1、天天文档在线 联系qq：744421982岗位说明书基本情况岗位名称总裁助理岗位编号所属部门集团直接上级总裁、常务副总裁、高级副总裁直接下属岗位名称总裁秘书、集团行管部岗位编制1人岗位设置目的根据集团发展战略，完成相关工作的落实主要工作职责和内容工作依据责任程度工作衡量标准1、 负责集团公司对外协调工作：包括各种对外手续的办理，集团公司政府职能部门的关系对接1)集团年度工作计划2)上级的工作指令直接负责1)与政府的关系是否融洽2)各项工作手续是否完全3）对突发事件的处理是否及时2：协助总裁处理集团公司有关的工作，协调与各部门之间的关系上级的工作指令协同负责1）部门满意度3：负责集团日常行政管
2、理工作，拟定公司行政管理制度符合集团行管部的规则及总裁班子的要求全面负责1） 制度的可行性2） 修改的及时性3） 对工作重点的落实程度4：负责集团工程各项手续的办理：组织、落实集团各个基建项目、有关土地规划、环保、消防等手续的报批1)工程投资计划2)集团战略规划3）法律法规要求协同高级副总裁负责1)工程进度的及时性2)工程质量5：完成上级交付的其他临时工作任务上级临时交付任务直接负责任务完成的及时性和有效性工作关系内部工作关系汇报定期向总裁、常务副总裁、高级副总裁汇报工作计划及工程进度情况督导监督落实集团和各子公司行政管理部门执行集团决议协调与集团各部门、及子公司负责人之间的协调外部工作关系与企事业单位、政府管理机构协调项目建设的相关内容任职资格最低学历大专相关资格证书专业知识企业管理业务了解范围掌握：集团战略、投资计划、管理知识熟悉：与本集团业务相关管理流程了解：项目开发的各项法律工作经验有工商、行政管理等相关经验工作技能很强的：沟通能力、人际关系能力较强的：解决问题能力、谈判能力一般的：创新能力、分析能力、修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者
