1、.“五位一体”深化应用知识竞赛试题（单选50题，多选30题，判断20题，共100题）一、单选题 1.为实现“三集五大”体系扎根落地、高效运转，必须改变传统的管理观念和做法，创新管理思路，变革管理方法，建立 的新型管理模式。 （ ）A. 高效化、统一性、精益化B.高效协同、统一化、精益化C.高效化、成果化、专一化D.高效协同、系统性、精益化答案：D2.“五位一体”建设背景回顾:采用传统的管理理念与方法，各管理体系各自开展建设，建设过程及建设成果 协同，无法实现“三集五大”提出的精益化、协同性的管理目标。 （ ）A. 很难B.可以C.不可以D.容易答案：A3.“五位一体”项目建设能够实现国网公司层
2、面业务流程通用和统一，初步实现“ ”，能够更好地适应“三集五大”体系建设更集约、更扁平、更专业、更统筹和更注重基层的要求，实现“三集五大”核心资源在更大范围内的优化配置。 （ ） A.一套组织、一套系统、一套流程B.一套业务、一套流程、一套制度C.一套人员、一套计划、一套制度D.一套业务、一套系统、一套流程答案：B4.“五位一体”协同管理平台岗位关联管理员权限是 。 （ ）A.查看员工界面、体系总览B.实际岗位与典型岗位的关联或变更C.处理用户提交的建议D.查看用户在线数、审计日志E.信息系统日常维护答案：B5.“五位一体”协同管理平台审计管理员权限是 。 （ ）A.查看员工界面、体系总览B.
3、实际岗位与典型岗位的关联或变更C.处理用户提交的建议D.查看用户在线数、审计日志E.信息系统日常维护答案：D6.2014年是“三集五大”巩固深化、务期必成的攻坚年和决胜年，最紧要的任务是建立“五位一体”新机制，保障新体系 。 （ ）A.稳定运转B.高效运转C.持续运转D.顺利运转答案：B7.“五位一体”建设中的“ ”要素回答的是“怎么做”的问题。 （ ）A.制度 B.职责C.标准D.流程答案：A8.“五位一体”建设中的“ ”要素回答的是“谁来做”的问题。 （ ）A.制度 B.职责C.标准D.流程答案：B9.“五位一体”建设中的“ ”要素回答的是“做到什么程度”的问题。 （ ）A.制度 B.职责
4、C.标准D.流程答案：C10.“五位一体”建设中的“ ”要素回答的是“做什么”的问题。 （ ）A.制度 B.职责C.标准D.流程答案：D11.“五位一体”建设中的“ ”要素回答的是“做得怎么样”的问题。 （ ）A.制度 B.职责C.标准D.考核答案：D12.“五位一体”项目建设的出发点是 。 （ ） A.推动公司规模的迅速扩张B.巩固公司目前的市场地位C.巩固“三集五大”体系建设成果和实施管理提升D.提升公司经营管理水平答案：C13.“五位一体”项目建设的基础是 。 （ ）A. 业务流程优化完善B. 业务流程深化广化C. 全业务流程整合D. 全业务流程梳理答案：A14.省公司“五位一体”更新完
5、善方法包括：顶层设计成果的更新、 、更新通用流程、完善非通用流程、梳理补充流程、流程要素的匹配完善、成果确认及发布、“五位一体”常态运行。 （ ） A.职责、制度、标准体系的完善B.人员完善C.职能确定D.部门认领答案：A15.实现“三集五大”高效运转，关键是提高企业核心业务运行质量与速度。结合供电企业业务特点，分析梳理关键业务协同路径，以 形式体现。 （ ）A.专业级端到端流程B.企业级端到端流程C.通用流程D.补充流程答案：B16.流程监控分析方法研究：会同 研究核心业务流程监控分析方法，为发现业务问题、优化流程、提升绩效奠定基础。 （ ） A.运监中心B.国调中心C.营销部D.发展策划部
