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北京大学《职业经理教材-人力资源管理学》.doc

1、件,并自决定撤销案件后五日内,按照本规则第三十一条的规定书面通知当事人。 第三十三条 仲裁委员会在申请人申请仲裁时,可以引导当事人通过协商、调解等方式解决争议,给予必要的法律释明及风险提示。 第三十四条 仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。 被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向仲裁委员会提交答辩书。仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人逾期未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。 第三十五条 被申请人可以在答辩期间提出反申请,仲裁委员会应当自收到被申请人反申请之日起五日内决定是否受理并通知被申请人。 决定受理的,仲裁委员会可以

2、将反申请和申请合并处理。 该反申请如果是应当另行申请仲裁的争议,仲裁委员会应当书面告知被申请人另行申请仲裁;该反申请如果是不属于本规则规定应当受理的争议,仲裁委员会应当向被申请人出具不予受理通知书。 被申请人在答辩期满后对申请人提出反申请的,应当另行提出,另案处理。第二节 开庭和裁决 第三十六条 仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内组成仲裁庭并将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。 第三十七条 仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的,可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期,由仲裁委员会根据实际情况决定。 第三十八条 申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭

3、或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以按撤回仲裁申请处理,申请人重新申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。 第三十九条 开庭审理时,仲裁员应当听取申请人的陈述和被申请人的答辩,主持庭审调查、质证和辩论、征询当事人最后意见,并进行调解。 第四十条 仲裁庭应当将开庭情况记入笔录。当事人或者其他仲裁参加人认为对自己陈述的记录有遗漏或者差错的,有权申请补正。仲裁庭认为申请无理由或者无必要的,可以不予补正,但是应当记录该申请。 仲裁员、记录人员、当事人和其他仲裁参加人应当在庭审笔录上签名或者盖章。当事人或者其他仲裁参加人拒绝在庭审

4、笔录上签名或者盖章的,仲裁庭应记明情况附卷。 第四十一条 申请人在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求;仲裁庭对申请人增加或者变更的仲裁请求审查后认为应当受理的,应当通知被申请人并给予答辩期,被申请人明确表示放弃答辩期的除外。 申请人在举证期限届满后提出增加或变更仲裁请求的,应当另行提出,另案处理。 第四十二条 当事人申请仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以撤回仲裁申请,也可以请求仲裁庭根据和解协议制作调解书。 第四十三条 仲裁调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。 调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名,加盖仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人

5、签收后,发生法律效力。 调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决。 第四十四条 仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。 第四十五条 有下列情形的,仲裁期限按照下列规定计算: (一)申请人需要补正材料的,仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起计算; (二)增加、变更仲裁申请的,仲裁期限从受理增加、变更仲裁申请之日起重新计算; (三)仲裁申请和反申请合并处理的,仲裁期限从受理反申请之日起重新计算; (四)案件移送管辖的,仲裁期限从接受移送之日起计

6、算; (五)中止审理期间不计入仲裁期限内; (六)有法律、法规规定应当另行计算的其他情形的。 第四十六条 因出现案件处理依据不明确而请示有关机构,或者案件处理需要等待工伤认定、伤残等级鉴定、司法鉴定结论,公告送达以及其他需要中止仲裁审理的客观情形,经仲裁委员会主任批准,可以中止案件审理,并书面通知当事人。中止审理的客观情形消除后,仲裁庭应当恢复审理。 第四十七条 当事人因仲裁庭逾期未作出仲裁裁决而向人民法院提起诉讼的,仲裁委员会应当裁定该案件终止审理;当事人未就该争议事项向人民法院提起诉讼,并且双方当事人同意继续仲裁的,仲裁委员会可以继续处理并裁决。 第四十八条 仲裁庭裁决案件时,其中一部分事

7、实已经清楚,可以就该部分先行裁决,当事人就该部分达成调解协议的,可以先行出具调解书。当事人对先行裁决不服的,可以依照调解仲裁法有关规定处理。 第四十九条 仲裁庭裁决案件时,裁决内容同时涉及终局裁决和非终局裁决的,应分别作出裁决并告知当事人相应的救济权利。 第五十条 仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。 仲裁庭裁决先予执行的,应当符合下列条件: (一)当事人之间权利义务关系明确; (二)不先予执行将严重影响申请人的生活。 劳动者申请先予执行的,可以不提供担保。 第五十一条 裁决应当按照多数仲裁员的意见作出,少数仲裁员的

