘀甀塢啶塢芀戰唰谀塢卮塢芀塢蒀膑塢蒀愰塢蝥葳焰塢鱥葧塢塢谀塢卮塢卮塢鱥葧煶塢卮筒塢卮塢羀葔戰戰箋譼戰轺戰肋葾剧褁耖%l戈l胔-倧刀耀dh縀鈂球调貃调鈃倃魎邍協搀漀挀挀戀
7、昀昀搀攀攀愀愀戀挀挀最椀昀魎邍協搀漀挀尀尀戀搀攀戀搀戀攀攀昀挀愀匀樀戀栀甀栀挀唀焀漀渀甀椀瀀堀渀愀刀伀礀嘀礀洀攀稀漀昀漀甀娀戀嘀搀堀魎邍協愀昀挀搀戀愀挀戀愀挀g吀樧蝖瘀蝎昀一眀漀焀倀最吀愀琀娀夀猀伀琀挀愀栀眀氀瘀栀吀樀匀挀吀攀瀀甀眀匀刀儀椀洀爀伀渀需昀需需魎邍需驏塛魎邍墋沅箑譼葾院塎需遒屝魎邍葴虣嫿結剙鞑塎葔棿扑塓屝葎翿塏鮀劍鞑非O癬斐嫿結剙鞑豔剔褁耖%l戈l胔-倧刀耀di縀$莍人力资源部质量培训主管吴晓春.doccb02f1130f164de98e7aa720877bc12c.gif人力资源部质量培训主管吴晓春.doc2020-713252b7d10-e43b-43d7-b81e-03405
8、efc71a38Sjbhu6h2c693UqoEn9E6u0K8E4ipXnaRO2yLVEymFIe+zofouZbCGJVL3ALA8dX人力资源,质量,培训,主管,吴晓春414af9c44d405543b390a20cb18a7c99杌j黄嘉文0002000006其他文案20200713063447664fNBwo29q29Pg/THatZYsOtcaFh3wl89vhTDBjS7DKcTeDEpLuIJwSF0JRQimrOn+岗 位 说 明 书 岗位名称 质量培训主管 岗位编号 所在部门 人力资源部 岗位定员 1人 直接上级 人力资源部经理 工资等级 6 直接下级 质量培训员 薪酬类
9、型 结构工资制 所辖人员 1人 岗位分析日期 2002-11-21 工作综述滳匀栀耗滳讀缁H缀穒刀椀缂嬃欕魎邍羐鞕晦搀漀挀昀戀攀昀搀愀攀攀愀搀攀最椀昀魎邍羐鞕晦搀漀挀尀尀挀戀挀戀昀戀昀搀愀攀搀搀挀愀瘀氀戀一圀夀倀最圀椀刀漀唀眀砀娀夀甀爀最圀稀琀唀昀攀吀琀眀倀唀嘀爀匀伀戀琀娀爀琀洀椀伀瀀椀搀攀魎邍羐需晦摎昀昀搀戀搀搀戀愀搀昀愀搀愀蝙捥睾眀眀搀漀挀渀攀琀吀煼焀需晦需魎邍羐需魎邍需驏塛娀潙晒需沅辑譎塎遒院塎遒沍葓魎邍堰塢沅辑堰豓齔侐沋魎邍魮豾魎邍蝥屝梍俿汒虓驒魎邍敢譎噑魣貋潏屝纕屝湨汣啓敢驒魎邍敢棿扑冀犆貐联塎葔鄀琀騀獧譎塢沅扥蒗潏汎譎噑魣潏鄀谀梍沍魎邍敢葵杶屝纕屝湨汣葓驒汛譎譎捎堰豢鸰豒魎邍屝轺盿
10、鹾鄀琀湨汣葓啓豒葧溋靑汛靓鄀琀梍栀扑魎邍葴祔讘屝纕屝汗蕓繛豢汳S膗蒉盿汔獧偣鄀鹾塢屝盿鑛塞塎葔扶宋鄀琀驒汛塓葝貋啓襾鉛塛葝鄀琀汾塓葝瘀鱾婧鄀汾塓葝骋屝鄀琀汾屝汒瑓璌汨塓葧鄀琀墍葝筶楏楏靓楏屝鄀桎沈塎繝驻獶葑譶鱎鄀決蕓蒐齶虥墉葝鄀梍皍譎譎屝纕屝塴镝貋塔汎襒讋鱎癛鄀琀捶幎答譎捎葨剶损屝鄀獧譎譒鱎鄀桎沈鱥瘰啎龈貐鄀鐀梍魎邍薐蒐屝纕屝璕挰屝豒葔鞘鄀幎塜驒屝盿捞杏鄀栀譎塎鄀薕屝襴鉛塎鄀栀蒕鞘亖鄀洀梍賿鹎葒癶屝屝纕魧汛蕒塢汛塓葒捶汛塓豢塛灨湥豣譔祎鹨塛镝鹨塎嘰葠豧葑幢葾屝捶幢葾屝襏幢葾獬獬豞蒕鞘蕻葑罵膑豒蝢塎魔鑏膍蝨塢鱥塥葨譫蕎沅屝螕仿蹏壿蝙蕎蕎葑鞘堀屝住屓獏蔀侐玌氀侐玌譎豒扻葧夀獬晙獶屝豾琀屝豾琀豾靴屝琀鮀腒鼀襱罠坵伀刀堀鹻汒潑矿葧其矿Y驎葛钋鮀祠腲眀衧葟虶鮀噑鮀鮀鼰鮀焰魔李鮀祴腲祥該腫b魎邍屝祏屝鸀汒屝倀屝禕腲挀屝盿屝荳鹺汒匀魏魼衒魼衒莀祥該腫缀睝鞋0麂汒匰灢椰渀琀攀爀渀攀琀儀唰喗慟b喋蝟捥耰偢饧屝氰蝓蝖瘀蝎堀嘀樀愀搀瀀椀椀稀砀堀唀伀琀戀夀堀栀最匀圀吀吀挀椀眀夀攀瘀氀攀一昀瀀礀搀儀搀吀挀琀刀刀琀漀蝙捥吀煼焀需晦需魎邍羐需魎邍需驏塛娀潙晒需沅辑譎塎遒院塎遒沍葓魎邍堰塢沅辑堰豓齔侐沋魎邍魮豾魎邍蝥屝刀