6、答案：A17. 是“五位一体”在班组作业领域的深化应用，是夯实安全生产、提高一线生产技能水平的重要手段。（ ）A.端到端流程B.作业流程C.非通用流程D.补充流程答案：B18. 是业务流程现场作业相关业务环节的细化展开，是对现场操作规范、作业质量、风险防控要求的进一步明确。 （ ） A.端到端流程B.作业流程C.非通用流程D.补充流程答案：B19.作业流程体现在：操作程序、操作动作、操作要求。 （ ） A. B.C.D.答案：D20.通过 可链接到另一个EPC流程图，实现流程和流程之间的连接。 （ ） A.B.C.D. 答案：D21. 下列中表示控制点标识的是 。 （ ）A.B.C.D. 答案
7、：B22.“EPC（事件驱动的流程链）模型”必须开始和结束于 或流程接口。 （ ）A. 流程视图B. 功能C. 事件D. 组织答案：C23.关于“标准”说法错误的是 。 （ ）A.标准是为了在一定范围内获得最佳秩序，经协商一致制定并由公认机构批准，共同使用和重复使用的一种规范性文件。B.标准是标准化活动过程的产物，与其他规范性文件的区别是，经协商一致并由公认机构批准。C.标准是用以规范本单位组织、生产、经营、管理等活动的制度。D.“五位一体”深化应用中的标准，专指技术标准。答案：C24.根据专业管理职责，按照PDCA管理过程，完成流程初次切分。其中PDCA中的P是指 。 （ ） A.执行B.检
8、查C.处理D.计划答案：D25.根据专业管理职责，按照PDCA管理过程，完成流程初次切分。其中PDCA中的C是指 。 （ ） A.执行B.检查C.处理D.计划答案：B26.常态管理流程包括：业务流程制定管理流程、业务流程修订管理流程、 、流程要素匹配关系管理流程、五位一体”成果发布管理流程。 （ ）A.业务流程废止管理流程B.生产技改规划管理流程C.设备月度生产计划管理流程D.授权委托流程答案：A27.表示的逻辑关系是 。（ ）A.ANDB.ORC.异或D.否定答案：A28.表示的逻辑关系是 。（ ）A.ANDB.ORC.异或D.否定答案：B29.表示的逻辑关系是 。（ ）A.ANDB.ORC
9、.异或D.否定答案：C30.表示的要素是 。 （ ）A.控制点B.风险点C.文档D.逻辑符号答案：B31.关于流程步骤特性的描述错误的是 。（ ）A.凡是对业务单据或信息系统数据进行申请、审核、审批的环节，必须作为功能步骤进行描述。B.用简明扼要语言填写事件说明，命名规范是“名称+动词完成时态”，表示什么状态下可开展业务。C.当功能描述内容较多时可在特性中进行详细描述。针对业务活动的管理性要求也可以直接维护在特性中。D流程模型建模完毕后，按业务顺序对流程中的“功能”对象采用阿拉伯数字01、02、03、04.进行顺序编码，当编码为个位数时需在前面加“0”补足两位，当编码为两位数的时候直接用数字，
10、不需要加“0”补足。答案：B32.在VISIO流程图中与ARIS流程图中哪个符号对应？ （ ）A. B. C. D. 答案：B33.作业流程与作业指导书的关系是 。 （ ） A.基于作业流程导出作业指导书B.互补C.互斥D.相辅相成答案：A34.端到端流程由 构成。 （ ）A. 作业流程 B.业务流程 C.通用流程 D.非通用流程答案：B35.业务流程的特点是 。 （ ）A.可被重复引用B.不能被重复使用C.交叉引用D.任意引用答案：A36.专业级端到端流程：实现 各子专业间业务流程衔接解决本专业整体协同问题。 （ ） A.系统外B.系统内C.业务外D.业务内答案：D37.端到端流程分为企业级