8、不同意见应当记入笔录。仲裁庭不能形成多数意见时,裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。 第五十二条 裁决书应当载明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果、当事人权利和裁决日期。裁决书由仲裁员签名,加盖仲裁委员会印章。对裁决持不同意见的仲裁员,可以签名,也可以不签名。 第五十三条 对裁决书中的文字、计算错误或者仲裁庭已经裁决但在裁决书中遗漏的事项,仲裁庭应当及时予以补正并送达当事人。 第五十四条 对于权利义务明确、事实清楚的简单争议案件或经双方当事人同意的其他争议案件,仲裁委员会可指定一名仲裁员独任处理,并可在庭审程序、案件调查、仲裁文书送达、裁决方式等方面进行简便处理。 第五十五条 当事人对裁决不

9、服向人民法院提起诉讼的,依照调解仲裁法的有关规定处理。第四章 附 则 第五十六条 本规则未作规定的人事争议仲裁涉及事项,依照 人事争议处理规定有关规定执行。 第五十七条 本规则规定的 “三日”、 “五日”,指工作日。 第五十八条 本规则自颁布之日起施行。1993年10月18日原劳动部颁布的 劳动争议仲裁委员会办案规则和1999年9月6日原人事部颁布的人事争议处理办案规则同时废止。炑e炁膁鎂醪!渀渀搀艁蜃膭渀渀搀艁舄琤腴nn5d鎇琤髎醪!瀀nn5d鎇頚偠nn5d16醚!醚!艁蜃昡腦渀渀搀艁舃脗渀渀搀艁舃膤渀渀搀艁蜃膤İ渀渀搀艁舄琤腴nn5d鎇琤髎醪!怀nn5d鎇醚!怀nn5d渀渀鎂醪1鄀渀渀鎂$

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14、0006其他文案202007140428401134EaRUE4PYuMUwBi/ig4Byo6AJRdJB/lQmn4XOSr0hjFjI4ilMd2sQ6j6Yx14ANhu天天文档在线 联系qq:744421982 北京市昌平区商业发展规划 20022010 北京市昌平区商委 北京市财贸管理干部学院 北京市昌平区商业发展规划研究课题组 目 录 一总 则 (一)规划范围与重点 (二)规划期限 (三)规划依据 (四)规划原则 二商业发展现状分析 (一)发展机遇与优势资源 (二)主要经济发展指标 (三)商业发展现状分析 三指导思想与发展目标 (一)指导思想 (B0%N眀瞆麴讀缁H缀瞆瞆凥塔姒翹

15、栀秀$菢北京2002年6月展览会管理(第二部分)(PPT).ppt5439bac8ad0f47b6b1b376edf717de76.gif北京2002年6月展览会管理(第二部分)(PPT).ppt2020-714866ada1b-7013-4fc7-ab89-7d829c9873e2T94CcXd2cGqVBxpkvhkMsvzYq+Q/hLwiCK0m49URpA2U4+ZPpA9Qsl89ECVdfZIs北京,2002,展览会,管理,第二,部分,PPT107db06e9c7f4f1e9d6b856ea38aaa8e楙鬣j鬤j常鬥j桤鷳j黄嘉文0002000006其他文案2020071404

16、14073530jtWF9GpXwO29xo0GWRXPqxaxbHVlQCEz+j+gG+T3dbtO33gxKOwafbwM6T5uJBVUniversity of Cooperative Education, Ravensburg, Germany 1 展览管理 北京,2002年6月17-22日 第二部分 约格白烨教授 德国 Ravensburg 合作教育大学 1 University of Cooperative Education, Ravensburg, Germany 2 目录: 1. 前言 2. 展览会和效益 3Bb氀匀蠀麦氀讀缁H缀穒怀嗠刀椀缂嬃餃餉餉鼉崉啾啔搀漀挀挀愀昀戀愀

