1、偶尔不如此 D说不准 E 偶尔如此F大多如此 G总是如此 4为了避免和上司的争议，我会保持沉默。A从不如此 B大多不如此 C偶尔不如此 D说不准 E偶尔如此F大多如此 G总是如此5我所提出的办法，都能融合各种不同的意见。A从不如此 B大多不如此 C偶尔不如此 D说不准 E偶尔如此F大多如此 G总是如此6当我想让上司接受我的看法时，我会提高我的音量。A从不如此 B大多不如此 C偶尔不如此 D说不准 E偶尔如此F大多如此 G总是如此7在会议中，我会婉转地把争议的激烈程度减弱下来。A从不如此 B大多不如此 C偶尔不如此 D说不准 E偶尔如此F大多如此 G总是如此8我和上司意见出现分歧时，我会以折衷的
2、方式解决。A从不如此 B大多不如此 C偶尔不如此 D说不准 E偶尔如此F大多如此 G总是如此9我会据理力争，直到上司了解我的立场。A从不如此 B大多不如此 C偶尔不如此 D说不准 E偶尔如此F大多如此 G总是如此10我会设法使争论双方的分歧显得并没有那么重要。A从不如此 B大多不如此 C偶尔不如此 D说不准 E偶尔如此F大多如此 G总是如此11我认为应该坐下来好好谈谈才能解决彼此的意见。A从不如此 B大多不如此 C偶尔不如此 D说不准 E偶尔如此F大多如此 G总是如此12当我和上司争执时，我会坚定表明我的意见。A从不如此 B大多不如此 C偶尔不如此 D说不准 E偶尔如此F大多如此 G总是如此答
3、案提示一、测评目标是否有说服力题号12345678910正确答案DECBEACEAD诊断结果二、测评目标人际关系能力每题选择“是”记1分，选择“否” 记O分。将各题得分相加，得出总分。诊断结果三、测评目标心理健康度 在测验A和测验B中，每一个“V”按5分计算。各算出总分。然后从测验A的总分扣除测验B的总分，再加50分上去，就是被测评者所得的分数。依据分数，推断被测评者的健康状况。诊断结果四、测评目标包容力 根据下列表格，将各题得分相加，统计总分。答案题号 得分ABC答案题号 得分ABC1012921020121001230121101240121221050121301260121421072
4、10150128012诊断结果 五、测评目标一般注意力题 号答案1B2D3A4A5A6A7891011121314151617181920诊断结果总分0-10分11-15分15-20分六、测评目标判断力计分方法：每答对一题得2分，每答错或答漏一题扣2分。试题答案：1E；2H；3D；4D；5B；6方法A。诊断结果七、测评目标工作主动性根据下列表格，将各题得分相加，统计总分。答案题号 得分12345678910A0222000022B1100111210C2011222101诊断结果 八、测评目标事业成就感每题答“是”记4分，答“否”不计分。各题得分相加，统计总分。诊断结果： 九、测评目标与下级的亲和力凡是选B的就得3分；选了两个或两个以上“无选择”者减去5分，一个“无选择”也未选的也减去5分；第6题作对了，算被测评者选了一个“未选择”。诊断结果：十、测评目标与上级的沟通能力答案题号 ABCDEFG165432102012345630123456401234565012345666543210701234568012345690123456100123456110123456120123456诊断结果 .