11、端到端流程、 两类。( )A.科室级端到端 B.功能级端到端流程 C.专业级端到端流程 D.部门级端到端流程答案：C38.作业流程中的业务活动需要细化至 执行。（ ）A.职责B.岗位C.制度D.流程答案：B39.作业流程环节中存在 的操作步骤应明确风险描述及如何防控。 （ ）A. 风险因素B.重复C.冲突D.交叉答案：A40.作业流程环节描述应符合 。 （ ） A.主谓结构B.动宾结构C.主系结构D.谓宾结构答案：B41.作业活动涉及几类人员时，职责的排列顺序为 。 （ ）工作成员 小组负责人 安全负责人 技术 负责人 专责监护人 工作负责人A. B. C. D.答案：B42.作业指导书中风险
12、分析与预防控制措施中要求工作负责人组织工作班成员对 各环节进行风险分析，制定预防控制措施。 （ ）A. 作业流程B.端到端流程C.子流程D.所有流程答案：A43.作业指导书信息维护“报告与记录”用于 ，使用业务表单对象直接与作业环节关联，保存期限等信息维护在业务表单对象特性中。 （ ）A.记录作业结果B.维护作业流程C.环节绩效指标与作业活动匹配D.使用到的作业记录样表答案：A44. 下列符号表示技术标准文件的是 。（ ）A.B. C.D.答案：C45.下列角色名称填写正确的是 。 （ ） A.回访送变电合同人员B.送变电合同回访人员C.送变电合同人员回访D.送变电回访合同人员答案：B46.“
13、风险标识符号”一般标在 。 （ ） A.可能发生风险的流程步骤上B.可能发生风险的岗位上C.可能发生风险的事件上D.可能发生风险的角色上答案：A47.角色设计遵循RACI原则。其中 类角色不是必须的，可根据业务需要配置。 （ ）A .R(业务执行人)B. A（审批人）C. C（审核人） D. I（被知会者）答案：D48.要素规范时，选用 符号表示制度、制度条款。 ( )A.信息载体 B.文档化知识C.系统功能 D.技术术语答案：B49.”五位一体”ARIS服务器采取 部署。（ ） A.集中式 B.分布式C.偏置式 D.串联式答案：B50. 流程由公司根据典型单位业务情况制定，各单位可根据本单位
14、实际业务特点，进行修订调整后使用。（ ）A.通用B.非通用C.补充 D.标准答案：B二、多选题1.非供电单位“五位一体”建设思路包括 。 （ ）A.满足非供电业务对顶层设计、省公司建设成果的直接引用，避免重复建设。B.实现顶层设计成果与非供电业务数据同步。如顶层设计的流程、制度、技术标准、考核指标等内容更新后，非供电业务数据可以同步更新。C.满足“五位一体”建设可扩展性要求。省公司按照“五位一体”总体建设标准,结合自身业务管理特点，实现“五位一体”全业务覆盖。D.省公司原已引用的标准流程，在同步后流程与岗位匹配关系保持不变，但需结合流程调整情况，完善岗位匹配关系。E.实现建设成果通过“五位一体
15、”平台展示、下载，促进“三集五大”体系落地执行。答案：ABCE2.“五位一体”建设在省公司推广应用效果有 。（ ）A.有效固化“三集五大”建设成果B.实现核心资源的优化配置C.促进“三集五大”体系扎根落地 D.促进“三集五大”体系高效运行E.完全实现了电网员工工作的自动化答案：ABCD 3.2013年，公司“三集五大”完善提升方案中，首次提出：建立健全“五位一体”深化应用，促进“三集五大”有效落地和高效运行，推动管理持续优化，实现健康可持续发展。其中需要完善的工作内容是 。 （ ）A.完善流程体系建设B.完善基于流程的岗位体系C.完善基于流程的制度标准体系D.完善绩效考核评价体系E.完善岗位激
16、励体系答案：ABCD 4.建设“五位一体”促进“三集五大”协同高效。其中所需建立的平台和机制是 。 （ ）A.建立多体系融合的风险控制机制 B.建立“五位一体”的业务流程平台C.建立“五位一体”监督评价机制D.建立“五位一体”一体化平台E.建立“五位一体”全系统平台答案：ACD5.“五位一体”项目的建设能够使公司员工从岗位的视角全面了解 。 （ ）A. 岗位相关流程与职责B. 岗位相关标准管理要求C. 岗位相关制度管理要求D. 岗位相关考核指标E. 岗位相关激励机制答案：ABCD6.以流程的 为主线，进一步深化“五位一体”建设。（ ）A.流程全环节贯通 B.全业务覆盖 C.信息化 D.制度固化