17、搀攀昀挀最椀昀啾啔搀漀挀尀尀挀昀挀昀攀愀搀愀愀搀愀戀攀圀倀樀猀伀樀砀瀀甀栀爀洀吀儀昀伀唀欀樀瀀一氀氀礀刀刀瘀刀刀娀圀圀儀夀刀最氀吀夀瀀倀甀瀀唀啔昀攀戀攀昀戀昀搀昀愀挀搀缀啾啔啾啔邍豮缰蝝邍豮晛邍豮眰邍豮潷煦邍豮稰邍豮邍豮瑙邍豮煢齙邍豮0虞酛猰乎聾偧沖损瑎扜汾瑥乑襓譾聾偧沖剎鹠聾偧沖陎獶扜鹥啛琀仿澘罜S號塙蚋蒍啾葏敶鱾艧浒啛斏筧扛畎癸扺癸扺癸扺禂灺偧沖捥瑫聺偧沖塙N铿驒著祔旿啞鑏杣豛獧葾譬岈疉袐轹蝖瘀蝎椀一砀攀椀最氀搀礀刀眀栀吀瘀夀昀眀娀儀琀瀀娀唀嘀氀眀吀昀搀儀爀猀戀琀戀伀瀀缀啾啔啾啔邍豮缰蝝邍豮晛邍豮眰邍豮潷煦邍豮稰邍豮尀麪琀%HH胔-鱇刀耀栀ri縀$莫北京同仁医院投入巨资推进医院信息化建设.

18、doc2b26c64bbd12425fb067a762a6252247.gif北京同仁医院投入巨资推进医院信息化建设.doc2020-7144d44a7ae-01ee-41f1-becc-732bc6367113zW8vuTgh8enRbe6/BR1qdbArYxmE39FYLv8DYMrW2akvvRjYB1tZ5ZBeZmA48Pm5北京,同仁医院,投入,巨资,推进,医院,信息化,建设00de19cac66f4a983ecd1d3a4467edc4鹍j黄嘉文0002000006其他文案20200714042128296fddFqn+u5GIOWlwua5k+LB7tKHZ0ypyC1SiD

19、Os9p9J4BOy9n3OvJJxw1XLCBZu90 (海量营销管理培训资料下载) 北京同仁医院投入巨资推进医院信息化建设, 方便了患者,提高了管理效率,但补偿机制缺失等问题制约着信息化建设的进一步推进。 对老陈来说,今年夏天算是过上“好”日子了。他这个“老病号”,每周都要上医院复查一次,每次都要花上个半天。最近,北京同仁医院“流媒体”信息化和排队系统可算让他摆脱了排队就诊的漫长等待过程,复查一次,时间足足比以前缩短了一半。 其实,以前候B0%笀匀麯讀缁憂H缀渀唃翹劐怀嗠刀椀茂弃較较較锃匃敎搀漀挀昀攀戀戀戀攀攀搀攀搀挀挀搀最椀昀敎搀漀挀尀尀搀搀攀攀攀戀攀愀愀昀攀挀娀戀攀渀砀倀琀甀攀夀瀀搀砀

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21、7dpMZ+NAspd14GiT+pu6g+lgxCvZ5O/WdTse化纤,指标,得分,统计表a6546ba47c0ca84d11d42f5eee00dc05鹘j鹙j常鹚j田鹛j黄嘉文0002000006其他文案20200714041233199sQpI5OfqbGK80c2dJ2ZBHUnYfT4iTc0g4/HZV5tFPWq/hzkfMtcJBL4Mh0N121ec湖湖北北金金环环公公司司化化纤纤浆浆厂厂行行业业背背景景得得分分统统计计表表 岗位名称/序号12345678910111213141516 生生产产科科 科长535 708 708 708 465814 535 352 61

22、5 工艺技术员465 535 535 535465 405 306 352 535 设备技术员465 535 535 535615 405 306 352 535 环保技术员4H輀麴讀缁H缀穒刁怀嗠刀椀漂蔃蔃蔃佞蕏兞癸扺葾瀀瀀琀挀搀愀攀愀愀攀昀愀攀愀攀攀最椀昀佞蕏兞癸扺葾瀀瀀琀尀尀搀戀戀挀愀搀挀戀戀愀挀攀昀搀攀伀樀堀稀攀吀焀嘀眀砀儀琀漀戀吀眀欀欀稀眀椀猀娀礀漀琀搀樀伀砀漀伀氀欀猀稀甀伀蕏兞癸扺葾攀愀戀昀戀愀愀搀愀戀愀戀L栀檛檛R舀檕蝖瘀蝎伀椀伀稀砀瀀夀瘀洀稀昀挀圀刀刀氀伀圀氀欀娀稀匀樀樀挀琀琀倀儀吀椀洀倀洀瘀儀佞蕏兞癸扺葾偧汎谀貖瑎伀蕏扛葾敢啓葜膗萀v膗萀v膗葺汶豓桛杣汱岏臿豺葛葕葾葔汥齹乾葭

