1、. ;. 通信建设项目施工招标文件范本 (试行版） 中华人民共和国工业和信息化部 . ;. . ;. （项目名称） 标段施工招标 招标文件 项目名称： 招标编号： 招标人： （盖单位章） 招标代理机构： （盖单位章） . ;. 日期： 年 月 日 目 录 第一部分 招标公告/投标邀请书 .1 第一章 招标公告 .1 第二章 投标邀请书（此投标邀请书同时附在招标文件首页） .2 第二部分 投标须知、合同条款及评审因素 .3 第三章 投标人须知 .3 1、投标人须知前附表.3 2、投标报价.5 3、投标文件的组成.5 4、投标保证金.5 5、投标人的备选投标方案.5 6、投标文件的份数和签署.6
2、7、投标文件的递交.6 8、开标.6 9、评标.6 10、定标与签订合同.6 11、需要补充的其他内容.8 第四章 评标方法-综合评估法 .10 1、评审的量化因素及权重比值。.10 2、评审方法.10 第五章 合同条款及格式 .12 1、通用合同条款（见56号令），其他补充内容如下 .12 2、合同专用条款.13 第六章 技术规范 .17 . ;. 第三部分 投标文件及表格 .18 第七章 投标文件 .18 1、投标函及投标函附录.20 2、法定代表人身份证明.21 3、法人授权委托书.22 4联合体协议书.22 5投标一览表.23 6、报价清单（工程量报价清单）.24 7、施工组织设计.2
3、5 8.项目管理机构的人员组成表 .26 9.拟分包项目情况表 .27 11.审查资料 .28 13、其他材料.37 第四部分 图纸与工程量清单 .38 第八章 工程量清单 .38 第九章 图纸 .39 . ;. 说明： 一、采用公开招标方式需要进行投标人资格预审的，资格预审文件见标准施工招标资格预审文件 。 二、对于不采用资格预审方式或者邀请招标需要进行资格后审的，招标人对投标人的资质条件必须在招 标文件中载明，由评标委员会进行评审。 第一部分 招标公告/投标邀请书 第一章招标公告 1.招标(资格预审)公告 （项目名称） 项目,已由 （项目批准单位） 批准建设，建设资金来自 （出资单位名称）
4、 ，资金已落实。本招标项目的招标人为 ， （委托 招标代理机构名称 ）现对该项目进行 公开招标。 2.工程概况与招标内容 1)招标编号: 2)项目建设地点: 3)工作内容: 4)项目规模: 5)工期要求: 6)工程质量要求: 7)工程类别: 8)招标范围: 9)承包方式: 3.资格要求 本次招标对潜在投标人进行资格预审，投标人须具备 资质， 业绩， （招标人 要求的其他条件） ，财务状况良好并具备以往同类似工程施工经验，并证明在机械、施工、设备、 人员和资金、技术等方面有能力执行上述工程项目。资格审查标准和内容详见招标人/招标代理机构编制 的资格预审文件，凡通过资格预审的申请人均可参加招标工程
5、项目（标段）的投标。 4.获取资格预审文件 凡有意参加投标者，请于 年 月 日至 月 日，上午 时至 时与下午 时至 时（北京时间，公休日、节假日除外）持单位介绍信、资质等级证书（交验加盖副本原件，提供正本加 盖法人公章的复印件）及经办人的身份证，向招标人/招标代理机构了解有关信息并购买资格预审文件。 每套资格预审文件售价人民币 元，售后不退。如需邮购，请按下述地址汇款，我们将以特快专 递方式邮寄，邮费每套 元人民币。 购买资格预审文件的地点： 。 5.资格预审文件的递交 资格预审文件提交的截止时间为 年 月 日 时，提交有害气体、固体尘粒、可溶性重金属和放射性物质。2. 空气中的有害气体主要
