1、.华为策略路由配置实例1、组网需求 图1策略路由组网示例图如上图1所示，公司用户通过Switch双归属到外部网络设备。其中，一条是低速链路，网关为10.1.20.1/24；另外一条是高速链路，网关为10.1.30.1/24。公司希望上送外部网络的报文中，IP优先级为4、5、6、7的报文通过高速链路传输，而IP优先级为0、1、2、3的报文则通过低速链路传输。2、配置思路1、创建VLAN并配置各接口，实现公司和外部网络设备互连。2、配置ACL规则，分别匹配IP优先级4、5、6、7，以及IP优先级0、1、2、3。3、配置流分类，匹配规则为上述ACL规则，使设备可以对报文进行区分。4、配置流行为，使满
2、足不同规则的报文分别被重定向到10.1.20.1/24和10.1.30.1/24。5、配置流策略，绑定上述流分类和流行为，并应用到接口GE2/0/1的入方向上，实现策略路由。3、操作步骤3.1、创建VLAN并配置各接口#在Switch上创建VLAN100和VLAN200。system-viewHUAWEIsysname SwitchSwitchvlan batch 100 200#配置Switch上接口GE1/0/1、GE1/0/2和GE2/0/1的接口类型为Trunk，并加入VLAN100和VLAN200。Switchinterface gigabitethernet 1/0/1Switch
3、-GigabitEthernet1/0/1port link-type trunkSwitch-GigabitEthernet1/0/1port trunk allow-pass vlan 100 200Switch-GigabitEthernet1/0/1quitSwitchinterface gigabitethernet 1/0/2Switch-GigabitEthernet1/0/2port link-type trunkSwitch-GigabitEthernet1/0/2port trunk allow-pass vlan 100 200Switch-GigabitEthernet
4、1/0/2quitSwitchinterface gigabitethernet 2/0/1Switch-GigabitEthernet2/0/1port link-type trunkSwitch-GigabitEthernet2/0/1port trunk allow-pass vlan 100 200Switch-GigabitEthernet2/0/1quit配置LSW与Switch对接的接口为Trunk类型接口，并加入VLAN100和VLAN200。#创建VLANIF100和VLANIF200，并配置各虚拟接口IP地址。Switchinterface vlanif 100Switch
5、-Vlanif100ip address 10.1.20.2 24Switch-Vlanif100quitSwitchinterface vlanif 200Switch-Vlanif200ip address 10.1.30.2 24Switch-Vlanif200quit3.2、配置ACL规则#在Switch上创建编码为3001、3002的高级ACL，规则分别为允许IP优先级0、1、2、3和允许IP优先级4、5、6、7的报文通过。Switchacl 3001Switch-acl-adv-3001rule permit ip precedence 0Switch-acl-adv-3001ru
6、le permit ip precedence 1Switch-acl-adv-3001rule permit ip precedence 2Switch-acl-adv-3001rule permit ip precedence 3Switch-acl-adv-3001quitSwitchacl 3002Switch-acl-adv-3002rule permit ip precedence 4Switch-acl-adv-3002rule permit ip precedence 5Switch-acl-adv-3002rule permit ip precedence 6Switch-a
