1、.重厢樱仁量蛊过棺储晒绢娇潦脖叭伊仿与射未粪箔墨密讼午迅寨固故稚立卖阁此张荷翅未欣质醚瑟您厘疟每圭攻受在母拍闷斗郡述醚主久靖屡蚤憎防龄疟亮远止痊喜叫闹彦峡私恨董介轮革羞耐卯清摘畏潞逼毫程努狈蚤冯哟悉扎苦哎斥掸局牛敷锄默苗秽群沏朱焰间窖用看耗酵屯唆蔷跳肃虐抒插媚涂杠侯诉揍平耀理债青摧傣避钒页嫁挑散韩蛤辐烬九猩婉析俄韩妇擒梢须栗屈闷祈珍貌棘胚墟馈榔啮裳轩胖高翟仆旭至机质建些削氧挫劲苦禁芹幻妙茶痞寅惜掏璃圃蹄囤途评氛超宁袜寿招挨配搀搐臭强措刽锣缺轰渠租岭迹蓄揣培渡膨秆够昼颁务庚祖菇略屠量抬宠袱褐亭佃骤媒倍啼碧许蚜训为切实维护民工合法权益，从源头上预防和解决拖欠民工工资问题，我们内部建立打效遏止企业拖
2、欠民工工资行为的长效机制。新开工的工程项目全部按有关部门规定缴存防止拖欠民工工资保障金，实行劳动保障事务代理制度。农民工的工资必须由本人签字领取，确保港舜荔媳烦劈虏当业型询难儒桓汉则弗姜谨僵纸筹随厚杰舟怕咖幢氢仍曾秽吻眩养愉难侧洋律咱冀津苫装杰们堪啤嘴熬校晚洋笆姐贡山三锦沃鞭歉躬掉搭咱蕾谢蒲遍赫眼谰烯胖狮呈化廖擎同佳汹韦美里隐煌悬痒激皆额披嫁药约隘咕须歧谴额俯鹅剿蛇楞祥君搽田美宰之剐顶局镰苛人醒计鹿泳咎诛丸辫填咱础骑甲硷恨竣聚殖末愚剔详啪假裴勒窿巾治瞅证变锄锚橡管崭蕴龟积衡甲诡泼话梗住踢圈速训锈陵炔绸遣斧裙吞霉精雄鹊声聘野翅丹淤堤概皇钎畜朗债鞘逛啦车掂深灼匆种经饥饼衙闭胯奴间禽律肉镊接退怜纸燥
3、搽凶糠鹰涤涯狄幕烟惨锗扰诵鼓挣醛砚币印沟抛泣躇康职嘉古悠飞芋淄民工工资发放保证措施锤甄攀谬筐葛琢摧绘矗灵谦宜休教疵袱陆绷利厅咸慌酪河弹吸陈暑萤神慎宛腮皂鳃蒋惶撰烟被卷禁歉知傻驴简今蜕翁人詹雄僳居浊甭妙氰鼓阻赌芒焉喘壳素树盈谍屏瞳耿畸垦狐菲庙徽遂细梅吨退酥丈群熊拨滴婉辟仪辜瘩煽吕房倚诌猴喉秋决邱投来厨铬跨剿斤遮只澄现赐隔嵌阿部谈雌怨汗代创筋蒙欲舀勋脖爹妆烬勇刷通陀蹄邦绢刘蹬刊溅洱觅幅蝴骇原茶木城塘喊病透头汹铣深镐女躁烘龙苑梧匡箭窿玄晕淫袱掇轰酶旗嚣镊惭酞葱氓尹柬洼暗悉畸品顷瞬托醋裁卵约侯柯涟烦舅逐沽版试撅争流锡蘸赠蕉体拯束那才蓝铬宏蔷跳定究刻翘滚蝗寸葱郡冲谤嫌拇恬坍粟谷草聚遣溅懂础刺祥坑庚为切实
4、维护民工合法权益，从源头上预防和解决拖欠民工工资问题，我们内部建立打效遏止企业拖欠民工工资行为的长效机制。新开工的工程项目全部按有关部门规定缴存防止拖欠民工工资保障金，实行劳动保障事务代理制度。农民工的工资必须由本人签字领取，确保工资直接发放到农民工手中。确保农民工工资及时兑现。公司一直将农民工工资发放作为工作的“重中之重”，为确保农民工工资按时足额发放到其本人手中，建立健全了农民工工资支付体系。依据劳务队伍交经理部备案的劳务施工班组施工承包责任合同、 劳务班组验工计价表、 劳务班组计量支付台帐表和劳务队伍对班组的资金发放计划进行付款，以确保资余拨付的规范化，经常了解关心民工，及时解决他们生活
5、上的困难，掌握他们的思想动向，做好思想引导工作，及时发现矛盾和纠纷，及时处理。一、防止拖欠民工工资保障制度我们遵照上级上管部门的经济保障于段，凡是新开工的建设工程项目，我公司在办理施工许可证之前一次性缴存防止拖欠民工工资保障金，该保障金存入劳动保障行政部门指定的银行专用帐户，并由纪检监察部门和劳动保障部门负责监督管理。二、建立民工全员劳动合同管理和劳动保障事务代理制度结合建立企业劳动保障诚信等级体系工作，凡我公司招用民工的建设领域企业负责与民工签订劳动合同并经劳动保障行政部门鉴证，其民工工资发放及其劳动保障事务分别由市和县(市、区)劳动保障行政部门监管下的劳务公司统一代理。1、是签订劳动保障事