6、有：硫氧化物、氮氧化物、卤化物和有机物质气体等；其中硫氧化物、氮氧化物、二氧化碳主要来自工厂生产及家庭生活有机燃料燃烧所释放出来的。3. 固体尘粒又称粉尘。包括有碳粒、悬浮颗粒物、飞尘、碳酸钙、氧化锌、二氧化铝等。其中的悬浮颗粒物又称飘尘，是漂浮在空气环境中粒径在16um以下的颗粒。是衡量城市空气环境质量的指标之一。飘尘主要来源于燃料的不完全燃烧、建筑工地等。粉尘在一定条件下具有爆炸性。4. 空气污染物浓度的表示方法：1） 标准状态下的质量体积混合表示法：用标准状态下每立方米空气中含有害物质的毫克数表示，单位mg/m3.2） 体积表示法：用每立方米空气中含有污染物的毫升数表示，单位：mL/m3
7、。该法只限于气态和蒸气状态的污染物。5. 环境质量功能区分为三类：1） 一类：自然保护区、风景名胜区和其他需要保护的特殊地区；2） 二类：城镇规划中确定的居民区、商业交通居民混合区、文化区、一般工业区和农村地区；3） 三类：特定工业区。6. 空气污染指数（API）：将常规的几种空气污染物的浓度简化成为单一的概念性数值形式。并分级表征空气质量状况与空气污染的程度。1） 适用于表示城市的短期空气质量状况与变化趋势；2） API50：国家空气质量日均值一级标准；3） API500对应于对人体产生严重危害时各项污染物的浓度。7. 粉尘：指能够较长时间在空气中保持悬浮状态的固体微粒。1） 粉尘分为：降尘
8、和飘尘。2） 降尘粒径在10um以上，能较快地降落到地面；飘尘是一种气溶胶体，10um以下，可以长时间在空气中悬浮飘动；3） 粉尘分为：生产性粉尘、交通性粉尘和沙尘暴粉尘；8. 粉尘的物化特性：1） 粉尘的化学成分各种粉尘的基础物质不同，其化学组成也不一样，其中以游离二氧化硅的致纤维化作用最强。含量越高，危害越大。2） 粉尘的物理性质（1） 粉尘的粒径。尘粒愈小，沉降速度愈慢，其稳定性越高，在空气中浮游的时间越长，被吸入的机会就愈多。（2） 粉尘的溶解度不同的粉尘有不同的溶解度，其对人体的危害也各不相同。对人体的化学毒物作用的粉尘，溶解度越大，危害越大。（3）粉尘的荷电性相同电荷的粉尘粒子，因
9、互相排斥而提高了粒子悬浮在空气中的时间；而具有不同电荷的粒子，则因相互吸引、撞击而丧失电荷，粒子变大，加速了沉降。带电的粉尘容易被阻留在呼吸道上，危害较大。（4）粉尘的形状形状影响粉尘在空气中的运动。9. 粉尘的危害1） 粉尘对人体的危害粉尘根据其物化特性和对人体作用部位不同，可造成多方面的危害。粉尘的刺激作用使呼吸道的发病率增加，造成皮肤或粘膜的损害。特别是游离的SiO2含量较高的粉尘，丧失正常的通气和换气功能。长期吸入，引起尘肺又称矽肺。2）粉尘对人的心理影响空气中的粉尘还直接影响人的心理。产生不舒适、厌恶的感觉和急躁、缺乏耐心的情绪，讨厌工作。粉尘妨碍照明效果，使环境变得灰暗，对工作质量
10、和效率都产生不利的影响。3）粉尘爆炸某些物质的微小颗粒在空气中达到一定的浓度，当遇到明火时，会发生爆炸。这种微小颗粒可以是：糖、面粉、纺织纤维等。一般粒子越细，发火点越低。10. 粉尘的防治1） 控制尘源。 风力输送、湿法作业、密闭、减少气流干扰和设备振动。2） 除尘。 吸尘、除尘装置。3） 个人防护。 防尘口罩、面具、防尘衣，基本消除粉尘危害的前提下用，其他，都是暂时的。4） 改善劳动管理。 缩短工时、恰当工作位置、作业姿势。11. 氧气含量降到10%以下，人会发生休克；一般新鲜空气中CO2含量为0.03%。由人引起的CO2污染应控制在0.1%以下。12. 通风和空气调节是创造满足人们正常活
