1、燠匀堀讀缁H缀穒鞍堀匀椀茂挃甃甍甍脍锍鴍鴍鴍刏璗厖婏蕹層搀漀挀愀攀戀昀愀愀愀戀攀挀昀搀最椀昀刀璗厖婏蕹層搀漀挀尀尀戀搀攀攀戀搀挀戀欀一洀圀漀堀樀瀀吀洀堀夀唀攀瀀稀儀猀洀樀琀嘀樀一吀匀圀椀瀀挀栀樀樀瘀栀瘀甀昀伀刀璗厖婏蔀層戀攀愀挀昀攀挀搀搀昀挀砀砀刀璗厖婏蔀層屝筞葔筟婾暋剦璗蝙筟殘饘桔盿詞馍步饘婮偎磿砀猀恓敔慹S坎盿桔鑶葞敔慹敔桎擿羍瑺葒葓苿敔慹祧N膗蒉忿奏扢琀谀敔慹葓罶敔慹扜煎豢慒鑶葞罶慟橓桔罝媋坣眰豎答敔慹扜敔慹罓虎憘筟隘愀煤慟筟躘琀葒愀嫿慐軿琀煔籟残残綈癙饞葎敔苿Y镹阰炙健皑卞T沗蒍喍塓镒残汐愀慔慎蹓厖婏卹罙珿噢蹒厖婏婹婹协罙噢呙門敢噢噢愀虓讐慗愀勿慞愀憈愀坧慢愀慓娀噢呙愀杔慱硵砀灛剥N蹓
2、琀敔慹葔硶砀焀籟杖塎腔婙葡厖婏敟遛葮v批貐虓塎鑔鮏遛嫿結豙衫婙扎豦衫窍婢松瀰婒豶豶疍癓荑鱥屒婒囿婒癐讐镹坢阰炙梙坑S讐灙S嫿剛娀恹劐苿N剒葞筶葒蕏偧靔劋鑎汎齥俿鹑溙娰瘰颕靔筞躘琀灎灎汢煓籟驑婛葹扶厖婏劐葞敓硑砀萀睝藿靔艞醐颕汵煓籟砀砀厖婏祹琀祬瘀蝎嘀椀圀欀一戀欀甀一砀漀吀樀稀圀搀爀焀圀夀栀娀吀娀一甀刀一椀瀀挀匀嘀欀昀圀最砀砀刀璗厖婏蔀層屝筞葔筟婾暋剦璗蝙筟殘饘桔盿詞馍步饘婮偎磿砀猀恓敔慹S坎盿桔鑶葞敔慹敔桎擿羍瑺葒葓苿敔慹祧N膗蒉忿兎瞅耀mmm萟0翱&昨匀吀讀缁H缀穒憂匀椀笂匃眃瞃眃范霃鼃鼃鼃馔搀漀挀搀攀攀攀昀戀搀最椀昀馔搀漀挀尀尀挀昀搀戀搀愀攀挀搀攀昀攀攀攀愀攀吀堀栀栀攀瘀刀伀礀搀甀氀甀渀欀
3、欀渀眀瀀搀圀砀焀堀挀圀伀儀挀倀猀伀夀倀甀椀欀戀琀倀琀瀀焀馔摴戀挀搀愀戀挀愀搀昀焀栀言淠+淠祬瘀蝎儀嘀圀伀嘀砀嘀漀眀唀焀爀挀甀刀礀挀漀匀伀焀栀圀挀砀戀欀倀瘀焀搀稀甀昀樀昀一圀猀蝙捥吀煼焀啶_唀倀豻唀倀葥葾葧獶膕倀匀葖葧葧唀倀萀杓豓靓齢葒慶葢啎啺倀豻豻豒葑豾_啎豎獔罎譏南卵葳彫昨胔-颧刀耀谀Fi縀$集团绩效考核规程.doc01796f70ee3444f1bcd949c9dbbb8c4f.gif集团绩效考核规程.doc2020-7223640a249-162b-41d4-8e51-14baa9ae604d5mT6kPpYRC9Rteq6wIFj+RG2OH68wHb5zqH0upQay1Gyp0G2
4、EE3pZcP0FmoUIQuo集团,绩效考核,规程0bec5d4f5143ccb457cfb96e05fd83b7 智库资料让你的知识创造价值希波集团绩效考核规程第一章 总 则第一条、考核目的：本规程的目的是，通过对员工的能力、适应性和成绩的考核，促进薪资、奖金、晋升、晋级、人员调配和员工培训等人力资源管理工作的合理化、科学化，达到调动员工工作积极性，提高工作绩效，提高企业经营效率的目的。第二条、考核原则：1、 坚持公平、公开、公正的原则，考评标准力求科学、合理，考核做到公正客观，考核结果必须准确。2、 考核标准必须具体、明确；考核的形式和方法须符合科学、严谨的要求；考核规程应严格，使考核工作有法可依，有章可循。3、 采取上级考核下级的方法，人力资源部考核各分公司或集团各职能部门（分公司及各职能部门考核结果即为该分公司及职能部门负责人的考核结果），最终考核结果由上级的主管领导或人力资源部审核。第三条、考核范围：佳木斯生产公司、天津生产公司、
