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中国卫视品牌竞争力提升报告——兼论电视媒体的精准营销.doc

1、第 1 页,共 23 页 第第三三届届“青青春春岳岳麓麓、才才聚聚湘湘江江”大大型型高高校校企企业业招招聘聘会会需需求求汇汇总总表表 序号企业名称职位 招聘 人数 招聘渠道 (校招、社招、 猎聘) 学历专业方向职位条件薪酬待遇备注 1 1 湖湖南南赛赛哲哲检检验验所所有有限限 公公司司 医医学学检检验验师师5 5校校招招本本科科生生物物、医医学学检检验验 1.1.本本科科以以上上学学历历,生生物物、医医学学检检验验相相关关专专业业; 2.2.有有一一定定实实验验理理论论基基础础,热热爱爱实实验验工工作作; 3.3.能能吃吃苦苦耐耐劳劳,沟沟通通能能力力好好,有有团团队队精精神神,责责任任心心强

2、强,学学习习能能力力强强。 3500-45003500-4500 医医学学技技术术支支持持2 2校校招招/ /社社招招硕硕士士生生物物、医医学学、临临床床检检验验 1.1.硕硕士士以以上上学学历历,生生物物、医医学学、临临床床检检验验等等相相关关专专业业,接接受受应应届届生生; 2.2.学学习习领领悟悟能能力力强强;沟沟通通表表达达流流畅畅;较较强强责责任任感感;态态度度积积极极认认真真,做做事事成成熟熟、沉沉稳稳; 3.3.有有二二代代测测序序背背景景者者优优先先;有有负负责责医医学学项项目目工工作作经经验验者者优优先先。 6000-80006000-8000 区区域域销销售售5 5校校招招

3、/ /社社招招大大专专生生物物相相关关专专业业 1.1.生生物物工工程程、医医学学检检验验、生生物物学学等等医医药药相相关关专专业业; 2.2.具具有有良良好好的的沟沟通通、学学习习能能力力及及团团队队合合作作精精神神,吃吃苦苦耐耐劳劳; 3.3.喜喜欢欢挑挑战战,目目标标感感强强,热热爱爱销销售售工工作作; 4000-100004000-10000 NGSNGS研研发发工工程程师师3 3校校招招/ /社社招招硕硕士士生生物物相相关关专专业业 1.1.微微生生物物学学、分分子子生生物物学学、遗遗传传学学等等相相关关专专业业,硕硕士士及及以以上上学学历历,优优秀秀本本科科生生亦亦可可; 2.2.

4、有有二二代代测测序序相相关关产产品品开开发发工工作作经经验验者者优优先先; 3.3.掌掌握握微微生生物物学学知知识识,熟熟悉悉二二代代测测序序平平台台操操作作以以及及各各种种文文库库构构建建; 4.4.热热爱爱研研发发,有有独独立立解解决决问问题题能能力力,较较强强的的项项目目管管理理能能力力和和执执行行能能力力。 6000-80006000-8000 2 2 湖湖南南达达嘉嘉维维康康医医药药产产 业业股股份份有有限限公公司司 营营业业员员3030校校招招大大专专及及以以上上药药学学相相关关专专业业1.1.吃吃苦苦耐耐劳劳 2.2.有有医医药药相相关关文文凭凭或或有有药药房房工工作作经经验验的

5、的优优先先 3000-60003000-6000(底底薪薪+ +提提成成+ +奖奖金金+ +包包住住+ +五五 险险一一金金) 拓拓展展专专员员5 5校校招招大大专专及及以以上上不不限限1.1.吃吃苦苦耐耐劳劳2.2.抗抗压压能能力力强强,能能适适应应出出差差3.3.有有较较强强的的人人际际交交往往能能力力 4000-70004000-7000(底底薪薪+ +提提成成+ +奖奖金金+ +包包住住+ +五五 险险一一金金) 产产品品经经理理1 1社社招招本本科科计计算算机机/ /电电商商运运营营 1.1.分分解解任任务务,协协调调资资源源,以以完完成成市市场场调调研研、竞竞品品分分析析等等工工作

6、作,完完成成行行业业信信息息收收集集与与分分析析,并并输输出出相相对对应应的的 市市场场分分析析报报告告及及竞竞品品调调研研报报告告。 2.2. 独独立立负负责责某某条条产产品品线线的的产产品品需需求求梳梳理理、产产品品概概要要设设计计及及产产品品详详细细设设计计等等相相关关工工作作,并并负负责责所所负负责责产产品品线线 的的完完整整产产品品管管理理工工作作,包包括括uiui设设计计、开开发发、测测试试及及运运营营等等工工作作跟跟进进。 3.3.参参与与产产品品运运营营,与与运运营营同同事事合合作作,在在分分析析运运营营数数据据、用用户户反反馈馈等等信信息息基基础础上上,完完成成产产品品迭迭代