11、动和舒适需要的空气环境的一种手段。1） 通风：把局部地点或整个房间内的污染空气排出，使新鲜空气进入。2） 空气调节：要求更高的通风。进入空气不仅要保证洁净度，还要保持的温度、湿度、热辐射。3） 目的：通风，消除粉尘、有害气体、高温和热辐射的危害；空气调节，创造一定的温度、湿度和舒适度的洁净空气环境。13. 按空气流动的动力不同，可分为自然通风和机械通风。1） 自然通风。依靠室内外空气温差所造成的热压，或者室外风力作用所形成的压差，使室内外的空气进行交换，从而改善室内的空气环境。经济有效，但效果不稳定，无法预处理进入其他2） 机械通风换气。它是指借助于通风设备所产生的动力而使空气流动的方法。14
12、. 按通风系统作用范围，可分为全面通风和局部通风。1）全面通风它是对整个房间进行通风换气。其目的是稀释房间内有害物质浓度，消除余热、余湿，使之达到卫生标准和满足生产作业要求。2） 局部通风可分为局部排风和局部送风两种。局部排风是在有害物质产生的地方将其就地排走；局部送风则是将经过处理的、合乎要求的空气送到局部工作地点，造成良好的空气环境。15. 全面通风换气量。依据是单位时间进入房间空气中的有害气体、粉尘、热量及水汽等数量。1） 有害气体（mg/h）；2） 余热（KJ/h）3） 散湿量（g/h）,排出、进入空气含湿量（g/Kg）;4） 公式P1465） 当房间内同时散发出一种有害气体。余热和余
13、湿，应分别计算所需的空气量，选最大值作为通风换气来量。八1. 人体活动最基本的三个特征有：力量、耐力和能量代谢。2. 人能够发挥出力的大小，取决于：人体的姿势、着力部位以及力的作用方向。3. 在人机系统设计时，设计应使操作者尽可能的采用合适的姿势、最佳用力部位和用最小的力完成操作要求。4. 根据施力部位可把人体力量分为：手部力量、脚（含腿）部力量、背部力量和颈部力量等。1） 手部力量：（1） 握力；（2） 手的操纵力。 与人体的作业姿势、用力方向等因素有关。一般，右手力量大于左手。2） 脚部力量。脚力控制器的操纵力最大不应超过264N；操作频繁的作业应考虑交叉作业。5. 耐力：人体能够在较长时
14、间内保持特定工作水平的能力。1） 随着活动的持续增加，人体力量出现下降；力量随时间下降的现象是肌肉产生疲劳的必然结果；2） 人体素质影响人体的耐力。较瘦弱的个体具有相对较大的耐力（在保持相同百分数的最大力量时，较瘦弱个体绝对力量相应较小，有利于体内能源物质的运输，使肌肉较迟出现疲劳。）6. 体力工作负荷：人体单位时间内承受的体力工作量的大小。工作量越大，体力工作负荷越大。严重时，处于高度应激状态，导致事故发生。7. 体力工作负荷可以从：生理变化、生化变化、主观感觉等三个方面进行测定。1） 生理变化。 在体力负荷变化时，心肺功能是最容易引起变化的生理变量。吸氧量、肺通气量、心率及血压随着工作负荷
15、水平的增加而增加。 派生指标：吸氧量、心率指标。 2） 生化变化。 正常情况下，健康人尿中蛋白含量极微，在较强的体力活动后，尿蛋白含量大幅度上升。 3） 主观感觉测定。 自认劳累分级量表具有较高的信度和效度。8. 能量代谢：体内能量的产生、转移和消耗。9. 能量代谢按机体所处的状态，可分为：基础代谢量、安静代谢量和能量代谢量。10. 基础代谢量：人在绝对安静下维持生命所必须消耗的能量。 1） 基础条件：人清醒而极安静、空腹、室温在20C左右； 2） 代谢率：单位时间、单位面积的耗能。单位：KJ/(m2*h);3） 基础代谢率B。一般不超过平均值的15%；4） 体表面积（m2）=0.0061*身
