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商业银行零售业务发展研究(6626字) (1).doc

1、)建立在能创造不确定性资源的人力资源的基础上(C)建立在动态性资源,如智力、信息、技术、组织等要素基础上(D)建立在内部资源而不是外部约束条件的基础上(E)建立在不确定性资源而不是确定性资源的基础上第二节 企业集团组织规划与设计单项选择题1企业集团的组织结构是指企业集团内部各成员企业相互发生作用的()和关系形势。(A)目标方式(B)确立联系(C)构成联系(D)联系方式2影响集团组织结构变化的外在因素不包括()。(A)市场竞争(B)经营竞争(C)产业组织政策(D)反垄断法3.纵向结合型企业集团是由核心企业对其他层次企业采取()持股或控股而形成的组织形式。(A)直接 (B)间接(C)垂直(D)横向

2、广义的公司治理是分配权等一套法律、文化和()的安排。(A)权利(B)制度(C)方法(D)安排5.事业部获得的利润,首先要交付集团本部的经营管理费、科研费,余下的一半还要上缴集团本部。各项合计大约应上缴的和剩余的事业部自己可支配的分别占()。(A)30%,40%(B)40%,50%(C)55%,40%(D)60%,40%6.以契约为联合纽带与企业集团有本质区别的联合体包括()等。(A)卡特尔、(B)子母公司(C)托拉斯(D)康采恩7.业务协作型企业集团的业务范围不包括()。(A)生产的分工与协调(B)生产的分工与协作9 / 64(C)技术上的联合研究与开发(D)原材料采购或产品销售方面的协作8.

3、20 世纪 20 年代。一种新的垄断组织()又在德国出现。(A)卡特尔(B)康采恩(C)托拉斯(D)辛迪加9.以下对国外企业集团管理体制理解错误的是()。(A)组织更加紧密(B)组织严密性(C)因地制宜性 (D)重视人的作用10.()的公司治理结构是指有关董事会的功能、结构、股东的权利等方面的制度安排。(A)广义(B)广泛(C)狭义(D)控制11.一下不属于多种形式经营范围的是()。(A)横向扩大(B)纵向扩大(C)全面扩大(D)混合扩大12.绝对控股是指投资企业在被投资企业中的持股比例超过()。(A)50%(B)55%(C)60%(D)70%13.()是企业集团的组织意识和组织机制赖以生存的

4、基础。(A)组织结构(B)组织成员(C)组织关系(D)组织构成14.企业集团的组织结构的功能特点不包括()。(A)核心企业(B)控股母公司(C)控股子公司(D)协作(关系)企业15.从本质上说不能称其为企业集团的是()。(A)子母公司(B)辛迪加(C)托拉斯(D)控股公司16.美国著名经济学家钱德勒在研究美国企业自主结构和经营战略的演变过程时,提出了()的著名论断。(A)组织行动战略(B)组织分工战略(C)组织跟进战略(D)组织演变战略17.集团控股公司总经理直接负责的职能部门是()。(A)事业部(B)职能部门(C)成员企业(D)监事会18.政府为实现产业组织政策而采取的手段不包括()。(A)

5、控制市场规模(B)控制市场结构(C)控制市场行为(D)直接改善不合理的资源配置19.母公司承担的经营责任不包括()。(A)对一般控股企业,母公司董事会成员必须遵守谨慎和规范的经营原则(B)母公司违反规定且子公司造成损失的,应付全责(C)对有控制协议的子公司的盈亏负责(D)对有利润上缴协议的子公司,母公司和子公司可以成为一个纳税单位20.企业集团的组织结构的联结方式不包括()。(A)层层控股型(B)环状持股型(C)资金借贷型(D)分层控股型21.()与分权的关系。实质上是指上级部门与下属部门之间纵向管理的协调关系。(A)集权组织(B)直线参谋(C)职权组织(D)组织集权22.要使企业组织有效运行

6、。必须正确处理好的三种重要关系不包括()。(A)直线主管与参谋人员的关系(C)主管与员工的关系(B)组织集权与分权的关系(D)主管与下属的授权关系23.一般持股比例超过()的企业就被称为集团控股成员企业。(A)10%(B)20%(C)30%(D)35%24.企业集团的组织结构变化的内在因素不包括()。(A)共同投资(B)经营范围(C)产业结构(D)股权拥有25.企业集团的组织结构是集团内部各成员企业和各部门的人员构成。以及这些企业、部门和()之间的关系形式。(A)成员(B)人员(C)经理人(D)负责人26.企业产权结构和产权设计不包括()。(A)法人股东和个人股东之间的(B)选择公司的治理结构