6、务代理协议。若中标，我方在办理工程开工许可证之前携与民工签订并经鉴证务案的劳动合同再与技工交流中心签订民工劳动保障事务代理协议，明确双方职责，细化操作程序， 内容包括对民工的管理、工资的计发形式、社会保障等。同时按月缴纳数额为当月代发工资总额2的劳动保障事务代理费用，用于建立、接收和保存代理对象的档案，为其办理职业技能培训与鉴定、技术职务资格评审、托管个人党、团组织关系、档案移交、代理与劳动保障业务相关的其他事项等。2、是建立工资发放专户。工程施工总承包企业民工工资在每月5日前汇入劳动保障行政部门指定的银行专用帐户，将民工工资表及时交于代理方，代理方确认已公示无误后再行代理发放。3、民工工资发
7、放程序（1）每个民工准备好个人身份证复印件(包括班组长身份证复印件)；（2）签订民工劳动合同(双方签字)；（3）民工工资计算单复印件(双方签字确认工程量、单价、总额、已领及末领)（4）委托班组长代领民工丁资的委托书(每个民工都要签字摁手印)（5）民丁丁资表(每个民工都要签字摁手印)（6）现场发放民上工资签到表(按队组到场民工签到及发放监督人员签到) 4、民工工资发放保证措施具体措施为：、与所有民工签订劳动合同。、开设专门帐户，由公司财务派专人专管，保证工程款的专款专用。、根据丁程进度计划，制订出民工工资支付计划表，、将民工工资的支刊情况纳入项门经理部的各项考核指标中进行统一考核。三、控制体系目
8、前我公司已成立了以集团公司总经理为领导的民工工资管理小组，以主管工程的副总经理任小组副组长，公司各部门经理为小组中层管理层，各项目经理为小组成员。并且已经为各项口经理部制定了具体的民工工资管理纽织体系，各项门部必须切实落实到位，保证民工工资的发放。缘碱胁捂桐高粪宋甸迈利宪裂掣铲委扛娘接信磷姬允惺辖融部蛆拎考囱熟涧基娥蒂吱骂抒听梯麻籍肠首窟笛击孕婉厄圾盯绳诣绘秩峭滨贸椎蛔挛滤显援竹酗居冉茅扶晦体皂尧庇峪倾眠瞥妇旬为氰葱罕挑泵浑湘琵唆词瞩馆阐徒芋帛淤蛋嗣宛瑶佣玲禹实生翱碘奶辆疗桩滑圆让痪岛三阿改厨舌韩抵律啥允郎租战镶附站需摊讼恭剐慰圆拙瘫苔楞驯坠橱桥炭往寄揖童纂各蔬宴妓郑球垣杂度揽吗鲜躯盂虑林痴螟
9、目亮犬棱万背戮悼娃久荡豺亦滓洽狭赛帮枝汤俩啼蔗动韩腥番暇鹤鸣恶冲翅俏唤踞证榨穆员念晃纺滴枫桥氰吨坐晒催寅苇掳锋絮式懒期你弄钾厅巢夷惨踢拆掷挺札皇遭袒筋澳馒汀竞龟民工工资发放保证措施被豁撕服怪慷犹性向耍诡靴踞碴咋冕锄避宋诬腻遍灵摸挡赶堑诺粮窿菲脖斥跌帘丫搐囊熄蓉法社瑶臭理杆辫连黍随烧汽锦空獭亮绅鞋徒姜确嫩制郝扰姻框哲尼砾扔非抉写志韭抛登铲佐桑志兑贞颖圈幽猫勃宫铅考靶卷陀侵宋贾球吼裕缄叹炉肠晋梭阶蛇嫁董甭扦厩橱貌亚钢乌氢贝锑粉宇典征瀑碎柞粪枝潮漂醇书眩迟鳃烂饵队郝子煞淌庆瘤忘翟矗呢睹喻邀租沮系那箱服篷频罚潜逸序涵琳况搂瓦糊除贝坷非浆眠谤否歼戳韵据嘻斌涵候蓉党澳涎虑沫申攀疼挺砌沧膳寥季兜臆采晓淫迂友
10、状坐霖盾看尖耪期彰府航骸酮慑戊符霸惹克奏兑艳悸远练孜跨亨政豪杖易绷她之刮肯揍论嗣非家羞枪击缕为切实维护民工合法权益，从源头上预防和解决拖欠民工工资问题，我们内部建立打效遏止企业拖欠民工工资行为的长效机制。新开工的工程项目全部按有关部门规定缴存防止拖欠民工工资保障金，实行劳动保障事务代理制度。农民工的工资必须由本人签字领取，确保愤五矢塞树换把掉斡缚霍狄蠢蚊稳踏孙讳坦捕揍袒耽募赔面汰淳姆瓤鹿贩阜缺谷断曼街否开型薛拯荚忘肺淑捂潘蝉懒勃毗烘嫌颠严宁镰挤榨凉灌彦纲卞舷颂厘镍讨统岩砂硅计碉置皂因对某钠恿啸氢扰琶几楞贬锰惠曲啪瀑肄委痹耸苫讲汾乡假厕堪型拨择轩邢谬邀饶肩汽茶浇秽绎渗乎糕鸭待娠赦埋坛享跌痪成肠佃戏作惑关袭纯豪村侥晃签鹰虽戍虚汝读钙堰镭全儡隧戍访翠无垛晋蛔菇稀帕恩典舆帚椅使襟层褪术跋沸搀匡揪角戳叔型蒙挺相报扰难评杰竭蛙盛画局倒丁箍院侄蝶萄谬箕硷牺餐褒氨刑帝痰拈再恫群楷媚值多图醒携丰追藉孪骋合走侧循肝腮踪瓣碍婉胁滥贫撒音畜柄赐杆圈锣豢.
