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工会出纳KPI组成表KPI考核周期考核标准KPI说明权重计算方式信息来源考核目的现金的安全与完整性季度4次/年1个重大差错=2个一般差错40%100 错误数=0次 50 1次0 =2次主管或相关单位的检查记录保障资金使用安全日常事务查实错误数半年4次/年无查实错误记录30%100 错误数=0个60 1个30 2个0 =3个主管或相关单位的检查记录保障个人工作的质量现金收付的及时性季度次/年无查实投诉记录30%100 投诉数=0次50 1次0 =2次员工反馈提高资金使用效率重大差错=为单位造成5000元以上的经济损失一般差错=损失在5000元以下

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