7、10 / 64(C)法人股东内部的结构(D)公司进行控股管理27.企业集团职能机构不包括的形式是()。(A)依托型(B)独立型(C)智慧机构及专业公司和专业中心(D)自主型28.企业集团的各成员组成不包括()。(A)母公司(B)子公司(C)其他成员企业(D)核心成员29.根据各国经验。一般子公司不得对母公司反向()。(A)参股(B)持股(C)相互持股(D)联合持股30.所谓“两块牌子,一套管理人员”的管理体制也称()职能机构。(A)独立型(B)依附型(C)智囊机构(D)集团型31.在企业集团中所有企事业法人相互之间在法律上是屏风的,但也存在“大法人和小法人”等问题,在管理体制内部实行民主决策与

8、()机制。(A)监事(B)监督(C)监察(D)监督制衡多项选择题32.国外企业集团内部集权与分权才从()分析。(A)母公司型企业集团内部集权与分权(B)子公司型企业集团内部集权与分权(C)母子公司型企业集团内部集权与分权(D)集团本部一事业部型企业集团内部集权(E)集团本部一事业部型企业集团内部集权与分权33.“两块牌子。一套管理人员”管理体制的优缺点是()。(A)减少管理层次,精简机构和人员,提高工作效率(B)集1室内装饰风格流派的色彩体现【摘要】 本文主要是通过各种室内装饰风格的流派来体现色彩的应用和搭配,采用案例分析和理论相结合的方式来阐述,案例将采用成都市内一现代风格家装为主要分析平台

9、,再结合其他普通案例进行深入的分析和阐述。同时也要把色彩的属性和他在各个风格内的作用进行更加细腻的立体解析。研究色彩首先要立体的系统的了解色彩的作用和属性。只有了解了他的属性和作用才能更加好的利用他的特点来达到更好的装饰效果。 在各种装饰风格中,比较典型的风格种类有古典欧式风格,日本风格,个性风格,现在风格,后现代风格,混合形式风格和简约风格以及中式风格等。【关键词】 风格流派 色彩 体现The interior decoration style schools color manifests【Abstract】:This article is mainly through a variety

10、 of school-style interior decoration to reflect the color with the application and use of case studies and theory on the way, the case will be in Chengdu in a modern style decoration for the main analysis platform, and then in combination with other general case to conduct in-depth analysis and on.

11、At the same time, the properties will have to color in every style and his role in a more detailed three-dimensional analysis. Study on three-dimensional color system, we must first understand the role of color and attributes. Only by understanding the role of his attributes and he can better use th

12、e features to achieve a better decorative effect.In a variety of decorative style, the style of a typical European style of classical type, the Japanese style, personality style, the style now, post-modern style, mixed-form style and simple style and Chinese style.【Key Words】:StyleSchools ColorRefle

13、cted引言: 经过科学家的分析宇宙里存在的大约有1900万种颜色,一个正常人可以辨别大约680种的色彩,能感受到的主要是环境色彩和固有色。英国物理学家牛顿是第一个发现太阳的七色光谱,从而是人类科学的认识地认识了色彩。在室内装饰中每一个地方和物体都是有他的色彩的,主要包括吊顶,墙地面,家具,织物色彩等。随着时间,文化,区域,制度,科技等等的发展和变化使人们对建筑的功能和要求也有不同的追求,从而出现了很多的流派和风格。 在我看来色彩对我们每一个人来说都是离不开的,色彩是对我们今天的社会非常重要的。对于建筑室内装饰也是一样,从人类认识色彩的那一刻起人类就对每一种色彩的认识有了一个基本的概念,随时间

14、的发展和各个区域对人类对每种色彩的不同爱好,在加上每个民族区域的风俗习惯和地理环境的不同是每一个区域的建筑也有很大的区别,从而使每一个不同的建筑风格有他相对统一的色彩。 室内的色彩包括吊顶,墙地面,家具织物色彩的设计和选择。科学的用色有利于人的身心健康,除了视觉产生影响外,还直接影响人的情趣和心理,要充分利用色彩的多种变化,既符合功能要求又要能获得更美的效果,室内空间不论的吊顶的处理还是家具的款式,大小,形状和色彩等,都不能脱离它所处的实体空间环境,色彩和形态具有同样重要的作用,有时候甚至色彩比形态更重要。 室内装饰风格流派的色彩体现1.色彩的搭配的价值和重要性(1)论述色彩的属性 谈到色彩我