7、代优优化化。 4.4.参参与与或或负负责责部部分分项项目目管管理理工工作作,协协调调内内、外外部部及及各各环环节节资资源源,有有效效控控制制项项目目节节奏奏及及推推进进工工作作进进展展。 5.5.能能够够根根据据运运营营商商的的发发展展策策略略,市市场场反反馈馈的的信信息息,制制定定产产品品线线3 3年年的的规规划划策策略略。6.6.有有医医药药行行业业经经验验优优先先; 8000-120008000-12000元元/ /月月 审审计计员员2 2社社招招本本科科财财务务/ /审审计计 1.1.参参与与执执行行各各类类型型审审计计业业务务。 2.2.利利用用审审计计方方法法,加加强强公公司司内内

8、控控管管理理,减减少少企企业业风风险险。 3.3.按按审审计计程程序序要要求求,完完成成审审计计工工作作并并出出具具审审计计报报告告。 4.4.协协助助审审计计部部负负责责人人做做好好审审计计资资料料整整理理归归档档工工作作。 5.5.财财务务、会会计计类类相相关关专专业业,本本科科以以上上学学历历。 6.6.有有会会计计事事务务所所从从业业经经验验(或或2 2年年以以上上企企业业财财务务工工作作经经验验)。 4000-60004000-6000元元/ /月月 化化学学分分析析员员2 2社社招招硕硕士士化化学学 1.1.主主持持药药物物研研发发公公司司新新产产品品质质量量标标准准的的制制定定及

9、及药药物物分分析析方方法法的的开开发发与与验验证证。 2.2.负负责责药药物物分分析析方方法法的的开开发发与与验验证证。 3.3.收收集集、整整理理和和分分析析中中药药或或天天然然药药物物质质量量标标准准研研究究的的国国内内外外最最新新进进展展,为为新新药药开开发发提提供供有有效效信信息息。 4.4.汇汇总总、分分析析试试验验数数据据,撰撰写写、审审核核、校校对对新新药药注注册册申申报报资资料料。 5.5.应应用用化化学学、化化学学分分析析或或药药剂剂学学专专业业本本科科以以上上学学历历,硕硕士士从从优优,具具有有扎扎实实的的化化学学分分析析或或药药物物分分析析、药药物物化化 学学等等理理论论

10、知知识识和和实实验验技技能能。有有药药物物分分析析和和新新药药研研究究工工作作经经历历者者从从优优; 6.6.熟熟悉悉液液相相色色谱谱仪仪、气气质质仪仪等等检检测测仪仪器器的的操操作作,并并能能独独立立完完成成药药品品的的各各项项检检验验工工作作; 7.7.熟熟悉悉有有关关新新药药研研究究(中中药药、化化学学药药)指指导导原原则则,具具备备较较强强的的信信息息收收集集、分分析析、整整理理能能力力; 8 8、热热爱爱本本职职工工作作,获获取取知知识识能能力力、责责任任心心强强,具具有有良良好好的的团团队队合合作作精精神神和和沟沟通通技技巧巧及及语语言言表表达达能能力力,应应有有 较较高高的的忠忠

11、诚诚度度和和保保密密意意识识。 8000-100008000-10000元元/ /月月 第 2 页,共 23 页 序号企业名称职位 招聘 人数 招聘渠道 (校招、社招、 猎聘) 学历专业方向职位条件薪酬待遇备注 2 2 湖湖南南达达嘉嘉维维康康医医药药产产 业业股股份份有有限限公公司司 药药物物制制剂剂员员2 2社社招招本本科科化化学学/ /药药物物制制剂剂 1.1.熟熟悉悉新新药药研研发发的的各各项项程程序序,全全面面掌掌握握化化学学药药物物/ /中中药药制制剂剂基基本本技技能能; 2.2.具具有有较较强强的的药药剂剂学学、生生物物药药剂剂学学的的基基本本理理论论和和实实验验技技能能,能能够

12、够进进行行固固体体制制剂剂、液液体体制制剂剂工工艺艺设设计计,包包括括 处处方方筛筛选选、小小试试工工艺艺开开发发与与优优化化、中中试试放放大大工工艺艺等等; 3.3.撰撰写写新新药药注注册册申申报报资资料料; 4.4.了了解解药药物物制制剂剂最最新新研研究究进进展展。 5.5.药药学学、中中药药制制剂剂专专业业本本科科以以上上学学历历,硕硕士士或或有有新新药药开开发发工工作作经经历历者者从从优优; 6.6.熟熟悉悉有有关关新新药药研研究究的的指指导导原原则则,具具备备较较强强的的信信息息检检索索、分分析析、整整理理能能力力; 7.7.掌掌握握药药学学、药药物物化化学学、药药物物分分析析、药药