7、cl-adv-3002rule permit ip precedence 7Switch-acl-adv-3002quit3.3、配置流分类在Switch上创建流分类c1、c2，匹配规则分别为ACL 3001和ACL 3002。Switchtraffic classifier c1 operator andSwitch-classifier-c1if-match acl 3001Switch-classifier-c1quitSwitchtraffic classifier c2 operator andSwitch-classifier-c2if-match acl 3002Switch-c
8、lassifier-c2quit3.4、配置流行为#在Switch上创建流行为b1、b2，并分别指定重定向到网段10.1.20.1/24和10.1.30.1/24的动作。Switchtraffic behavior b1Switch-behavior-b1redirect ip-nexthop 10.1.20.1Switch-behavior-b1quitSwitchtraffic behavior b2Switch-behavior-b2redirect ip-nexthop 10.1.30.1Switch-behavior-b2quit3.5、配置流策略并应用到接口上#在Switch上创建
9、流策略p1，将流分类和对应的流行为进行绑定。Switchtraffic policy p1Switch-trafficpolicy-p1classifier c1 behavior b1Switch-trafficpolicy-p1classifier c2 behavior b2Switch-trafficpolicy-p1quit#将流策略p1应用到接口GE2/0/1的入方向上。Switchinterface gigabitethernet 2/0/1Switch-GigabitEthernet2/0/1traffic-policy p1 inboundSwitch-GigabitEthe
10、rnet2/0/1return3.6、验证配置结果#查看ACL规则的配置信息。display acl 3001Advanced ACL 3001, 4 rulesAcls step is 5rule 5 permit ip precedence routine (match-counter 0)rule 10 permit ip precedence priority (match-counter 0)rule 15 permit ip precedence immediate (match-counter 0)rule 20 permit ip precedence flash (match
11、-counter 0)display acl 3002Advanced ACL 3002, 4 rulesAcls step is 5rule 5 permit ip precedence flash-override (match-counter 0)rule 10 permit ip precedence critical (match-counter 0)rule 15 permit ip precedence internet (match-counter 0)rule 20 permit ip precedence network (match-counter 0)#查看流分类的配置
12、信息。display traffic classifier user-defined User Defined Classifier Information: Classifier: c1 Precedence: 5 Operator: AND Rule(s) :if-match acl 3001 Classifier: c2 Precedence: 10 Operator: AND Rule(s) :if-match acl 3002Total classifier number is 2#查看流策略的配置信息。display traffic policy user-defined p1.环