16、高（cm）+0.0128*体重（kg）- 0.1529 基础代谢量=基础代谢率平均值（B）*人体表面积（S）*持续时间（t）11. 安静代谢量：保持各部位的平衡及某种姿势所消耗的能量。1） 安静代谢量包括：基础代谢量和为维持体位平衡及某种姿势所增加的代谢量两部分；2） 安静代谢率R，R=1.2B；3） 安静代谢量=RSt=1.2BSt;12. 能量代谢量：作业或运动时所消耗的总能量；1） 能量代谢量包括：基础代谢量、维持体位增加的代谢量和作业时增加的代谢量三部分；2） 与劳动强度直接相关；3） 是评价作业负荷的总要指标；4） 能量代谢率M；能量代谢量的测定方法有直接法（绝热室内冷却水升温情况）
17、和间接法（人体消耗氧量乘以氧热价）5） 能量代谢量=MSt；13. 相对代谢率RMR：作业时增加的代谢量/基础代谢量。1） RMR=（能量代谢量 安静代谢量）/基础代谢量=（能量代谢率 安静代谢率）/基础代谢率；2） RMR=(M-R)/B3） M=B*RMR+R=B*RMR+1.2B；14. 人体所需的氧量取决于劳动强度的大小，劳动强度越大，需要氧量越多。以体力为主的作业，可利用耗氧量计算耗能量。15. 氧需：单位时间所需的氧量。 氧需是否满足取决于循环系统和呼吸系统的功能。1） 单位时间内所能供应的最大氧量。成人一般不超过3L/min，有锻炼者可达4L/min；2） 在作业开始的23min
18、内，呼吸和循环系统的活动不能马上满足氧需，肌肉是在缺氧状态下活动的；3） 氧债：氧需与供氧量之差；16. 静态作业：依靠肌肉等长收缩来维持一定体位所进行的作业。1） 等长收缩：人体维持不动，运用肌张力将负荷支持在某一定位置，此时肌肉的长度不变；2） 肌张力：体力劳动时，由于肌肉收缩而作用于物体的力；3） 静态作业的特征：能量消耗水平不高，但容易发生疲劳；作业停止数分钟后，氧耗是先升高后降低。17. 相对代谢率可以通过作业中的耗氧量来计算。PMR=（作业时的氧消耗量 安静时的氧消耗量）/基础代谢氧消耗量18. 劳动强度：作业者在生产过程中体力消耗及紧张程度。强度不同，单位时间人体消耗的能量不同，
19、以能量代谢为标准进行分级比较合适。19. 对劳动强度分级的能量消耗指标主要有两种：1） 相对指标，即RMR；2） 绝对指标，如：8h的能量消耗量；20. 一般人连续劳动480min而不至于造成疲劳积累的最大能量消耗界限为16.75Kj/min,该能量消耗水平也被称为耐力水平。21. 按照疲劳的积累状况，工作过程一般分为四个阶段：1） 工作适应期。 不会产生疲劳2） 最佳工作期。 人体操作效率达到最佳状态并能持续较长时间3） 疲劳期。 作业速度和准确性开始降低，工作效率和质量下降；疲劳将不断积累；进入疲劳期的时间与活动强度和环境条件有关4） 疲劳过度积累期。 应采取措施加以控制，适当的休息，或者
