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企业文化培训教材(doc 15).doc

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4、005年-2006年) 远期目标 进行业务发展 模式的复制扩张 (2007年-2010年 ) 近期目标 做强具有代表性的医疗J%堀鐀更堀讀缁H缀穒檆刀椀眂匂锃锃锃欇欇欇欇欇欇欇欇欇欇欇欇欇欇欇欇笇紉崉敎煎打占啓敢瀀瀀琀挀愀愀攀昀戀愀攀挀挀最椀昀崀敎煎打占啓敢瀀瀀琀尀尀昀戀搀攀戀昀戀愀攀攀挀昀唀樀匀瀀刀唀唀甀唀戀甀稀焀圀栀唀瀀栀焀唀挀夀甀琀甀吀愀堀瀀挀琀最夀樀礀猀最甀煎打占啓敢搀搀戀挀愀挀戀戀一獟礠罶絏棿抈羗絏鹎羖絏秿屔氰岏屔缰紀T賿祢翿絏豔拿打翿絏打罣潏獬葞卶N潓潏獬靓艵葟謠虬打靓楏蒖啓打蒖煶魔髿 驎腛歓敢祵葶敢栀詔厚 潏焠畒濿蝝獥詎泿葟獶蕒敢打打麋鄀打打蒖啓卜葙啒厐絓打靎慳嘠倀换靓楏葎啓葜噥

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10、腎靛睟R敒譧犋鮐屝牨棿瑓葙屝暉恛斏犉弰鑷媋鮐屝她鑹媋葐屝鑏祙奾答鹼恛葵奶琰葢瓿罥瓿罥打蒖奾艢瓿罥打琀捙蒉瑎賿艑啙婮葩蠰打徖塎鱾葧絧葙陎湨打獧骉葺捸旿麈瑎葞琀顾屝癸豵顾折顾賿顾咘拿祸豎顾塎鼰浗豒顾咘屝腎呎塙彥呎絙桢貐葢腠顾蒘腎葶啟筟虎祺b蚔譎揿賿葛捶顾貘靓號N驎齢蠰打卷屢葏福屝靐衧鑺f扸藿衧睿雿呦塙衔婟偒饧虓颋薘慑葨颕塙葏塎葔瑶卥襓葳荶偧忿煎蒑呶蹵哿塙卷镒鑞羈葝哿彺荫辏呫魎吰馍捎诿艏衙葎筶潞齧馍荫瞏斍俿捥蒃颋咘公司来说,不断的自我超越就是要始终保持在竞争中领先一步。而始终保持在竞争中领先一步就是不断寻求新的客户机遇。它不仅仅通过增加同种产品的销售来扩大现有的客户基础,还要求去寻找目前尚不存在的客

11、户需求。在管理方面的表现,就是将注意力从降低成本和改进过程转移到通过创新来增加收入。企业应该采取一个分三步走的策略。首先,每年都应确立一个新的发展起点,这个起点必须在市场中保持领先地位。其次,努力寻求机会。为了寻求新的机遇,寻找那些甚至连客户自己都还未意识到的新的需求而进行市场调查,以找寻到令市场眩目的新奇的设想。第三,全力以赴。了解到新的机会,就应该全力以赴地投入,争取到第一个打入市场。所有成功公司的启示是:惟一可以占有的位置是第一;如果我们不占领第一个位置,别人就会占领它。因此,企业始终保持领先一步,是提高企业核心竞争力的必需条件。如果我们公司所有员工都能做到这四个方面,那么我们公司一定会蓬勃发展,我们员工的明天一定更加辉煌灿烂。

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