17、 E.标准化答案：ABCD7.以 为手段，促进“五位一体”深化应用。 （ ）A.培训宣贯B.案例共享C.质量监督D.运营监控 E.系统协同答案：ABD8.顶层设计完善工作要点有 。 （ ） A.流程体系完善 B.业务体系优化 C.职责体系完善及匹配关系优化D.制度匹配关系优化 E.标准匹配关系优化答案：ACDE9.要素体系及匹配关系完善成果包括 。 （ ） A.职责体系完善 B.制度体系完善 C.标准体系完善 D.考核体系完善 E.风控体系完善答案：ABCDE10.端到端流程优化的作用主要是 。 （ ）A. 明晰职责界面B. 减少参与部门C.优化业务节点D.加大工作力度E.加快业务发展答案：A
18、BC11.“五位一体”深化应用能够解决的问题包括 。（ ）A.职能管理体系界面不清B.管理要求冲突矛盾C.信息系统业务壁垒D.管理模式由职能驱动型向流程驱动型转变E.企业人员职能简化答案：ABCD12.国网公司标准流程包括 。 （ ）A.国网通用流程B.国网非通用流程C.省公司补充流程D.总部专有流程E.总部专有补充流程答案：AB13.业务流程管理（Business Process Management，简称BPM），是企业有选择地支撑战略实现的关键流程进行持续改进的管理过程，更关注对企业流程的 ，衡量和优化，通过改进业务流程来提升企业运营效率和企业绩效。 （ ） A.设计B.执行C.制度D.
19、标准E.角色答案：AB14.“五位一体”深化应用建设原则包括 。（ ）A. 坚持集约化、专业化和扁平化工作方向，提升效率和效益的原则B. 坚持顶层设计、兼顾差异的原则C. 坚持纵向贯通、横向协同的原则D. 坚持以部门流程为主的原则E. 坚持岗位职能优化的原则答案：ABC15.流程需要具备的特性包括 。 （ ）A.可描述性B.可操作性C.可分析性D.可衡量性E.可改变性答案：ABCD16.关于绩效下列说法中正确的是 。 （ ）A.绩效管理实质上给管理者提供了一种有效的管理工具B.流程绩效是一种通过设计，分析和衡量流程的绩效指标A. 流程绩效是用来明确流程的产出效果以及流程的改进点B. 流程绩效最
20、终实现改进与优化流程的绩效管理方法C. 流程绩效可以有效的促进员工执行力的提升答案：ABCDE17.下列图形符号代表流程步骤的是 。 （ ）A. B. C. D.E.答案：BC18.以固化“三集五大”体系建设成果和实施管理提升为契机，紧密围绕“一强三优”现代公司战略目标， ，基于现有信息系统，改进完善，构建统一集约、协同开放、资源共享、信息交互的“五位一体”信息化平台。 ( )A.统一建设路线B.统一组织协调C.统一交易维护D.统一运行监控E.统一组织实施答案：ABD19.RCAI角色设计原则是 。 ( )A.谁负责B.谁评审C.谁批准D.谁知情E.谁执行答案：ABCD20.按 和 分，端到端
21、流程分为企业级端到端流程和专业级端到端流程。 （ ）A.业务跨度 B.部门综合度C.管理颗粒度 D.人员复杂程度 E.划分程度答案：AC21.企业级端到端流程：实现跨业务领域业务流程衔接，重点解决 、 核心业务协同问题。 （ ） A.跨省B.跨市C.跨部门D.跨专业E.跨地域答案：CD22.作业流程是将一组规律性的作业活动中的 和形式进行统一描述的标准化操作程序，用以规范和指导日常工作。 （ ）A.操作流程 B.操作步骤 C.操作活动 D.操作对象 E.操作要求答案：BCE23.作业流程体系建设是将 的工作要求，细化落实到每项作业过程中，实现作业全过程的有效管控。 （ ） A.标准化管理B.严