13、理理学学等等理理论论知知识识和和实实验验技技能能,具具有有新新药药研研制制经经历历者者从从优优; 8000-100008000-10000元元/ /月月 电电子子技技术术工工程程师师2 2社社保保本本科科电电子子技技术术 1.1.具具有有电电路路设设计计技技能能,能能熟熟练练掌掌握握电电路路设设计计原原理理, ,能能够够熟熟练练进进行行模模电电、数数电电设设计计; ; 2.2.具具备备单单片片机机编编程程技技能能、各各种种编编程程语语言言需需熟熟练练应应用用; ; 3.3.具具备备各各种种办办公公软软件件操操作作的的能能力力,能能熟熟练练应应用用PADSPADS、PROTELPROTEL等等设

14、设计计软软件件; ; 4.4.具具有有相相关关自自动动化化设设备备的的维维护护和和故故障障排排查查技技能能; 5.5.有有相相关关工工作作经经验验,带带电电子子技技术术作作品品面面试试。 6000-80006000-8000元元/ /月月 省省区区经经理理2 2社社招招专专科科市市场场营营销销/ /药药学学 1.1.性性别别不不限限,5 5年年以以上上药药品品销销售售经经验验,药药学学、临临床床医医学学、市市场场营营销销学学等等相相关关专专业业本本科科以以上上学学历历,能能力力强强。 2.2.熟熟悉悉湖湖南南医医药药市市场场、在在湖湖南南省省具具有有良良好好的的特特别别是是二二级级以以上上医医

15、院院资资源源、省省内内分分销销商商资资源源,具具有有独独立立开开发发能能 力力,曾曾任任职职过过大大型型药药厂厂湖湖南南省省区区经经理理职职务务。主主管管、主主导导过过销销量量较较大大产产品品的的全全省省开开发发、上上量量、全全局局性性管管理理工工 作作。 3.3.积积极极进进取取的的工工作作态态度度,具具有有很很强强的的组组建建队队伍伍能能力力,能能很很好好执执行行工工作作计计划划、带带领领管管理理团团队队能能力力。人人品品要要好好 。有有长长远远发发展展的的决决心心和和雄雄心心。 8000-150008000-15000元元/ /月月 文文秘秘(微微信信运运营营专专员员)1 1校校招招/

16、/社社招招本本科科新新闻闻/ /汉汉语语言言文文学学 1.1. 负负责责企企业业文文化化建建设设工工作作。能能独独立立运运营营企企业业微微信信公公众众号号和和官官网网,负负责责宣宣传传帐帐号号的的日日常常运运营营和和维维护护工工作作; 2.2. 负负责责微微信信公公众众账账号号推推广广模模式式与与渠渠道道的的探探索索,了了解解用用户户需需求求,收收集集用用户户反反馈馈,分分析析用用户户行行为为及及需需求求; 3.3. 制制定定社社会会化化媒媒体体运运营营与与品品牌牌营营销销策策略略,在在多多项项社社会会化化媒媒体体上上开开展展品品牌牌营营销销工工作作,利利用用微微信信平平台台推推广广企企业业

17、的的客客户户产产品品、服服务务、品品牌牌; 4.4. 全全日日制制本本科科,汉汉语语言言文文学学或或新新闻闻学学等等,形形象象气气质质佳佳,会会商商务务礼礼仪仪接接待待,沟沟通通表表达达、文文字字功功底底强强; 5.5.会会photoshopphotoshop等等设设计计软软件件以以及及单单反反相相机机的的使使用用。 4000-60004000-6000元元/ /月月 医医药药销销售售代代表表200200校校招招/ /社社招招大大专专药药学学 1.1.开开发发客客户户,按按公公司司要要求求收收集集客客户户资资料料; 2.2.完完成成销销售售任任务务指指标标; 3.3.及及时时清清理理应应收收账

18、账款款; 4.4.做做好好客客户户开开发发及及维维护护工工作作,定定期期回回访访客客户户 5.5.能能吃吃苦苦耐耐劳劳,服服从从公公司司管管理理。 6.6.有有药药学学相相关关专专业业及及客客户户资资源源者者优优先先 实实习习期期工工资资25002500元元。转转正正后后月月薪薪3500+3500+ 提提成成 五五险险一一金金+ +双双休休+ +免免费费住住宿宿 3 3 长长沙沙客客诚诚百百货货有有限限公公 司司 应应收收会会计计1 1校校招招大大专专会会计计了了解解和和熟熟悉悉财财务务软软件件和和办办公公软软件件。3500-38003500-3800单单休休,三三个个月月以以后后买买社社保保