15、们都知道它有三大属性:明度、色相、饱和度 所谓明度就是表示色所具有的亮度和暗度被称为明度。色彩可以分为有彩色和无彩色,但后者仍然存在着明度。 作为色相,指的是这些不同波长的色的情况。在色相环上排列的色是纯度高的色,被称为纯色。在色相环上,与环中心对称,并在180度的位置两端的色被称为互补色。 用数值表示色的鲜艳或鲜明的程度称之为彩度。 有彩色的各种色都具有彩度值,无彩色的色的彩度值为0,对于有彩色的色的彩度(纯度)的高低,区别方法是根据这种色中含灰色的程度来计算的。彩度由于色相的不同而不同,而且即使是相同的色相,因为明度的不同,彩度也会随之变化的。(2)论述如何更好的搭配色彩 在室内的装修中色

16、彩的搭配是有很重要的讲究的,如何能利用色彩的合理搭配创造出更好的居住空间,要从自己对色彩的喜爱程度,色彩对个人的心理属性以及自己对空间的心理需求来确定的。不同的颜色进入人的视野,刺激了大脑,使人产生冷,热,深,浅,明,暗的感觉,也产生了安静,兴奋,紧张,轻松的情绪效应。一般小型化结构的住宅以单色为宜,采用较明亮的色彩,如浅黄、奶黄,以增加住宅的开阔感,利用住宅色彩衬托您的家具使住宅或显朴素大方或显庄重高雅。一般来说每种风格居住空间的色彩搭配都有他自己的原则。具有阳光味的黄色调会给人的心灵带来暖意;如果不想要统一的色调在整体中带点新的变化,采用活泼的色彩组成,粉红色配玫瑰白,搭配同样色系组成的沙

17、发,窗帘,靠垫委婉而多情;冷灰色常给人粗糙,生硬的印象。但在宽敞的明亮的空间,大胆选用淡灰色,反而使你的白色床具和窗棱更为肃静高雅。不过也要穿插一些讨自己喜欢的鲜艳色彩;蓝色有镇定情绪的作用,非常适合有理智感的选择。2.各种装饰风格的色彩搭配体现和分析(1)古典欧式风格 欧式风格的底色大多采用白色、淡色为主,家具则是白色或深色都可以,但是要成系列,风格统一为上。在古典欧式风格只能中主要分为巴洛克式,洛可可式等类型。起主要构成手法有三种,第一类的室内构件要素,如柱式和楼梯等;第二类是家具要素,如床,桌椅和几柜等,常以兽腿,花及螺钿雕刻来装饰;第三类是装饰要素,如墙纸,窗帘,地毯,灯具和壁画等 巴

18、洛克式,产生于公元17世纪,它的主要特点是在造型上以椭圆形,曲线和曲面为主要形式,强调变化和动感;将建筑空间设计与绘画和雕塑结合营造出富丽堂皇的室内效果;室内色彩以红,黄等纯色为主,并大量饰以金箔,宝石和青铜等材料进行装饰,表现奢华的效果。室内和家具的豪华,富丽的特点,充满了强烈的动感效果。 洛可可式产生与公元17-18世纪,他在设计上追求华丽,精致和繁复的艺术效果,主要特点是室内装饰呈平面化,注重曲线的使用,室内色彩以鲜艳的颜色为主,比较明快,如靛蓝,嫩绿和玫瑰红等;线脚多用金色,还采用大量中国式装饰和陈设,喜欢闪烁的光泽,大量镶嵌镜子,悬挂晶体玻璃的吊灯,墙面多用磨光大大理石,喜欢在镜前安

19、装烛台,造成摇摆的迷离的效果。(2) 现代风格 现代风格它是比较流行的风格,追求时尚和潮流,以造型简洁新颖,实用为目的,注重室内空间的布局合理与使用功能的完美结合。没有过多的复杂造型和装饰,也不追求豪华,高档和绝对的个性,重视家居的选用及色彩的搭配,追求少就是多的观点。现代设计派大师赖特提倡室内设计与建筑设计协调一致,不仅满足现代生活需求,而且强调艺术性,具有当今时代感的建筑形象和室内环境。如一间现代风格的居室,利用不规则墙面形成壁面家具,同时这一墙面也起到美化居室的作用。地面、天花板均朴素、淡雅,无一多余饰物,显得简洁、舒适、大方,令人赏心悦目。 (3)后现代风格它是由对现代主义纯理性的逆反而出现的一种设计风格,反对现代主义

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