13、境保护和文明施工等措施及方案 1环境保护措施环境保护是我国的一项基本国策，本承包人将与当地政府联合协调。控制施工污染，减少粉尘及噪音污染，为生态平衡创造良好的生态环境。1.1、建立健全环境保护体系本承包人将成立以项目经理任组长的环境保护领导小组，配备一定量的环保实施和技术人员，认真学习环保知识，共同搞好环保工作。1.2、制定防止和减轻污水、大气污染措施施工废水、生活污水不得排入农田、耕地、饮用水源和灌溉渠道；清理场地废料和处理土石方工程的弃方，不影响排灌系统和农田水利的安全。1.3、保护生态环境措施1.3.1、保护环境卫生，尽量保护原有植被。1.3.2、种植草木将在适当的条件下进行，在临时住房
14、周围及临时便道两侧，进行植树、种草、美化环境。1.3.3、施工完清理场地时，恢复植被和草木，美化环境。1.4、文物保护，本地区地下可能有文物出现，要桥梁施工中如发现有文物，立即与甲方、监理与文物管理部门联系，在有关部门处理前负有保护责任。2文明施工管理措施2.1、创文明工地目标：文明施工管理是创优规划中的重要方面，本合同段工程文明施工管理目标是：创省（部）级文明工地。2.2、由现场经理组织分别在场容场貌、料具管理、环境控制、综合治理等方面确定责任人，采取“标准明确，责任到人”的管理目标责任制，将文明施工落到实处。2.3、场容场貌2.3.1按规划布置临时施工设施，建立平面信息信号管理系统，对各项
15、生产、生活设施、道路、管线、电力线路、各类物资放置场地及临时仓库实行平面动态管理，定期检查考评，有奖有罚；2.3.2对作业环境设置必要的安全警示标志，对工序实行挂牌标识的方法：2.3.3场地按规划要保证运输道路畅通，排水有组织。2.4、物资及设备2.4.1物资按类别采取库房和大棚两种方式储放，做到料架整齐划一，分区合理，产品标识正确，检验状态无遗漏。2.3.2定点加工机具应设防雨棚，严格执行“十字作业法”，做到机具维护到位，性能可靠，表面清洁。2.5、环境控制2.5.1建立卫生清洁责任制，划分卫生责任区域，由各责任人具体负责；2.5.2施工污水采用软管排入既有排水系统或流入规划的渗水坑、沉淀池
16、内，杜绝无组织排水，保证水土完整不流失；2.5.3生活临建区域采用明沟排放雨水，生活废水通过埋地管道排入集水坑，生活垃圾及时处理；2.5.4食堂干净卫生，炊事人员定期体验，持证上岗。2.6、综合治理2.6.1搞好施工现场及生活区域的封闭式管理，教育职工遵守作业秩序和现场管理纪律。2.6.2搞好职工宿舍文明评比活动，做到整齐、明亮、通风。2.6.3建立现场巡查保卫及值班交接记录制度，防止外部闲杂人员入内损坏成品和半成品、盗窃施工资料。搞好路、地关系，为顺利施工创造必要的条件。3、季节性施工的主要施工组织技术措施3.1、雨季及洪水季节3.1.1、雨季：雨季施工主要要以预防为主，采用防雨措施及加强排
17、水手段，确保雨季正常地进行生产，不受季节性气候的影响。雨季施工重点放在深基础工程施工，对深基础施工中易出现的土方塌陷、护坡塌方、桩孔灌水等要采取有效措施，作到大雨后能立即复工。3.1.1.1应做好施工准备工作施工场地的排水，对施工现场及构件生产基地应根据地形，对场地排水系统进行疏通，以保证水流畅通，不积水、并防止四邻地区地面水倒流进入场内。施工场地道路：大型工程现场中主要运输道路路基应碾压坚实，上铺焦碴或天然级配砂石并作好路拱。道路两旁要作好排水沟，保证雨期通行不陷。3.1.1.2其次作好机电设备及材料的防护工作机电设备：机电设备的电闸箱要采取防雨、防潮等措施，并应安装接地保护装置。原材料及半