19、 会会计计主主管管1 1社社招招大大专专会会计计 具具有有成成本本核核算算和和成成本本分分析析能能力力,熟熟悉悉财财务务软软件件和和办办公公软软件件,具具有有初初级级会会计计师师及及以以上上职职称称 ,两两年年以以上上的的工工作作 经经验验。 4000-50004000-5000单单休休,三三个个月月以以后后买买社社保保 销销售售内内勤勤1 1校校招招大大专专非非常常熟熟悉悉officeoffice对对officeoffice,电电脑脑相相当当熟熟练练,沟沟通通能能力力较较强强。3200-38003200-3800单单休休,三三个个月月以以后后买买社社保保 人人事事主主管管1 1社社招招大大专

20、专人人力力资资源源管管理理具具有有两两年年以以上上的的人人资资和和行行政政工工作作经经验验。6000-70006000-7000单单休休,三三个个月月以以后后买买社社保保 业业务务员员5 5校校招招大大专专不不限限勤勤奋奋、谦谦虚虚、好好学学,吃吃苦苦耐耐劳劳。3500-40003500-4000 单单休休,三三个个月月以以后后买买社社保保,试试用用期期后后 按按回回款款提提成成算算 采采购购员员1 1社社招招大大专专采采购购管管理理 严严格格按按照照公公司司采采购购计计划划进进行行采采购购,熟熟悉悉和和掌掌握握市市场场行行情情和和厂厂家家政政策策,及及时时跟跟踪踪厂厂家家政政策策和和费费用用

21、到到账账情情况况, 及及时时与与厂厂家家核核对对往往来来。 4000-50004000-5000单单休休,三三个个月月以以后后买买社社保保 电电商商打打包包员员1 1校校招招不不限限不不限限打打包包,发发货货,拣拣货货。4000-50004000-5000 单单休休,三三个个月月以以后后买买社社保保,试试用用期期三三 个个月月3000/3000/月月,试试用用期期后后4000-4000- 6000/6000/月月(计计件件考考核核) 第 3 页,共 23 页 序号企业名称职位 招聘 人数 招聘渠道 (校招、社招、 猎聘) 学历专业方向职位条件薪酬待遇备注 4 4 湖湖南南磐磐云云数数据据有有限

22、限公公 司司 人人事事专专员员1 1校校招招大大专专及及以以上上 人人力力资资源源、劳劳动动经经济济、心心理理学学、管管理理 学学等等相相关关专专业业 岗岗位位职职责责: : 1 1 协协助助上上级级掌掌握握人人力力资资源源状状况况; 2 2 管管理理劳劳动动合合同同、办办理理入入职职、离离职职手手续续以以及及员员工工的的工工资资和和考考勤勤结结算算; 3 3 填填制制和和分分析析各各类类人人事事统统计计报报表表; 4 4 帮帮助助建建立立积积极极的的员员工工关关系系,协协调调员员工工于于管管理理层层的的关关系系,组组织织策策划划员员工工的的各各类类活活动动; 5 5 协协助助上上级级推推行行

23、公公司司各各类类规规章章制制度度的的实实施施; 6 6 协协助助上上级级完完成成员员工工的的绩绩效效考考核核; 7 7 完完成成上上级级交交待待的的其其他他工工作作。 任任职职要要求求: 1 1 人人力力资资源源、劳劳动动经经济济、心心理理学学、管管理理学学等等相相关关专专业业本本科科以以上上学学历历,相相关关工工作作经经验验一一年年以以上上,优优秀秀学学校校应应 届届毕毕业业生生可可考考虑虑; 2 2 熟熟悉悉劳劳动动合合同同法法律律法法规规,熟熟悉悉国国家家相相关关法法律律法法规规,熟熟悉悉人人力力资资源源管管理理各各项项实实物物的的操操作作流流程程,人人力力资资源源管管 理理理理论论基基

24、础础扎扎实实; 3.3.形形象象气气质质佳佳,有有较较强强的的文文字字功功底底,熟熟练练操操作作pptppt制制作作; 4.4.办办事事沉沉稳稳、细细致致、思思维维活活跃跃,有有创创新新精精神神,良良好好的的团团队队合合作作意意识识; 5 5 优优秀秀的的品品行行和和职职业业素素质质,强强烈烈的的敬敬业业精精神神与与责责任任感感,工工作作原原则则性性强强。 4-6K4-6K 年年底底双双薪薪 带带薪薪年年假假 餐餐补补 5 5 湖湖南南核核子子基基因因科科技技有有 限限公公司司 基基因因销销售售4 4社社招招大大专专以以上上医医学学、生生物物工工程程, ,市市场场营营销销 1.1.负负责责湖湖

