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4、儀倀瀀猀砀眀氀甀欀搀搀一愀伀愀漀匀昀圀栀攀戀愀愀愀戀攀愀挀攀儀需要投入,人才待遇奖励需要投入。所以,我们要多方筹措资金,政府要投一块,行业主管部门要配套一块,效益好的企业要资助一块。通过建立投入机制,设立“人才开发基金”,保障改革的顺利进行和人才队伍的建设。 (三)要明确工作责任。今年,人事编制工作任务繁重,希望各地、各部门要靠实领导责任、监督责任和落实责任,将工作目标任务细化、量化、具体化,确保全面完成今年各项任务目标。 人事编制工作事关经济社会发展大局,意义重大。各地、各部门要以高度的政治责任感、求真务实的工作作风,全力做好今年的人事编制工作,努力为我市更大更好更快发展作出新的贡献。 第 5 页 共 5 页

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