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流动人口协会章程范本.docx

1、3这些基础设施为一次投入,以后是修补和保养,无需全部更新。 第一年生产运作成本预算 投资项目 亩成本(元亩) 种植总面积(亩) 总投入(万元)有机生态化肥 1300 4160 540.8种 子 100 4160 41.6水 电 200 4160 83.2农 药 150 4160 62.4人 工 投 入 2500 65合 计 4250 793注:1. 由于每一收后都需要重新投入成本的,因此年度总种植面积按每季度的积累,即每季四收,一年十六收叠加的面积; 2. 人均工资按10 000元人年算,每人能管理4亩,第一年管理人员是随着规模的扩大而增加的。 前五年投入预算(单位:万元) 项目 设施投入 运

2、作成本 保险保障 资金周转 宣传推介 日常开销 合计第一年 142.3 793 25 27 8 8 1003.3第二年 25.14 1350 35 20 5 6 1441.14第三年 22 1500 35 20 4 6 1587第四年 22 1550 34 22 4 6 1638第五年 24 1500 30 22 3 7 1586 合计 235.44 6693 159 111 24 35 7257.44注:1. 其中运作成本包括工资,第二年后设施投入主要是设备补养更新; 2. 社会保障支出包括风险管理费用及员工保险。 第一年财务收入状况(单位:万元) 项目 季度 产品单价(元kg)亩单产量(k

3、g) 种植面积(亩)收入(万元)第一季度 2 1200第二季度 1.7 1400第三季度1.81300第四季度1.61400合计 前五年收支状况预算(单位:万元) 项目 年序 第一年第二年第三年第四年第五年总计投 入1003.31441.141587163815687257.44收 入963.815121980225023509055.8损益状况-39.770.863936127821798.369.5 投资回报分析9.5.1 收入、成本及利润分析利润表(单位:万元) 项目第一年第二年第三年第四年第五年合 计总收入963.815121980225023509055.8总投入1003.31441

4、.141587163815687257.44税金及附加144.57226.8297337.5352.51358.25纯利润-184.07-155.4996274.5429.5唰唰工作顺利完成尽最大努力15爱护团体,常协助别人13-14肯应他人要求帮助别人10-12仅在必要与人协调的工作上与人合作7-9精神散漫不肯与别人合作7以下责任感15%任劳任怨,竭尽所能完成任务15工作努力,能较好完成分内工作13-14有责任心,能自动自发10-12交付工作需要督促方能完成7-9敷衍了事,态度傲慢,无责任心,做事粗心大意7以下工作勤惰10%不浪费时间不畏劳苦,交付工作抢先完成10守时守规不偷懒,勤奋工作8-

5、9偶有迟到,但上班后工作兢兢业业7借故逃避繁重工作,不守工作岗位5-6时常迟到早退,工作不力,时常离开工作岗位5以下工作质量15%无工作错误,并经常改善15无工作错误亦无改善建议12-14需在指导下才能做好工作质量7-11在指导下工作,仍有错误7以下纪律性10%自觉遵守和维护公司各项规章制度10能遵守公司规章制度,但需要有人督导8-9偶有迟到,但上班后工作兢兢业业7纪律观念不强,偶尔违反公司规章制度5-6经常违反公司制度,被指正时态度傲慢5以下备注:关于“工作任务”这个项目,必须另附上工作计划及工作总结供参考和审核。考核人签名(副)总经理确认考核日期试用员工考核表档案编号:姓 名工 号部 门岗位名称入职日期考核日期员工自评(来公司后在遵守公司规章制度、工作适用程度、工作态度等方面表现,今后的打算)员工(签字) 日期: 年 月 日主管评语主管(签字) 日期: 年 月 日部门领导评 语部门领导(签字) 日期: 年 月 日试用期考核成绩(附上试用期工作总结作为参考)考核项目配分主管评分部门领导评分行为得分35出勤得分15业绩得分50总 分100总经理意见考核结果: 合格,予以录用; 暂未达到要求,考虑延长试用期; 不合格,不予录用备注:试用期间,每个月由部门对该员工进行考核,将结果记录于相应的考核表中,所得的考核成绩作为本次考核的基准.

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