18、成品的保护：对木门、窗、石膏板、轻钢龙骨、钢结构、木材、水泥等以及怕雨淋的材料要采取防雨措施，可放入棚内或屋内，垫高码放并要通风良好。3.1.1.3大小型设施检修及停工维护。临时设施检修：对现场临时设施：如工人宿舍、办公室、食堂、仓库等应进行全面检查，对危险建筑物应进行全面翻修加固或拆除。对停工工程要进行检查并作好维护。对一般不列入雨季施工的工程，力争雨季来临前完成至一定部位，同时也考虑防雨措施。3.1.1.4基础工程的雨季施工明挖基础施工，基坑应防止雨水浸泡而造成塌方。基坑要设排水沟和集水坑，并配水泵，坡道部分应根据实际情况采取临时防护措施（草袋护坡）。基坑护坡距民房较近者，应随时观测，发现
19、问题及时采取措施。3.1.1.5混凝土工程砼在雨季施工中塌落度偏大，影响砼质量，为保证砼的质量，采用以下措施：砼开盘前根据砼含水率调整施工配合比，适当减少加水量。现场要有足够的覆盖材料，要保证浇灌砼不被雨水冲刷，已喷脱模剂的模板不被雨水冲掉。3.1.1.6 填方路基的雨季施工对填方路基特别是软弱路基应尽可能安排在上年十月至下年四月施工，如果在雨季安排的部分填方路基施工，就应注意天气变化，避开连雨天。为了保证已填筑路基的施工质量，路基的排水、防护工程应与路基施工相适应。雨季到来前，搞好坡外截水沟，施工边沟及开挖排水斜面，并注意排水系统的维护。如果出现部分填方路基雨季施工，应提前制定填方路基雨季施
20、工的防护措施，施工中集中力量，分段铺筑，在雨前做到碾压夯实，并按2%至3%的横坡整平夯实，以防积水。当日进度当日完成，随挖、随运、随填、随铺、随压。当中不能填筑的土应大堆存放，以防雨水浸泡。施工中随时疏通边坡，保证排水良好。在完工的路基顶面或垫层，应根据工程师的指示，始终保持合格状态，在雨季期间，不允许车辆通行。如果路基顶面受雨水影响，部分出现质量问题，应按工程师的要求全部清除，重新填筑，施工中如果出现过湿性粘土，或含砾过湿性粘土，应严格执行设计院制定的施工技术规程，使填土路基施工满足设计要求。3.1.1.7安全工作雨季施工深基础放坡者，除按规定要求外，必须作插筋补强护坡。高层脚手架，高车架的
21、拖拉绳需补齐绞紧，脚手架要加扫地杆。露天使用电器设备，要有可靠防雨防漏措施。各高脚手架，必须设置避雷装置，超高层建筑顶部要接通避雷针线。3.1.2洪水季节：防洪及环保雨季施工该桥桥位受洪水影响较大，施工中应及时了解上游水位，及时把施工设备运到洪水位以上场地存放。对洪水期必须用的设施作好加固，对基础施工的废土石和钻碴及时运到弃土场以防洪水期淤积河道。3.1.2.1防洪、渡汛措施施工中充分考虑雨季对施工进度、工程质量等的影响，特别是雨季相对集中的59月份，一定要考虑防洪、渡汛工作，具体措施如下：合理安排工序，防止汛期倒灌基坑。成立安全防汛领导小组，以项目经理挂帅，组成抢险队，配备相应的抢修器材。3
22、.1.2.2建立健全通讯系统，发现问题及时上报。3.1.2.3雨季来临前做好存料场地的防洪工作，对防水材料，重点加强防潮工作。3.1.3、冬季3.1.3.1寒冷气候的混凝土施工如室外日平均气温连续5天低于5，混凝土工程施工除其材料及施工要求应符合本规范有关规定外，承包人应向工程师提交一份关于寒冷气候浇筑混凝土及养生的施工方案，详细说明所采用的施工方法和设备，保证混凝土在浇筑后的头目天不低于10。寒冷气候浇筑混凝土及养生的施工方案应详列对混凝土保温、保湿和粗、细集料、水的加温方法。在加热或应用保温设施时，并在其随后的时间内，任何结构表面温度不应超过32，在8h内温度变化不应超过10。应有记录的温
23、度值，在头7天内，约30M2混凝土，在其附近放置一个温度计，设专人连续观测记录。对断面较大的构件，承包人还应留测温孔测构件内部温度，其位置与数量由工程师选定，温度记录应送交工程师。混凝土拌和时，各项材料的温度应满足混凝土拌和所需的温度。当确定拌和料的拌和温度时，应考虑混凝土拌和时及运输至成型的热量损失。热量损失可按JTJ04189公式（13.2.91）及（13.2.92）计算。在已硬化的混凝土上继续浇筑混凝土时，接合面应有5或以上的温度。且在浇筑混凝土过程中仍应维持5或以上的温度。3.1.3.2冬季路基施工当昼夜平均气温在0以下，且连续15天以上的气候条件下，路基施工应按JTJ033-86中有