25、南南省省区区域域内内医医疗疗基基因因检检测测产产品品的的市市场场营营销销,客客户户关关系系的的维维护护,医医疗疗产产品品的的上上量量; 2.2.针针对对不不同同客客户户情情况况和和公公司司统统一一营营销销部部署署,以以学学术术推推广广为为主主,向向医医生生(或或科科室室)介介绍绍、推推广广公公司司的的基基因因检检 验验项项目目,有有计计划划有有步步骤骤地地开开展展营营销销工工作作,并并对对推推广广效效果果进进行行详详细细分分析析,不不断断改改善善,保保证证业业务务拓拓展展的的有有效效完完 成成; 3.3.针针对对企企业业单单位位进进行行核核酸酸检检测测业业务务的的宣宣传传和和推推进进; 4.4

26、.市市场场调调研研及及数数据据分分析析; 5.5.以以疾疾病病诊诊断断方方案案作作学学术术推推广广; 6.6.行行业业的的信信息息收收集集和和传传达达。 4000-60004000-6000元元+ +提提成成 五五险险一一金金,带带薪薪年年假假、节节日日生生日日津津贴贴 、交交通通补补助助 招招商商总总监监1 1社社招招本本科科以以上上医医学学、生生物物工工程程, ,市市场场营营销销 1.1.负负责责制制定定各各项项招招商商管管理理制制度度、运运作作规规范范和和流流程程等等招招商商管管理理体体系系并并持持续续优优化化,建建立立培培训训招招商商团团队队 2.2.提提出出招招商商管管理理思思想想、

27、招招商商计计划划、洽洽谈谈以以及及运运作作工工作作,制制定定相相应应考考核核标标准准,并并监监督督执执行行 3.3.负负责责项项目目的的产产品品研研究究、规规划划设设计计、招招商商定定位位,确确定定、调调整整招招商商方方案案 4.4.参参与与商商业业项项目目可可行行性性研研究究、项项目目定定位位,参参与与制制定定商商业业项项目目业业态态规规划划方方案案,并并组组织织评评审审 5.5.负负责责规规划划、推推进进及及组组织织协协调调重重大大招招商商计计划划、进进行行市市场场发发展展跟跟宗宗和和策策略略调调整整 任任职职要要求求: 1.1.同同等等岗岗位位工工作作经经验验3 3年年以以上上; 2.2

28、.有有独独立立运运营营2 2个个以以上上项项目目工工作作经经验验; 3.3.大大学学本本科科,从从事事商商业业运运营营管管理理5 5年年以以上上工工作作经经验验; 4.4.有有较较强强的的商商家家渠渠道道及及媒媒体体运运营营资资源源不不限限。 10000-15000+10000-15000+提提成成 五五险险一一金金,带带薪薪年年假假、节节日日生生日日津津贴贴 、交交通通补补助助 检检验验师师5 5社社招招大大专专以以上上医医学学检检验验 职职责责描描述述: 1.1.按按照照sopsop,完完成成实实验验室室常常规规样样本本的的检检测测 2.2.熟熟练练掌掌握握实实验验室室结结果果的的数数据据

29、分分析析 3.3.掌掌握握实实验验仪仪器器的的操操作作及及维维护护等等 4.4.完完成成日日常常实实验验记记录录及及实实验验结结果果登登记记 5.5.协协助助部部门门领领导导完完成成其其它它工工作作 任任职职要要求求: 1.1.具具有有PCRPCR或或者者二二代代测测序序工工作作经经历历优优先先 2.2.医医学学检检验验、临临床床医医学学、生生物物技技术术等等相相关关专专业业,大大专专及及以以上上学学历历 3.3.对对分分子子生生物物实实验验感感兴兴趣趣,有有较较强强的的实实验验操操作作技技能能 4.4.工工作作严严谨谨,责责任任心心强强,有有良良好好的的表表达达,沟沟通通及及较较强强的的学学

30、习习能能力力 5.5.具具有有较较强强的的敬敬业业和和团团队队合合作作精精神神 3500-70003500-7000元元+ +提提成成 五五险险一一金金,带带薪薪年年假假、节节日日生生日日津津贴贴 、交交通通补补助助 法法医医物物证证司司法法鉴鉴定定人人1 1社社招招本本科科以以上上法法医医学学 工工作作职职责责: 1.1.负负责责法法医医物物证证亲亲权权鉴鉴定定实实验验及及相相关关工工作作; 2.2.独独立立完完成成接接案案、DNADNA鉴鉴定定实实验验、分分析析数数据据、出出据据鉴鉴定定报报告告、与与其其他他实实验验员员互互查查报报告告; 3.3.参参与与新新项项目目的的研研发发工工作作,

