1、f搀讀缁H缀窒搀吀椀鬂甂睑鐠牧璕祔嘠坮偧汎琀挀硘屭鞋桻砀氀猀搀搀昀昀戀昀攀搀愀愀搀搀戀攀最椀昀睑鐠牧璕祔嘠坮偧汎琀挀硘屭鞋桻砀氀猀尀尀挀戀搀搀戀戀戀昀焀唀椀焀爀娀甀欀洀唀儀刀瘀欀眀昀昀洀娀栀瘀稀礀娀堀琀挀刀瘀眀夀焀堀倀焀娀唀嘀渀砀堀昀夀睑牧琀礀嘀坮偧汎挀硘尀鞋捻戀攀愀昀挀昀愀攀搀搀愀攀甀硘硭屭屏鞋靻桻梈桢蕝啢壿置琀挀祧喑啒唀喑瑎鹞瑧鹞瑎鹞瑧鼰倀餀漀踀欀砀砀瀀瘀荑偛饧谀魒轝鐀洀屣嗿瑧甀喑瑧瑎鹞瑧瑎瑧硘硭屭屏鞋靻桻梈猀礀猀瀀愀爀洀甀硘屭鞋桻嚈坮偧汎琀挀啢喑祬昀恛礀瀀爀吀樀稀搀焀樀攀氀一眀稀儀礀搀漀砀挀戀爀刀焀堀瀀砀唀娀吀洀砀稀刀倀瘀猀砀攀倀眀甀硘硭屭屏鞋靻桻梈桢蕝啢壿置琀挀祧喑啒唀喑瑎鹞瑧鹞瑎鹞瑧
2、鼰倀餀漀踀欀砀砀瀀瘀荑偛饧谀魒驮(胔-摧鈀攀?獔)i縀$分析表_综合分析表.xlsf6e032b30fe94c78b7e418399cb6d41d.gif分析表_综合分析表.xls2020-81f20bf506-fe66-4b0a-9117-4adb10cf14f452TnoWpzYksYZ6HwwzZaOrEjUR0dPYbl7QRZ6+/dK2aD29cH+7TXOKN92FPxLiED分析,综合分析f8cc5c04195f5d55b551332d895ac296职职位位名名称称： 因素 名称 因素 编号指标权重 单指均值单指标准差相对标准差 责任 因素 1_1 风险控制责任6056.36
3、8.0913.48% 1_2 成本控制责任4035.917.0117.52% 1_3 指导监督的责任4040.000.000.00% 1_4 内部协调责任3030.000.000.00% 1_5 外部协调责任3029.093.0210.05% 1_6 工作结果的责任5050.000.000.00% 1_7 组织人事责任5050.000.000.00% 1_8 法律上的责任2019.551.517.54% 1_9决策的层次3029.451.816.03% 知识 技能 因素 2_1 最匹配学历要求3016.362.347.78% 2_2 知识的多样性3025.646.5621.87% 2_3 熟练
4、期1511.732.4916.62% 2_4 工作复杂性4038.553.248.09% 2_5 工作经验5539.5512.7423.16% 2_6 工作灵活性3027.274.6715.57% 2_7 语言文字应用能力3027.272.618.70% 2_8 计算机知识104.093.0230.15% 2_9 专业技术知识技能7042.7310.0914.41% 2_10 管理知识技能4040.000.000.00% 2_11 综合能力5047.276.0712.14% 岗位 性质 因素 3_1 工作压力4036.365.0512.61% 3_2 脑力辛苦程度4036.364.1810.4
5、4% 3_3 工作地点稳定性102.732.6126.11% 3_4 创新与开拓5037.2713.4826.97% 3_5 工作紧张程度4034.555.2213.06% 3_6 工作均衡性2018.182.5212.61% 环境 因素 4_1 职业病或危险性208.185.6028.00% 4_2 工作时间特征3025.094.7015.67% 5求和859.55118.613.59 岗位 性质 因素 职职位位名名称称： 因素 名称 因素编 号 指标权重一二三四五六七八九 责任 因素 1_1风险控制责任60606040606060606040 1_2成本控制责任40404040254040
6、404025 1_3指导监督的责任40404040404040404040 1_4内部协调责任30303030303030303030 1_5外部协调责任30303020303030303030 1_6工作结果的责任5050 5050505050505050 1_7组织人事责任50505050505050505050 1_8法律上的责任20202020152020202020 1_9决策的层次30303030303030303030 知识 技能 因素 2_1最匹配学历要求30151515201520101520 2_2知识的多样性30303030301414302230 2_3熟练期15915
7、15159912912 2_4工作复杂性40404032404040404040 2_5工作经验55504050405050155040 2_6工作灵活性30303030251530303030 2_7语言文字应用能力30252530302525303030 2_8计算机知识100055055510 2_9专业技术知识技能70305050503050305050 2_10管理知识技能40404040404040404040 2_11综合能力50505050505050355050 努力 程度 因素 3_1工作压力40404040403040 304040 3_2脑力辛苦程度4040404032
8、3232404040 3_3工作地点稳定性10005505555 3_4创新与开拓50503050303030503050 3_5工作紧张程度40404040303030303040 3_6工作均衡性20152020201520152020 环境 因素 4_1职业病或危险性201010101015010100 4_2工作时间特征30303030213021212121 十十一十二十三 40606060 40254525 40404040 30303030 30303010 50505050 50505050 5202020 24303024 15301515 30223014 1215126
9、24404032 50203010 25253015 25253025 55100 50307030 40404040 50355035 30304030 32403224 0050 10505010 30404020 15202010 200015 30302114 小小哈利波特0002000003学习计划20200801153019450oE9vjN5jZQoEO2qtOYBsMTdY5rB1Efmrg/MnsjV0nkF7tj6x0G4icgZdLc8cUxB6职职位位名名称称： 因素 名称 因素 编号指标权重 单指均值单指标准差相对标准差 责任 因素 1_1 风险控制责任6056.368.0913.48% 1_2 成本控制责任4035.917.0117.52% 1_3 指导监督的责任4040.000.000.00% 1_4 内部协调责任3030.000.000.00% 1_5 外部协调责任3029.093.0210.05% 1_pp 0岑尀尀羜匀言翸尀羜讀缁暽捌H缀殈%吀椀茂嬃霃鞃霃愃刀搀漀挀挀愀挀昀搀攀挀愀攀昀搀攀愀攀最椀昀刀搀漀挀尀尀愀昀挀昀愀搀愀戀戀昀昀樀伀甀嘀倀砀眀唀唀伀搀戀眀稀氀洀倀圀漀稀儀伀椀刀瘀嘀昀瀀欀攀瀀焀氀甀洀攀礀夀椀愀氀礀爀吀昀吀刀攀昀戀搀搀愀昀挀挀鬀.栀瀡瀡瀡u倀瀡祬昀恛氀娀倀琀眀眀欀吀礀儀稀焀攀儀瘀娀搀甀娀昀欀匀夀椀焀唀爀猀栀洀娀最伀氀堀焀渀最靬协