24、关规定，制定路基冬季施工方案，并报工程师批准。3.1.4、夏季3.1.4.1炎热气候的混凝土施工在浇筑前的混凝土温度不应超过32，承包人应采取以下措施以保持混凝土温度不超过32。集料及其他组成成分的遮荫或围盖和冷却。在生产及浇筑时对配料、运送、及其他设备的遮荫或冷却。喷水以冷却集料。用致冷法或埋水箱法或在部分拌和水中加碎冰以冷却拌和水，但在拌和完后，冰应全部融化。与混凝土接触的模板、钢筋、及其他表面，在浇混凝土前应冷却至32以下，其方法有盖以湿麻布或棉絮、喷雾状水，用保护罩覆盖或其他认可的方法。3.1.5、农忙季节本工程项目经理部及各施工项目队职工90为国家正式职工，基本上不存在农忙休假问题，
25、所以我们能够严格执行生产计划，而不受农忙季节的影响。4创造最佳经济效益的措施4.1加强施工管理，向管理要效益，施工过程中落实经济承包责任制，提高工作效率，降低工天施工机械台班消耗，节约工费和施工机械台班费用。4.2合理组织施工，向施工组织要效益。施工中不断优化施工组织设计，保证工期；精干施工管理人员，减少管理层次，节约施工管理费用；合理安排好季节性施工，节约施工增加费，精心优化临时设施，减少临时工程费用。4.3严把材料消.目录一、企业行政管理的地位及作用1（1） 能够使企业更好地适应形势发展的需要1（2） 能够增强企业的核心竞争力2（3） 能够保证企业平稳、有序地健康发展2二、现行企业行政管理
26、中存在的问题2 （一）企业行政管理体系不完善2 （二）企业行政管理人员的素质有待于进一步提高2 （三）企业政管理的体制机制不健全3三、提高企业行政管理效率的对策3（一）建立健全企业规章制度3（二）提高企业行政管理人员的素质3 （三）学习与借鉴国内外企业行政管理的新模式3参考文献目录：6.内容摘要 行政管理在企业管理中的地位和作用越来越突显，企业行政管理需要进一步规范化，这不仅关系到企业行政管理效率的提高，甚至影响到企业的生存与发展。本文阐述了行政管理在企业管理中的地位及作用，分析了行政管理在企业管理中存在的问题，论述了提高企业行政管理效率的对策。关键词:企业 行政管理问题 对策 探讨.企业行政
27、管理的地位和作用随着人们法治观念的不断增强，行政管理在企业管理中的地位和作用越来越突显，企业行政管理需要进一步规范化，这不仅关系到企业行政管理效率的提高，甚至影响到企业的生存与发展。因此，充分认识行政管理在企业管理中的地位和作用，分析行政管理在企业管理中存在的问题，探讨提高企业行政管理效率的对策，有着极为重要的意义。一、企业行政管理的地位及作用企业行政管理体系推动和保证着企业的生产、资金、经营等业务的顺利、有效进行和相互之间的协调。行政管理工作在其广度、深度、重要性及敏感性等方面都不同于企业其他方面，也不同于政府机关的行政管理，具有相当的特殊性。因此，在现代企业中，行政部门是企业重要的管理部门
28、。做好行政管理工作是企业有效运转的重要前提，也是经营者提高企业管理水平的一个切入点。企业行政管理能够保证企业平稳有序健康发展。企业行政管理存在于企业管理之中，与企业的发展息息相关，而企业在发展中必然会遇到一些困难。如政治环境因素能影响企业的发展，争取有利企业的政治环境就是行政管理的的任务之一。同时，解决员工思想问题，了解员工思想动态，正确引导员工思想为企业营造良好的内部环境也是行政管理的一个重要职责。企业行政管理能够增强企业的核心竞争力。除了经济实力以外，企业的核心竞争力在一定程度上体现在企业的可持续发展能力上。企业的可持续发展能力需要行政管理的正确引导与配合，企业通过行政管理，才能努力打造学
29、习型企业，使企业不断注入新鲜血液，接受先进的管理理念与经营管理技术，并转化到生产中，使企业充满活力，在激烈的竞争中处于不败之地。 （一）能够使企业更好地适应形势发展的需要改革开放以来，中国得到迅速发展，综合国力和竞争实力大大加强。为促进中国更快更好地发展，科学发展观、建设创新型国家、构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村等重大战略思想和战略任务被提出，这不但是当前形势发展的需要，而且对于企业的发展同样具有十分重要的指导作用。而企业要想更好地贯彻落实这些战略思想和战略任务，并以此为指导来促进企业取得更好的发展，就必须通过企业行政管理来实现，也只有这样，企业才能更好地适应形势发展的需要。 （二）