31、实实验验室室的的日日常常维维护护,完完成成领领导导交交办办的的其其他他工工作作。 任任职职资资格格: 1.1.熟熟练练掌掌握握亲亲子子鉴鉴定定,DNADNA检检测测等等技技能能, ,有有法法医医物物证证实实验验经经验验; 2.2.本本科科及及以以上上学学历历,有有资资格格证证优优先先考考虑虑;四四年年以以上上相相关关工工作作经经验验 3.3.法法医医学学或或生生物物学学(分分子子生生物物、生生物物工工程程生生物物技技术术方方向向)或或遗遗传传学学专专业业; 4.4.工工作作积积极极主主动动,严严谨谨仔仔细细,责责任任心心强强,善善于于与与人人沟沟通通并并具具有有良良好好的的合合作作精精神神。

32、6000-12000+6000-12000+提提成成 五五险险一一金金,带带薪薪年年假假、节节日日生生日日津津贴贴 、交交通通补补助助 第 4 页,共 23 页 序号企业名称职位 招聘 人数 招聘渠道 (校招、社招、 猎聘) 学历专业方向职位条件薪酬待遇备注 6 6 长长沙沙汉汉高高房房地地产产有有限限 公公司司 置置业业顾顾问问1010校校招招/ /社社招招大大专专及及以以上上市市场场营营销销 1 1年年以以上上楼楼盘盘销销售售工工作作经经验验,业业绩绩优优秀秀者者优优先先; 2.2.熟熟悉悉当当地地房房地地产产市市场场及及相相关关政政策策法法规规,热热爱爱房房地地产产行行业业,有有挑挑战战

33、高高薪薪的的工工作作激激情情和和进进取取精精神神; 3.3.具具有有较较强强的的沟沟通通与与谈谈判判能能力力,出出色色的的营营销销技技巧巧、销销售售技技能能与与说说服服能能力力; 4.4.刻刻苦苦耐耐劳劳,积积极极乐乐观观,诚诚信信务务实实。 底底薪薪(3000-40003000-4000)+ +提提成成 7 7 湖湖南南中中大大检检测测技技术术集集 团团有有限限公公司司 硬硬件件研研发发工工程程师师2 2社社招招本本科科及及以以上上电电子子信信息息、电电路路 1.1.电电子子、电电气气、计计算算机机、通通信信、自自动动化化等等相相关关专专业业; 2.2.熟熟悉悉数数电电、模模电电、通通信信协

34、协议议、信信号号处处理理基基本本原原理理; 3.3.熟熟悉悉常常用用电电路路设设计计,元元器器件件选选型型,掌掌握握ADAD等等电电路路设设计计、PCBPCB板板绘绘图图软软件件,具具有有PCBPCB设设计计开开发发经经验验; 4.4.熟熟悉悉小小信信号号处处理理,热热爱爱传传感感器器应应用用开开发发; 5.5.具具有有良良好好的的团团队队合合作作意意识识。 年年薪薪:8-15W8-15W 五五险险一一金金+ +免免费费工工作作餐餐+ +生生日日/ /节节日日福福 利利+ +结结婚婚大大礼礼红红包包+ +员员工工活活动动+ +带带薪薪年年 休休假假+ +年年终终奖奖+ +优优秀秀员员工工旅旅游

35、游+ +广广阔阔的的 晋晋升升空空间间+ +专专业业培培训训。 联联系系人人:陈陈先先生生 1800846169118008461691 JavaJava开开发发人人员员2 2社社招招本本科科及及以以上上JavaJava后后台台开开发发 1.1.完完成成公公司司软软件件产产品品和和项项目目的的开开发发; 2.2.负负责责设设计计和和实实现现高高可可用用,高高并并发发的的系系统统模模块块。 3.3.协协助助完完成成测测试试工工作作。 4.4.参参与与系系统统优优化化,并并协协助助解解决决产产品品运运行行问问题题。 年年薪薪:8-12W8-12W 嵌嵌入入式式开开发发人人员员2 2社社招招本本科科

36、及及以以上上嵌嵌入入式式开开发发 1.1.负负责责嵌嵌入入式式产产品品核核心心程程序序设设计计设设计计、开开发发、测测试试维维护护、优优化化等等工工作作,并并对对设设计计质质量量负负责责;2.;2.编编制制规规范范的的设设 计计及及开开发发文文档档;3.;3.负负责责解解决决智智能能终终端端开开发发过过程程中中的的技技术术难难题题。 4.4.较较好好的的硬硬件件基基础础,可可以以阅阅读读硬硬件件原原理理图图和和芯芯片片datasheetdatasheet,无无障障碍碍阅阅读读英英文文文文档档,可可以以设设计计PCBPCB,能能熟熟练练 运运用用示示波波器器、会会烙烙铁铁; ;及及各各类类调调试

