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燃料运 行人员岗位互换培训方案[1].pdf

燃料分场班长岗位培训方 案 培训目的 一、 为了切实提高燃料分场班长岗位操作水平和应 急处理 能力,对班长、副班长、翻车机值班员、斗轮 机值班员进 行同岗位设备操作培训,从而使值班员能够熟 练掌握同岗 位设备操作技能及常见故障分析及设备巡检 内容。 培训标准 二、 运行班长、副班长熟练掌握翻车机或斗轮机 设备操作; 1. 运行班长、副班长能够掌握程控设备操作及 存、耗煤计 2. 算;掌握燃油系统设备操作及管路布置。 班长掌握班组日常管理方法及标准 3. 培训时间 三、 日 31 月 12年-2012日 10 月 1年 2013 四、 培训内容 培训方式 配合部门 日期 培训内容序 号 副班长全能岗运行班长、1 讲课及实际操作月 1-6 位操作培训 讲课 人资部 月 4 班长 2 班长外出电厂学习3 外出学习 人资部 月 4

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