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劳务派遣_劳务派遣的流程.doc

1、天天文档在线 联系qq:744421982劳务派遣流程图1.聘用新员工用人单位供职位描述(JD)和用工需求-中国四达广州公司-向用人单位推荐初选面试人员资料-用人单位人力资源部-自行收集、筛选初试人员资料-用人单位-面试评估-用人单位-确认聘用,并向四达发书面确认聘用员工通知单-中国四达广州公司-根据实际被录用员工确认聘用员工通知单发劳务人员入职手续办理须知-被录用员工-填写及准备相关入职资料,统一交用人单位转至四达公司-用人单位-安排员工正式到岗报到上班-中国四达广州公司-办理各项用工手续及社会保险2、每月工资奖金发放、人员调整、广州地区社保机构费用结算-用人单位-将人员确认变更综合表交至

2、四达并将考勤表统计后交至四达-中国四达广州公司-将付款通知书交至人力资源部或财务部,进行应收应付帐款核对-用人单位-核对无误后,将付款通知书签字确认并回传至四达-用人单位-将应付款项汇入四达公司指定帐户-中国四达广州公司-收到付款后即开据发票,以挂号或快递形式寄至用人单位-中国四达广州公司-向全国各地雇员发放工资、提成3、员工离职-派驻用人单位劳务员工-提前30天向直接上级主管递交辞职申请表-员工上级主管-当天转递辞职申请表至用人单位和转递四达公司-中国四达广州公司-通知员工办理用人单位工作移交和财务清算手续之期限-用人单位-向四达传真有审批意见的辞职申请表及社保停缴月份通知-用人单位-为办理

3、完工作移交和财务清算手续的员工开据结清手续证明-派驻用人单位劳务员工-持用人单位开具的结清手续证明在30天内前往四达公司办理离职手续-中国四达广州公司-根据四达离职须知为劳务员工办理离职手续,开具四达的离职证明4、公司解聘-中国四达广州公司-根据解除劳动合同协议书并递交给用人单位审核确认-用人单位-提前30天向四达公司递交解除借用关系通知函(公司)(附12a)或解除借用关系通知函(公司)(附12b)-中国四达广州公司-向劳务人员发书面解除劳动合同通知函(员工)-派驻用人单位劳务员工-办理在用人单位的工作移交和财务清算手续-用人单位-为办理完毕清算手续之员工开据结清手续证明-派驻用人单位劳务员工-持结清手续证明在30天内前往四达公司办理离职手续-中国四达广州公司-根据四达离职须知为劳务员工办理离职手续,并按员工个人实际情况为员工清算相关的离职资料5、员工身份变更-已变更身份的劳务员工-向直接上级主管递交员工变更身份通知-员工上级主管-当天转递员工变更身份通知至用人单位,并转递四达公司-中国四达广州公司-专办员负责登记变更相关记录

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