22、格化管理C.统一管理D.一致化管理E.规范化作业答案：AE24.根据业务特点，流程可以采用 的方式进行建模。 （ ） A.对称联接 B.随意联接 C.串联 D.交叉联接 E.并联答案：CE25.公司“五位一体”归口管理部门，主要履行以下哪些职责？ （ ）A. 牵头制定“五位一体”管理制度并监督执行B. 组织开展公司“五位一体”建设与应用C. 归口管理公司标准流程体系建设D. 归口管理公司职责体系建设E. 归口管理公司绩效考核体系建设答案：ABCDE26.“五位一体”管理包括 。 （ ）A.业务流程管理B.要素管理C.信息系统维护D.发布管理E.考核及评价答案：ABDE27.“五位一体”管理坚持
23、 原则。 （ ）A. 统一规范B. 协同建设C. 专业主导D. 末端融合E. 动态完善答案：ABCE28.发生以下哪些情况时，应及时更新“五位一体”要素体系信息？ （ ）A.人力资源信息系统中的机构、岗位和职责信息发生变化时B.经法系统中的制度信息变化时C.技术标准管理系统中的技术标准信息变化时D.业绩考核、同业对标等指标信息发生变化时E.风控信息系统中的风控信息发生变化时答案：ABCDE29.下列属于“五位一体”业务流程管理使用的表单是 。 （ ）A.制定业务流程申请单B.废止业务流程申请单C.要素与流程匹配关系表D.修订业务流程申请单E.岗位与流程匹配表答案：ABD30.国家电网公司“五位
24、一体”管理暂行办法适用于 。 （ ）A.公司总部B.公司各分部C.各省（自治区、直辖市）电力公司D.系统外单位E.所属各级单位答案：ACE三、判断题(对填T,错填F)1.表单是功能的输入或输出，建模时需放置在流程步骤的左边。 （ ）答案：T2.对于每条流程而言，业务经办人和审核人可以有多个角色，审批人只能有一个。 （ ） 答案：T3.一个流程里，风险点和控制点肯定是一一对应的。 （ ）答案：T4. 流程角色下挂接岗位，一个角色只能挂接一个岗位。 （ ） 答案：F5.符合5W1H要求的描述信息，即由什么人，在何条件下、做什么、遵循什么管理要求、根据什么业务单据、输出什么业务单据、由何信息系统支撑
25、等内容。 （ ） 答案：T6.PDCA循环，又称“戴明循环”，是由“计划-执行-检查-处理”循环方式组成。 （ ）答案：T7.“五位一体”深化应用重点解决公司职能管理体系界面不清、管理要求冲突矛盾、信息系统业务壁垒等突出问题。（ ） 答案：T8.流程接口的衔接原则即满足“有流入就有流出”。 （ ）答案：T9.业务流程是企业为了完成一定的工作目标，由不同岗位人员按照一定规则共同完成的一系列活动。 （ ）答案：T10.岗位是指企业中承担一系列工作职责的任职者所对应的组织位置，是组织的最小构成单元。 （ ）答案：T11.端到端流程是对某一管理主题下相关流程的有序衔接，体现了从客户需求提出到需求满足的
26、完整业务过程。（ ）答案：T 12. 业务流程是以完成一项具体业务管理工作为目标的一系列连贯、有序业务活动的组合。 （ ）答案：T 13.端到端流程场景是端到端架构的入口模型，包含端到端流程分类、端到端流程清单。 （ ）答案：T14.省公司不可以结合管理需要，修改完善总部设计的端到端流程，补充梳理企业级、专业级端到端流程，形成本单位适用的端到端流程架构。 （ ）答案：F 15.操作程序中操作主体（对象、设备、零部件等）不同，不需单独绘制流程步骤。 .危险源辨识题库（50题）1、 危险源指可能导致人身伤害和（或）健康损害的根源、状态或行为，或其组合。2、 第一类危险源是指可能导致人身伤害和（或）
