1、法 律 部 岗 位 工 作 职 责I一般情况岗位名称法律部经理代码FL01工资等级范围直接主管上级企管总部领导II对从事本岗位工作人员的要求1中共党员，法律或经济类本科以上学历2企业法律顾问执业资格或律师资格310年以上工作经验，其中5年以上地铁工作经验42年以上相关法律事务工作经验5较强的综合分析能力和文字表达能力6较强的沟通、协调、组织能力78III本岗位的工作职责1全面负责企管总部法律部的工作。组织制定法律事务管理规章制度和工作流程；组织制订并实施法律事务工作计划。2为企业领导人提供参谋，组织对企业重大经营决策提出法律意见；3统筹安排处理涉及企业改革、改组及公司改造的相关法律事务；4统筹
2、安排总公司的诉讼和非诉讼事务5统筹协调法律部参与重要规章制度的制订、重要文件审核、重大合同谈判，提供法律帮助事宜6统筹协调法律咨询、法律宣传和普及工作7负责律师的选择和工作评价8安排做好总公司工商登记等有关法律事务9督促做好法律资料管理等内务工作法 律 部 岗 位 工 作 职 责I一般情况岗位名称综合法律事务代码FL02工资等级范围直接主管上级企管总部法律部经理II对从事本岗位工作人员的要求1法律本科以上学历或具有相关法律资格25年以上工作经验，其中2年以上地铁工作经验3较强的分析能力和文字表达能力4一定的沟通能力5678III本岗位的工作职责1对企业重大经营决策提出法律意见2参与总公司重要规
3、章制度的制订和重要文件的审核，并从法律角度提出意见；3参与重大合同的谈判，提供法律帮助；4参与企业改革、改组及进行公司改造等涉及企业权益的重要经济活动，处理有关法律事务；5负责相关业务外聘律师的联络等工作6开展与企业生产经营活动有关的法律咨询7配合企业有关部门进行法律宣传和普及工作8办理总公司的工商登记等有关法律事务9建立相关法律资料档案和统计报表10完成领导交办的其他法律事务法 律 部 岗 位 工 作 职 责I一般情况岗位名称纠纷法律事务代码FL03工资等级范围直接主管上级企管总部法律部经理II对从事本岗位工作人员的要求1法律本科以上学历或具有相关法律资格2较强的逻辑思维及口头、文字表达能力3一定的沟通及协调能力45678III本岗位的工作职责1参与纠纷的协商、调解等非诉讼活动2承担或委托律师代理总公司的仲裁、复议或诉讼事务3对经济纠纷的非诉讼解决结果或诉讼解决结果监督执行4负责与外聘律师的联络和配合等工作5建立相关法律资料档案和统计报表6完成领导交办的其他法律事务783