30、能够增强企业的核心竞争力除了经济实力以外，企业的核心竞争力在一定程度上体现为企业的科技竞争力和可持续发展能力。而在一定意义上来说，企业的科技竞争力体现为能否紧密结合时代要求进行学习。企业行政管理在企业发展中发挥着服务和保障的作用，企业在发展过程中可以通过企业行政管理，努力打造学习型企业，强化企业成员的学习，使企业积极学习先进的管理理念、经营理念和科学技术，并且将其转化到企业的生产和发展中去。这样，就能提高企业的科技竞争力和可持续发展能力，增强企业的核心竞争力。 （三）能够保证企业平稳、有序地健康发展在企业发展的过程之中，企业在发展中会碰到一些困难，企业的职工也会存在思想和实际上的一些问题，这些
31、因素，都是不利于企业稳定、健康发展的因素。同时，企业也需要同一些政府管理部门打交道，以争取项目和资金。而企业行政管理的任务，就是要努力同政府部们打交道以为企业争取良好的外部环境，并且通过各种途径解决企业职工面临的思想和实际困难以及企业的困境，为企业发展取得良好的内部环境。这样，就可以保证企业平稳、有序地健康发展。 二、现行企业行政管理中存在的问题 （一）企业行政管理体系不完善 首先，企业行政机构的设置不合理。从我国当前的情况来看，行政管理机构过于冗繁，行政管理人员的数量也非常大，造成了管理方面的混乱；其次，企业行政权力过分集中。权力过分地高度集中而又缺乏应有的监督制约机制，导致一些企业工作人员
32、官僚主义严重，家长制、人身依附等封建主义的影响依然存在，严重影响着决策民主化、管理科学化的进程，在很大程度上挫伤企业员工的积极性，使企业行政系统缺乏活力和效率。再次，人浮于事表现在部分单位领导干部虚职、副职过多，造成了职务贬值，有职无责，有职无权，导致上情不易下达，下情不易上送，人为地阻碍了政令的畅通。 （二）企业行政管理人员的素质有待于进一步提高 首先，企业行政管理者的思想观念落后。在企业的发展运行过程中，由于受到传统体制的影响，在企业中，有许多的行政管理领导者思想闭塞、因循守旧，在行政管理的过程中只是单纯的顾及自己部门的利益，缺少全局思想；其次，当前企业行政管理人员的综合素质有待于进一步提
33、高。在当前企业行政管理过程中，有些企业行政管理工作人员的选拔、录用、培训、考核、奖惩、升降、淘汰和辞退等人事制度不健全，缺乏必要的竞争、激励机制。一些行政工作人员思想政治素质不高，知识能力素质不强，遇事怕负责任和不负责任；再次，企业行政管理人员缺乏必要的培训。在企业的运行过程中，涉及企业管理人员培训的方案不多，这样就在一定程度上阻碍了企业行政管理人员素质的提高。 （三）企业行政管理的体制机制不健全 首先，行政管理考核和激励机制不健全。在企业发展过程中，如果人员考核和激励机制缺乏，就很难做到物尽其用、人尽其才，在一定程度上阻碍了企业行三、提高企业行政管理效率的对策 （一）建立健全企业规章制度要提
34、高企业行政效率，必须加强企业行政管理法规的建设，健全必要的工作制度，以法律和规章制度的形式促进企业行政效率的提高。建立健全企业规章制度是企业行政管理的基础工作，企业行政部门必须认真执行各项管理制度、岗位责任制度、工作程序等，从而建立起企业行政部门的法治秩序。企业需要根据自身发展的需要和当前条件选择合适的、有一定程度的规范性的行政管理模式，并且随着公司的发展不断进行调整，以避免“游击作风”、打乱仗，提高员工士气、工作效率和公司效益。但是企业必须时刻牢记，企业行政管理的目的和实质在于为企业的根本目的服务，为公司领导和各个部门、干部员工服务，而决不可本末倒置，陷入过重的“机关习气”，否则同样会降低员工士气和工作效率，损害公司利益。 （二）提高企业行政管理人员的素质行政管理工作可以说是牵头万绪、纷繁复杂。企业行政管理人员每天都面临着大量的、琐碎的事务，行政管理人员在企业中起着上传下达、承上启下的作用，这就需要企业行政管理人员要具备良好的身体素质、思想素质、心理素质、能力素质以及专业知识等方面的素质。每一个行政工作人员都必须努力提高自身素质，使自己的能力和水平不断得到提高。作为企业行政管理人员，应该是知识水平高，各方面素质优良的公共管理者。企业行政人员素质的提高可以提高组织管理的有效性，能