23、泿叿梀帀华敏葾婧鑶璌氠麳丅%GG胔-刀耀栀ri縀$葙北京XX认证有限公司培训部-EMS内审员培训讲义(PPT 320页).pptaf84435dcb394119a58dce5edc87835e.gif北京XX认证有限公司培训部-EMS内审员培训讲义PPT320页.ppt2020-71451a4fdee-79a0-44f6-9e1a-a24fcb7c0bafW5WW0ZhWOFE/eh4dNFo6TeU7v8J1Iqq1+EH/kag5XdP1XC3y20fn/dpSLdVoOvx3北京XX认证有限公司培训部-EMS内审员培训讲义PPT,320页,北京,XX,认证,有限公司,培训,EMS,内审员

24、,讲义,PPT,32091e48d74d6ade1728e5e1ba0a034fd36徐鹸j鹹j常鹺j田鹻j黄嘉文0002000006其他文案20200714041550146OcIToxCPzEbzZRp2xvjt3TTCfMHVJQf6xXxsg6KUkNjhTewyrvZnaR/EUEnG4M3Z北京联合智业认证有限公司北京联合智业认证有限公司 培训部编制培训部编制 来自资料搜索网() 海量资料下载 UITC-EMS-A/01 课程介绍 共九章 第一章: 环境管理体系概述 第二章: ISO14001环境管理体系标准 第三章: 环境法律法规和其要求 第四章: 环境管理体系内部审核概论 第五

25、章: 审核方案的管理 第六章: 审核启动及文件评审 第七章: 现场审核的准备 第八章: 现场审核的实B麴讀缁蜰芺H缀穒砀犫刀栀$葘北京XX认证有限公司培训部-EMS内审员培训讲义(PPT 320页).pptaf84435dcb394119a58dce5edc87835e.gif北京XX认证有限公司培训部-EMS内审员培训讲义PPT320页.ppt2020-71451a4fdee-79a0-44f6-9e1a-a24fcb7c0bafW5WW0ZhWOFE/eh4dNFo6TeU7v8J1Iqq1+EH/kag5XdP1XC3y20fn/dpSLdVoOvx3北京XX认证有限公司培训部-EMS内

26、审员培训讲义PPT,320页,北京,XX,认证,有限公司,培训,EMS,内审员,讲义,PPT,32091e48d74d6ade1728e5e1ba0a034fd36徐鹸j鹹j常鹺j田鹻j黄嘉文0002000006其他文案20200714041550146OcIToxCPzEbzZRp2xvjt3TTCfMHVJQf6xXxsg6KUkNjhTewyrvZnaR/EUEnG4M3Z北京联合智业认证有限公司北京联合智业认证有限公司 培训部编制培训部编制 来自资料搜索网() 海量资料下载 UITC-EMS-A/01 课程介绍 共九章 第一章: 环境管理体系概述 第二章: ISO14001环境管理体系标准 第三章: 环境法律法规和其要求 第四章: 环境管理体系内部审核概论 第五章: 审核方案的管理 第六章: 审核启动及文件评审 第七章: 现场审核的准备 第八章: 现场审核的实B0%&輀麴讀缁H缀穒刁怀嗠刀椀漂蔃蔃蔃佞蕏兞癸扺葾瀀瀀琀挀搀愀攀愀愀攀昀愀攀愀攀攀最椀昀佞蕏兞癸扺葾瀀瀀琀尀尀搀戀戀挀愀搀挀戀戀愀挀攀昀搀攀伀樀堀稀攀吀焀嘀眀砀儀琀漀戀吀眀欀欀稀眀椀猀娀礀漀琀搀樀伀砀漀伀氀欀猀稀甀伀蕏兞癸扺葾攀愀戀昀戀愀愀搀愀戀愀戀L栀檛檛R舀檕蝖

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