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目标管理(PPT 76页).ppt

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6、作时间:以正常工作时间为主;9. 工作协作关系: 内部:公司所有部门与车间;外部:电厂、水站。10.岗位职责:1 按作业计划指导现场生产;2 熟悉生产工艺,掌握当班生产的各方面情况,出现问题及时协调;3 掌握各单位的作业计划,指导生产;4 深入一线,解决处理生产上出现的各类事故,及时汇报生产的情况;5 填好调度日志,及各报告;6 参加调度会,汇报当班生产情况;7 对生产作业中发生的紧急事件或安全事故进行处理;8 现场协调人、物、财力,疏导生产;9 完成领导交办的其他事务。二、岗位职权1.人权2.财权3.事权 有权要求各单位汇报生产工作; 有权平衡原料供需,动力平衡; 有权动用人、财、物力解决紧

7、急事故。三、岗位责任: 对指挥上的失误负责;四、任职资格:1. 中专以上学历;2. 2年以上相关工作经历3. 反应灵敏,指挥能力强,决策沉稳果断;4. 具有较强的解决问题能力和执行能力;5. 熟练的电脑操作能力;6. 年龄:20岁以上,性别不限五、办公设备:电脑生产技术部技术员职务说明书一、职位基础资料1. 岗位名称:生产技术部技术员2. 职位级别: 3. 岗位定员:14. 直接上级:生产技术部部长5. 直接下级:6. 职位摘要:负责公司生产技术工作7. 工作环境:正常工作环境、生产区; 8. 工作时间:以正常工作时间为主;9. 工作协作关系: 内部:各部门;外部: 10. 岗位职责: 参与制

8、定生产经营计划,及修改工艺参数; 加强工艺管理,指导现场生产; 标准化作业程序的制定,修改安全操作规程; 参加会议,记录并整理纪要,起草生产文件等; 参与各类事故处理,提出改进措施及处理意见; 参与经济技术分析会,新工艺设计的审议,试验; 负责部门内员工技术培训,并督促各单位技术培训; 特殊操作的现场指导; 完成领导布置的其他任务;二、岗位职权1. 人权2. 财权3. 事权(1)对违反生产工艺操作的行为有制止权。三、岗位责任:(1)对生产工艺操作的指导失误负责。四、任职资格:1. 大专以上学历;2. 三年以上相关工作经历;3. 对煤焦化工的生产、技术及工艺有较为系统的了解,了解相关设备;4.

9、熟练的电脑操作能力;5. 年龄:22岁以上,性别不限五、办公设备:电脑生产技术部统计员职务说明书一、职位基础资料1岗位名称:生产技术部统计员2职位级别: 3岗位定员:14直接上级:生产技术部部长5直接下级:6职位摘要:负责公司生产统计工作7工作环境:正常工作环境,办公室; 8工作时间:以正常工作时间为主;9工作协作关系: 内部:公司所有部门与车间;外部:电厂、水站。10岗位职责:(1) 依统计法规定制定各种表报;(2) 建立健全产量、质量、工艺指标,原料收耗存台帐,要求类别清楚,数字准确,帐面清洁;(3) 熟悉生产,依报表反映的情况及时提出意见汇报,填好日报告供领导参考;(4) 深入基层,指导

10、,督促各单位填报日报,保证质量;(5) 完成领导交办的其他事务。二、岗位职权1.人权2.财权3.事权 有权对生产上的数字变化提出意见。三、岗位责任: 对报表数字的准确性和及时性负责;四、任职资格:1. 中专以上学历;2. 工作认真细心,及时发现问题;3. 熟练的电脑操作能力;4. 年龄:20岁以上,性别不限五、办公设备:电脑安全环保员职务说明书一、职位基础资料1. 岗位名称:安全环保员2. 职位级别:3. 岗位定员:14. 直接上级:生产技术部副部长5. 直接下级: 6. 职位摘要:负责安全环保具体工作的执行与办理7. 工作环境:正常工作环境、生产区、禁火区、危险作业区; 8. 工作时间:以正

11、常工作时间为主;9. 工作协作关系: 内部:公司所有部门与本部门;外部:安监、防疫、环保、医院等相关部门。10. 岗位职责:(1) 负责全公司各本部门及岗位的安全检查工作,负责全公司的安全技术管理工作;(2) 负责制订每年的安全技术措施并组织实施;(3) 负责各本部门(部门)安全技术工作的指导; (4) 参与全公司每天、每周、每月的安全检查活动,及时制止违犯安全生产的人员,并根据情节的轻重提出处罚意见,发现不安全隐患及时通知所在部门并予以解决;(5) 每月考核各车间的安全生产的执行情况,下达各车间下月安全工作指标的计划;(6) 负责全公司劳保用品标准的制定;(7) 负责公司伤亡事故的处理和上报

12、工作;(8) 随时检查易燃易爆区的安全隐患并随时处理;(9) 检查各部门执行环保制度及措施的情况;(10) 与政府机关及安全监查、 卫生防疫、环保等部门的临时性往来;(11) 上级交给的其它任务。二、岗位职权1. 人权2. 财权3. 事权(1) 有对公司的各类事故进行检查的权力;(2) 有将相关的部门、生产本部门的检查与防范工作进行分配、责任到人,并对其进行监察的权力;(3) 有对不符合安全生产的事和人提出批评意见,并制止违章作业与违规指挥的权力;(4) 对各部门执行环保制度和措施的情况,有检查权,对违反相关规定的,有制止权。三、岗位责任:1. 对公司尤其是生产区员工的安全技能操作负责;2. 对有关领导部门下发的通知转发的及时性负责;3. 对公司员工、劳动保护用品计划的及时与合理性负责。四、任职资格:1. 中专以上学历;2. 不少于一年的工业企业任职的相关工作经历;3. 理解本企业的行业特点和生产工艺,具有相关专业知识;4. 具有较强的执行能力;5. 具有较强的学习能力;6. 熟练的电脑操作能力;7. 年龄:18岁以上,性别不限五、办公设备:甲烷气体测试仪,对讲机、电脑

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