ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:2 ,大小:74.50KB ,
资源ID:2609771      下载积分:30 文币
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenkunet.com/d-2609771.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录   微博登录 

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(太和-圣德西薪酬—典型职位薪酬水平对比(月).doc)为本站会员(小小哈利波特)主动上传,文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文库网(发送邮件至13560552955@163.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

太和-圣德西薪酬—典型职位薪酬水平对比(月).doc

1、序 列职 位公司水平市场水平(50分位)备 注固定现金(月、年)变动现金年度总现金固定现金(月、年)变动现金年度总现金营销导购600;6507200;78005800;8400去年平均13000今年预计平均1620078494131073020143店员店长700;8008400;96009600;8400去年平均15000今年预计平均18000937112511328124532营销代表17002040016400-3960040000-600002634283702686855238区域销售代表团购代表120014400差别很大低30000、高100000 3535424213941281

2、833大客户销售代表招商代表170020400暂未知 暂未知3582429913915482145区域经理1800216004000-6000060000-800003988478574551993376区域销售经理设计设计总监400048000690001170001630719568960449 256138主设计师3000360001080001440001097913175149225 180976首席设计师设计师170020400500007040059997199519369 91364产品设计师生产车位11501400050014500左右10651278410760 23544

3、 缝纫工质检115014000170015000左右171320558548926047 质量管理员组长115014000350018000左右187822539639428933 线长车间主任130015600未知未知3473416831108052763 跟单员8901000106801200010000;1500020000左右外协25000-30000计划2371284631341241875 采购主管1450174004200055000-600005349641932622090413 职能财务经理22002640018000444006439772791578293061 会计110013200700020200287134463916143624 IT经理16001920014000332003168380171072348740 信息技术主管招聘专员100012000540017400204524551652631077

本站链接:文库   一言   我酷   合作


客服QQ:2549714901微博号:文库网官方知乎号:文库网

经营许可证编号: 粤ICP备2021046453号世界地图

文库网官网©版权所有2025营业执照举报