1、Q/AG L07 .2003 微光器件测试 岗位规范1 范围 本规范规定了 微光器件测试 岗位职责和岗位标准。 本规范适用于 微光像增强器测试 岗位的初级、中级、高级职务人员。2 引用标准Q/AG L07 1.12003职工政治思想和职业道德通用标准Q/AYGF 1.1 工程技术与研究系列岗位规范通用标准3 岗位职责（概括和列举该岗位的工作职责）3.1在主管主任的领导下，负责夜视器件各性能参数的测试。3.2认真贯彻并执行国家、省部及有关上级的器件的技术标准及相关规范。3.3负责新的测试仪的方案设计、加工和具体装配到最后实施。3.4对现有测试仪出现的问题及时解决并提出一些新的改进方法。3.5根据
2、器件的不同类型和要求，制定相应的测试方法和步骤。3.6在测试中，进行一些相关零件的设计和加工。3.7依据测试结果进行分析，总结出自己的看法4 岗位标准4.1 政治思想与职业道德执行Q/AG L07 1.12003职工政治思想与职业道德通用规范4.2 文化程度大学本科及以上学历4.3 专业理论知识4.3.1 初级职务4.3.1.1熟悉微光像增强器的基本结构。4.3.1.2了解各种微光像增强器的性能参数。4.3.1.3了解微光像增强器的规范及标准。4.3.1.4了解测试中应注意的基本问题。4.3.2 中级职务4.3.2.1掌握微光像增强器的理论知识。4.3.2.2熟悉微光光电子方面的基础知识。4.
3、3.2.3掌握计算机的操作原理并熟练使用。4.3.2.4了解微光像增强器测试方法及原理。4.3.2.5掌握外语知识，并能熟练查阅资料。4.3.3 高级职务4.3.3.1精通微光像增强器的基本结构及相关原理。4.3.3.2掌握测试仪系统的设计原理。4.3.3.3掌握光电子和计算机的相关知识、操作与分析。4.3.3.4熟悉国内外微光像增强器的现状。4.3.3.5掌握外语知识并能够熟练的翻译外文专刊。4.3.3.6学习新领域知识。4.4 实际工作能力4.4.1 初级职务4.4.1.1能够独立完成微光像增强器的测试工作。4.4.1.2在测试中遇到问题，具有分析、解决问题的能力。4.4.1.3工作中提出
4、新的方法。4.4.2 中级职务4.4.2.1 能够独立完成较难度、具有一定技术的测试工作。4.4.2.2 能够制定阶段性的计划和进行总结。4.4.2.3能够完成微光像增强器的试验报告、技术总结。4.4.3 高级职务4.4.3.1根据微光像增强器的任务要求，能够独立完成技术标准。4.4.3.2能够独立完成新方案设计，最后组织实施。4.4.3.3能够处理微光像增强器测试中出现的高难度技术问题，进行技术攻关。4.4.3.4能够独立完成论文，技术总结。4.5 工作经历执行Q/AYGF 1.1 工程技术与研究系列岗位规范通用标准。4.6 身体条件健康。 附加说明：本规范由人事劳资教育处提出；本规范由人事劳资教育处归口；本规范起草单位：二室本规范主要起草人：贺英萍本规范由人事劳资教育处负责解释。3
