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朝阳电子人力资源项目—深圳研發中心組織架構Q1版.doc

1、Rev: Q編 制總編制96人協 理1人經理1人副經理2人課長2人副課長4人工程師44人技工/技術員36人文 員6人朝陽電子(深圳)有限公司研發中心組織架構圖1.行政事務的管理、人事安排2.新產品開發的管控、績效的管控3.協調與台北業務及開發的相關事項4.研發各項管控制度的審核協 理 (1人)1.規劃及績效指標訂定;2.各項指標/專案的分配/追蹤/確認;3.新機種開發各項事項的管控;4.行政事務單據/資料的確認/審核5.品質系統的主導實施/各類稽核事項處理經 理(1人)(1人)1.固定資產管理/5S管理、低值易耗品掌控;2. 文書工作、.活動組織3.工作追蹤8.協助主管工作;文員(1人) 1.

2、 新產品電子設計開發2.DFMEA,設計手冊更新3.新產品工程技術資料4.指導新產品調試與測試5.協助新產品DV電子課(25人)副經理(1人)副課長(1人)文員(1人)工程師(12人)技術員/技工(10人)機構課(33人)副經理(1人)副課長(1人)文員(1人)工程師(18人)技術員/技工/樣品員(12人)1.主導新產品機構設計與改良2.新產品包裝的設計/試驗3.新模具開發/修改及模具技朮支援4.新產品工程技術資料5.協助新產品的DV喇叭課(19人)課長(1人)副課長(1人)文員(1人)工程師(7人)技術員/技工(9人)系統課(16人)課長(1人)副課長(1人)文員(2人)工程師(7人)技術員/技工(5人)1.揚聲器設計開發3.DFMEA管制計劃驗證計劃4.工程技術資料5.新產品的DV6.樣品測試與測試儀器的維護1.音箱整體設計與模擬2.系統組裝及曲線調試3.主導新產品DV及DV結果確認 4.開發資料的初訂與轉移5.新產品安規的申請6.台北所需客戶承認書資料的處理7.ECR/ECN的處理與確認核準: 制表: 制定日期:2006. 04.14

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