37、试工工具具。 5.5.熟熟悉悉RtThreadRtThread等等实实时时操操作作系系统统者者优优先先。 年年薪薪:8-12W8-12W 结结构构检检测测工工程程师师5 5社社招招本本科科及及以以上上土土工工工工程程(房房建建方方向向) 1.1.熟熟悉悉房房建建结结构构检检测测技技术术标标准准规规范范和和房房屋屋安安全全性性鉴鉴定定,能能独独立立完完成成水水利利工工程程检检测测方方案案及及实实施施检检测测与与报报告告编编 制制; 2.2.负负责责检检测测现现场场对对接接甲甲方方、施施工工方方。协协调调管管理理现现场场工工作作安安排排,能能适适应应出出差差及及驻驻项项目目工工作作。 年年薪薪:8

38、-10W8-10W 桥桥梁梁检检测测工工程程师师5 5校校招招/ /社社招招本本科科及及以以上上桥桥梁梁工工程程相相关关 1.1.熟熟悉悉桥桥梁梁工工程程检检测测技技术术标标准准规规范范,能能独独立立完完成成水水利利工工程程检检测测方方案案及及实实施施检检测测与与报报告告编编制制; 3.3.负负责责检检测测现现场场对对接接甲甲方方、施施工工方方。协协调调管管理理现现场场工工作作安安排排,能能适适应应出出差差及及驻驻项项目目工工作作。 年年薪薪:8-10W8-10W 道道路路检检测测工工程程师师2 2社社招招本本科科及及以以上上道道路路、交交通通土土建建相相关关 1.1.熟熟悉悉道道路路工工程程

39、检检测测技技术术标标准准规规范范,能能独独立立完完成成水水利利工工程程检检测测方方案案及及实实施施检检测测与与报报告告编编制制; 4.4.负负责责检检测测现现场场对对接接甲甲方方、施施工工方方。协协调调管管理理现现场场工工作作安安排排,能能适适应应出出差差及及驻驻项项目目工工作作。 年年薪薪:8-10W8-10W 材材料料检检测测工工程程师师3 3社社招招本本科科 材材料料、土土木木工工程程 相相关关 1.1.熟熟悉悉材材料料检检测测技技术术标标准准规规范范,能能独独立立完完成成检检测测方方案案及及实实施施检检测测与与报报告告编编制制; 2.2.负负责责检检测测现现场场对对接接甲甲方方、施施工

40、工方方。协协调调管管理理现现场场工工作作安安排排,能能适适应应出出差差及及驻驻项项目目工工作作。 年年薪薪:8-10W8-10W 工工程程监监测测师师3 3社社招招本本科科 测测量量、土土木木工工程程 相相关关 1.1.熟熟悉悉监监测测技技术术标标准准规规范范,能能独独立立完完成成检检测测方方案案及及实实施施检检测测与与报报告告编编制制; 2.2.负负责责检检测测现现场场对对接接甲甲方方、施施工工方方。协协调调管管理理现现场场工工作作安安排排,能能适适应应出出差差及及驻驻项项目目工工作作。 年年薪薪:8-10W8-10W 无无损损检检测测工工程程师师2 2社社招招本本科科 无无损损检检测测相相

41、关关 相相关关 1.1.熟熟悉悉无无损损监监测测相相关关标标准准规规范范,能能独独立立完完成成检检测测方方案案及及实实施施检检测测与与报报告告编编制制; 2.2.负负责责检检测测现现场场对对接接甲甲方方、施施工工方方。协协调调管管理理现现场场工工作作安安排排,能能适适应应出出差差及及驻驻项项目目工工作作。 3.3.持持有有二二级级无无损损检检测测证证书书 年年薪薪:8-10W8-10W 5 5 湖湖南南核核子子基基因因科科技技有有 限限公公司司 法法医医物物证证司司法法鉴鉴定定人人1 1社社招招本本科科以以上上法法医医学学 工工作作职职责责: 1.1.负负责责法法医医物物证证亲亲权权鉴鉴定定实

42、实验验及及相相关关工工作作; 2.2.独独立立完完成成接接案案、DNADNA鉴鉴定定实实验验、分分析析数数据据、出出据据鉴鉴定定报报告告、与与其其他他实实验验员员互互查查报报告告; 3.3.参参与与新新项项目目的的研研发发工工作作,实实验验室室的的日日常常维维护护,完完成成领领导导交交办办的的其其他他工工作作。 任任职职资资格格: 1.1.熟熟练练掌掌握握亲亲子子鉴鉴定定,DNADNA检检测测等等技技能能, ,有有法法医医物物证证实实验验经经验验; 2.2.本本科科及及以以上上学学历历,有有资资格格证证优优先先考考虑虑;四四年年以以上上相相关关工工作作经经验验 3.3.法法医医学学或或生生物物

43、学学(分分子子生生物物、生生物物工工程程生生物物技技术术方方向向)或或遗遗传传学学专专业业; 4.4.工工作作积积极极主主动动,严严谨谨仔仔细细,责责任任心心强强,善善于于与与人人沟沟通通并并具具有有良良好好的的合合作作精精神神。 6000-12000+6000-12000+提提成成 五五险险一一金金,带带薪薪年年假假、节节日日生生日日津津贴贴 、交交通通补补助助 第 5 页,共 23 页 序号企业名称职位 招聘 人数 招聘渠道 (校招、社招、 猎聘) 学历专业方向职位条件薪酬待遇备注 培培训训主主管管1 1社社招招本本科科人人力力资资源源管管理理相相关关专专业业 岗岗位位职职责责: 1.1.