20、调整活动强度；许多事故发生时间22. 操作者的疲劳受5大因素影响：1） 劳动强度和工作持续时间；2） 作业环境条件；3） 劳动制度和生产组织方式；4） 身体素质；5） 营养、睡眠等；其他作业者本身的因素，如熟练程度、操作技巧、对工作的适应性、年龄以及劳动情绪等影响因素也会带来生理疲劳。机体疲劳与主观疲劳感未必同时发生，有时尚未疲劳，已出现疲劳感。23. 疲劳可以从三种特征上表露出来：1） 身体的生理状态发生特殊变化；2） 进行特定作业时的工作能力下降；3） 疲劳的自我体检；24. 疲劳测定的方法：生化法、生理心理测试法、工作绩效测定和他觉观察、主诉症状法。25. 生理心理测试法。1） 随着疲劳
21、程度的增加，感受机能钝化，皮肤敏感距离增大；2） 人体疲劳时皮肤电传导性增加，皮肤电流增加；3） 一定的劳动量给与作业者机体的负荷和由于精神紧张产生的负担都会增加心率；26. 疲劳的一般规律：1） 疲劳可以通过休息恢复；2） 疲劳有累积效应；3） 疲劳程度与生理周期有关；4） 人对疲劳有一定的适应能力；27. 降低疲劳的途径：1） 改善工作条件；（1） 合理设计工作环境；（2） 改进设备和工具；（3） 改进工作方法； 包括工作姿势、工作速度、搬运方法和操作的合理化。【1】 采用合适的工作姿势；不良体位：静止不动；长期或反复弯腰；身体左右扭曲；负荷不平衡，单侧肢体承重；长时间双手或单手前伸。【2
22、】 采用经济作业速度； 经济速度：进行某项作业时消耗最小能量作业速度。【3】 选择最佳作业方法；去掉无效、多余动作。操作者作业过程中的用力原则是：将力投入到完成某种动作的有用功上去。2） 合理确定休息时间和休息方式；疲劳后身体的恢复、休息时间的确定、休息方式。3） 改进生产组织方式与劳动制度；（1） 休息日制度；（2） 轮班制度；28. 疲劳后身体的恢复。1） 恢复过程是渐进的；身体素质好，恢复时间短；2） 恢复过程存在超恢复现象：经过恢复后人体的储备水平在某一时期内可能达到比活动期更高的水平；29. 休息时间的确定1） 以能耗指标确定；（1） 米勒提出；（2） 一般人连续劳动480min而中
23、间不间断休息的最大能量消耗界限为16.75kJ/min,称为耐力水平；能耗超过这一界限，劳动者就必须使用体内的能量储备；（3） 假定标准能量储备为100.47Kj，要避免疲劳积累，工作时间加上休息时间的平均能量消耗不超过16.75kJ/min；（4） 公式P175；2） 综合因素考虑确定；除了能耗指标（劳动强度），还有休息时间的长短、次数和时刻，作业性质，紧张程度，作业环境等因素。30. 休息方式。1） 积极休息； 交替作业或活动，积极休息比消极休息使工作效率恢复提高2） 消极休息； 重力劳动一般采用消极休息九1. 信息处理系统由：感知觉系统、认知决策系统、运动（反应）系统三个子系统构成。1）
24、 感知觉系统；感知系统由感觉器官以及记忆储存器组成；储存器的功能是将感觉到的信息进行暂时储存以便转换到下一加工环节；如果信息无法进入中枢信息处理系统，就会在这里消失。2） 中枢信息处理系统；编码、存入信息，提取长时记忆，综合分析，反应决策。3） 反应（运动系统）；2. 在信息经过感觉、决策、反应三个阶段时，都离不开注意。1） 注意的重要功能是对外界的大量信息进行过滤、筛选，避开无关和干扰信息，使符合需要的信息在大脑中得到精细加工。2） 人的注意资源是有限的。3. 信息：能消除事先不能确定的情况的信号或知识，是一种抽象量；信息是消息、情报中所包含的有意义的内容；消息、情报则是信息的载体；4. 信