27、健康损害的能量或危险物质。第二类危险源是指可能导致能量或危险物质约束或限制措施破坏或失效的危险因素，第二类危险源等同于事故隐患。3、 第一类危险源危险性的大小主要取决于以下几方面：能量或危险物质的量、能量或危险物质意外释放的强度、能量的种类和危险物质的危险性质、意外释放的能量或危险物质的影响范围。4、 事故的发生具有随机性质，即事故的发生具有不确定性。5、 能量在生产过程中是不可缺少的。如果由于某种原因能量失去控制，超越了人们设置的约束或限制而意外地逸出或释放，表明发生了事故。6、 能量意外释放是指人类在生产、生活中不可或缺的各种能量或危害物质，如因某种原因失去控制，就会发生能量或危害物质违背
28、人的意愿而意外释放或逸出，使进行中的活动中止而发生事故，导致人员伤害或财产损失。7、 预防伤害事故就是防止能量或危险物质的意外释放，防止人体与过量的能量或危险物质接触。8、 一起事故的发生是两类危险源共同作用的结果。第一类危险源的存在是事故发生的前提，第二类危险源的出现是第一类危险源导致事故的必要条件。9、 风险是某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合。10、 风险管理是通过风险识别、风险评估、风险控制三个环节实现的。11、 岗位作业活动划分是危险源辨识的前提条件，危险源辨识要确定每个岗位、每项作业活动所接触的所有危险源。岗位作业活动划分越细化，辨识的就更全面。12、 危险源辨识时需充分考虑
29、正常、异常和紧急三种状态，过去、现在和将来三种时态，动能、势能、电能、物理能、化学能、生物能六种能量逸散类型。13、 三种状态和三种时态是指作业活动的状态和时态。14、 正常状态指正常、持续的生产运行过程中的作业活动；异常状态指生产的开车、停车、检修等情况的作业活动；紧急状态指爆炸、火灾等重大突发情况的作业活动。15、 过去指过去的作业活动、系统或设备等安全控制状态及发生过的人身伤害事故和未遂事故；现在指作业活动、系统或设备等现在维护、改进、报废的安全状态；将来指可以预见的未来作业活动、系统、设备等即将产生的安全状态。16、 第一类危险源决定事故类别，例如煤气的事故类型是中毒、窒息、火灾爆炸。
30、17、 企业职工伤亡事故分类标准（GB6441-1986），将伤亡事故分为物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、中毒和窒息、其它伤害等二十类；职业病按职业病危害因素分类目录可分为10类共132种。18、 危险源辨识表中“可能导致的事故或职业病”按企业职工伤亡事故分类标准（GB6441-1986）的事故类别、职业病危害因素分类目录的职业病名称、常见的工艺事故、设备事故等填写，对于“其他伤害”事故类别，应另加注释详细描述。19、 危险和有害因素指可对人造成伤亡、影响人的身体健康甚至导致疾病的因素。20、 生产过程危险和有害因素分类与代码(GB/T13861-2009）将危险有害因素分
31、为4大类，分别是人的因素、物的因素、环境因素和管理因素，等同于第二类危险源。21、 人的因素指在生产活动中，来自人员或人为性质的危险和有害因素；物的因素指机械、设备、设施、材料等方面存在的危险和有害因素；管理因素指管理和管理责任缺失所导致的危险和有害因素；环境因素指生产作业环境中的危险和有害因素。22、 人的不安全行为和物的不安全状态是造成能量或危险物质意外释放的直接原因。人的不安全行为往往直接导致事故发生，如：不断开电源就带电修理电气线路而发生触电等。物的不安全状态是指机械设备、物质等明显的不符合安全要求的状态。如：没有防护装置的传动齿轮、裸露的带电体等。23、 违章作业、违章指挥、违反劳动纪律指的是人的不安全行为，均属于第二类危险源。螺栓松动、防护罩缺失、安全阀未定期校验指的是物的不安全状态，