44、根根据据业业务务重重点点及及人人才才发发展展需需求求,编编制制年年度度培培训训计计划划及及预预算算,建建立立及及完完善善培培训训体体系系; 2.2.开开拓拓和和维维护护外外部部培培训训渠渠道道和和资资源源,评评估估外外部部机机构构及及师师资资,建建设设培培训训供供应应商商库库; 3.3.组组建建内内部部讲讲师师团团队队,开开发发建建设设课课程程库库(通通用用类类 ; 3.3.具具有有良良好好 的的编编程程和和 编编写写文文档档的的习习惯惯; ; 4.4.有有一一定定的的算算法法基基础础,具具有有较较强强的的独独立立解解决决问问题题能能力力; 5.5.五五年年以以上上业业界界工工作作经经验验,具

45、具有有丰丰富富的的网网络络编编程程,串串口口通通讯讯 等等开开发发经经验验优优先先; 6.6.具具有有良良好好的的代代码码编编写写习习惯惯和和技技术术文文档档习习惯惯,有有很很强强的的学学习习能能力力和和对对新新技技术术的的追追求求精精神神; 7.7.工工作作态态度度良良好好,较较强强的的责责任任心心及及团团队队合合作作精精神神,能能够够承承担担一一定定工工作作压压力力,服服从从项项目目管管理理安安排排。 8 8、有有AndroidAndroid APPAPP开开发发经经验验优优先先。 五五险险、节节日日福福利利、出出差差补补助助、基基本本工工资资 + +绩绩效效工工作作(面面谈谈)、研研发发

46、项项目目奖奖金金、 终终奖奖金金。 3333 湖湖南南麓麓客客企企业业管管理理咨咨 询询企企业业(普普通通合合伙伙) 运运营营2 2校校招招/ /社社招招大大专专不不限限负负责责公公司司日日常常运运营营,能能熟熟练练掌掌握握各各类类办办公公软软件件,良良好好的的语语言言表表达达能能力力,具具有有一一定定写写作作能能力力3K-6K3K-6K 平平面面设设计计1 1校校招招/ /社社招招大大专专不不限限 负负责责公公司司日日常常品品牌牌宣宣传传、策策划划设设计计制制作作、平平面面设设计计、及及其其它它图图文文处处理理( (包包括括但但不不限限于于网网站站、登登陆陆页页、公公众众号号 、微微信信、等

47、等美美工工 3K-6K3K-6K 活活动动策策划划1 1校校招招/ /社社招招大大专专不不限限 1.1.要要有有良良好好的的分分析析能能力力,明明白白活活动动的的目目的的,宣宣传传什什么么,参参与与的的人人群群,和和所所针针对对的的群群体体,活活动动的的意意义义,预预期期 所所达达到到的的效效果果,准准确确的的时时间间地地点点,提提前前告告知知,并并及及时时反反馈馈情情况况,做做到到统统筹筹全全局局,要要有有大大局局观观; 3.3.要要自自信信,冷冷静静,稳稳重重,活活动动策策划划者者需需要要向向你你的的团团队队讲讲述述活活动动的的整整个个计计划划,口口才才能能力力要要求求高高; 4.4.作作

48、为为活活动动的的策策划划者者,要要不不怕怕吃吃苦苦,不不怕怕困困难难; 5.5.写写报报告告的的能能力力,文文采采要要好好,表表达达能能力力强强。 3K-6K3K-6K 3434 湖湖南南夏夏衡衡科科技技有有限限公公 司司 德德语语外外贸贸业业务务员员2 2校校招招/ /社社招招本本科科或或以以上上德德语语相相关关熟熟练练掌掌握握德德语语,口口语语流流利利,具具有有国国际际商商务务贸贸易易基基本本知知识识,擅擅长长人人际际沟沟通通5000-100005000-10000元元 研研发发工工程程师师2 2校校招招/ /社社招招本本科科或或以以上上材材料料、化化学学相相关关 具具有有硅硅酸酸盐盐材材料料或或粉粉末末冶冶金金相相关关专专业业背背景景,对对工工业业陶陶瓷

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