25、息在信息源和信宿之间传递的三种模式：1） 信息被信宿完全接收；2） 信息在传递过程中消耗殆尽；3） 部分信息被有效传到了信宿；人机系统设计者的任务：通过合理的设计，努力减少信息的消耗，或通过提高信噪比，降低混淆度，提高信息传递的质量。5. 感受器的适宜刺激：每一种感受器通常只对一种能量形式的刺激特别敏感。6. 感受器根据其接受刺激的性质分类。7. 最小可觉差别：刚刚引起差别感觉的刺激间的最小差称为差别感觉阈限。8. 韦伯定律：各种感官的差别阈限不是一个绝对值，它随最初刺激能量大小而变化，但两者之比是个常数。只试用于中等强度的刺激。9. 知觉：通过感觉器官得到信息，经过头脑加工，产生对事物的整体
26、认识。1） 是一种主动和富有选择性的构造过程；2） 知觉的特殊形态叫错觉，即知觉的映像和事物的客观情况不相符；10. 感知过程中的信息储存：1） 感觉储存。又称感觉记忆或瞬时记忆。 记忆的容量较大2） 感觉储存的编码。 只有部分信息由于注意而得到进一步加工，并进入工作记忆。感觉记忆保存时间短暂。3） 感觉储存和工作记忆的交互作用。工作记忆是感觉记忆和长时记忆的中间阶段。感觉记忆中只有能够引起个体注意并被及时识别的信息，才有机会进入工作记忆。4） 感知映像的衰退和储存容量。视觉17个字母；听觉5个。11. 人的知觉过程所包含的信息加工方式主要体现为：1） 自下而上的加工。 由外部刺激开始，信息加
27、工流程是从构成知觉基础的较小知觉单元到较大的知觉单元，或者说从较低水平的加工到较高水平的加工2） 自上而下的加工。 由有关知觉对象的一般知识开始，一般知识引导知觉加工，较高水平的加工制约较低水平的加工。12. 知觉依赖于直接作用于感袁b睔做示范动作给宝宝看。宝宝学会控制平衡小贴士：选择的书不要太重，以免砸伤宝宝。65.电脑学英文字母用具：电脑玩法：妈妈跟宝宝坐在电脑前面，然后妈妈在电脑上打出“ABCDE”等英文字目；让宝宝在屏幕上看到一个一个的字母，字体要大一点；妈妈一边展示给宝宝一边告诉宝宝这个字的发音。宝宝学会认识英文字母小贴士：让宝宝看屏幕的时间不要太长。66.吹橡皮筋用具：吸管2根、橡
28、皮筋20条玩法：妈妈把20条橡皮筋放在书桌上，然后妈妈跟宝宝各拿一根吸管；鼓励宝宝用吸管吹动橡皮筋。宝宝学会增加肺活量小贴士：一开始不要太用力，以免宝宝缺氧。宽大的床、软乎乎的被子和枕头，都成为了宝贝游戏的道具。他可以尽情地跳、肆意地爬，玩累了，直接闭上眼睛就可以睡觉，多么惬意！67.摇摇飞毯用具：1张厚实的毛毯或毛巾玩法：让宝宝躺在毛巾上，爸爸妈妈分别抓着毛巾的一端，向前、后、左、右方轻微摆动，可维持13分钟。宝宝学会掌握平衡小贴士：观察孩子的反映，调整摇摆的规律及时间。68.搔身哈哈笑用具：毛刷、梳子或水彩笔等日常用品玩法：爸爸妈妈握着宝宝的手掌或脚掌，用水彩笔轻轻描画；也可用手指代劳，在
29、洗完澡后让孩子俯伏在床上，并以食指在宝宝的背上写简单的数字或英文字，一边做动作，一边与他倾谈。宝宝学会加强触觉小贴士：要确保房间温暖。30秒至1分钟已足够，不宜过长。69.音乐摇床玩法：播放柔和的音乐，宝宝坐在被单的中心，爸妈各持被单的两脚，承托孩子的重量，然后跟着音乐、像摇篮一样向左、向右两边摇晃，音乐一停，动作也要停下来。宝宝学会感受音乐节奏和停顿小贴士：首先确保孩子在摇床里是安全的，同时腰跟着音乐旋律摇动。70.旋转棉被用具：1张小棉被玩法：让宝宝趴在棉被上，把头抬起来，妈妈拉起棉被的一角，沿着顺时针方向旋转一圈，跟着有逆时针方向转一圈。宝宝学会进行前庭刺激。71.照镜子用具：一面镜子玩法：让宝宝坐着或站在大镜子面前，妈妈问“宝宝在哪
